综治述职会议纪要（精选3篇）
年 月 日，××社区在社区会议室召开了两委班子成员、党员代表、居民代表会议，就社区综合治理工作，进行了专题研究，今年综合治理工作重点如下：
我社区将在牌楼街道办事处综治领导小组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，高度重视社会治安综合治理工作，做好综合治理的基础工作，确保和谐平安建设。工作重点是：
一、社区把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。
二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。
三、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。
四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护国家安全;坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。
五、深入开展法制、综治、防范邪教、禁毒等方面的宣传工作，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气，不断增强居民的守法意识和自防意识，积极引导居民主动参与社会治安综合治理。
××社区居委会
年 月 日
9月7日下午，区城管执法局召开综治维稳工作会议，全体干部职工参加了会议。
会上，局党委书记、局长黄福元对该局上半年的综治维稳工作情况进行了小结，并强调下半年要继续加大综治维稳排查力度，将综治维稳工作落到实处，确保全局无安全事故、无刑事案件等危害社会稳定的事件发生。
重点抓好三个方面的工作：一要高度重视。全体干部职工要以高度的责任感，坚持以“创建平安洪江、构建和谐机关”为主题，定期开展综治维稳排查活动，加强对家人及亲戚朋友的综治维稳教育，做好综治民调工作，提高综治维稳意识;二要明确责任。各股室要明确责任人，履职尽责，对综治维稳工作责任不落实、工作失职渎职的股室和个人，取消年终评先评优资格，严重者追究责任;三要方法得当。根据“首问责任制度”和“限时办结制度”，对来人来电进行登记后，要热情接待，耐心解释，确保能当时回答或办理的及时办理，不能立即回答或办理的在规定时限内予以办理，最大限度把矛盾和纠纷消除在萌芽状态，为营造和谐稳定的社会环境贡献一份力量。
近日，宁蒗县委政法委召开综治维稳成员单位会议，分析研判当前宁蒗县社会稳定和矛盾纠纷排查化解工作。公安、检察、法院、司法、信访、国土、住建、社保、安监、移民、环保、林业、教育、卫生等25个综治维稳成员单位负责人参加了会议。
会议认为，各级各部门要全面落实宁蒗县矛盾纠纷大排查大调解工作机制，密切配合，齐抓共管，建立健全社会矛盾排查预警体系，全面排查梳理各类矛盾纠纷隐患，落实人民调解、行政调解、司法调解“三调”衔接联动机制，将各类矛盾纠纷有效化解于萌芽状态，为全县经济社会大踏步跨越式发展创造良好的社会环境。
会上，宁蒗县社管综治办主任周永权就宁蒗县今后一段时期如何开展矛盾纠纷排查化解工作作了安排部署：一是建立健全矛盾纠纷排查化解工作机构，加强各部门群众工作室建设，畅通和规范群众利益诉求表达渠道，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式，重点解决信访突出问题和积案;二是认真落实矛盾纠纷调处工作会议纪要月报制度。由县综治办牵头，每月召开相关部门负责人，定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，分析研判对影响宁蒗县社会稳定具有苗头性、倾向性的各类矛盾纠纷隐患，协调各类矛盾纠纷排查化解工作;三是认真落实重大事项社会稳定风险评估机制，增强针对性和操作性，努力从源头上预防和减少影响社会稳定的矛盾问题，加强社会安全事件应急处置能力建设;四是根据上下对接、互联互通、信息共享的要求，认真抓好社会管理综合治理信息平台建设，做好基础信息采集、更新和维护工作;五是严格实行矛盾纠纷排查调处会议纪要和月报表制度，各成员单位要每月定期召开矛盾纠纷排查化解工作会议，专门研究矛盾纠纷隐患排查、纠纷化解工作，并形成会议纪要;六是按照“属地管理”“谁主管、谁负责”的原则，全面落实全县矛盾纠纷大调解联席会议制度和矛盾纠纷大调解工作机制，着力加强矛盾纠纷排查化解常态化工作，努力做到发现在早、防范在先、处置在小，防止各类矛盾纠纷碰头叠加、蔓延升级，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。