秘书资格考试题库（精选3篇）
1.如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做?( )。
A.等同事来向自己解释
B.找个机会和同事交流
C.请要好的朋友向同事说明情况
D.既然是误会，无须再做解释
答案： B
2.假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会( )。
A.说服同事按自己的意见办
B.大家一起商量着做
C.听大家的意见，自己跟着做
D.谁的年纪大就听谁的
答案： B
3.如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会( )。
A.无论如何都坚持自己的意见
B.反思自己的看法是否错了
C.立即放弃自己的看法
D.向上司说明自己的理由
答案： B
4.工作中遇到困难时，你最常用的解决方法是( )。
A.一个人慢慢克服
B.向有关人员请教
C.向亲朋好友诉说
D.求得同事们的帮助
答案： B
5.对自己工作中的缺点，一般情况下，你( )。
A.不能及时发现
B.经同事提醒后才能意识到
C.能及时发现
D.领导批评后才能发现
答案： C
6.如果你有重新选择职业的机会，在选择时，你最看重的是哪种因素?( )。
A.专业兴趣
B.岗位的待遇
C.职业的发展前景
D.职业的社会声望
答案： C
7.公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么办?( )。
A.请他稍等，继续与领导交谈
B.立即去见客户
C.向客户解释，请他稍等
D.向领导说明情况后再做决定
答案： D
8.如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会怎样对待他?( )。
A.警告他今后不能这样
B.想想他说的有没有道理
C.就当没听见
D.也挑挑他的毛病
答案： C
9.当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会( )。
A.当场反驳，说明自己的理由
B.默默承受
C.跟朋友倾诉自己的委屈
D.在私下与领导沟通
答案： B
10.公文必须在( )过程中形成并使用。
A.运行
B.管理
C.施行
D.起草
答案： A
1.职业纪律包括( ABCD )。
A.劳动纪律、组织纪律
B.群众纪律、保密纪律
C.财经纪律、宣传纪律
D.外事纪律
2.人们根据一定的道德原则和规范来改造自我，教育自己，形成自己的道德品质，提高自己的道德境界的道德实践活动，称为( A )。
A.道德修养
B.道德构建
C.道德意志
D.道德认知
3.以下关于创新的说法中，你认为不正确的是( C )。
A.创新是对常规的突破
B.创新需要“标新立异”
C.创新需要幻想
D.创新需要意志
4.“志不强者智不达，言不信者行不果”，在现实生活中正确的看法是( B )。
A.诚实守信与市场经济相冲突
B.诚实守信是市场经济必须遵守的法则
C.是否诚实守信要视具体情况而定
D.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”
5.职业道德的特征是( B C )。
A.内容上的持续变动性
B.范围上的相对有限性
C.形式上的普遍单调性
D.执行中的权威强制性
6.对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( D )。
A.国际化、科学化、现代化
B.标准化、固定化、长期化
C.合同化、法制化、终身化
D.标准化、规范化、制度化
7.在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( A )。
A.对感情不和的同事仍然给予积极配合
B.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响
C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决
D.保持一定的嫉妒心，激励自己上进
8.敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中( D )。
A.不允许自己做有损于本职业的事情
B.不容忍他人做有损于自身职业的行为
C.对自己和他人的职业行为不做任何约束
D.既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为
9.职业纪律具有的特点是( AB)
A.规范性
B.一定的强制性
C.伸缩性
D.模糊性
10.社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本，它的基本内容包括( A BCD )。
A.社会主义荣辱观
B.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
C.中国特色社会主义共同理想
D.马克思主义指导思想
11.邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍，“四有”是指( B )。
A.有理想、有道德、有技术、有纪律
B.有理想、有道德、有文化、有纪律
C.有理想、有信念、有文化、有纪律
D.有理想、有道德、有文化、有技术
12.从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( ABC )。
A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度
B.树立正确的人生观
C.对自己的思想和行为进行反省和自查
D.坚决同社会上的不良现象作斗争
13.郭明义从1996 年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2 个小时上班，20xx年中，累计献工15000 多小时，相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”。他20 年献血6 万毫升，是自身血量的10 倍多。1994 年以来，他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12 万元，先后资助了180 多名特困生，而自己的家中却几乎一贫如洗。此案例说明，郭明义同志( ACD AC )。
A.优秀的职业素质
B.过硬的工作本领
C.良好的文明举止
D.自觉的诚信意识
14.在下列的表现中，属于不诚实劳动的有( ACD )
A.出工不出力
B.买卖股票
C.制造假冒伪劣
D.生产偷工减料
15.有家集团公司在创业初期，决定将一批不合格的产品当众砸碎，在公司职员中树起了质量是企业第一生命的丰碑。从此该公司产品以质量过硬，行销全球。你认为此举的意义( ABD )。
A.对职工进行职业道德教育
B.树立企业形象
C.树立个人的领导权威
D.树立社会责任意识
1.双边会谈中，双方主谈人位于各方长排中央，其他人员()。
A.按右高左低排列
B.按主、宾相间的排列方法
C.按左高右低排列
D.根据会谈性质排列
答案：A
2.会议构成的基本要素可不包括()。
A.主持者
B.秘书机构
C.时间
D.议程
答案：B
3.开放参观活动正确的操作顺序是()。
A.准备宜传小册子、组织观摩活动、中途休息服务、赠送纪念品、征求意见
B.准备宣传小册子、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务、征求意见
C.准备宣传小册子、赠送纪念品、组织观摩活动、中途休息服务、征求意见
D.准备宣传小册子、征求意见、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务
答案：A
4.天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作，可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。你认为与做好接站工作有关的是()。
A.制作醒目的接待处牌子
B.编制与会人员抵达的时间表
C.接站人员人手一份接站的时间和路线表
D.在通知上标明报到的具体位置
答案：D
5.人数较少的小型会议应首选的签到方式是()。
A.根据与会人员名单，来一人划一人
B.事先准备好登记簿，由与会者自行签到
C.使用电子签到卡
D.使用人场券
答案：A
6.开放参观活动的()是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。
A.主题
B.意义
C.要求
D.计划
答案：A
7.礼节性会见时间()。
A.较短，通常在1小时左右
B较长，通常在2小时左右
C.较长，通常在1小时左右
D.较短，通常在半小时左右
答案：D
8.天地公司召开年终总结大会，与会人员近600人，入场时比较混乱，作为公司秘书，下列解决措施中()是无效的。
A.在会场门口张贴座次图表
B.将会场按部门划分出若干区域
C.提前到岗，在人口处热情主动迎接与会者
D.提前发票，采取对号入座的方式，让单、双号分不同的门入场
答案：A
9.会见与会谈中如要互赠礼品，应在()进行。
A.迎接客人后
B.合影后
C.致词后
D.送客前
答案：C
10.秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有()。
A.公司简介
B.通讯录
C.作息时间表
D.信用卡
答案：A