YA中学清洁工岗位职责（通用32篇）
一、负责厅机关院内卫生,每天7点30分前将整个院内彻底清扫一遍,并及时把垃圾清理。
二、负责厅机关办公楼全部厕所卫生,保持厕所地面清洁无杂物,无便纸堆积,便池内无污垢,中午13:00—14:00清理一遍,晚上清理一遍,每周六用清厕剂清理便池一次。
三、负责厅机关院内办公楼楼梯、扶手、台阶、走廊的卫生,每日擦洗一遍;保持走廊楼梯、台阶清洁无杂物,楼梯扶手干净、无尘土。
四、每天上午、下午各巡回检查两次,及时清理;及时报告卫生设施损坏情况。
五、负责保持会议室、干部值班室、健身馆的.室内卫生,每天清理一次。
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1、负责学校规定区域的清洁卫生，包括：清扫楼层、擦洗楼梯扶手、拖地、擦洗门窗、楼道附属物、清扫墙壁等，及时处理垃圾、保证全日清洁。
2、负责课室、卧室、活动室等场所的`开窗通风工作，保证活动室内空气的流通。
3、负责餐厅卫生清洁，做好餐前餐后的卫生准备和收拾工作。
4、按照消毒制度的规定，做到幼儿水杯、毛巾、水杯架、餐厅、卧室、玩具消毒工作。
5、负责及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无异味。
6、负责清洁用具的保管工作，爱护公物，节约资源。
7、完成安排的其他工作任务。
工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责：
1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2、做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5、负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的`门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。
8、每日晨病房饮用水的供应。
9、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的`清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁区域的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
5、完成领导交办的其他清洁任务。
一、基本信息
岗位名称：清洁工
岗位编号：
所属部门：管理部
直接上级：部长、行政主管
直接下级：
二、岗位目的
负责公司的打扫和清洁、提升公司整体的环境形象。
三、岗位职责
1.负责办公室区域外和厂区过道卫生的打扫和清洁；
2.负责公司内部洗手间的打扫和清洁；
3.负责厂区周边环境和卫生的打扫和清洁
4.科学使用各种清洁品，注意节约
5.完成上级领导交办的其他事项指导
四、工作关系
内部部门联系：公司各部门
外部单位联系：无
五、岗位权限
人事权：无
财务权：无
业务权：无
六、任职资格
教育程度：初中
知识技能：1.对日常卫生处理2.掌握卫生清洁的基础技能3.熟练运用清洁工具
工作经验：1年及以上相关工作经验
七、工作特征
工作时间：常日班，根据需要加班
工作环境：公司厂区内
工作设备或工具：扫帚、拖把、抹布、水桶
X物业管理公司保洁员岗位职责
1。严格遵守集团公司各项规章制度。
2。严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。
3。自行拟定保洁时光表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时光表做好日常保洁工作。
4。安排保洁时光先于工作时光，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。
5。保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。
6。不允许因个人情绪降低保洁质量。
7。保洁员请假事先申请，获准后方可离开。
8。保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
9。有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。
10。保洁员的卫生负责范围有:
1.负责垃圾的清除、清扫、统一处理工作;负责公司的男女厕所的卫生打扫。
2.疏通，保持明暗下水道的畅通，确保地面无积水，保持地面洁净。
3.对各种清洁用具要摆放整齐，注意保管、维护，以延长其使用期。
4.仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
5.做好公司公共区域的日常打扫。
作为一名餐厅清洁员,其岗位职责包括哪几个方面如需了解,请阅读以下这篇餐厅清洁员岗位职责。
