招聘会的讲话5分钟2022(汇编3篇)

招聘会讲话5分钟2022(精选3篇)

招聘会的讲话5分钟2022 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

丹江水畔育人才,美丽校园迎嘉宾。今天,由市人力资源和社会保障局、商洛职业技术学院主办,学院与商洛人才交流中心承办的20_年高校毕业生校园招聘会在这里隆重举行,我代表商洛职业技术学院全体师生对各位领导、各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!

商洛职业技术学院是经省人民政府批准、教育部备案、于20_年挂牌成立。学院升格时间虽短,但办学历史悠久,文化积淀深厚,其前身是创办于1920_年的商洛师范学校和创办于1960年的商洛市卫生学校,距今已走过了120_年的不平凡历程,为商洛乃至全国培养了数以万计的合格建设者。学院面积不大,但环境优美、富有灵气,学院占地580亩,建筑面积19万㎡、是一所山水园林式校园,现有教职工580人,在校学生6000余人;馆藏图书44.3万余册,教学仪器设备总价值3717万元,有校内实验实训场所59个,校外实习实训基地70个,教学设施一应俱全,可容纳8000名学生。学院规模不大,但专业门类较多、职教特色鲜明,现开设有教育、医疗、财会、机电、建筑、汽车等六大类共25个高职专业,有一所400余张床位的二级甲等附属医院和一所设施崭新、功能完备的驾驶员培训学校,业已形成前校后院、导师制、实习就业直通等“六融互进”的教学模式。

学院起步虽晚,但后发快进、成效显著,建成了新校区,接受了教育部人才培养工作评估,被省委省政府授予省级“文明校园”称号,各项建设持续推进,教学质量稳步提高。近期,商洛市职业技术教育培训中心在我院挂牌成立,学院将形成高职学历教育与职业技术培训协调发展的两大办学格局。希望催生力量,行动成就未来,如今我们正团结一心,朝着强化内涵建设、创建省级示范性高职院校的目标迈进。今天,各位领导、各位嘉宾在百忙中莅临我院,专题举办毕业生校园招聘会,为企业、为学生搭建一个面对面、零距离对接平台,更好地为企业招揽人才服务,为学生就业提供方便,这充分体现了市委、市政府对学院工作的重视和支持,体现了各相关部门、社会各界对学生就业工作的关心和帮助,借此机会,我代表全院师生向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

职业院校是高素质技能型人才的培养基地和摇篮,衷心地期望各相关部门、各企业能慧眼识才、广招博揽,为学生就业提供更多的机会和方便,高兴而来,满意而归。也希望我们的同学们都能端正就业观念,珍惜这次机会,充分展示自我,积极推介自己,力求心想事成,梦想成真。

最后,衷心地祝愿各位领导、各位来宾工作顺利,身体健康,事事如意!

预祝本次招聘会圆满成功!

招聘会的讲话5分钟2022 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!

值此新春佳节来临之际,谨请允许我代表学院党委、行政和广大师生员工向各位宾朋致以节日的祝福和诚挚的问候!今天是我院首届大专生和最后一届中专生的就业招聘会,今天莅临我院的既有外商独资企业、中外合资企业、也有号被誉为半边天的民营企业、私营企业,另外还有我们事业单位和政府部门的领导。或许你们是我院多年的合作伙伴,也或许是我们的新朋友,在此我要说的是:不论贵公司规模大小、知名度高低、竟争力强弱,你们能来参加我院的洽谈会,我们就非常高兴、也非常欢迎。我们有理由相信,在你们的努力下,贵单位将继续保持蓬勃发展态势,实现又好又快地发展。因为从此以后,你们将又增加了一所非常愿意在人才资源上为你们尽一份绵薄之力的高校。也许我们在座的不止一次参加过各大中专院校的人才招聘会,选拔了不少各种层次的人才,但作为东道主,我院衷心希望伯乐们能慧眼识千里马,在此次招聘洽谈会中选拔到你们所需要要的人才。

为使各位嘉宾对本次洽谈活动有个大致的了解,我把活动安排作个简要的说明。洽谈会分_环节,第一个环节是学院推介;第二个环节是双向洽谈;第_环节是征求意见。下面进行第一个环节,学院推介:

我院组建于20_年上半年,是市政府主办、省教育厅主管教学业务、经国家教育部备案的公办全日制高职学院。本着以人为本,教书育人的思想,在成立三年多以来,得到省市及各业务主管部门、各用人单位的关心、厚爱、支持、帮助。我院正以超常规的速度发展,可以说,经贸的每一个进步,都得益于热心教育事业的广大有识之士的关心和支持。在此表示深深的感谢!

