财务内控职责要求（通用3篇）
岗位职责：
（1）负责风险管理部日常管理工作，对本部门工作进行总体规划和部署，确定部门工作目标和工作计划；
（2）负责部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；
（3）组织制定各项风险管理管理制度和操作规程；
（4）组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况，作出风险预警及处置预案；
（5）组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核，指导督促业务部门清收不良资产；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄45岁（含）以下，本科及以上学历；
（2）经济、金融、法律等相关专业毕业；
（3）8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验；
（4）具有较全面的财务、审计、金融、法律等相关知识；熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施；
（5）具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力，无金融违规或违纪记录。
1. 为用户在使用财务系统过程中提供咨询和指导;
2. 财务系统的故障排查,并解决使用及数据方面的问题;
3. 财务系统的日常维护、系统配置、功能开发、报表开发等;
4. 财务系统项目的用户需求调研与评估，作为用户与软件公司沟通的桥梁，实现用户需求。
1，负责清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。
2，负责编制会计报表以及编制各种明细表，于每月定期将相关报表上报给总经理。
3，负责公司日常费用的核算及报销;
4，负责公司业务合同整理归档;
5，负责公司日常业务财务核对、核算、监督
6，负责领导交办的其他事务