2022基层党员组织自我评价总结(实用3篇)

2022基层党员组织自我评价总结(精选3篇)

2022基层党员组织自我评价总结 篇1

全体村组干部,党员同志、群众代表们:

大家好!首先我代表双喜村党支部对今天来参加党员扩大 会议的每位党员表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意,这也是我上任以来召开的第一次党员大会,因此我也做了精心的准备工作。这次会议的主要目的是,进一步搞好本村党建工作,确实发挥本村党员的示范带头作用,为双喜百姓今后的发展,以身试法,共谋出路。所以今天召集大家回来开会,就是为了在即将到来的xx期间,希望通过我们全体党员的共同努力,将双喜村的人民生活水平提升一个更好的层次。以及我们双喜村当前面临的一个大问题。至此我号召全村广大党员干部和群众,进一步解放思想、同心同德、苦干实干、共谋大业,为全面启动双喜村新一轮建设,实现本村“”跨越发展提供坚实组织保障。

下面,我根椐本村的实际情况,讲四个方面的问题。

一、肯定成绩,增强加快发展的信心和决心

近年来,全村上下根据上级政府要求的发展“一村一品”的总体要求下,紧紧围绕目标任务,紧扣加快发展主题,集中精力,狠抓落实,全村的各项工作在前任的村支部及两委会的坚强领导下及全体党员和群众的共同努力下取得显著成绩。

特别是从本村发展烤烟以来,为促民富打下坚实的基础,同时也加快了村级基础建设的步伐,本村的经济指标也快速的提升。这一切都离不开在座的党员及全体干部的共同努力。人民收入提高了,觉悟也随之上升,为积极开展平安双喜的创建工作,社会综合治理工作打下良好基础;近年来,村组干部积极行动,进一步加强民事调解和信访工作,信访量与前期相比,呈大幅度下降趋势。本村还成立的村民监督委员会,为党风廉政建设及村务公开提供了强有力的保证。 这些成绩的取得是全村广大党员干部和人民群众团结拼搏、开拓创新、埋头苦干、共同奋斗的结果。

二、认清形势,增强加快发展的紧迫感和使命感

我们的基础建设、群众收入等方面的差距还是很大。我们这里的农民现在还要背井离乡,外出打工,养家糊口。即使有机会我们也能招商引资,但我村的村民大部分都只看到吧眼前利益,目光短浅,导致村内留不住企业也留不住人,更提不上本村有突破性发展。面对周边乡村竞相发展的逼人态势,我们也已无任何优势可言。

当前我们在加快发展过程中遇到的困难和矛盾,根本原因是我村资金不足、财力不厚、民力不合,群众的物质文化需要得不到有效满足。只有加快发展,把经济搞上去,让双喜村群众从大发展、大建设中得到实惠,过上富裕生活,才能早一步奔小康。

三、明确目标,增强加快发展的责任和能力

双喜发展的宏伟蓝图已经绘就,如期实现既定的目标任务,需要我们广大农村党员干部理解、支持和配合。

(一)加强学习,提高贯彻落实政策的能力和水平

我们应清醒的认识到,双喜村正处于一个发展的转折点上,,在座的每一位同志都应该抓住一切可能的机会,加强学习,提高素质,做双喜村建设发展的促进派。

一是要深入领会政策。近年来党中央相继出台很多惠民政策:农村合作医疗;80岁以上老龄人生活补助;残疾人生活补助,种粮补贴;免费义务教育等等。各项政策确实大大减轻农民们生活的负担,提高了我们生活质量,但还有一部分群众,思想觉悟不高,优惠得到了,嘴里还嫌政策不好,还不支持党的工作。没事找事,动不动就上访,虽然对村组建设没有明显的影响,但终究就因为这些所谓的有背景的人,会成为全双喜村的发展的最大阻力。他们不懂得利用这么好的资源,而是借自有资源当成你在村上作威作福的本钱。我陈涛在双喜大半年来,由于年轻,可能在某些方面做得不够到位,但我敢在这里大声说,我在双喜尊重每一个双喜村民,第一时间全心全意的处理每一个找过我的群众,处理每一件事我都是一碗水端平。我是一个没有坏心眼的人。最讨厌谁动不动就上访,对整个双喜村带来极恶劣的影响。我是个很热心肠的人,有什么事好好商量,一定能得到解决的,不是你借你当官或者有钱亲戚找几个上级就能解决的?

