医药销售经理的岗位职责（通用35篇）
岗位职责;
1、积极有效地收集市场相关信息，以更快更好地开拓相关负责区域市场;确保销售目标的达成;
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象
4、负责重点重点客户的开发、维护工作;
5、负责政府相关部门关系的维护;
6、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。
任职资格
1、男女不限，年龄35岁以下;
2、能适应湖北省内出差，大专以上学历，营销、药学或医学相关专业优先;
(条件特别优秀者可适当放宽限制)
3、有优秀的沟通技巧和能力，以及良好的市场开拓能力;
4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好，愿意接受挑战，具强烈进取心和赚钱的欲望，视压力为动力;
5、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力;
6、具有敬业精神和团队协作精神。
岗位职责:
1、主要负责工程、设计院等渠道的推广和维护;
2、负责公司工程渠道直销。包括客户接洽、签约、跟进回款等
岗位要求:
1、学历不限，年龄不限。
2、两年以上石材行业工程销售经验。
岗位职责;
1、带领团队实施公司销售政策并完成销售任务
2、定期访问客户，维护并提升客户关系;
3、参与收集市场信息、客户信息，建立客户信息档案，并及时反馈。
任职要求：
1、高度的责任感，对事业充满热情，上进心强，为人正直诚信，工作细致严谨
2、药学或中药学、市场营销等相关专业大专以上学历
3、3年以上医院临床药品销售工作经验,两年以上管理工作经验;
4、具备基本药学、医学知识基本营销学知识;
5、具备学习和执行培训课程的能力;
6、具备组织中型会议组织、活动管理的能力 ;
7、沟通、谈判能力较强，有开拓能力;
8、抗压性强，有亲和力，能够适应短期出差。
1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作;
2、建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作;
3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标;
4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施;
6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;
7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付。
8、重要客户的接洽联络、关系维护;
9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;
岗位职责:
1、根据上级领导制定的阶段性业绩指标,负责区域内目标客户销售工作贯彻开展及实施;
2、负责区域管辖内科研市场销售渠道:科研单位、实验室等的开发跟进与维护,贯彻执行公司营销政策,完成销售指标和回款目标;
3、负责客户开发、公司产品及服务的学术讲解及推广;参与负责区域内销售活动的策划,做好销售推广执行等工作,配合公司进行的市场推广活动、学术产品讲座等工作;
4、负责客情关系跟进与维护,做好客户档案记录;
5、积极维护现有客户、开拓潜在客户,提高市场占有率;
6、收集市场信息、用户意见和竟争对手的情况及市场动态,及时向上级领导反馈;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、生物工程、生物化学等生物类相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备1年以上学术推广、技术支持经验,有抗体销售及定制服务推广工作经验者优先;
3、熟悉科研、生物实验单位,有一定的.行业人脉及渠道资源者优先;
4、具有良好的沟通协调、商务洽谈及承压能力;
5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神,积极开拓进取,能适应出差;
6、具有较强的学习能力及应变能力,能快速接受产品知识并有效传达给客户。
岗位职责：
（1）根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量；
（2）负责erp相关产品的推广，提升品牌知名度和产品市场占有率；
（2）负责erp相关产品的商务谈判、合同签订、货款回收等销售业务；
（3）负责开发与维护大客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
（4）负责公司的erp软件产品的销售工作，承担销售指标、完成销售业绩目标。
任职资格：
（1）大专及以上学历，了解erp相关理论知识，会计、计算机专业优先；
（2）二年以上erp管理软件产品或其他行业软件产品销售经验，有成功运作相关销售项目经验者优先；
（3）形象气质良好，有较强的'语言表达和沟通能力，具有良好的团队协作精神；
（4）积极主动工作，具有强烈的成功欲望；
（5）良好的与人沟通能力，团队合作精神，思维敏捷、逻辑清楚；
（6）有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作经验者优先。岗位职责：
（1）根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量；
（2）负责erp相关产品的推广，提升品牌知名度和产品市场占有率；
（2）负责erp相关产品的商务谈判、合同签订、货款回收等销售业务；
（3）负责开发与维护大客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
（4）负责公司的erp软件产品的销售工作，承担销售指标、完成销售业绩目标。
任职资格：
（1）大专及以上学历，了解erp相关理论知识，会计、计算机专业优先；