一、着装整洁,守时礼貌,服从后勤管理(制度职责大全后勤管理)员分配。
二、做好餐前的一切准备工作,保持桌椅整齐,地面清洁。
三、及时打扫桌面,做好收台、翻台及卫生工作。
四、保持餐厅地面、桌面、窗户、墙面的整洁,每周彻底清洗地面和玻璃门窗一次。
五、巡视学生的.餐桌,预见学生的需求并及时提供相应的服务。
六、履行本岗位的岗位责任制,每餐工作结束后,要把工作区域清洗干净,保持整洁,打开窗户,保持通风,创造一个良好的就餐环境。
七、保持餐厅地面无积水,杂物、纸屑、烟头、无痰迹;墙面、台面无灰尘、无斑迹;栏杆、扶手光亮,无斑点,屋顶无吊灰、蛛网。
1.负责后勤处所分配的清洁范围内的各项清洁工作，发现脏物随时清扫。做好所管辖区域内的门窗关锁和节水、节电工作。
2.所管辖范围内要求做到地面、楼梯无垃圾、无果壳、无纸屑；楼梯扶手无灰尘；墙面、天花无蛛网；痰盂清洗干净，做到所负责的区域始终保持清洁。
3.所管辖区域内，每星期检查一次污、雨水管道是否畅通，一经发现阻塞和阻塞隐患应及时排通，保持管道始终处于通畅。
4.配合学校的卫生检查工作，做好校园内各卫生死角的打扫和垃圾清理工作。
5.端正服务态度，提高服务质量，按照学校的安排，完成学校安排的其他任务，如会议服务、教工之家管理、自行车管理等。
6.完成后勤处主任和物管大组长临时分配的其他工作任务
清洁工人员在总务科的领导下负责全校园绿化、清洁（广场、水泥地面、林带、自行车棚等）卫生，其主要职责是：
1.遵守考勤制度，按时上下班，遵守学校的各项规章制度，参加学校的政治学习，党员学习和学校安排的各项活动，服从校领导和科室领导的安排。
2.负责打扫干净校园广场、水泥地面、林带、自行车棚等卫生、要求：每天两次彻底（上午以上班一次、下午以上班一次）打扫。中间上午三次、下午两次出查，上班时间须坚持岗位随叫随到、保持校园卫生。
3.卫生标准：广场、水泥地面、林带、自行车棚无塑料袋、纸屑、果皮、烟头、树叶、玻璃碎和其它杂物。
4.要爱护劳动工具及校园花草树木。
5.校园绿化必须年初有计划并按计划来搞绿化，定期剪修树木花草、及时清除杂草、地面整平。
6.做好花草、树木的灌溉工作和病虫害防治工作。
7.按时完成每个清洁工自己的工作任务、在工作当中遵守安全生产制度杜绝事故发生。
8.完成科室领导和校领导交办的其它工作。
1.目的
建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3.适用范围
制剂车间
4.职责
生产部经理、制剂车间主任
5.资料
5.1按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
5.2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
5.3按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。
5.4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
5.5在制剂车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
扩展：
保洁员劳动合同书
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事职责的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破产；
2、甲方依法解散或依法被撤销；
3、乙方死亡；
九、法律职责
（一）、甲方的法律职责
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
（二）、乙方的法律职责
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、甲方为其支付的培训费用；
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：乙方签名：
授权代表签名：身份证号码:
合同签订时间：年月日
1、工作关系。
a.直接上级:保洁领班。
b.相关岗位:责任范围的园林工、保安员、工程技术员。
2、岗位职责。
a.负责小区公共区域的清洁、保洁工作。
b.负责公共设施设备的保洁工作。
c.负责公寓楼共用部位的保洁工作。
d.负责办公场所的日常清洁、保洁工作。
e.协助完成其他相关各项工作。
3、注意事项。
住宅楼岗:(3人)
a.工作时间:7:00-11:30、13:30--17:30
b.上岗前按照公司规定着装,携带专用工具,使用规范用语。
c.准时上下班,不迟到早退。
d.在住用户上班前做好责任范围内公共区域的清洁工作。
e.按照公司制定的保洁标准每天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁。
f.在清扫楼梯和道路时,有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫,并注意不要将污水溅到行人身上。
