招商助理工作职责集锦（通用32篇）
1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；
2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；
3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通
4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；
5.负责业务人员的日报监管跟进工作；
6.负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；
7.负责部门内各种报表的制作
8.负责领导交代的其他工作
1、负责接听客户来电咨询，解答客户关于业务方面问题、售后处理、客户回访等；
2、负责整理并建立客户档案，并对忠实客户及粘性较低的客户予以回访关怀，增加客户的使用体验；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的.意识跟能力，提高客户满意度。
1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；
2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；
3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；
4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；
5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。
1、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、完成上级领导交办的其他工作。
1. 负责协助招商经理处理日常的各项工作；
2. 为招商部和其他部门做一些协调工作；
3. 协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；
4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；
5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；
6. 实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；
7. 协助招商经理对需支出款项做出预算；
8. 协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；
9. 建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；
10. 协助招商经理起草招商部所需的各项文件；
1.所辖区域经营销售指标达成;
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;
3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;
4.所辖区域商铺经营分析;
5.所辖区域后三名品牌经营辅导;
6.所辖区域品牌租费催缴;
7.导购员入职岗前培训;
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息;
9.负责客户来访接待，登记客户资料并及时维护，每天汇报客户情况;
10.自主完成商务洽谈、合同谈判及签订，根据合同内容完成催款、特殊事项协调等工作;
11.完成领导交办的其它工作任务。
1、协助招商总监经理主管处理日常工作事务。
2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。
3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。
4、为招商部和其他部门做一些协调工作。
5、制作招商部所需各类报表。
6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。
7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施
8、协助估算所需的款项支出；
9、组织定期不定期的业务培训；
10、经常与各分咳嗽惫低ǎ了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作？/p>
11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
1.负责销售经理的产品方案的撰写及发送给客户
2.负责处理销售经理出差后，无法完成的文案工作
3.负责代表销售经理负责与其他部门沟通
4.负责销售经理交代的其他事宜
1、招商电话接听，客户沟通及邀请;
2、意向客户的回访、接待、面谈、跟进及签约;
3、客户档案建立与管理，客户信息统计与分析;
4、领导临时交代的其他工作。
1、负责部门数据统计以及各类报表的制作工作;
2、负责部门对内、外文档及合同管理工作;
3、负责跟进品牌商户的意向、合同的签订，清退、撤柜等的流程提报;
4、整理商户资料并建立客户档案库;
5、协助部门领导日常行政事务性工作及与其他部门沟通协调。
1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策;
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议;
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程;
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点;
6、负责公司娱乐传媒项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。
1、按公司要求和安排参加公司经济园区的全国招商活动;
2、能独立完成公司招商活动中目标客户的开发与达成;
3、根据公司经济园区发展要求统计、分析、跟踪目标客户，完成目标客户经济园区落户;
4、按公司经济园区发展要求，策划、组织、落实招商活动;
1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；
2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；
3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；
4、负责记录客户档案、整理客户资料；
5、上级安排的其它相关工作。
1、协助招商、营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情;
2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研、调改工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
4、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成;
5、协助商铺办理工商执照，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知。
1、收集租户信息，拓展租户，商务合作洽谈;
2、开展经营阶段业态租户管理工作;
3、协调经营中心与租户之间的其他重要工作。
1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理;
2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理;
3、底价客户协助首营、发货;
4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单;
5、部门工作报表、报销处理及客户回访;
6、配送公司记录、增减;
7、首营、彩页、宣传资料补充;
8、部门客户档案建立。
1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。
2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。
3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。
4、各类通知、账单等的草拟及下发。
5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。
6、指引办理进场装修手续，装修工程条件对接。
7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。
8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。
9、上级领导交代的其它工作。
1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；
2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；
3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；
4、负责对各客户销售产品的内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作
1、负责接听客户来电咨询，解答客户关于业务方面问题、售后处理、客户回访等;
2、负责整理并建立客户档案，并对忠实客户及粘性较低的客户予以回访关怀，增加客户的使用体验;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;
1、归类建立完善的客户档案，负责招商部门后勤工作；
2、管理招商部文档工作；
3、协助部门日常客户接待、项目介绍等招商相关工作；
4、协助上级领导完成相关报表等工作。
1、负责草拟公司相关文件、制度等；
2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；
3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；
5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；
6、完成招商部经理交代的其他任务；
1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；
2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；
3、协助招商主管做好上门客户的接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；
2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；
3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；
4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；
5、总结归纳挖掘选品方法，进行 多类目的探索与挖掘。
1. 协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;
2. 独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订，协助招商经理协调解决合同履行中所出现的各类纠纷事项;
3. 对市场进行调研和评估;
4. 协助招商经理参与对招商顾问的评估，反馈客户意见提出合理化建议;
5. 负责与招商经理和其他部门的联系，协调相关招商工作，确保各项工作顺利开展。
1、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；
2、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；
3、及时跟踪及处理商户反馈，维护商户关系；
4、招商档案（合同、商户资料等）的建立、管理；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、深入市场调研，收集商业信息，提供定价支持；
2、对接中介渠道，协助客户接待，整理客户资料；
3、负责日常台账管理，租金催收，车位租赁，办理各项手续；
4、负责与物业的日常对接工作；
5、完成领导交办的其他事项。
1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程;
2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系;
3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。
1、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、上级领导的其他工作做安排。
1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；
2、负责商务流程的后勤工作；
3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；
4、负责相关销售资料、合同的准备工作；
5、上级交办的其他任务。
1.根据公司提供的客户资源，通过电话了解客户意向，邀约来访；
2.讲解品牌政策；
3.负责加盟招商业务的洽谈、签约、协调；
4.按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司销售目标；
1、协助招商经理组织、协调招商工作；
2、协助招商经理适时策划、组织、实施各类推广活动；
3、协助招商经理组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
4、协助招商经理负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
5、协助招商经理考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
6、负责对销控表、出租日/周/月报表、招商人员业绩统计等各种招商报表的及时更新汇总工作；
7、负责招商部门会议记录、整理存档。
1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接;
2、负责商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);
3、负责了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息;
4、负责建立并维护商户关系。