渠道业务经理的工作职责说明（精选34篇）
1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2.B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;
3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;
4.完成下达年度销售指标，实现利润达成;
5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
品牌家居国内业务部经理北京无印良品家居用品有限公司北京无印良品家居用品有限公司,无印良品岗位职责:
1、全权负责国内代理商的管理;完成公司下达的年度销售任务,并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理办法和工作流程,并进行有效的实施,确保各项工作顺利进行;
3、制定年度营销方案,得到代理商的积极配合和实施;提高服务意识,积极与代理商建立有效的沟通渠道,提高工作效率,为公司树立良好的口碑;
4、制定本部门的管理制度、工作流程,完善考核机制,确保工作顺利开展;推动团队建设,加强培训,提高员工的凝聚力和战斗力,培养出迎合公司发展的.人才;
5、每年完成新地区、新渠道的开发工作,迅速提高品牌知名度;完成上级领导交办的临时性事务。
6、将公司任务量按每个员工的实际情况分配到人,具体任务按月、季度考核并实时跟踪每个人的销售量和总业绩量;制定并调整年底销售指标并按区域进行月度分配及考核;
7、关注竞品发展趋势,提供相应的经营策略,及时发现商机,拓展市场;
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
竞升空间:区域经理-大区经理-总监
职责：
1.根据公司指示及通过电话和拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案;
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源;
3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略;
4.跟进、拓展区域的重点客户，协调公司内部资源，达成团队销售目标;
5.进行招投标及商务谈判相关工作，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，促进项目的达成;
6.积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或计算机等相关专业;
2.2年以上应用系统软件营销工作经验，具有政府、行业大客户销售经验优先;
3.具有营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力;
4.口齿清晰，普通话流利，形象气质佳;
5.有强烈的事业心、热情、良好的服务意识和积极的工作态度。
岗位职责：
1、基于大数据信用模型分析产品，为银行、消费金融、互联网金融公司，提供咨询及解决方案服务，解决客户风险分析问题；
2、熟悉互联网金融信贷管理流程，可根据客户的实际情况，进行数据分析，挖掘客户可能存在的问题与需求，并提供解决方案；
3、配合销售团队，提供专业的咨询服务的同时，根据行业特征、规律，收集市场需求，为产品服务开发的方向提供专业的意见；
4、收集客户反馈的问题和建议，汇总成文档并进行问题追踪处理；
5、根据内、外部客户的需求，整合公司内部产品，形成解决方案。
岗位要求：
1、经济、金融、数学、统计等相关专业，本科及以上学历；
2、具备优秀的方案编纂、撰写能力，具备出色的演讲技巧和能力，能承受一定的工作压力；
3、具有敏锐的洞察力、优秀的判断力和团队协作能力；
4、2年以上工作经验，至少1年以上著名咨询公司信用风险管理咨询经验；
5、能够配合商务人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题。
职责：
1、制定和执行公司渠道的销售策略BP，负责开拓与推广;
2、根据销售目标，管理渠道商完成销售指标;
3、根据区域及产品别，制定渠道商审核及评定标准;
4、根据市场发展和公司战略规划，制定客户开发计划并落实执行;
5、发展新客户并对原有客户进行定期维护;
6、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作;
7、建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护，做好市场/客户及竞争对手的信息收集工作;
8、负责渠道部门的管理及调整，对渠道内部的争议进行协调和解决;
9、承担管辖产品的全部销售任务透过渠道推动达成;
岗位要求：
1. 教育背景：全日制统招本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，英语良好;
2. 工作经历：8年以上销售相关工作经验，有渠道开拓与渠道行业管理经验者优先;
3. 基本技能：良好的沟通能力，组织协调能力强;有责任心，用于挑战，创新力强;较强的执行力，抗压能力强。
4. 具备丰富的市场运营、渠道建设、统筹策划、人员组织的实践经验及分析解决问题能力
5. 善于整合各种资源，优秀的沟通及谈判能力，高效执行力
职责：
1、渠道的开拓建设与日常管理及维护;
2、阶段性的促销方案策划与实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或自身组织的促销活动);
3、年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成;
4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);
5、建立良性的客户关系;
6、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);
7、办事处内部各部门之间的组织协调
任职资格：
1、2年以上工作经验，有建材 家居 厨电类工作经历者优先考虑;
2、责任感强，积极乐观，优秀的表达能力，
3、良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力，
4、优秀的市场拓展、目标管理技能，良好的沟通谈判能力，
1、在总经理领导下进行工作，对其负责，努力学习，提高管理水平，提升组织和执行能力，以适应企业的快速发展。
2、根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。完成公司规划的市场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息维护良好的客户关系。
3、协助主管领导建立全面的广告营销战略，认真总结，定期向主管领导述职，听取指示，接受任务。
4、带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加（主持）企业的早会、例会、大会。
5、实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标，并组织本部门人员完成业务计划与任务。
6、负责组织并按规定参加5s现场管理工作，督促每日、每周5s工作在本部门正常进行。
7、抓好安全培训教育，严格执行相关规定，及时监督检查，每月按时参加企业安全工作会议，对会议决议事项贯彻执行，并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼消防安全工作。
8、开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广告业务款项。
9、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
10、关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来，与客户保持良好的沟通与联络，及时了解客户状态。