g.检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头,及时将其熄灭。
h.清洗灯具、灯泡、开关时,要先关闭电源,清洗时轻拿、轻放。
i.定期对天台、屋面水沟、地漏盖进行清理,防止排水系统堵塞。
j.进出楼宇进行保洁时,要随手关好防盗大门。
k.做好生活垃圾的清理,并提醒有关人员自觉维护环境卫生。
l.定期进行一次空置房屋的卫生保洁工作,保持室内干净。
m.定期对楼梯内进行"四害"消杀工作。
n.遇到暴风雨、台风来临时及时检查疏通排水系统,并提醒住用户关好门窗。
o.发现可疑情况时,及时向责任范围内的保安岗位通报,以便及时采取防范措施。 p.及时清除责任范围内的乱涂、乱贴、乱划现象。
q.遇到下雨天气时,及时把楼梯、台阶、走廊积水清理干净,防止行人摔倒。
r.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网。
s.每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶。
T.完成上级交待的其他任务。
办公室岗:(3人)
a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:30
1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。
2、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。
3、及时清理办公室的废纸和垃圾。
4、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。
5、每天清理垃圾。
1、负责公司食堂管理，确保食堂采购物品质优价廉，并确保食堂收支平衡，每半个月核算一次食堂菜金费用，每个月核算一次早餐费用，报直接上级审核报销；确保食堂卫生保持清洁，每个礼拜至少检查一次食堂卫生情况。
2、合理安排食堂伙食，在规定用餐时间（早、中、晚、夜）应确保员工用餐，有外来客餐应及时报给食堂，以让食堂做好伙食安排。及时了解员工意见，并提出改进方案，尽量满足大多数员工口味。
3、负责员工宿舍及外租车队宿舍的合理安排，确保员工休息得以满足及生活区环境整洁、卫生，每个礼拜至少1—2次检查宿舍卫生情况。
4、负责公司水、电设施使用、维护等管理工作。每月30日前后定时抄写水、电表，登记数据并分析各宿舍使用水、电量。
5、负责对公司保安工作的安排、监管及督促；对厂区及办公区设备的管理、报修，异常情况及时上报直接上级。
6、对厂区内出现的异常情况予以及时做登记反馈，并填写《厂区异常情况反馈登记表》给相关责任部门确认整改。
7、协助人事行政专员负责员工的考勤管理工作，对异常考勤情况（如公休天数控制、延假、续假、假满报到情况、提前销假等）予以及时登记处理。
8、负责对厂区（办公区域及生产区域）卫生的监督；协助直接上级做好厂区环境绿化工作，对养护厂区绿化植被及办公花卉的管理。
9、负责办公耗材、劳保用品的申购工作，公司行政后勤财产的'申购、登记、分配、保管及维护工作。
10、负责公司制服的订购、发放及管理工作。
11、根据公司规定的节庆活动，协助上级做好节庆活动安排。
12、协助直接上级做好对外接待工作。
13、做好厂内办公场所环境卫生检查工作，每周一、三、五抽查厂区环境卫生一次，并认真记录检查结果，发现情况及时告知相关责任人整改。
14、做好定期或年终盘点工作，如办公桌、椅、电脑、风扇、空调等的盘点；宿舍铁软床、风扇、柜子等的盘点。
15、完成上级交办的其它事情，如买初二、十六的贡品等。
1、清洁工必须无犯罪记录、无违章违纪行为。
2、清洁工必须按时上下班，准时上岗并进入工作状态，不擅自离守，不串岗，工作时不干私事，尽自已最大努力把工作做好。
3、清洁工必须保证服务区域内的整洁、整齐，不得有乱摆乱放，保持地面无杂物、无积水，各类家居设施设备上无浮灰，
4、清洁工严禁在工作时间大声喧哗、吸烟、闲聊，并能掌握正确的卫生清洁操作方法和程序。
5、清洁工应及时发现故障，及时报修。
6、清洁工必须了解相关消防、治安报警事项，以防遇有紧急情况发生的处理。
7、热爱卫生工具，正确使用卫生工具设备，并能够进行简单的维修，合理使用的卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗。
8、清洁工应该热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，持续保持卫生清洁工作的标准。
1.目的
建立车间保洁岗位工作人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》
3.适用范围
前处理车间
4.职责
生产部经理、前处理车间主任
5.资料
5.1按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
