招聘介绍信(推荐22篇)

招聘介绍信(精选22篇)

招聘介绍信 篇1

______人才市场:

兹介绍我公司人事部员工________身份证号码_______________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

20xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇2

_____人才市场:

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人: 电话:

此致

敬礼

(有效期____天)

公司名称:

(签章)

年 月

招聘介绍信 篇3

______人才市场:

兹介绍我公司人事部员工________身份证号码_______________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人: 电话:

此致

敬礼!

公司名称:

(签章)

xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇4

xx人才市场:

兹介绍我公司员工身份证号码(等)位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:

电话:

此致

敬礼

公司名称:

20xx年x月xx日

招聘介绍信 篇5

兹介绍我单位正式工作人员携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理事宜。之前,我单位在提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为: (仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

招聘介绍信 篇6

x人才市场:

兹介绍我公司员工身份证号码(等)位前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:电话:

此致

敬礼

(有效期天)

公司名称:

(签章)

20xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇7

X学校:

兹有我单位 (身份证号:) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年x月x日

招聘介绍信 篇8

X人力资源和社会保障局:

兹有我单位(身份证号:)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

单位(名称):山东有限公司

单位(公章):

日期:XX年XX月XX日

招聘介绍信 篇9

X人力资源和社会保障局:

兹有我单位 (身份证号:) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年x月x日

招聘介绍信 篇10

各位考生:

根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区x大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

xx人社局

xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇11

,身份证号:,X年XX月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

XX单位公章

公司名称:(签章)

X年X月

招聘介绍信 篇12

合肥人才市场:

兹介绍我公司员工,身份证号码,两位同志前往你处办理20xx年3月29日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:,电话:。

此致

敬礼

公司名称:

(签章)

X年3月27日

招聘介绍信 篇13

招投标介绍信

浙江科佳工程咨询有限公司:

委派本公司人员代表本公司参加贵方的招标,该人员全权负责本公司的所有投标事项,请予以接洽。

投 标 人: (盖章)

法定代表人: (盖章)

20xx年 5 月 23日

介绍信

河西区人民检察院:

委派本公司人员郑洪滨代表本公司参加滨海新区20xx年市容环境综合整治项目——汉沽友谊街(铁路口-大丰路)综合整治工程招标,招标文件中要求贵方开具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》,请予以接洽。

投 标 人: 天津振津工程集团有限公司(盖章)

法定代表人: (法人章)

20xx年2月10日

招聘介绍信 篇14

x人力资源和社会保障局:

兹有我单位同志(身份证号码:)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜,请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定,所提供证件及招聘信息真实、有效,并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇15

各位考生:

根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于x年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区x大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的'招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

教委

x年xx月xx日

x人才市场:

兹介绍我公司员工身份证号码等位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:电话:

此致

敬礼!

公司名称:(签章)

xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇16

__市人才市场:

兹介绍我公司员工________等____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:___________电话:___________

此致

敬礼

公司名称:___

__年__月__日

招聘介绍信 篇17

____省人才市场:

兹介绍我公司员工 身份证号码 (等)____ 位同志前往你处办理 ____年____ 月 ____日现场招聘相关事宜,请予接洽。

____

20____年__月__日

介绍信格式

其中格式一、格式三是两份一式两联的带存根的介绍信,格式二是不带存根的介绍信。就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的,在间缝虚线上有“____字第____号”字样。

格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的,在存根部分,有标题“介绍信(存根)”,在第二行有“____字____号”字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名、人数、相关身份内容及前往何处需办理什么事等。结尾注明日期即可。正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意的话,还要写上介绍信有效期限。要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期。

格式二是一份正式的不带存根的介绍信,与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同的是不留存根。带存根的介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明的作用,是目前使用较多的介绍信。

招聘介绍信 篇18

xx人才市场:

兹有我单位前往贵处,全权处理事宜,请予接洽为盼!xx单位(公章)20xx年xx月xx日证明我单位,20xx年参加工作,性别:;年龄:;职务:;工资收入:。

特此证明

单位(公章)

20xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇19

____________:

____________,身份证号:____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我单位正式在职人员,现同意其报名应聘 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

_____单位公章

20xx 年 月 日

招聘介绍信 篇20

,身份证号:,20xx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续,是我公司正式在职人员,现同意其报名应聘xx县20xx年事业公司公开招聘工作人员。

x公司

20xx年xx月xx日

招聘介绍信 篇21

单位(管理档案处的全称):

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致

公司

负责人:

年月日

(盖上法人章)

招聘介绍信 篇22

____人才市场:

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。

联系人:_____

电话:_____

(有效期____天)

此致

敬礼

公司名称(签章):

_____年_____月_____日

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