秘书资格考试题库(实用3篇)

秘书资格考试题库(精选3篇)

秘书资格考试题库 篇1

1.如果你和同事在工作中发生了矛盾,后来发现是一场误会。对此,你通常会怎样做?( )。

A.等同事来向自己解释

B.找个机会和同事交流

C.请要好的朋友向同事说明情况

D.既然是误会,无须再做解释

答案: B

2.假如你是一名普通员工,在与同事一起从事某项工作时,你一般会( )。

A.说服同事按自己的意见

B.大家一起商量着做

C.听大家的意见,自己跟着做

D.谁的年纪大就听谁的

答案: B

3.如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。

A.无论如何都坚持自己的意见

B.反思自己的看法是否错了

C.立即放弃自己的看法

D.向上司说明自己的理由

答案: B

4.工作中遇到困难时,你最常用的解决方法是( )。

A.一个人慢慢克服

B.向有关人员请教

C.向亲朋好友诉说

D.求得同事们的帮助

答案: B

5.对自己工作中的缺点,一般情况下,你( )。

A.不能及时发现

B.经同事提醒后才能意识到

C.能及时发现

D.领导批评后才能发现

答案: C

6.如果你有重新选择职业的机会,在选择时,你最看重的是哪种因素?( )。

A.专业兴趣

B.岗位的待遇

C.职业的发展前景

D.职业的社会声望

答案: C

7.公司领导正与你交代工作中的事情,这时有一个客户来找你,你会怎么办?( )。

A.请他稍等,继续与领导交谈

B.立即去见客户

C.向客户解释,请他稍等

D.向领导说明情况后再做决定

答案: D

8.如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病,你会怎样对待他?( )。

A.警告他今后不能这样

B.想想他说的有没有道理

C.就当没听见

D.也挑挑他的毛病

答案: C

9.当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会( )。

A.当场反驳,说明自己的理由

B.默默承受

C.跟朋友倾诉自己的委屈

D.在私下与领导沟通

答案: B

10.公文必须在( )过程中形成并使用。

A.运行

B.管理

C.施行

D.起草

答案: A

秘书资格考试题库 篇2

1.职业纪律包括( ABCD )。

A.劳动纪律、组织纪律

B.群众纪律、保密纪律

C.财经纪律、宣传纪律

D.外事纪律

2.人们根据一定的道德原则和规范来改造自我,教育自己,形成自己的道德品质,提高自己的道德境界的道德实践活动,称为( A )。

A.道德修养

B.道德构建

C.道德意志

D.道德认知

3.以下关于创新的说法中,你认为不正确的是( C )。

A.创新是对常规的突破

B.创新需要“标新立异”

C.创新需要幻想

D.创新需要意志

4.“志不强者智不达,言不信者行不果”,在现实生活中正确的看法是( B )。

A.诚实守信与市场经济相冲突

B.诚实守信是市场经济必须遵守的法则

C.是否诚实守信要视具体情况而定

D.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”

5.职业道德的特征是( B C )。

A.内容上的持续变动性

B.范围上的相对有限性

C.形式上的普遍单调性

D.执行中的权威强制性

6.对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的( D )。

A.国际化、科学化、现代化

B.标准化、固定化、长期化

C.合同化、法制化、终身化

D.标准化、规范化、制度化

7.在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( A )。

A.对感情不和的同事仍然给予积极配合

B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响

C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决

D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进

8.敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感,表现为从业人员在职业活动中( D )。

A.不允许自己做有损于本职业的事情

B.不容忍他人做有损于自身职业的行为

C.对自己和他人的职业行为不做任何约束

D.既不允许自己做有损于本职业的事情,也不容忍他人做有损于自身职业的行为

9.职业纪律具有的特点是( AB)

A.规范性

B.一定的强制性

C.伸缩性

D.模糊性

10.社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本,它的基本内容包括( A BCD )。

A.社会主义荣辱观

B.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

C.中国特色社会主义共同理想

D.马克思主义指导思想

11.邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍,“四有”是指( B )。

A.有理想、有道德、有技术、有纪律

B.有理想、有道德、有文化、有纪律

C.有理想、有信念、有文化、有纪律

D.有理想、有道德、有文化、有技术

12.从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( ABC )。

A.学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度

B.树立正确的人生观

C.对自己的思想和行为进行反省和自查

D.坚决同社会上的不良现象作斗争

13.郭明义从1996 年开始担任采场公路管理员以来,他每天都提前2 个小时上班,20xx年中,累计献工15000 多小时,相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”。他20 年献血6 万毫升,是自身血量的10 倍多。1994 年以来,他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12 万元,先后资助了180 多名特困生,而自己的家中却几乎一贫如洗。此案例说明,郭明义同志( ACD AC )。

A.优秀的职业素质

B.过硬的工作本领

C.良好的文明举止

D.自觉的诚信意识

14.在下列的表现中,属于不诚实劳动的有( ACD )

A.出工不出力

B.买卖股票

C.制造假冒伪劣

D.生产偷工减料

15.有家集团公司在创业初期,决定将一批不合格的产品当众砸碎,在公司职员中树起了质量是企业第一生命的丰碑。从此该公司产品以质量过硬,行销全球。你认为此举的意义( ABD )。

A.对职工进行职业道德教育

B.树立企业形象

C.树立个人的领导权威

D.树立社会责任意识

秘书资格考试题库 篇3

1.双边会谈中,双方主谈人位于各方长排中央,其他人员()。

A.按右高左低排列

B.按主、宾相间的排列方法

C.按左高右低排列

D.根据会谈性质排列

答案:A

2.会议构成的基本要素可不包括()。

A.主持者

B.秘书机构

C.时间

D.议程

答案:B

3.开放参观活动正确的操作顺序是()。

A.准备宜传小册子、组织观摩活动、中途休息服务、赠送纪念品、征求意见

B.准备宣传小册子、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务、征求意见

C.准备宣传小册子、赠送纪念品、组织观摩活动、中途休息服务、征求意见

D.准备宣传小册子、征求意见、组织观摩活动、赠送纪念品、中途休息服务

答案:A

4.天地公司秘书初萌负责公司人力资源开发与利用研讨会前工作,可是很多与会者反映他们没有能够找到会议接站处。你认为与做好接站工作有关的是()。

A.制作醒目的接待处牌子

B.编制与会人员抵达的时间表

C.接站人员人手一份接站的时间和路线表

D.在通知上标明报到的具体位置

答案:D

5.人数较少的小型会议应首选的签到方式是()。

A.根据与会人员名单,来一人划一人

B.事先准备好登记簿,由与会者自行签到

C.使用电子签到卡

D.使用人场券

答案:A

6.开放参观活动的()是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。

A.主题

B.意义

C.要求

D.计划

答案:A

7.礼节性会见时间()。

A.较短,通常在1小时左右

B较长,通常在2小时左右

C.较长,通常在1小时左右

D.较短,通常在半小时左右

答案:D

8.天地公司召开年终总结大会,与会人员近600人,入场时比较混乱,作为公司秘书,下列解决措施中()是无效的。

A.在会场门口张贴座次图表

B.将会场按部门划分出若干区域

C.提前到岗,在人口处热情主动迎接与会者

D.提前发票,采取对号入座的方式,让单、双号分不同的门入场

答案:A

9.会见与会谈中如要互赠礼品,应在()进行。

A.迎接客人后

B.合影后

C.致词后

D.送客前

答案:C

10.秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有()。

A.公司简介

B.通讯录

C.作息时间表

D.信用卡

答案:A

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