5.2按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
5.3按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。
5.4按照一般生产区工服管理规程，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
5.5按照一般生产区卫生间管理规程，定期对卫生间进行清洁。
5.6在前处理车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。
2、落实好各项工作程序，按规定及时清扫和保洁自己的管辖区。
3、楼道、楼梯保持无垃圾、无污水、干净整洁。
4、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。
5、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。
6、卫生间的水阀做到上课停，下课开;上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通;每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。
7、垃圾日产日清，不堆积。
8、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作;每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
9、虚心听取师生意见，端正服务态度，提高服务质量。
10、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。
岗位职责：
一、在卫生管理员的领导下，服从管理，接受工作检查，实行八小时工作制，保质保量完成清扫任务。
二、每早八时前，下午三时前认真清扫所属区域内的卫生，并将垃圾清理完毕，不得积存，不焚烧垃圾和树叶。
三、花园、道路、树丛下无纸屑、烟头等杂物，明沟、路面无积水、泥污，无卫生死角。电杆、树木、墙壁、门柱无乱贴、乱画。
四、走廊、楼梯无烟头、痰迹、杂物。扶手、墙壁、天花板无尘土、蜘蛛网，无乱贴乱画，门窗、玻璃、灯架干净卫生，地面、黑板每日擦洗。
五、厕所、水池每日打扫两次，便池无垢，水池无杂物、污物，地面干净无积水。
六、垃圾清运工要及时拉运垃圾，不堆积，保证各楼垃圾道畅通，道口无污物。
七、垃圾站值班员要认真督促垃圾清运工作，作好登记，搞好生活垃圾的集中堆放，清扫干净周围场地。非生活垃圾一律不准倒入场内，对违规者有权进行干涉或处罚。
八、经常检查所属区域内的上下水管、电灯电路，发现跑、冒、滴、漏或长明灯要及时报告维修。
九、经常检查教室内的桌、椅、凳的损坏情况，如有发现，及时报告管理人员。
十、负责对公共场所门窗、玻璃等公物设施的管理，天冷或风大时要关好门窗，挂好窗钩，以防损坏。
酒店清洁工岗位职责
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行酒店的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
6.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反酒店卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向酒店经理(番禺经理)映。
七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成分配的其他工作。
1、认真进行卫生清扫、垃圾外运,清洁范围分楼、分片包干,专人负责,打扫与维护相结合,随脏随扫,每天上、下午至少清扫、检查各2-3次;
2、做好学校教学区、生活区的'保结工作,对房屋要求地面、墙壁、天花板三光,无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网,厕所冲洗干净,无黄垢、无臭气、无苍蝇;
3、做到勤扫、勤抹、勤洗,每天上、下午小扫,每周一大扫,时刻保持包工区环境卫生,做好“四害”的预防及消灭;
4、加强服务意识;
5、完成公司后勤管理(制度职责大全后勤管理)员交给的其它临时性突击任务。
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行炼钢厂的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1、每日清扫参观通廊两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2、每日清扫会议厅两次以上，随时保证桌面、长条椅、墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网，地面清洁。
3、每日清扫转炉主控室两次以上，保证地面清洁，桌面、墙面、墙角无灰尘。