“万事开头难”,一个政策的出台,部分群众一时难以理解和接受,这并不奇怪,因为群众往往只看到眼前的利益,没看到将来的受益;只会算粗帐,不会算细帐。我们党员干部不能糊涂,我们应该好好的领会国家每一项惠民政策,认真的去研究一番,充分理解和领会政策的实质,知道我们该做些什么,应该如何做,政策精神吃不透,必然被群众牵着鼻子走,甚至出现少数的党员干部还与群众一道与政府搞对抗,出现这种现象是极不应该的。当然,我这里所说的政策,不仅仅局限在这一点上,还表现在各个层面上,如基础建设占地、农村低保、劳动力培训、医疗保险等政府出台的各方面的政策、规定,我们农村的广大党员干部首先应该读懂、读深、读透。

二是要带头执行政策。“群众如何做,首先看干部”,党的各项富民政策能否在农村被迅速有效的执行,基层的广大党员干部起着至关重要的作用。有了理解政策的基础,就有执行政策的动力。党员干部应带头执行政策,要确保自己的家庭成员、亲戚朋友不拉“倒车”,不做“绊脚石”,要积极主动地配合政府工作,特别是本县近期“树旗创星富栗乡”“党员积分评星”党建活动中,特别是党员积分评星是我们今天开会的另一个重点,也是今后本村党建工作的 重点。因此要求全体党员要高度重视。(宣读乡政府印发的党员评星标准和制度)我们广大党员要在群众面前树榜样,“一个党员,就是一面旗帜”,党员干部积极支持某项工作,对群众是有很大的影响力的,我们要争取通过广大党员干部的表率作用,带动越来越多的群众,支持双喜村的建设,推进双喜村的发展。

三是要主动宣传政策。党员干部执行政策的能力不仅体现在自己执行了政策,更体现在能否带领广大群众一道执行政策上。一项工作的深入开展,一两个人的力量,十个、八个人的力量都是不行的,要凭借集体的智慧,凭借大家的力量。在座的每一位同志都是双喜的精英,理应成为宣传双喜村各项政策的“播种机”。要在双喜建设的最前沿,在群众当中宣传政策,被误解时要不急不燥;解释说服时要不厌其烦,要通过我们的耐心、诚心、真心换取群众的理解与支持;通过我们的宣传发动,破解工作的难题,推动工作的有效开展。

(二)夯实基础,增强基层党组织的凝聚力和战斗力

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,它担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众和落实党和政府的各项方针、政策的重要职责。只有加强基层党组织建设才有利于全面推进双喜村的小康进程,夯实党在农村的执政基础,我们每一位农村的党员干部都应该承担着一份责任。今后的一段时期,我们应着眼从以下几个方面打造。

一是抓好农村干部队伍建设。广大农村基层干部在农村工作一线,肩负的任务重,面临的矛盾多,工作非常辛苦。我们努力创造条件将进一步加大力度,不断提高村干部个人素养和业务能力。通过这届班子的共同努力彻底解决“无钱办事”的难题。同时要加强制度建设,健全村务公开、村民议事等各项制度,要树立“公开、公平、公正”的良好新一届班子形象,通过树形象,赢得群众的信任和支持。

二是严格党员教育与管理,全面提升党员素质。我们应该承认,目前,广大农村党员队伍的基本素质与发展的形势还有些不适应,存在知识缺乏、年龄老化、党性意识弱化等问题,制约了党员先锋模范作用的发挥。然而近年来对返乡青年、种养能手、农民经济人队伍中的佼佼者,要注重培养,激发他们对党的事业的热情,增强党组织的吸引力,引导他们自觉向党组织靠拢。这包括我们今天到场的积极分子还有即将转正的预备党员。你们就是双喜的未来。

(三)带富共富,勇于做双喜村建设小康社会的领路人

新时期,农村党员发挥先锋模范作用,体现先进性主要表现在带富共富上,奋斗在一线的广大党员干部要切实担当起带领群众致富奔小康的重任。

首先,党员干部要自己先富。双喜村目前的发展形势十分喜人,未来的两三年内是开发区人创业致富的最佳时期,农村的党员干部应抓住这一有利时机,大展拳脚,大显身手,在发展个体经济方面上规模、上台阶、上水平。党员干部无项目的要想办法上项目,有小项目的要力争办成规模项目,增强竞争力。作为基层党组织,我们会发挥引导作用,帮助党员办项目,对党员干部创业进行大力扶持,通过群策群力,力争使绝大多数党员干部都有致富项目,用最短的时间使广大党员干部率先富裕、早日达到小康水平。

