最新员工产假请假条理由通用35篇

最新员工产假请假条理由(精选35篇)

最新员工产假请假条理由 篇1

尊敬的:

本人于年X月XX日的预产期,经医生建议,定于年X月XX日提前待产,特从年X月XX日开始请假,期限为天,请予批准。

此致

敬礼

请假人:

年X月XX日

最新员工产假请假条理由 篇2

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期XX月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

年 月 日

最新员工产假请假条理由 篇3

尊敬的学校:

因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望审批为感。

请假人:

20xx年十二月一日

最新员工产假请假条理由 篇4

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

请假人:

时间:

最新员工产假请假条理由 篇5

尊敬的领导:

本人已怀孕x个月,预产期在20xx年x月x日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20xx年x月x日至20xx年x月x日,共计x天。恳请领导给予批准。

申请人:

申请日期:

最新员工产假请假条理由 篇6

尊敬公司:

由于本人预产期(年月XX日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司申请从月日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于月XX日恢复上班,望批准!

此致

敬礼

申请人:

年XX月XX日

最新员工产假请假条理由 篇7

尊敬的:

本人已近临产(本人于x月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人

20xx年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇8

尊敬学校:

本人于20xx年x月xx日的预产期,经医生建议,定于20xx年x月xx日提前待产,特从20xx年x月xx日开始请假,期限为天,请予批准,谢谢!

申请人:

20xx年x月xx日

最新员工产假请假条理由 篇9

尊敬的学校:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开始请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

请假人:

最新员工产假请假条理由 篇10

我于年XX月XX日顺产生下孩子,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假,预计从年XX月XX日到年XX月XX日,请予以批准为感。

年X月X日

最新员工产假请假条理由 篇11

尊敬的:

因本人有孕在身,预产期为20xx年x月x日(农历),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

最新员工产假请假条理由 篇12

尊敬的学校:

我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。根据现行生育政策,请假时间为4个月,春节后回来上班,特向申请办理请假手续。

在此非常感谢学校对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望审批。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

最新员工产假请假条理由 篇13

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x年下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,后回来上班(从x年xx月xx日至x年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

申请人:

时间:

最新员工产假请假条理由 篇14

尊敬的:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从xx年11月15日到xx年11月30日,共计15天。请批准。

请假人:

xx年05月21日

最新员工产假请假条理由 篇15

尊敬的公司:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇16

尊敬的公司:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望审批。

申请人:

20xx年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇17

尊敬的领导:

因本人怀孕,预产期为X年XX月XX日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自X年XX月XX日(预产期之前15天)至X年XX月XX日,共计天,其中基础产假98天,晚育产假天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

以上请假望领导批准,不胜感谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年X月X日

最新员工产假请假条理由 篇18

单位领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

请假人:

日期:年XX月XX日

最新员工产假请假条理由 篇19

公司:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自X年5月22日到X年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日),请体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇20

尊敬的学校:

因本人x月期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向申请办理请假手续,请假时间自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共天,恳请批准。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾。

请假人:

时间:20xx年x月xx日

最新员工产假请假条理由 篇21

尊敬的`:

本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计天。恳请给予批准。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

最新员工产假请假条理由 篇22

尊敬的:

本人已怀孕x个月,预产期在x年x月x日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向申请休产假,请假时间从x月x日至x月x日,共计x天。恳请给予批准。

申请人:

xx年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇23

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年X月X日

最新员工产假请假条理由 篇24

尊敬的领导:

由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请正式休产假,预计从x月x日开始,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x,经过近期的交接工作,x已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准!

此致

敬礼!

请假人:

最新员工产假请假条理由 篇25

尊敬的:

本人由于怀孕数个月,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经能够胜任本岗位的工作。特此申请,望批准为盼!

20xx年x月x日

最新员工产假请假条理由 篇26

尊敬公司:

由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于x月x日恢复上班,望批准!

申请人:

20xx年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇27

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期____月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志,经过近期的培训,【人名】同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

请假人:

时间:

最新员工产假请假条理由 篇28

尊敬公司______:

由于本人预产期(20____年__月____日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司申请从__月__日开始休产假。根据公司规定,产假为____天,预计将于__月____日恢复上班,望批准!

此致

敬礼

申请人:_______________

20____年____月____日

最新员工产假请假条理由 篇29

尊敬的(单位)办公室:

你好!因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:(姓名)

xx年xx月xx日

最新员工产假请假条理由 篇30

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

(单位)

(部门)(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.

在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)

最新员工产假请假条理由 篇31

尊敬的:

你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期xx月xx日,现需回家调理身体,特向申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给同事,经过最近的交接上班,同事已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请,望批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月

最新员工产假请假条理由 篇32

尊敬的公司领导:

我于x年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。

请予准假。

此致

敬礼

申请人:

时间:

最新员工产假请假条理由 篇33

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

年 月 日

最新员工产假请假条理由 篇34

公司人力资源部:

本人因2113生育,已于某年某月某日住进某医院生产,5261请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假,4102本人属晚育,根据国家相关法律规定及《某某省人1653口与计划生育条例》产假共计是天,至某年某月某日结束,请版予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。

请假权人:

X年X月XX日

最新员工产假请假条理由 篇35

尊敬的教育局:

姓名:,性别:女,出生年月:xx年x月x日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在(于什么时候生下小孩),特请产假天(指明从哪天到哪天),望批准!

此致

敬礼

请假人:

时 间:xx年x月x日

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