管理人员处罚通告范文通用3篇

管理人员处罚通告范文(通用3篇)

管理人员处罚通告范文 篇1

行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

--x电子

生产部

3-19

管理人员处罚通告范文 篇2

各部(室)、物管中心、各管理处:

20xx年11月23日上午9时05分,花园管理处机电工WW尚在睡觉,管理员JJ刚刚起床,两人均严重违反公司的上班时间规定,造成不良影响。管理处主任EE管理不力,负有直接的领导责任。经公司经理室研究决定,为严肃纪律,给予WW、JJ各扣罚当月浮动工资150元,给予EE扣罚当月浮动工资200元,并在公司内部通报。

公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律,认真做好工作,努力完成各项任务。

二0**年十一月二十三日

管理人员处罚通告范文 篇3

本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

年5 月8 日,福建环保股份有限公司首席执行官吴收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》([]13号),现将主要内容公告如下:

公司首席执行官吴先生在公司披露x年业绩预增及年度利润分配预案前,使用授权委托其控制的个人证券账户于x年2 月22 日买入“环保”股票50,714 股,成交金额1,718,985.32元, 年2 月25 日全部卖出,成交金额1,833,701.47元,获利107,492.53 元。上述股票交易行为违反了《证券法》第七十三条、第七十六条的规定,构成《证券法》第二百零二条所述的内幕交易行为。依据《证券法》第二百零二条规定,中国证券监督管理委员会决定:没收吴违法所得107,492.53元,并处以107,492.53元的罚款。

特此通告!

福建环保股份有限公司

董 事 会

x年5月9日

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