我们学院的办学指导思想:是以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导、深化教育体制改革,牢固树立以生为本思想、以素质教育为牵引、以学生就业为抓手、以学院核心竟争力为主线,大力夯实学院根基、大力加强教学队伍建设和管理队伍建设,进一步深化教学体制改革,以饱满的热情、凌厉的工作作风、争取使学院建设和发展能后来居上。创造出一个新成立的在泉州地面上一流的高职学院,

我院在对首届大学生的培养上,坚持以市场为导向,紧紧依托泉州各级各类企事业多的特点,充分发挥地理优势,与各企业建立各种合作关系,有订单式培养的、有建立校外实践基地的、有来校招聘的,通过这一系列合作与交流,我们既增进了相互了解,又解决了学生的学业或勤工俭学问题,对企业事业单位来说,则缓解了员工紧缺问题。现在,我们已经有了第一批毕业生,我们全体师生在这些毕业生身上倾注了大量的心血,马上就可以走上他们各自的工作岗位了,开始,我们感到既高兴,又略带有点不安,一高兴的是心血没白费,二不安是怕学生不能较好地找到他们的岗位。但今天,这切都全部消失的无影无踪了。从今以后,学院将继续在办学思想、办学规模、办学条件、专业特色、办学方式、专业技术、教学科研等方面下足功夫,培养出在学校表现好、在企事业单位反映好、深受欢迎的生源。

今年我院有大学毕业生数有599人,其中会计类252人,商务类220人,计算机类127人。中专生数312人。这些毕业生理论学习即将结束,很快就要奔赴各自的实习岗位或者工作岗位,这是基本情况。

那么,我们这样一所学院的生源质量究竟如何呢?这就是我要讲的一个主要问题----学校品牌与毕业生质量及其对就业的影响问题。众所周知,我们正处于一个技术日新月异的时代,前一段时间,社会上比较看重文凭学历和牌子,一张口就问,你哪毕业的?什么文凭?什么学历?这使得一些名校的毕业生成了香饽饽,炽手可热。在选人用人上偏好文凭学历,这本是无可厚非的事,因为毕竟文凭和学历还是能一定程度上反映一个人的能力和素质的外在条件。目前还没有其他更有好的方法和途径可替代。在没有经过使用,不知其水平能力如何的情况下,只能从牌子和文凭学历上作出初步的判断。但这也往往容易造成一些有实际能力,却苦于文凭学历不高、牌子不够硬的学校的毕业生难就业,这对普通高校学生是不公平的。可喜的是现在社会上由单纯的重文凭学历向文凭学历和个人实际能力并重过渡。因为很多有识之士逐渐意识到,虽然名校多能出名人、优秀的人、但并非所有的名校都能出优秀的人,普通的高校同样也能出优秀的人。不仅如此,就是不一定要有很高的文化的人也能脱颖而出,国内外许多知名的企业家就是例证。我院也是有一定数量的较高素质的毕业生的。希望你们能敢于使用、大胆地使用,或许,你所招录的人就是能为你创造较高价值的人,千万不要错过机会。

对于我们这样的新型高职类学院来说,虽然目前还没有什么名气、实力,因为从一所新升格的学院到有一定知名度和影响力的大学有很长一段路要走,也许十年二十年,也许更长,但名气和实力是可以通过努力创造出来的,我们也一定要创建出经贸这个品牌的,在未来的几年里,我院将按照:“边组建、边发展、低起点、高定位、打基础、抓根本”十八字办学方针。调集全体教职工的力量,把学院的人才培养工作抓紧抓好。

在第_环节,我们企业可以向我们学院提出你们的宝贵意见和建议,我们一经采纳,将视情给你们一定的奖励。意见书在随后下发给各单位。如果有哪家单位有订单式培养计划的,也可在会后向我们提出来,我们将尽快拿出具体的可行性方案。

好的,我在上面也讲了不少了,相信大家都很期待了,最后,让我们共同祝愿本次毕业生就业招聘会取得圆满成功,祝各企事业单位事业蒸蒸日上、兴旺发达,明天会更加灿烂辉煌!也祝各位来宾身体健康、生活愉快、家庭幸福!

招聘会的讲话5分钟2022 篇3

各位来宾,同志们、朋友们:

大家上午好!

很高兴参加人才招聘大会,这是我们每年举办的一次盛会,也是我我们发挥政府引导职能,引进专业人才、促进就业再就业的一项重要举措。在此,我向大会的举办表示热烈的祝贺!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!向关心支持本次活动的企业代表和各界人士表示衷心的感谢!

人才是推动地方发展的“第一资源”,而就业是人才“落地生根、才尽其用”的平台。近年来,我们高度重视人才引进和扩大就业工作,按照“输出劳动力、引回生产力,培训劳动力、提升发展力”的思路,积极落实就业政策,大力支持自主创业,努力搭建就业平台,有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动,有效缓解了就业难、创业难等突出问题,维护了社会和谐稳定发展。

今天的人才招聘会是我我们促进市场就业、扩大社会就业的具体行动。共40多家招聘单位,提供了20多类500多个就业岗位,为3000多名求职人员提供了广阔的择业平台。希望各相关部门切实做好服务工作,为招聘单位和求职人员牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的帮助和服务。希望来应聘的各位朋友抢抓机遇、珍惜机会,积极与招聘单位沟通交流、对接洽谈,找到适合自己的就业岗位。同时,也希望招聘单位能慧眼识珠,挑选到符合自身发展需求的各类优秀人才,实现职工和企业“双赢”。

最后,预祝本次招聘会取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

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