后勤主管岗位职责2024职责（通用34篇）
1、配合总经办全面，全面负责后勤管理工作;
2、负责食堂、保洁、寝室的全面管理;
3、结合实际清况制定规章制度的实施细则，负责修改并监督执行;
4、公司防火、防盗等安全意识的培训;
5、配合其他部门完成相关工作;
6、完成领导安排的其他工作。
1.负责公司食堂管理。
2.负责员工宿舍管理。
3.负责公司园区内清洁卫生及绿化管理。
4.负责公司园区内安全保卫管理。
5.后勤管理制度建设。
6.做好公司后勤保障工作。
7.领导交代的其它事项。
工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:
1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;
2.负责工厂外联日常的行政接待;
3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;
4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;
5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;
6.负责各类企业文化活动的组织工作。
任职资格:
1.大专学历,持有驾驶证;
2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;
3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;
4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;
5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。
1、调节处理本单位维修事宜;
2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;
3、安排、督促保安做好本单位安保工作;
4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;
5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;
6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;
7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;
8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;
9、认真完成上级主管交办的各项工作。
1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。
2、负责员工食堂、宿舍日常管理。
3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查，发现问题及时纠正。
4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
5、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;
6、 负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
7、 完成领导交办的其它任务。
1) 协助物业总经理做好大厦综合物业管理服务工作，及时了解并受理客户需求。
2) 每日检查部门日常工作记录和事件报告，签署及制定相应的措施，改进完善部门工作。
3) 检查大厦状况，跟进落实情况，每周巡视并认真做好有关记录。
4) 负责制定大厦的治安、消防年度工作计划及做好保安工作年、季、月度各项总结工作。
5) 负责对大厦之保安、清洁、绿化进行监察协调，并与有关承判商代表定期会议、以检讨及改善大厦之管理水平。
6) 保安、清洁、绿化及灭虫巡视应做好巡视记录。
7) 如遇紧急事件发生，如火警等事项，协助处理相关善后工作。
8) 负责本部门员工的考评考核工作。
9) 负责承判商的考评考核工作。
10) 完成物业总经理下达的其他工作任务。
1、整理销售历史数据、销售计划和预算;
2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;
3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。
8、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持
9、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正
10、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
1、负责文沙会议室管理，包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查，重要会议接待跟进等。
2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理，包括保洁员培训、工作质量检查，及时发现问题并跟进处理。
3、负责文沙厂区、办公区绿化管理，包括室外绿化养护质量，室内绿植配置、养护效果跟进等。
4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作，协助开展对外租赁工作。
5、协助开展行政后勤管理工作，包括饭堂管理、对内宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。
1、全面负责后勤团队的整体管理及协调;
2、负责学校学生员工宿舍的调配及管理;
3、熟悉本职管理服务工作，抓好住宿管理、安全秩序、卫生环境和各项管理，做好宿舍设备登记管理和检查维护工作;
4、督促部门人员检查宿舍卫生环境、硬件环境;
5、全面负责后勤服务及资产管理
岗位职责
一:后勤管理制度建设;
二:宿舍管理;
三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;
四:办公室安全保卫管理;
五:车辆管理;
六:企业文化建设;
七:各项对外对接工作的衔接处理;
八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;
九:员工福利政策的执行管理;
十:后勤费用支出控制在预算范围内。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;
2、具备行政后勤工作处理能力;
3、具备较好的协调组织能力;
4、具备三年以上行政管理经验;
5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;
6、有驾驶执照c1以上
1、根据实际情况拟定或者完善公司的行政、后勤管理规范，并报领导审批;
2、负责监督执行行政、后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;
3、负责公司车辆、食堂、宿舍等日常管理工作;
4、负责办公区域的清洁、绿化工作，并及时解决工作中的问题;
5、负责各办公室的家具、设备、用品的供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充;
6、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作。
1、负责院内、外围广场环境清洁的督促、管理工作;
2、安排、督促保安做好本院安保工作;
3、负责膳食管理部与各部门的沟通协调工作;
4、为本院所有部门提供必要后勤支持，积极协调各部门关系;
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
1、负责学校行政日常管理工作，政府关系、公共关系的建立与维护及政府来访人员的接待工作
2、起草，修改和完善学校相关的管理制度和工作流程
3、负责办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障等相关管理，制定、调配、控制相关预算
4、了解部门采购，监督食堂的经营状况
5、负责组织学校内部各项定期或不定期的集体活动，做好学校理念文化宣传及推广活动
6、负责学校办公环境的管理，创造良好的办公环境
1、负责转运中心内人员管理相关工作开展;
2、负责转运中心设备管理相关工作开展;
3、负责转运中心培训相关工作开展;
4、对转运中心各项关键数据进行播报通告;
5、协助转运中心经理组织各类会议、活动。
1. 负责协助上级领导建立健全公司行政后勤管理体系(组织结构、岗位编制、分工职责、岗位业绩标准、制度流程等)。
2. 负责监督执行公司行政后勤管理的制度和流程;
3. 负责公司各类经营物资及办公用品的申购、验收、出入库记录、保管等日常工作;
4. 负责公司行政例会的协调管理、后勤安保服务、人际关系协调，持续提升公司的后勤服务满意度和员工归属感;
5. 负责公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、车辆、绿化、环保、保洁、会务、接待等，为各部门做好供给服务工作;
6. 负责公司固定资产的台账跟进与实物管理;
7. 负责公司各类团体活动的组织策划、协调与安排，包括团建、年会、企业文化活动等;
8. 负责组织完成上级领导安排的其他临时性、阶段性的工作任务。
一.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。
二.负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。
三.认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。
四.执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。
五.负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮，组织安排好寄宿生后勤供应。