其次,富裕党员要带富帮富。 “致富思源,富而思进”,先富起来的同志要勇于做共同富裕的领路人。采取自愿的方式,明确责任。达到共同发展、共同富裕的目的。要通过我们党员的实际行动,解决群众的实际困难,让老百姓真正感受到党员的先锋模范作用。同时,我们不仅要在经济上支持他们,更重要的是要帮助他们彻底脱贫。特别是本村部分外出的老板,要主动吸纳村里的富余劳动力,要帮助致富无门路的群众出点子,想办法,可以通过扩大生产规模或延伸产业链的方法帮助群众致富。

(三)依法办事,努力构建稳定和谐的开发区

当今社会是一个法治的社会,依法治国、依法执政大势所趋。随着法律知识的普及和群众文化水平知识的提高,我们每一位党员干部必须增强法律意识,只有依法办事,才能受到法律的保护,才能不出偏差,才能有效的推动工作。干部依法行政,群众也要依法办事,双向互动,互相配合,一定能干好事、不出事,一定能构建出一个稳定和谐的双喜村。就近期的一些小事,也让我忧心忡忡,小小纠纷导致两家人东奔西跑,甚至是大打出手,劳民伤财。这也让我们明白一个道理,真是由于部分村民的生活水平底,思想觉悟差,法制意识不强才导致他们一天无所事事,不思进取借机闹事。我们只有努力提高全体村民是生活水平,鼓足他们的腰包,提升他们的思想素质,才有可能更好解决当前经常出现的小矛盾。

全体党员也要自觉学法守法。遇到自己不理解,一时难以接受的事情,可以采取正常的程序,保障自己的权益,但反映问题不是让你采取过激行为,有的人为了达到自己的目的甚至不惜违法犯罪,你违法了,触犯了法律,肯定会受到应有的制裁,这一点我们应该有清醒的认识。要很好的守法,就应认真学法,老百姓也应懂得法律,应知道什么事情可以做,什么事情不可以做。发展经济、富裕百姓,需要一个和谐、稳定的社会环境,双喜村和谐的社会环境来自于广大人民群众的支持,只要党员带头知法、守法,学会依法办事,和谐、稳定的良好局面必然形成。

(五)转变作风,甘心成为双喜村广大群众的贴心人

客观地说,在双喜村工作是有挑战性的,工作节奏快,人员结构复杂,要求高,完成的时间紧、压力大,加上有时会面对群众的不理解,甚至一些过激的言行,我们广大基层干部如果没有一个良好的精神风貌,没有吃苦耐劳的精神和务实的工作作风,根本无法胜任工作。我们要尽快转变作风,切实解决自身存在的一些问题和不足,全面推进双喜村建设的速度。

转变作风,首先要改进工作方法。做任何事情、处理任何问题都要有办法,良好的方法是成功的一半。双喜村个别组目前存在着一股很不好邪风恶气,当然这也有我们广大党员干部的责任,值得肯定的一点是我们村干部在接到村民的调解请求时,没有人说不,都会积极联系相关人进行调节。俗话说:会说话,一句话将人说笑了;不会说话,一句话将人说跳了。不同的语言导致两种完全不同的结果,这句俗语实际是教育我们讲话,办事都要讲究办法,切不可简单粗暴。我们要学会做群众工作,要深入细致的调查研究,及时了解群众在想些什么,做到具体问题、具体分析、有针对性的解决实际工作中遇到的各种矛盾纠纷。

转变作风,必须要严于律已。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,无论什么时候,党员干部都应该成为群众的表率,这样在群众中才有威信,你讲话,办事群众才能相信、才能拥护。如果我们不注意自身形象,必然引起群众的反感,这对推进我们的工作很不利。还有些干部工作中会循一点私利,执行政策一碗水端不平,群众如何服你,如何支持你。改进我们的工作,转变我们的作风应该严格自律,从现在做起,从每一件细小的事情做起,要从自律树立我们良好的干部形象。

党员同志们,展望未来,宏伟蓝图令人鼓舞;立足现实,新的形势催人奋进,让我们以这次会议为动力,以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加务实的作风、更加过硬的措施,投身到新今后各项工作中,全面开创全村经济和社会发展的新局面, 为确保实现“基础设施变个样,群众收入翻个番”目标而努力奋斗!