11、保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履行，树立和提高企业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。
12、深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情报及相关行业政策与信息，为企业提供业务发展战略依据。
13、组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，通过调查研究，结合企业发展的实际情况，对企业发展战略提出合理化建议。
14、掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。
15、负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
16、做好广告调度管理工作，合理安排广告作业时间，及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，加强对广告产品的`质量监督。
17、负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。
18、负责公司广告材料浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场上新型材料的供给及未来的趋势。
19、布置的任务在执行过程中发生变化，未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以蓝牌警告。
20、布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。
21、布置的任务没有完成，未造成重大后果，处理为红牌警告。
22、布置的任务没有完成或完成后，造成重大后果，处理为赔偿一半损失：捐款100—500元。
23、客户投诉情况属实，没有造成损失的处理为：捐款50；如造成损失的，在处理捐款50元的基础之上，再承担其损失的一半。
24、工作失误造成浪费损失，非客户投诉的，自行上报公司的，处理：承担浪费损失的三分之一；其他部门反映汇报的，处理：承担浪费损失的一半；公司发现的，处理：承担浪费损失的5倍。
25、因文件的收集、流程执行和保管管理问题，而影响工作进度的，予以黄牌警告。
26、因没有和员工沟通充分，造成的工作失误和影响的，予以黄牌警告。
27、因安排内部人员工作和休息的调度不当，造成人员浪费和影响工作进度的，予以红牌警告。
28、没有将公司的规章制度告知自己的下属或成员，下属或成员如违反规章制度，将承担当事人的违反规章制度责任。
29、对于每季度接受上级领导布置的任务完成的效率最高，给与奖励：100—300元、并公告表扬。
30、每季度内得到客户的表扬和肯定最多的将依情奖励：200—500元并公告表扬。
31、对公司的安危有重大贡献，给与奖励1000元为起点。
32、完成企业领导交办的其他工作任务。
1、负责专业LED照明产品的销售，海外客户开发，大客户管理。
2、制定工作计划及业务目标，并主导实施。
3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据
4、参与合同的谈判与签订，并保证合同及项目的跟踪与完成。
5、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，撰写市场调查报告，并及时反馈。
1、通过开发与维护各企业的渠道，获取有出票意向的企业相关信息;
2、通过各种途径建立与客户的沟通机制，寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;
3、制定项目方案与关键进度，持续跟踪项目过程，完成项目合作;
4、收集整理相关的市场动态和信息，定期与合作客户进行沟通，了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。
职责：
1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
6、不定期参加相关国内市场展会
任职资格：
1、全日制大专毕业以上学历，个人形象气质佳;
2、1年以上销售经验，有机器人、智能硬件、AI、等领域销售经验，有政府采购经验和当地政府客户关系资源并有一定市场资源者优先;
3、具备优秀的公关组织能力及资源整合能力、沟通协调能力、谈判技巧;
4、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;
5、反应敏捷，思维清晰有条理，具有较强的责任心和抗压能力;
6、积极进取，为人乐观，性格开朗，能持之以恒，具有较强的团队配合能力;
7、熟悉Office等办公软件的操作。
职责：
1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划
2.负责个人房抵贷产品的营销推广，解答渠道客户关于产品的咨询。
3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。
4.借助渠道搭建和合作，积极开展客户开拓、服务和维护工作，不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按照业务流程受理和贷前调查，有效防控不良并提升资产质量。
5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制，防范和控制业务风险。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大专以上学历。
2.相关工作经历在1年以上，特别优秀者可适当放宽要求。
3.熟悉零售银行资产业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质渠道，建立、维护和发展渠道关系。
4.具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5.具备较强销售与沟通能力，具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。
1、负责目标客户的担保业务操作，开拓市场，营销客户，维护客源;
2、严格按照公司相关管理办法和流程规定，全流程负责具体业务的.营销、尽职调查、报审及授信保后管理等工作;保前调查做到信息披露详尽，保中报审做到风险和防范措施披露详尽，保后及时关注预警信号，确保项目按期解保。
职责
1、负责指定区域的大中专院校的教材销售，做好售前业务跟进及售后客户维系工作。
2、负责区域内大中专院校图书营销活动和会议的策划和执行
3、配合出版社做好教材宣传推广工作
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、中专及以上学历，男女不限;
2、具备较高业务水平，有较强的执行能力和目标性;
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力
4、沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
业务财务经理村鸟网络科技有限责任公司村鸟网络科技有限责任公司，村鸟
1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；
2、业务流程的梳理、档案的归档；
3、负责板块月度经营分析；
4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；
5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；
6、完成领导安排的其他工作；
任职资格：
1、财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历；