六.规划校园绿化工作,优化校园环境。
七.负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施，依法督促整改。保障各类设备安全运行。
八.加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒，不断提高服务质量。
九.完成校长交办的其它工作。
1、负责公司日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
2、负责行政人事部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;
3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;
4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。
1.负责管理大厦各工程系统的设施设备，确保正常、安全运行。
2. 协助管理各系统预防性年度、季度、月度维护保养和检测的实施。
3. 负责管理、监督外委合同的执行情况，包括技术谈判、合同执行、项目验收、付款等，随时跟踪检查合同执行的质量和效率。
4. 及时解决设施设备的运行事故及故障，协调解决事故的善后事项。
5. 负责租户二次装修中系统方面的技术指导、图纸审核及工程验收。
6. 其他领导交待的工作。
1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
2、具有良好的表达能力，沟通能力强，判断意识敏锐;
3、总结能力强，能承担较大的工作压力
4、为公司所有部门提供必要的后勤支持
4、完成领导交办的其他任务。
1、负责后勤管理制度的贯彻执行，并进行监督。
2、负责行政接待相关事务。
3、负责公司食堂的监督管理工作，包括人员、物资采购、成本把控、满意度调查等管理。
4、负责公司车辆、宿舍、物业、绿化、安保等方面管理工作
全面负责公司员工食堂管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;
全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划执行情况;
根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;
全面负责车队人员管理以及车辆的调配工作;
全面负责公司公共区域的卫生、保洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;
组织制定治安管理、水电保障、住宿及其他后勤保障工作制度并组织实施，确保公司后勤保障工作的正常运作;
负责公司外联工作的对接;
领导交代的其他工作。
1、管理后勤人员的日常工作;
2、负责后勤人员的培训、考核等工作;
3、负责全园的卫生、安全事宜，制定学期安全管理工作计划，组织安全教育活动;
4、协调后勤部门的各项工作，做好后勤保障品质、效率等方面的提升;
5、管理后勤物资，负责后勤记录资料的收集、存档及核查;
6、管理好厨房包括伙食情况、伙食浪费、食品留样、仓库等工作
7、管理员工宿舍、门卫等工作;
8、每日入、离园时做好大厅接待工作;
(1)负责各项销售政策的上传下达以及内部团队的各项管理工作;
(2)负责市场销售订单的接收、处理、后期服务以及物流发货管理等工作;
(3)负责组织各项数据报表的统计工作，负责完善销售部门的相关管理制度;
(4)负责组织主持销售部各项会议;
(5)完成公司领导交办的其他工作。
1、 负责项目部后勤管理制度和人员配置相关行政人事管理工作;
2、 负责食堂管理工作及员工宿舍，确保饮食卫生，住宿安全;
3、 对所负责范围设备安全巡检，对浪费想象给予警告或开具罚单;
4、 按流程完成招聘申请，办理员工入离职、异动等手续;
5、 监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故;
6、 协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。
1、负责学校后勤保障、安全管理等工作;
2、负责定期检查卫生，并与保健人员检查厨房，落实卫生保健制度执行情况;
3、负责落实安全防卫、防火、防毒工作，排查校所各项不安全因素并及时采取措施;
4、负责学校设备、绿化、环境卫生及园内物资的管理;
5、协助教学部门建立、健全、管理教学资源体系，支持日常班级探究的资源供给;
6、完成上级交办的其他工作。
1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成
2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。
3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。
4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。
5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。
6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。
7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。
8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。
9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。
1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;
2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;
3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;
4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;
5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;
6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;
7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;
8.完成上级领导交付的其他工作
1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货；
2、物流对账，跟踪货物运输处理运输过程中发生的丢损破损事宜；
3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理；
4、协助商品部门收货验货，货品资质的登记处理；
5、定期盘点并进行安全库存的预警；
6、领导交办的其他事项。
1. 负责建立和完善公司环境体系;
2. 负责管理公司危险废物、固体废物等;
3. 配合环保部门开展环境检查工作;
4. 负责对环保设施运行情况进行监督与管理;
5.全面负责公司的7S管理工作;
6. 负责与上级单位或相关政府部门的对接。
后勤部主管岗位职责
1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；
2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；
3、不定期对后勤区域卫生进行检查；
4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；
5、主管安排后勤员工正常休假；
6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；
7、每周四上交工作报告；
8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；
9、编写后勤月培训计划，于月底上交；
10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；
11、完成上级交办的其他工作。
后勤部长工作职责
1、监督员工按时上下班、签到和签退；
2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；
3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收尾工作，并检查验收，对检查结果负责；
4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；
5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；
6、每周四上交工作报告；
7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地毯，洗手间卫生，DJ房设备调试等等；
8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；
9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；
10、完成上级交办的其他工作。
负责项目弱点设备的管理与运行;
负责项目强弱电设备突发故障的处理;
负责公司前介管理工作;
负责完成领导交与的其他工作;
1、全面负责学校水电、保洁、绿化、学生宿管、维修等后勤管理工作;
2、负责日常巡查监督，保证供水、供电、通讯等设备完好畅通;
3、定期对设备设施进行检查，抓好相关突发事件处理;
4、完成领导临时布置交待的工作。
1、负责公司办公区域保洁工作的维护、监督。
2、负责公司包厢、客房、宿舍域保洁工作的维护、监督。
3、负责公司接待各项工作的执行。
4、负责公司食堂、客房等后勤管理工作。
4、做好防火防盗等安全设施检查工作。
建立和完善公司后勤各项管理制度;
完善后勤各项制度的工作流程;
车辆、宿舍、门卫管理
环境卫生、绿化管理
对后勤人员工作进行绩效考核与评价。