4、随时清倒垃圾桶。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反分厂卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
七、不在上班时间玩手机、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的其他工作。
一、工作职责：
主要负责办公楼一楼销售大厅、vip室及二楼各办公室的所有地面、楼梯
台阶、楼梯扶手、二楼走道；会议室和项目经理办公室的卫生保洁工作。各场所卫生标准及要求：
1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；
2.大厅每天上班前必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；办公地点桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘。
走廊及楼梯走道：
1.走廊过道：1-2楼楼梯台阶每天至少打扫2次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。二楼走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；
2、楼梯扶手：每天至少打扫1次，保证无污迹，扶手无积尘。
二、卫生间：
每天必须1小时打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，销售旺季客户多时，
每半小时打扫1次，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；
三、会议室：
地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、烟火缸、茶水柜、饮水机、空调等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。
四、项目经理办公室：
1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，上前完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈列品每天至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。
五、各办公室地面：
每天早上、中午各打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；每天收集办公室纸篓垃圾两次。
六、纪律要求：
1、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；
2、每天必须提前半个小时上班，中午可提前半小时下班，及时做好保洁工作。因工作需要，必须随叫随到，愉快完成突击性任务；
3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；
4、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
学校清洁工岗位职责
清洁工人员在总务科的领导下负责全校园绿化、清洁(广场、水泥地面、林带、自行车棚等)卫生，其主要职责是：
1.遵守考勤制度，按时上下班，遵守学校的各项规章制度，参加学校的政治学习，党员学习和学校安排的各项活动，服从校领导和科室领导的安排。
2.负责打扫干净校园广场、水泥地面、林带、自行车棚等卫生、要求：每天两次彻底(上午以上班一次、下午以上班一次)打扫。中间上午三次、下午两次出查，上班时间须坚持岗位随叫随到、保持校园卫生。
3.卫生标准：广场、水泥地面、林带、自行车棚无塑料袋、纸屑、果皮、烟头、树叶、玻璃碎和其它杂物。
4.要爱护劳动工具及校园花草树木。
5.校园绿化必须年初有计划并按计划来搞绿化，定期剪修树木花草、及时清除杂草、地面整平。
6.做好花草、树木的灌溉工作和病虫害防治工作。
7.按时完成每个清洁工自己的工作任务、在工作当中遵守安全生产制度杜绝事故发生。
8.完成科室领导和校领导交办的其它工作。
公司清洁工岗位职责
1.办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘;
2.会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁;
3.茶水间：保持清洁，茶具消毒，茶水准备;
4.复印机室：保持设备清洁，碎纸机清理;
5.玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次，保持物品摆放整齐，无浮尘。
6.绿色植物的日常养护：按照养护要求经常换水、去浮尘;
7.前台忙碌时，应接听公司电话并转达信息，有客人来时，应引导客人到指定地点;
