广告部主任工作职责优秀【精选3篇】

广告部主任工作职责优秀(通用3篇)

广告部主任工作职责优秀 篇1

1、企业整体品牌运营策略的制订及实施,包括企业VIS(含标志设计)、企业定位、企业宣传方向等;

2、车身贴花设计;

3、企业广告宣传品设计制作,含企业样本、宣传单张(DM)、产品包装、企业杂志(立马之声)、经销商门店写真、喷绘、经销商特殊要求制作广宣品、企业文化衫、产品标贴(小标)、产品说明书等;

4、企业网站设计制作及定期维护;

5、本公司电动车相关图片整理与归类、存档;

6、专卖店标准的制定(门头形象);

7、展会设计、安排制作、布展;

8、搜集行业相关资料。

广告部主任工作职责优秀 篇2

1、有一定的广告从业经验,多年以上广告销售、管理经验;

2、熟悉户外广告市场行情,能够认清广告业以及甲方的未来趋势;

3、了解广告业务操作流程、清楚各环节的客户需求;

4、良好的人际交往能力和团队协作精神;

5、有很好的客户资源,并且客户群体要有能力和意向投放地铁广告;

6、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务;

7、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;

广告部主任工作职责优秀 篇3

工作内容:

领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力的各类作品;

制定广告创意标准,审核广告创意;

督导创意作品的完成,包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准;

维护客户关系。

职业要求:

教育培训: 广告设计或美术等相关专业本科及以上学历。

工作经验: 5年以上广告创作工作经验,2年以上创作团队的管理经验;具有高水准的画面表现力和创意;具有高超的独立提案技巧;有成功项目案例;有领导魅力,有团队技能培训的成熟经验;具有良好的提案能力和沟通技巧。

薪资行情:

创意类人才是广告行业的核心人才,工资最高,广告创意总监年工资高位数22.6万元,中位数为11.5万,是设计部总监和制作部总监中位数工资的2倍多。

职业发展路径:

当前市场上有经验的策划人员供不应求,而且呈现同领域不同行业争抢策划人才的现象,特别是高端的人才尤其紧缺,从传统的大型企业如石油能源、电力、通讯,到新兴的高科技企业如软件、芯片、职能产品,都需要创意策划人员包装、推广形象。

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