（2）二年以上erp管理软件产品或其他行业软件产品销售经验，有成功运作相关销售项目经验者优先；
（3）形象气质良好，有较强的语言表达和沟通能力，具有良好的团队协作精神；
（4）积极主动工作，具有强烈的成功欲望；
（5）良好的与人沟通能力，团队合作精神，思维敏捷、逻辑清楚；
（6）有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作经验者优先。
1、解答客户咨询，帮助客户安装调试设备并介绍设备及软件的使用。
2、通过客户的反馈，优化服务;收集客户的需求情况，及时反馈并提出有效解决建议。
3、进行客户回访，提升客户使用满意度，对重点客户进行维护。
4、协助运营完成各类活动的执行，与客户建立良性沟通关系。
岗位职责：
1、负责所管辖区域的销售管理工作;
2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标;
3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;
4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、管理和分配销售资源;
6、筛选、开发、维护区域内目标医院;
7、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
8、组织安排推广活动和销售活动;
9、及时协助医药代表解决销售问题。
任职要求：
1、具有三年以上药品销售管理经验;医药学专业优先;
2、 良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;
3、具备较强的医院市场分析能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;
4、具有敬业精神及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心;
5、良好的沟通能力，有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力;
6、具有心血管产品临床推广经历者优先。
工作职责:
1、负责线上/线下渠道开拓与维护。
2、与各渠道销售及相关部门负责人建立良好关系,并深度挖掘客户资源,保证销售目标的完成。
3、负责对公司现有场地资源的'售卖,利用各种销售及运营方式推广场地资源,以最大可能开拓渠道来源。
4、对销售结果负责,定期按公司要求完成相应工作业绩要求。
5、完成直属上级临时安排的工作内容。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,广告、市场营销、酒店管理等相关专业。
2、1-3年相关工作经验,如商务开拓、开发新市场等。
3、具有承担销售目标及销售业绩的能力。
4、具有创新精神、执行力强、积极主动、积极乐观。
5、具有渠道维护和大客户销售经验、活动策划及执行经验者优先。
1.在知名整机销售企业(建材行业、有安装服务产品优先)，负责电商销售超盘工作经历;
2.规划各平台、店铺的销售策略，达成电商销售目标;
3.精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划，维护各平台关键负责人良好合作关系;
4.熟悉各电商平台推广，并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估，做出有效改善;
5.具备好的策划推广能力和项目执行能力，良好的沟通能力。
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
1、负责向商务客户介绍会馆的商务活动特色及相关服务，提供专业的宝宝宴咨询。
2、负责根据实际需求向商务客户提供合理化建议，跟进年会、发布会、商务活动，达成商务订单销售。
3、熟悉婚宴、会务宴等市场，有相关合作渠道和业务伙伴;
4、进行商务会务宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的'预订和签定宴会销售合同等工作，尤其是大力拓展会务市场;
5、完成总部下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售或活动中异议，保证客人满意度;
6、负责收集客人的反馈意见与建议，做好各类销售报告的填写、总结工作。
职责：
1. 负责公司品牌市场渠道(自媒体、个人KOL、电商平台、线下渠道等)开拓与销售工作，完成每月业绩目标
2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责渠道内的销售，积极完成销售量指标，提高产品销售额。
3. 维护和开拓新的销售渠道(自媒体、个人KOL、电商平台、线下渠道等卖货渠道)
4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
6. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
7. 具备一定的渠道开发和市场开拓能力及良好的沟通和表达能力;
8. 协助部门同事共同完成工作。
任职要求:
1. 专科及本科以上学历，优秀本科应届生亦可;
2. 有电商经验或渠道开拓维护经验者优先
3. 曾从事过电商销售者优先。
职责：
(负责公司智慧商铺产品销售工作)
1、负责智慧商铺&新零售商机挖掘，开拓新客户，承担销售及回款工作，
2、巩固既有客户关系、发展新客户，开拓鞋服行业客户;
3、参加行业展会发掘商机，扩大市场影响力。
岗位要求 ：
1、全日制本科以上学历(行业经验丰富可放宽)，3年以上销售相关工作经历;
2、热爱销售工作，性格开朗，沟通表达能力强，口才较好;
3、精力充沛，富有激情，工作勤奋，诚实正直;
4、执行力强，领悟力强，学习能力强;
5、具有鞋服行业信息化系统销售工作经验。
销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标
1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。
