引用 学校行风评议汇报材料

为加强学校作风建设,虚心听取群众对我校行风的意见,真正树立“学校为学生着想,教育为人民服务”的良好形象。根据教育局关于行风评议文件精神和《x学校行风评议实施方案》,认真落实民主评议行风的各项工作,进行了深入、细致的自查自评和整改,现将情况汇报如下:

一、强化责任,落实目标

全体教职工严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律,贯彻执行各级政府有关法规,以高度的责任感和责任心致力于办学质量的提高,达到以下各项要求和目标。(1)无胁迫学生转学、休学和退学的现象,辍学率为0;(2)依照国家规定,开齐课程,开足课时;(3)落实各级教育行政部门的“减负”规定,学生课业负担合理;(4)学校教师能够自觉落实依法执教的有关要求,关心爱护学生,不讥讽、歧视、侮辱变相体罚学生,不私自办班或从事有尝家教,不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品,不收受学生及家长赠送的钱、物和有价证券。工作时间内不从事与教育教学无关的活动,不无辜迟到、早退、缺课、擅自调课或停课,不在上课时间使用通讯工具。(5)领导班子团结协作;(6)学校严格执行国家有关收费标准、无乱收费现象(7)民主理财,合理开支,财务公开;(8)民主管理,科学决策,充分发挥教代会作用;(9)抓好安全工作,学校与每一位教职工签订了安全责任书,进一步明确了每一位教师的安全责任。让每一位教职工树立“安全重于泰山”的意识。近年来无重大安全事故发生;(10)建立良好的校风;(11)坚持“以人为本”、“全面发展”的思想,遵循“因材施教”的教学原则,创造适合每一个学生的教育,让学生“学会做人、学会创新、学会生活、学会生存。(12)、我校教师素养高,待人接物文明幽雅、落落大方、彬彬有礼,教师教学水平高,熟悉教育教学规律,掌握课标和教材要求,具有较强的教育教学组织能力,课堂教学规范、效果好。

二、健全机构,加大宣传

1、设立组织机构。成立了以校长为组长的行风评议领导小组,并设立专门的行风评议办公室具体负责日常工作。

2、制定实施方案。根据《教育局民主评议行风工作实施方案》,结合我校实际,制定下发了《x学校行风评议实施方案》,明确了评议工作的内容、阶段任务、工作步骤、具体要求,逐项予以落实。

3、全面宣传发动。以提高教职工、学生和家长思想认识为抓手,举办家长、学生、教师代表座谈会,加大对行风评议的宣传力度,提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。在学校专门开辟了投诉电话(6113678)、投诉信箱,先后办板报、展板、布置有关标语、横幅,工作简报,营造了浓厚的评议氛围。

三、多听多改,切中要害

行风评议活动中,我校始终坚持接受社会评议和监督,认真查找自身存在的问题。为此,我们采取“自查、内评、外议”的形式,全方位主动进行自查、自评。学校给学生、教师和部分社会人士发了《行风评议问卷调查表》,从教师是否体罚学生,语言是否文明,是否按时上下课,是否有偿家教,是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法;从领导班子工作作风,各部门工作作风,职工工作作风,师德师风情况,学校校风情况,学校学风情况,教师对学生思想工作情况,教师敬业情况,学生所在班级的班风情况,教师对问题学生转化的情况,教师教育教学水平情况,学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见,并向社会公开监督电话,从中获取了大量有价值的信息,有利地推动了学校的自查工作。

四、突出重点、认真整改

明确整改要求、制定整改方案。以学生、家长、社会满意为整改工作的出发点,坚持标本兼治、纠建并举原则,扎实有序地开展整改工作。根据梳理的问题,校长负总责,分类明确整改责任人及整改目标。教学方面的问题由高文萍、王金娥负责,师德师风方面的问题由郭金香、焦谷爱负责具体整改;卫生、安全方面的问题由焦谷爱负责具体整改。

五、建立长效约束机制,以制促改

在整改问题过程中,我校注重长效机制的建设,用制度规范人,用监督约束人。在师德师风方面,学校向社会公开承诺,接受学生、家长的监督。在教育教学方面,学校修订了《教师教学行为规范》,引导教师、规范行做好表率。同时,把每周三定为学校开放接待日,让学生家长和社区领导进校园、进课堂、校长专门接待,倾听意见建议,自觉接受监督。

通过行风评议工作,我校校风、教风、学风有明显的转变,受到社会各界的肯定。我们将以行风评议工作为抓手,以评促教、以评促学,竭尽全力办好人民满意学校,真正实现“让学生成才、让家长放心、让社会满意”承诺。

x学校行风领导组

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