尊敬的：
您好。
在校大学生参加社会实践活动是大学生理论联系实际、在实践中成长的有效途径。根据团省委的指示精神，我院每年都组织大学生利用假期通过各种形式参加社会实践活动，兹介绍我院级专业同学在—x学年度暑假期间到贵单位联系进行社会实践活动，请给予大力支持!
此致
敬礼!
(学院)委员会
x年xx月xx日
公司人力资源部： 公司人力资源部：
兹有(学校、学院)________________专业 兹有(学校、学院)________________专业 届本科 毕业生____________________________等______人 前来贵单位 毕业生___________________________等______人， ____________________________ 联系______ ___月 暑期实习的相关 联系 ______ 年 ___ 月 ___ 日 至 ___ 月 ___ 日 暑期 实习的相关 事宜，请予以接洽、支持为感! 事宜，请予以接洽、支持为感! 此致 敬礼
(单位) 年 月 日
_________________单位：
我院各专业已进入暑假实习阶段，暑假实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院__________________专业学生____________________前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。
此致
敬礼!
x大学xx学院
x年xx月xx日
x单位：
现介绍我院《 》专业学生 到贵单位联系毕业实习事宜。请接洽。非常感谢贵处对高等教育事业的大力支持!
实习时间：从201x年 月 日至201x年 月 日。
院办公室联系电话:
回执请让学生带回或寄至：
x学院办公室
201x年 月 日
尊敬的领导：
您好！
兹有专业20xx级学生等XX人，前来贵单位联系XX年XX月XX日至XX月XX日假期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感！
此致
敬礼！
介绍人：
20xx年x月x
*集团：
兹有我院x级专业全日制硕士研究生*同学去贵单位实习，请予接洽、协助为盼。
感谢贵单位对我们见习工作的支持。
x大学x学院
年 月 日
______________________公司人力资源部：
兹有理工大学x学院________________专业20xx届本科毕业______________________等______人，前来贵单位联系 20xx年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑期实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼
理工大学x学院
年 月 日
x单位：
现介绍我院专业学生到贵单位联系实习事宜。请接洽。非常感谢贵处对高等教育事业的大力支持!
实习时间：从x年xx月xx日至x年xx月xx日。
院办公室联系电话:
回执请让学生带回或寄至：
x学院办公室
x年xx月xx日
*集团：
兹有我院x级专业全日制硕士研究生*同学去贵单位进行暑假实习，请予接洽、协助为盼。
感谢贵单位对我们见习工作的支持。
x大学x学院
x年xx月xx日
尊敬的：
您好。
在校大学生参加社会实践活动是大学生理论联系实际、在实践中成长的有效途径。根据团省委的指示精神，我院每年都组织大学生利用假期通过各种形式参加社会实践活动，兹介绍我院级专业同学在2019—2019学年度寒假期间到贵单位联系进行社会实践活动，请给予大力支持!
此致
敬礼!
(学院)委员会
年x月x日
______________________单位：
兹有(学校、学院)________________专业20xx级学生____________________________等______人，前来贵单位联系______ 年___ 月___ 日 至 ___月___ 日暑假实习的相关事宜，请予以接洽、支持为感!
此致
敬礼
X大学
二〇XX年X月X日
1. 有没有相关的协议保障同学们的利益，协议里面有没有最低发多少工资，有没有注明是哪家公司和单位来安排，协议是不是一式两份，协议是否写明甲方和乙方责任和权力。
2. 切勿被高工资忽悠，大学生做暑期工，单位不可能给予很高的工资，(大学生做暑期工最多两个月，也不是长期留在那里工作，熟练度也不及普通员工，企业会给予相应的待遇会比普通员工低一点)再加上安排大学生去做暑期工劳务公司多少要赚一点，因为是劳务公司提供这个机会，要负上法律责任，如果宣传高工资，大学生要警惕起来，切莫被忽悠，招你去的时候是一套，做完工作后发的工资又很低，或者是发了工资下来扣了很多费用，扣费用的这种情况比较多。给予学生很高的工资，劳务公司还要赚钱那就很不正常了，我们要学会理性的分析。
3. 招募大学生去做暑期工的团队，学生需要考察清楚，切莫轻易报名，招募的团队他们自己对单位了解不了解，去单位考察过没，而不是拿一堆单位的照片来给你看，而是要实实在在自己去单位考察过，也有去单位考察过的自己留影的照片作为凭证，有的自己心里都没底，却招的很带劲，那是对学生的极不负责。
4. 招募大学生的团队如果宣传的是给很多家企业招募暑期工，请各位同学一定要谨慎考虑，一般如果给企业决定提供暑期工都会跟企业达成共识，然后签订用人协议，并且实地去企业考察，给企业承诺了招多少人，企业也要相应的做出生产安排的调整，重新安排生产计划，宿舍也要空出来，而不是简单的有个用人意向而已，如果招募大学生宣传的就是1000多人，宣传的给几家企业招募，那很可能就是一家企业都没定，也没有和企业签订用人协议，企业没有发委托函，只是企业有这个意向，先把学生招好了，到时候在临时的处理安排工作，这也是对学生的极不负责。
公司(单位)：
现介绍我院2019级(工商管理、会计学、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、经济学、工程管理)专业同学前来贵公司认识实习，为期半周。望贵公司提供实习条件，并按照公司规定对学员严格要求，督促其完成实习任务，并对其实习期间的表现给出鉴定意见。
谢谢支持!
x学校x学院
年 月 日