2、熟练运用办公软件及相关财务软件，比如用友NC等；
3、了解财务制度，熟悉税法和其他财经法规，熟悉物流行业优先；
4、三年以上大型企业总账经验，熟悉编制财务报表，并能对其进行解析；
5、工作细致，思维敏捷，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，团队协作精神；
农资业务经理
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据;负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
业务经理对外与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。
国内业务经理岗位职责
1.主要开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
2.制定产品销售计划，完成部门销售目标。
3.负责公司市场推广的执行和信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
4.负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责市场信息的收集、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
5.竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品的促销方案、渠道状况、竞争策略等，提出新产品开发方向和产品定位等建议。
6.负责组织业务部各类会议、培训、活动、推动部门内企业文化建设。
7.负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理，公司网站和产品资料宣传册的设计与制作。
8.负责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
国内业务经理岗位要求
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，28-38岁；
2.5年以上销售行业工作经验，有灯光、音响、会演经验者优先；
3.开拓能力、业务能力强；
4.反应敏捷、逻辑思维强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6.有责任心，能承受较大的工作压力；
7.有团队协作精神，善于挑战。
国内业务经理发展方向
直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的`优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。
1.负责制定资产业务营销相关培训内容;
2.负责细化分析资产业务经营数据，反馈各业务团队存在的问题，指导、追踪日常的业务;
3.负责宣导及有效落实资产业务的各项指标完成;
4.完成领导交办的其他工作。
职责
1、协助客户经理制作销售合同
2、协助客户经理完成销售工作，包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期
3、协调与设计部门的合作
4、与客户保持良好的沟通，及时把握客户需求，协助客户经理做好签约渠道的销售工作，确保业务的推进
5、偶尔和客户经理出差，
任职资格
1、大专以上学历，20周岁—30周岁之间，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力
2、性格活泼开朗，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力
3、因会有省内短期出差，有驾照者优先
4、因行业属性，色盲、色弱者不予考虑
职责
1.具备建材行业知识，熟悉渠道业务销售工作流程
2. 向客户提供专业的防水行业知识服务，做好企业产品宣传工作
3. 负责经销商、代理商的开发，以及管理维护工作
4. 对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持，协助完成业绩指标考核。
5. 协助代理商、经销商业务的开展，制定渠道销售计划，完善渠道发展策略
6. 积极开发代理商、经销商，按期完成市场业绩指标
7. 工作模式：通过各类渠道收集潜在经销商信息，电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商，促成合作
8. 对重大项目提供合理适用的攻关方案，确保项目运作成功;
9. 完成渠道部门经理交办的其他工作
岗位职责：
1. 限，年龄25-36周岁之间，持有驾驶执照
2. 能够适应出差
3. 2年以上的建材行业销售工作经验，渠道销售经验者优先
4. 具备能够独立开发和维护区域市场的能力
5. 工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强
6. 拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力;
7. 服从企业的统一安排
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划。
2、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大所负责区域的直购电销售，积极完成销售任务。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据当前市场环境和公司市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。
5、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主拓展直购电用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司直购电销售策略等提出参考意见。
职责：
1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2.B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;
3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;
4.完成下达年度销售指标，实现利润达成;
5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄22-35周岁。
2、自我激励并能激励他人，能够在压力下工作，与核心客户发展长期的合作关系;
3、具备较强的沟通能力，对销售工作有较高的热情。
4、有家装渠道拓展经验者优先。
职责:
1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
7、上级主管交代的其他相关任务
任职资格:
1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰;
2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;
3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
职责：
1.熟悉公司产品，解答客户问题，与客户保持良好的沟通与联系;
2.负责公司产品的的招商销售及推广;
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4.有团队协助精神，善于挑战高薪;
5.熟练运用互联网平台及办公软件。
1、信息收集：了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯，对防水信息进行分类整理，并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源，与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关，签订合同;