最后我对今天来参会的党员同志们致以诚挚的谢意,谢谢您们。最后一句话结尾。

做不了双喜的功臣,但绝不做双喜村的罪人。

2022基层党员组织自我评价总结 篇2

同志们:

市委组织部和市档案局决定,今天在陆城太保湖村召开全市基层党员档案建设会议,组织大家实地参观太保湖村党员档案建设现场,同时对全市基层党员档案建设进行再动员、再部署,目的在于进一步统一广大基层党务工作者和档案管理员的思想认识,深入推进全市基层党员档案工作,切实提高基层组织档案为党员服务的水平。

刚才,太保湖村负责同志介绍了很好的经验,市委组织部和市档案局的有关同志也分别就党员档案资料的收集、整理进行了业务培训,希望大家认真学习借鉴太保湖村的好做法,不折不扣地按照市委组织部和市档案局的要求,把党员档案建设这项工作抓紧抓好抓出成效。

下面,我就党员档案建设讲三点意见:要将党员档案建设与规范党员组织关系接转、加强党员队伍管理结合起来,

一、要切实增强抓好党员档案建设的责任感

党员档案是记录党员学习、工作和生活历程变化的重要资料,是基层组织服务党员的新载体,体现了党组织对党员的关心,它对于全面摸清党员队伍现状、规范党员队伍教育管理、保持和发扬党员的先进性、增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力都具有十分重要的作用。

各级党委和组织部门对党员档案建设非常重视。去年,省委组织部召开县市区组织部长会议,对党员档案建设进行了安排部署。我市也结合开展“五规范、两争创”活动,启动了党员个人档案建设,陆城、枝城、潘家湾等乡镇还对各村的党员档案建设进行了统一规范。今年7月,省委组织部副部长、人事厅厅长张光本同志到我市巡视村级组织阵地建设时,对我市党员档案建设给予了积极评价,认为我市党员档案建设走在全省前列,但同时也指出了不足,主要是档案内容不够丰富、资料比较少,他要求我市乘势而上,把党员档案建设作为基层组织建设的一项重要内容切实抓好,为全省党员档案建设提供样本和经验。市委书记宋文豹同志对这项工作也作出了明确指示,要求我们把全市的党员档案建设再推动一下,并加大宣传力度,力争在全省率先出影响、出经验。

因此,党员档案建设这项工作对于我们今天参会的同志们来说,既是一项业务工作,更是一项政治责任,只许成功,不容失败;只能高标准,不能低水平。各地各单位一定要站在讲政治、讲大局的高度,进一步提高对党员档案建设重要性、必要性的认识,切实把思想和行动统一到上级党委和组织部门的要求上来。一是要克服“无所谓、怕麻烦”的思想,集中人力、集中精力工作上十天,高标准、按时地完成党员档案建设的各项任务,在党员档案建设中检验自己的政治意识和组织协调能力。二是要硬化工作责任。各乡镇、街道组织委员,村、社区党组织分管负责人是党员档案建设的第一责任人,必须把党员档案建设拿在手上亲自抓,凡是经验收,党员档案建设不符合标准的,我们将在年终村干部考核中,建议乡镇、街道党委取消评为“优秀”等次的资格。同时,对各乡镇、街道的党建工作考核,我们也将在考核分值上作出调整,按5分安排,凡是指定村、社区党员档案建设不达标的,一律不给分,请大家务必对这项工作高度重视,切实加强组织领导。三是要加强检查考核。对各地各单位的党员档案建设,市委组织部、市档案局的有关科室和乡镇组织委员、档案员要加强业务指导和督办检查,确保全市党员档案建设的整体质量。