2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。
销售经理的具体工作职责二：拓展客户
1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。
2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。
3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。
4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。
销售经理的具体工作职责三：推广与促销
1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案
2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。
3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。
4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售。
5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。
6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。
销售经理的具体工作职责四：客户管理
1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。
2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。
3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。
4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。
销售经理的具体工作职责五：客户服务
1、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的.合理建议，问题，要求及时解决。
2、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题。顾虑，树立客户对公司及产品的信心。
3、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。
4、客户的换货，返修和退货，要及时与相关部门沟通并要求快速处理。
5、及时与各客户进行往来帐目核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信。
销售经理的具体工作职责六：市场调研
1、调查及了解当地市场人口，经济等市场环境状况，并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。
2、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量。
3、调查所负责区域市场主销品牌或主要竟争对手的价格，机型，功能，外观，卖点及政策，售后服务等状况，便于公司及时做出合理的调整方案。
4、了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法。
职责描述：
岗位职责：
1、负责非标自动化成套方案/数字化工厂系统集成的销售工作；
2、配合方案工程师与客户进行技术交流，促进双方项目意向交流。负责商务议价及谈判，促进签订项目合同；
3、建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；
4、完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保资金回笼；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。
职位要求：
1、自动化，机电一体化，电子电气，市场营销或相关专业毕业， 2年以上工作经验；
2、有机器人、自动化产品销售工作经验及技术背景者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的技术沟通 ；
5、有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
1.负责公司的生活用纸产品业务联系和销售，建立起较稳固的销售客户。
2.负责收集生活用纸纸品市场行情的信息。
3.向公司提供有关生活用纸的新品、技术、JK料、价格、同行等方面的情况资料和行情分析。
4.完成公司交办的其他工作。
要求A
岗位职责：
1、拟订分管区域/系统的周期销售目标，并按周、月、季、年完成各产品销售目标；
2、在分管区域/系统内积极配合经销商分销工作，达到铺货目标；
3、及时处理分管销售区域/系统内客户投诉问题；
4、负责分管区域/系统货款的回收；
5、竞品市场信息的搜集与分析；
6、公司销售费用的管控；
7、根据公司销售数据进行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；
任职要求：
专科以上学历，3年以上快消品销售管理经验，1年以上同岗位工作经验。
要求B
工作职责：
1、对销售支持事务进行统筹、管理；制定和规范相关的销售行政流程（如要货计划、订单处理、库存管理等）；
2、做好销售数据的统筹及分析，为公司业务决策提供支持；
3、监控及协调销售部所有内部运作事宜，确保内部运作的顺畅；
4、做好内外客户服务工作，包括外部客户投诉处理、物流配送、订单处理、库存管理等相关工作；
5、负责受理、检查各级销售区域市场及业务人员内、外部投诉，处理并及时汇报；
6、负责各类文件、销售报表、传真的起草、收发、传递、分类、存档及管理工作；
7、负责营销部会议的会务工作，并做好记录，整理会议记要；
8、负责营销部各级业务人员各项费用的汇总整理，报财务部审核；