4、对防水项目的回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系，并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责，并寻求解决方案。
职责：
1、切实执行公司经营管理制度及各项营销方案，完成制定的销售任务。
2、成功拓展开发经销客户
3、开发客户资源，协调客户关系，处理客户的一般投诉，确保公司业务正常运作。
4、主动了解公司产品存货情况，及时向上级提出采购建议。
5、搜集整理竞争对手的产品资料，调查了解市场动态，及时反馈并修改营销方案。
6、完成领导交办的其他任务。
任职条件
1、全日制大专以上学历，三年以上渠道开发市场拓展销售相关经验;
2、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源;
3、勇于承受工作责任和压力;
4、善于经常性全国出差.优先条件：有家居家具，工艺品，文创产品，礼品精品行业团购客户资源的优先。
岗位职责：
1、统筹所管城市的业务开拓与风险管控；
2、统筹所管城市的队伍组织；
3、绩效管理:负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水平；
4、渠道开发与管理:带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理；
5、风险管控:对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效；
6、团队建设与管理:发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍；通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性；提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用；
7、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范由于客户经理的.道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、5年以上信贷相关工作经验，大专以上学历；
2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力；
3、有较强的风险管控意识、沟通能力与问题解决能力；
4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。
1、负责腾讯广告产品的推广及销售，承担团队销售指标，完成年度及季度的各项销售指标;;
2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴，并进行收入模式的创新，深度开发客户资源，不断提高腾讯广告投放份额;
3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的洞察力，制定合适的市场策略，有效反馈及推动媒体平台发展，从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;
4、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力。
职责：
1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作：
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求：
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力; 善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学习。
6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。
职责描述:
1、负责所辖区域和渠道内的新客户开拓，客户信息的搜集;
2、开展金融产品销售;
3、定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，做好客户维护工作;
4、建立客户档案，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
任职要求:
1、本科以上学历，具备证券从业资格(无证券从业资格，经面试合格可获得从业资格后入职);
2、有良好的表达能力和学习能力;立志投身金融证券行业，有较强进取精神 ;
3、讲求个人信誉、恪守职业道德;
4、有银行、证券、保险从业经验或有一定客户资源者优先录取;
职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识;
3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负责。
职责：
1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先
2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。
3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表
4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。
5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。
6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户
7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。
2、具有5-20xx年工作经验
3、具有较强的工作责任心，做事细心
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的英语读写能力。
6、具有良好的团体合作能力
7、有驾驶证优先
1、 负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目，为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、 负责异业联盟跟进，与建材供应商建立合作关系，获取项目信息，并跟进成交;
3、 负责小区楼盘项目跟进，与物业管家合作，为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
1. 负责公司在亚太区外贸业务开发，维护现有客户关系及新客户的业务开发。
2. 建立外销行业客户信息收集渠道，开拓潜在客户群，评估客户资信，确认客户需求。
3. 处理日常外贸订单的安排及管理工作，协调工厂及物流部门生产及配送任务。
3. 跟踪外贸业务进度，组织、协调、完成公司销售计划和售后服务。
4. 市场动态的研究和分析，为公司的业务及设计研发提供依据。
职责
1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;
3、协助部门开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
4、配合部门完成其他的日常工作;
5、有一定的吃苦耐劳精神，会不定期出差海南等城市做技术支持。
任职资格
1、大专及以上学历
2、1年以上相关领域管理工作经验，能力优秀者优先考虑;
3、具有较强的责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。