二、要以严谨细致的作风抓好党员档案建设

党员档案建设涉及基层党员对象比较多,资料收集的范围也比较广,可以说是一项比较复杂的工作。各地各单位必须以高度负责的精神、一丝不苟的作风把党员档案建设一抓到底。

1、要明确建设标准。党员档案建设离不开必要的资金投入。目前,市委组织部、市档案局已着眼于规范全市党员档案的建设标准,下发了《关于加强基层党员档案建设的通知》,并统一印制了专门的党员档案盒、党员履历表、党员民主评议登记表、设岗定责表等。各地各单位要按照文件要求,加大硬件与软件建设的力度,做到“四有”。一是要有专室保管。各村、社区办公场所内都要明确一间档案室用于保管业务和财务档案,且不得与其他办公室通用。二是要有专柜保存。经济条件好的乡村,要统一配备档案密集架,提升档案建设的档次。经济条件比较薄弱的乡村,要分单位配置铁制、木制档案柜,确保材料、样式、规格相一致。三是要有专盒存放。全市各村、社区要统一使用市委组织部印制的《中国共产党党员档案》存放党员个人的各种资料,已经以乡镇为单位对档案盒进行规范统一的,可经市委组织部、市档案局实地察看同意后,继续使用原来的档案盒,但如果是以档案袋存放档案的,必须推倒重来。四是要有专人管理。各村、社区均要明确一名工作细致、认真负责的同志负责党员档案管理工作,并建立档案收集、整理和管理制度,确保党员档案有人建、有人管。

2、要讲求工作方法。按照我们的工作方案,全市村、社区和“两新”组织必须在今年底前建成党员档案,其中担任试点任务的村、社区要在本月底前完成工作任务,最晚不能迟于9月10日。因此,档案建设的时间紧、任务重、要求高,各地各单位要大力创新工作方法。一是要合理调配人手。各村、社区要从村组干部、村民代表、老党员、大中专毕业生中抽调素质比较高、工作踏实肯干的人员组成工作专班,并明确每个人的工作职责、工作任务,使每一个人都能高效地开展工作,避免“窝工”。二是要注重工作统筹。各村、社区要按照党员档案建设的时间要求,统筹好每天的工作,尽量保证工作量的平衡,努力把各项工作往前赶,同时又要学习借鉴太保湖村的工作经验,对党员档案建设中的资料收集、整理、装盒等各个环节进行统筹,科学安排档案建设的工作步骤,特别是对基层党员提供的相关资料,一定要对照归档目录列明“清单”,一次性向党员收齐,减少环节上的重复。

3、要提高档案质量。档案质量决定党员档案建设的成效。各乡村要按照市委组织部、市档案局有关要求,把握基本原则,提升档案建设质量。一是应收尽收的原则。档案资料不怕多。对于哪些资料要归入党员档案,我们在文件中已经作出了明确的规定,除了《党员履历表》属新增需补充、《党员体检表》收集难度较大以外,其他如入党材料、民主评议材料、发挥作用材料等各项资料在平时都应该有积累,所以我们一定要尽最大的努力把方方面面的资料收好收齐。经努力确实无法收集和补充的个人资料,我们也要采取相应的措施进行弥补。同时,对文件中没有规定的内容,比如“特殊党费”收据,各地各单位也要结合实际进行完善。二是规范整洁的原则。党员档案既要讲求实用价值,又要讲求上下、左右一致。各地各单位必须对照今天业务培训的要求,规范填写目录,规范整装资料,确保全市所有村、社区党员档案都是同一个“面孔”、同一款“样式”。三是与史为据的原则。各地各单位在收集整理和组织党员补充相关资料时,一定要本着对党员负责、对组织负责的态度,注意与既有资料相互核对,特别是对过去或现在担任村组干部的老党员,更要慎重其事,对其任职经历进行认真审查,在确认无误后再组织党员填写《党员履历表》,避免信息上的差错和出入,提高党员档案的参考价值。

三、要积极挖掘和发挥党员档案的整体功能

今天参加会议的单位是全市党员档案建设的试点村、社区。既然是试点村、社区,就不单单是在建设时间先行一步,在档案建设的标准、质量和方法上为其他单位提供借鉴,更重要的是要研究和探索发挥党员档案作用的新途径新机制。结合当前基层组织建设的实际,我认为重点要在三个结合上下功夫。

1、要将党员档案建设与规范党员组织关系接转、加强党员队伍管理结合起来。全市各村、社区和“两新”党组织在今年底全部建成党员档案后,将为我们进一步规范党员组织关系接转和党员队伍管理奠定良好的基础。下来,市委组织部也要对党员组织关系的接转问题进行深入研究,制定相关文件,对党员档案的转移提出具体要求。各试点单位建成党员档案后,可在这方面先行一步进行规范,为我们探索好的党员档案转移机制。

