实现科学发展观要树立“三个不变”

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:全党同志要全面把握科学发展的科学内涵和精神实质,增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展观的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展观上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。笔者认为,做到这些,必须做到科学发展观的宗旨不变,“人才兴国”的信念不变,“全民创业”的理念不变,才能使广大党员干部齐心协力落实科学发展观,创新工作方式,为科学发展观注入新的活力和动力。

一、科学发展观的宗旨不变。只有干部对科学发展观的宗旨坚定不移,才能保证科学发展观的有效落实。首先,要深刻认识科学发展观的科学内涵和精神实质,结合本地实际,创造性的开展工作。一些地方之所以出现污染问题无人问津,只不过是经济利益作祟,一些干部的科学发展观意识不强,没有真正领会科学发展观的实质内涵,就会做出背离科学发展观的行为,因此,只有干部充分的认同科学发展观的长远意义,认同科学发展观是对得起人民,对得起历史,对得起国家的战略举措,是一种深得民心的举措,一种无愧于后代子孙的长远举措,才会不折不扣的落实科学发展观。其次,要坚决制止违背科学的行为。一些干部之所以热衷于搞政绩工程,形象工程,恰恰在于个人政绩观的变异。一味的追求经济,管它是不是对空气造成了多少破坏,对环境造成了多少破坏,对人民造成了多大的伤害,只要不破坏官运的上升就是对了。这种“不为升官,吾又为何”的畸形心理,自然就就与科学发展观渐行渐远,因此,若要制止这种畸形的发展观,就要让违背科学发展观的干部下课,省的有机会做对不起人民、社会、历史的事情。

二、“人才兴国”的信念不变。实现科学发展观,人才是关键。一支坚决落实科学发展观的人才队伍,决定着科学发展观的落实效果。一要善于挖掘潜在人才。古人有“不拘一格降人才”的大胆突破,如今时代风云不断变幻,不拘一格的挖掘人才才是当务之急。只有选拔出落实科学发展观的创新型人才,才能为科学发展观奠定人才基础。人才兴国,这是亘古不变的真理。墨子要求君上能尚贤使能,即任用贤者而废抑不肖者。墨子把尚贤看得很重,以为是政事之本。他特别反对君主用骨肉之亲,对于贤者则不拘出身,提出"官无常贵,民无终贱"的主张。墨子的思想可谓对贤才对国家和人民的作用最有力的诠释。二要大胆启用人才。只有把人才合理的开发和利用起来,才能实现“人才兴国”的宏伟蓝图。做到这些,要坚决打破论资排辈、唯文凭、唯经济总量增长的陈旧观念,大胆启用雷厉风行,真抓实干,敢于创新工作干部;大胆启用踏踏实实为人民谋福祉,权为民所用,心为民所系,利为民所谋的干部。总之,大胆启用坚决落实科学发展观的干部,才能实现科学用人观,才能不折不扣的落实科学发展观。如习近平副主席的“六个用人导向”,就为落实科学观树立了明确的用人方向。

三、“全民创业”的理念不变。实现又好又快的发展,更需要树立全民创业的观念。一部分人富裕并不是科学发展观的最终目的,全民富裕才是科学发展观的最终目的。一要善于凝聚人力。俗话说,“人心齐,泰山移”,靠一部分社会精英是不能实现全民富裕,只有把普通老百姓发展经济的积极性充分地调动起来,才能顺利实现科学发展观。二要鼓励百姓解放思想,破除一些百姓安于现状的心理,想方设法激发百姓的创业的内驱力和创业激情。三要为百姓创造条件,创造机遇,用科学先进的理念引领百姓朝着正确的方向前进。解除百姓创业的后顾之忧,使百姓创起业来得心应手,从而实现百姓创业有方向,创业有靠山。四要实现百姓创业得实惠。就要求干部指导百姓找准自己发展经济的出发点和突破点,让百姓尝到创业的甜头。

因此,只有凝聚全民的力量,众志成城,齐心协力谋发展,才能顺利实现科学发展观。(作者单位:河南省漯河市郾城区教师进修学校)

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