法人代表辞职申请书(5篇)

法人代表辞职申请书(通用5篇)

法人代表辞职申请书 篇1

各位股东:

经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的法人代表职位。

此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。

我也相信你们一定会在看完我的辞职报告后批准我的申请。

现实中的很多无奈。

通过这近一年来的实践证明,本人实在无能力胜任这一职位。

我需要换一个位置,换一种心情,继续生活下去。

人未走,却使我思绪万千,回顾近几年来的点点滴滴,才发现时间过得真快。

与大家接触相处的两年里,我学到了不少东西,增长了许多见识,也懂得了不少道理,也是我人生中成长经历过的重要里程。

感谢股东们对我的信任关心,配合支持,帮助照顾!我决定辞去法人代表一职,请股东们尽快批准我的辞职申请。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

法人代表辞职申请书 篇2

尊敬的:

您好!我是销售部经理,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从XX年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

XX年6月30日

法人代表辞职申请书 篇3

尊敬的办公室人力资源管理:

我向公司正式提出辞职。

我自日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。

我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。

所以,我必须离开,去过我深处另一种有别于目前的生活。

我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。

相信,我的离开会很快有新生力量补充。

因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。

本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

申请人:

20xx年xx月xx日

法人代表辞职申请书 篇4

敬重的:

很惋惜今日要按公司请求提交辞去职务。

到公司今后,我们共处对比融恰,但公司有些准则履行对比困惑。比如对加班彻底没有任何工资或时刻的补尝,作业加班等于自行抛弃歇息,考虑到要接连完结新一周的作业,一般加班我都会找一个舒适的能够歇息的本地。

上星期出差,在出差前就是不是会延迟做了清晰的请示和答复。因此在工地现场,彻底没有做不歇息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下,从体力劳动到技术作业全部参加,最少阻挠成功过一次以上的因施工人员短少专业知识粗野施工而致使事端,提出合理现场善后处置计划很多。而且全工程中只要我业余接的有线弱电是一次装置成功没有返工的。故此本应周末完毕的工程没有完工我没有任何需求解说的问题。

后几天夜间接连调试到1、2点,早上7,8点再参加含体力劳动的作业,对一个软件开发工程师来说的确不太习惯,因作业强度过大,手臂肌肉痛苦(至今没有缓过劲来),仍坚持在一线。但周5依然请求我加班到周末,的确太强人所难。

住地没有络联络,致使很多事无法进行,由于在本地手机接听都是周游,手机费都要打爆了,本地没络,作业时刻把白天全占了,连找个充值有票的本地都成问题。黑夜本就睡眠不足,蚊子还漫山遍野,身上数十个蚊子包能够作证。

当公司周末请求要么挑选留在北京,要么挑选提交辞去职务报告。我只得无法的挑选提交辞去职务,根据我与公司的合同,现在我们开始进入辞去职务期,在此期间我会完结与公司的各类交代,而且合作公司组织新的接手的工程师。

辞去职务人:

20xx年xx月xx日

法人代表辞职申请书 篇5

尊敬的韩总:

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里,们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的'经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年××月××日

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