2、要将党员档案建设与关爱基层党员、发挥党员作用结合起来。建设党员档案,本身就是对党员的一种关爱。各地各单位要抓住建设党员档案的有利契机,通过上门核对、集中补录资料等形式,实实在在地摸清党员的基本情况、家庭收入情况、平常流动情况等等,建立和完善党员信息库,定期对党员的思想状况进行分析。同时,对调查中发现的创业党员、困难党员、流动党员要格外留心,分类建立台帐,因人制宜地做好关爱工作,充分发挥每一名党员的作用。

3、要将党员档案建设与组织村史修编工作结合起来。对党员个人资料,各村、社区绝不能“一装了事”,要深入分析、举一反三,切实摸清本地本单位不同历史阶段的情况,比如,村级组织的沿革、村组干部的轮替等等,在此基础上,组织人员编写“村史”,记录本村、社区的发展史和党员群众的创业史,通过加强“村史”教育,使广大党员群众真切地感受到乡村、城镇的巨大变化,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,巩固党的农村、城镇的执政基础。

同志们,党员档案建设是基层组织规范化建设的重要组成部分。我们一定要在市委的统一领导下,提高认识、振奋精神、克服困难,把这项惠及广大党员的实事办好,努力扩大党员档案建设工作的影响力和渗透力,着力推动全市基层组织建设再上新水平。

2022基层党员组织自我评价总结 篇3

按照市委组织部的要求,为了更好地加强单位党组织的自身建设,为党员群众提供高质量的服务,根据《中国共产党章程》和党内有关法规,按照《XX市基层党组织分类管理办法(试行)》确定的评价内容和参考标准,结合实际、实事求是,对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合,形成评价报告如下:

一、支部基本情况

我支部共有党员16人,入党积极分子4人。

党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致,先锋模范作用显著。工作思路明确、工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、监督民主、决策有力,群众反响好。

二、自身建设和发挥作用情况

(一)支部班子健全,发挥作用良好

根据民主集中制原则,选举出5名同志分别担任党支部书记、党支部副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员,负责党内工作。

1、党支部委员会分工明确,责任到位,能认真落实党建工作责任制;

2、认真贯彻民主集中制原则,班子团结协调、按期换届;

3、支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、班子成员为全站职工做出表率;

4、认真抓党员队伍建设,党员整体素质显著提高,各方面能充分发挥党员的先锋模范作用;

5、做好发展党员工作。严格按照党员发展的程序和要求,做好发展党员工作,确保党员整治素质高、业务素质强。

(二)工作思路明晰,服务中心工作

1、党建工作有明确思路;

2、工作思路符合服务单位、建设队伍的要求,并形成计划;

3、认真贯彻落实工作计划、定期进行工作总结

(三)工作制度健全,落实执行到位

1、建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度;

2、建立党员了谈心制度,定期分析党员队伍思想状况;

3、落实党务公开、实行民主管理制度;

4、建立党员直接联系服务群众制度;

5、建立支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

(四)有活动阵地,有保障机制

1、建立了党员活动场所,逐年完善配套宣传教育设施设备。

2、配备了专、兼职党务工作人员,有经费保障。

(五)工作成效显著,群众反映良好

1、较好完成了上级党组织部署的各项工作任务,党建工作、业务工作年度考核均达标,在群团组织中发挥作用。

2、能够围绕单位中心工作,协助完成本单位各项工作;

3、积极开展精神文明创建工作,在巩固牡市级文明单位标兵的基础上争创省厅级文明单位;

4、积极开展单位文化建设,取得了较好效果,职工精神面貌焕发,学习氛围浓厚,素质显著提高,工作干劲十足;

5、党组织在党员群众和服务对象测评中达到满意,反响较好,党员服务意识、办事效率较高,无信访或投诉情况。经支部党员认真打分,我支部自我测评综合得分为93分。

四、存在问题及原因

1、党内各项制度及落实情况基本健全,但还是有一定差距,例如,党员谈心制度等还未形成机制,还有待于进一步提高。

2、党员活动场所有待进一步改善,设施配备还需要逐步完善。

3、党组织和党员联系服务群众情况,与群众和服务对象有联系、常联系,但未建立机制保障。

4、精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成,但还需要不断创新,形成自己的特色。

四、下一步工作措施

1、明确思路,认真制定党建工作方案,使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。

2、制作党员谈心记录,定期谈心,注意回顾,促使党员思想有提高。

3、开展广泛的民主监督制度,落实党务公开。

4、重新布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置,尽量完善宣教设施。

5、积极开展精神文明创建工作,形成本单位特有的文化氛围,并独具特色。

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