8.因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务。
1.服从单位的工作调配和任务安排，严格执行岗位职责，遵守单位的各项管理条款，本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度，达到岗位的工作任务要求标准，积极的完成单位安排的各项工作任务;
2.保持仪容仪表的干净整洁，工作时按照要求佩戴工作卡，以亲切友善、认真负责的态度进行工作，对于单位的客人或员工的咨询要热情的进行引导回答;
3.做好清洁工作达到要求的工作标准。单位的走廊通道、楼梯楼层、办公地面没有垃圾杂物堆积、没有积水、痰迹等现象;保持办公室、会议室、领导办公室以及接待室、玻璃门窗的干净明亮，单位内的办公桌椅、沙发摆放整洁，定期进行清理擦抹保障没有灰尘的堆积;墙壁干净光洁、没有乱涂乱画、乱贴乱挂的现象，没有各种污渍及蜘蛛网的存在;每日对地面进行清扫、更换垃圾袋工作，对桌面摆放的烟灰缸进行清理，办公室内配备有垃圾桶、抹布以及扫把等工具，并在指定的位置进行摆放;
4.每天对单位的厕所进行清洁工作，正确的使用各种清洁试剂、按照正确的办法进行操作，保障厕盆、洗手盆干净洁白无污迹无污痕、地面无积水，厕所通风无异味，及时的对当日的垃圾进行清运清理工作，不在厕所里面堆积各种杂物、各种垃圾或是清洁工具的堆放，检查厕所内洗手液、厕纸等相关物品是否准备充足并进行补充;
5.清洁时注意检查单位的各项设施设备的使用情况，如果发现漏水、水管阻塞、电器等设施发生损坏时及时上报主管或是相关工作人员进行故障排除工作，并负责监督过程，进行协助控制处理故障;
6.对单位的阳台、绿化带、花草进行清扫、浇水工作，维护花草，保障没有杂物、没有落叶的堆积，并每日对区域内的卫生情况进行巡视及时进行清扫清理工作;
7.保洁员每天下班前检查单位的办公室、会议室等地方的空调、门窗、灯光、电器等是否有正常管好，厕所水龙头等开关是否有正确关闭，做好安全防盗、防火、防资源浪费、防止突发事件发生的预备工作;
8.按时上岗工作，爱护单位财务，以维护单位的利益为首位，妥善完成上级交办的工作任务。
1、清洁工的职责范围包括教学区、运动区和校内职工住宅区。每个清洁工按学校分配的固定卫生清扫范围创造性地做好本职工作。
2、全校要经常保持整洁。走廊、楼梯、操场和校道每天打扫,平时见脏就扫,厕所每天冲刷。做到地面无纸屑、果壳、痰迹、杂物,厕所无臭气,墙角无积灰。
3、走廊和楼梯的墙面及护栏、宣传栏框每周洗擦一次,厕所、走廊、楼梯所有玻璃门窗,每月擦一次,做到无积灰。
4、保证师生的饮用水供应。
5、做好办公室、会议室、电教室平时地面、门窗、桌椅清洁工作。
6、按时上下班,随时注意所负责打扫区域的卫生工作,使校园始终处于干净、整齐、美观的状态。
7、经常性地给校园和教室、办公室进行消毒,协助校医室共同做好卫生防疫和防止流行性疾病的传播工作。
8、要随时做好教学区和运动区的卫生清扫和物品摆放工作,保证教育教学工作的顺利进行。
9、每次清扫完办公室的卫生后,要将物品放回原处,要注意用电和财产安全,如有学校财产和私人东西丢失情况,清洁工要负主要责任。
10、做好总务主任安排的其他勤杂工作。
11、全体教师要积极配合清洁工的工作,如果不满意,必须通过正当渠道,向总务处、办公室或主管领导反映情况,由学校研究做出处理决定,不允许有意刁难清洁工,要积极协助清洁工做好学校的卫生清扫和保持工作,尊重他人的劳动。对不讲卫生、或有意刁难清洁工的教师,查实后按学校规章制度严肃处理
以下是一则企业清洁工岗位职责,仅供各位制度职责大全清洁员参考,希望大家从中掌握自身的岗位责任制。
一、负责厅机关院内卫生,每天7点30分前将整个院内彻底清扫一遍,并及时把垃圾清理。
二、负责厅机关办公楼全部厕所卫生,保持厕所地面清洁无杂物,无便纸堆积,便池内无污垢,中午13:00—14:00清理一遍,晚上清理一遍,每周六用清厕剂清理便池一次。
三、负责厅机关院内办公楼楼梯、扶手、台阶、走廊的卫生,每日擦洗一遍;保持走廊楼梯、台阶清洁无杂物,楼梯扶手干净、无尘土。
四、每天上午、下午各巡回检查两次,及时清理;及时报告卫生设施损坏情况。
五、负责保持会议室、干部值班室、健身馆的室内卫生,每天清理一次。
六、承担经理(制度职责大全经理)交办的.其他工作。
b.上岗前按照公司规定着装,携带专用工具,使用规范用语。
c.准时上下班,不迟到早退。
d.在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作。
e.整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品。
f.清倒烟灰至垃圾篓内。
g.将各室内纸篓垃圾、杂物等逐个收集放于垃圾袋中。
h.擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾。
i.保养大班台时要用干毛巾和护理清洁剂。
J.完成上级交待的其他任务。
公共区域岗:(2人)
