储运管理岗位职责（通用3篇）
工作职责：
1、负责员工的招聘工作
2、负责员工工资核算事宜
3、负责处理员工日常工作、及生活上的问题
4、负责员工入职离职管理，以及手续办理
5、负责考勤及报表编制
6、负责客户单位的关系维护
工作要求：大专以上学历有工作经验者优先
职责描述：
1、对公司仓储负责，全面协调和规范仓库的'日常运作，处理各项突发事情，确保仓库物资的安全、库存信息准确；
2、持续性的通过改善库存周转、降低库存合理损耗、提高库房空间利用率、量化工作任务及安排、工作流程优化及仓储规划、做好仓储机具设备的日常保养等方式降低仓库直接成本；
3、依据公司的程序文件和规章制度，组织完成并不断完善管理规定和操作指南；
4、依据公司财务制度，组织或者协同库存物资的盘点；
5、定期向直属领导汇报仓储运作情况；
6、定期组织对仓储人员进行培训，并将公司的要求和政策向部门进行宣贯及执行。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，供应链、物流相关专业；
2、5年以上的同岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具备制造业工作经验，尤其是锂电行业经验者优先；
4、掌握供应链和仓储管理一般流程和知识，拥有相应的管理方法；
5、良好的沟通能力、问题处理能力、项目管理能力、人际关系处理恰当、持续的学习能力和显见的领导力。
1、制定和完成基金业务的年度发展规划，甄选实力和市场评价良好的'基金公司洽谈，代销上线优质基金产品；
2、根据市场环境，及时调整产品部署，协助完成基金销售目标；
3、负责基金业务的渠道建设、风险管理、资金清算和基金操作系统管理；
4、负责人员培训、业务宣传、数据统计，业绩分析等工作；
5、针对不同客群制定基金产品营销方案。