a.工作时间:早班:7:00--11:30、13:30--17:30,
1、明确各自的责任范围和工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标安全管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，由于工作失误或马虎等行为造成学校遭受损失的，学校将按照相关安全制度追究相应的责任。。
2、按时上下班，不迟到、不早退，规范工作行为，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗、不在上班时间串岗、聊天、进入教师办公室、睡觉。
3、教学楼、体育馆、车棚、场地、绿化带的保洁人员，负责对所有办公室、教师办公室、各教室、专用室的公共走廊、卫生间、楼梯、扶手、消防栓清洁，工作时间必须不间断循环保洁，定期对卫生间进行保结清洗、对卫生间上午、下午必须各保结两次。
4、对所属行政办公室、会议室，工会室在教师上班之前必须打扫干净：如桌面、凳子、窗台、地板等等。
5、教学楼、专用教室的保洁员，负责对所有的公共走廊、卫生间、扶手、楼梯、消防栓、各责任区内的教室清洁。卫生间要勤洗、勤冲，垃圾篓的纸巾不能超过筐。循环保洁冲洗，杜绝脏、乱、臭的现象。
6、对校内主要干道、停车场、车棚每天上7点前、下午1点全面打扫一次，，随时捡拾绿化带内的各种垃圾，保持校园的干净。
7、对垃圾筒要每天抹洗一次，杜绝苍蝇、虫子的存在。
8、对所有校内公用的天花板、内墙，保洁员必须每周一次检察清洁，注意有无蜘蛛网、有无积尘。
9、在学校的统一布置下，配合其他部门和人员做好灭四害工作，不定期喷洒灭蝇、灭蚊药水、消毒药水，并认真做好工作记录。
10、对各自区域内的公共设施，明暗下水道、公共厕所等经常注意观察，有不安全情况立即上报主管领导，延误或不报学校视期造成的损失追究相应的责任。
11、每天下班前必须把自己的清洁工具清洗干净，保存在工作间，不得把清洁工具散放在校园公共部位、如果有遗失的工具，由本人按价赔偿。
12、杜绝的不文明行为，自觉遵守学校安全、卫生管理制度。
13、要经常宣传“讲卫生光荣、不讲卫生耻辱”的观念。
14、积极完成学校领导、总务处和卫生老师安排的其他临时性工作。
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。
三、对保洁人员的要求：对售楼部清洁重点、难点部位进行保洁，做好园区内责任片区清洁工作，不留卫生死角。
1、生活垃圾日产日清。
2、办公室每天清扫一次，以及内部桌椅。
3、售楼部门口地垫定期清洗。
4、大门玻璃、销售前台、内部桌椅、沙盘、户型模型每天清理除尘。
情况，发现一处缺陷扣1分，提醒后无改进扣3分；受住户投诉一次扣5分。
五、配备的工作用品非自然因素损坏、遗失，扣2分并照价赔偿。
六、工作认真负责，按要求、标准完成责任区保洁任务，加2分；每月评比工作质量完成非常好加10分。
七、住户、领导表扬1次加5分；开展不定向服务1次加5分；发现问题及时处理、汇报，加5分。
八、有下列表现之一的.或已处予两次书面警告的，立即辞退。
1、当值时滥用职权，以权谋私。
2、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。
3、监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成损害者，立即辞退、情节严重者，交司法机关追究其法律责任。
4、不请假、连续旷工两天以上者。
5、无论何种原因，与业户、公司员工打架者。
6、不服从上级管理，出于私利漫骂上级者。
7、因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，立即辞退。
8、当值睡觉，情节严惩重者。
1、负责校内卫生的清扫、垃圾清运，保证责任区卫生清洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。
2、保证责任区内路边无杂物，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。
3、每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常八小时巡视保洁工作。
4、负责工具的保管，减少不必要的开支。
5、清扫的杂物垃圾必须运到指定的垃圾场，严禁任意乱倒。
6、完成总务处交办的其它任务。
一、做好校区教学楼、办公楼、实验楼、科研实验楼、图书楼等楼宇卫生保洁工作的监督检查。负责保洁人员的考核。
二、负责保洁人员的日常考勤。
三、做好楼宇公共设施的报修、工具采购等手续的申领工作。
四、具体落实学校重大活动和节日期间的卫生保洁工作方案。
五、做好卫生保洁安全生产的监督检查。
六、做好对保洁工作人员的职业道德和业务培训。
七、及时向公司反映师生对卫生保洁服务方面的.投诉和意见。
八、完成校区卫生保洁检查有关材料的收集及档案的整理工作。
九、完成公司交办的其他任务。