9、培养销售支持团队；
10、完成上级交办的其它工作
任职资格：
1、熟悉沃尔玛、大润发、华润万家、家乐福、卜蜂莲花、新一佳等KA系统门店配送流程及订单管理；
2、大专以上学历，五年以上销售后勤工作经验；
3、具备相应的文秘知识、市场营销知识、财务知识、物流管理知识；
4、对市场营销工作有较深刻的了解，对数据敏感；
5、了解统计软件的使用，具有良好的数据分析能力和沟通协调能力；
6、熟练操作办公软件和办公自动化设备；
7、工作认真仔细，女性优先考虑。
1. 所负责区域销售工作的日常管理
2. 策划、安排、指导，监督本区域销售人员的销售工作
3. 制定本区域的销售计划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款
4. 掌握本公司产品的相关技术，有能力为客户提供技术服务
5. 负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作
6. 建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户，维护现有客户
1、任职要求
1.1大专及以上学历，机械类或营销类相关专业，二年以上相关机械设备销售经验，有动力设备(鼓风机、压缩机)销售经验优先;
1.2熟悉电力行业、水处理行业的相关设备销售模式，熟悉投标运作模式;
1.3有一定的客户资源或信息，能够独立开展市场开拓工作，能够独立开发潜在客户资源。
1.4具备敏锐的`市场分析能力，具备良好的沟通能力和公关能力，具备一定的领导能力和管理能力。
1.5能熟练运用office办公软件，具备良好的身体素质。
2、岗位职责
2.1负责销售工作的日常执行，完成团队和个人销售目标和个人;
2.2负责销售信息的收集、销售渠道的开拓，负责客户拜访、客户交流、关系维护、参与投标和合同签订等工作;
2.3负责协调合同签订、合同执行和售后服务中出现的各种问题;
2.4负责合同签订后的货款回笼工作;
公司福利:
1、五险一金，按规定缴纳社会保险、公积金;
2、周末双休，法定节假日按国家政策休假;
3、带薪年假，按规定享受年休假期;
4、带薪病假，按规定享受带薪病假;
5、节日福利，传统节假日发放福利物资;
6、免费班车，公司提供免费班车服务;
7、加班补贴，按规定进行调休或核算加班费;
8、高温补贴，按规定核发高温补贴费;
9、集体活动，享受公司免费旅游;
10、年终奖金，按规定核发年终奖励。
1、 负责公司产品在电商渠道的分销工作。新客户的寻找及老客户的服务支持工作。
2、 负责各大药房旗舰店，医疗器械专营店和品牌专卖店商家，制定运营推广计划，跟进产品推广进度，监管库存，督促回款。
3、 负责各个大促，日常活动的活动申请及活动核销工作。
4、 负责各个商家订单的处理和售后的管理工作。
1、负责药企临床试验业务的开发与维护。
2、收集所负责区域临床试验项目的相关信息，与目标客户企业建立联系，争取合作意向。
3、准备招标文件，跟进招标进度。
4、与客户进行商务沟通和谈判，签订合同。
5、建立客户信息档案，与客户建立良好关系，维护企业形象。
6、处理客户投诉的问题，协调跟进项目的进展，确保及时回款。
岗位职责：
1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;
2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;
3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;
4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的各项服务工作;
5、完成领导交代的其他工作;
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限;
2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;
3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;
4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。
职责：
1、根据品牌的战略目标，制定电商平台(天猫、京东等)整体运营方案，完成公司制定的销售任务目标;
2、负责产品线的规划，制定产品组合方案或策略，指导产品的文案策划、美术设计、上架工作;
3、负责销售数据跟踪、用户调研，并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新，持续提升产品竞争力;
4、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意，制定详细推广方案及营销策略，并负责实施;
5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析，并提交分析报表，及时提出营销、推广改进措施，给出切实可行的改进方案。
6、负责店铺的日常管理，对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局，流量布局有丰富经验，能根据公司和个人资源打造品牌，有成功经验者更佳。
7、熟悉使用辅助工具，通过大数据读解，能对新品和老品制定可实施的运营计划，配合团队将运营计划有效的执行到位;
8、独自制定月度/年度计划，根据日常店铺的数据表现，有效地优化UV价值，客单价，转化率，跳失率，复购率，动销率等重要指标;
9、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或百度搜索、新媒体等推广方案，配合运营节奏将推广工作实施到位;
10、负责店铺活动规划：包括官方活动、营销活动、频道活动，联合活动、自营活动等平台对接和策划。熟悉活动报名技巧和活动节奏。
11、负责淘宝渠道官方关系维护，提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通.
任职要求:
1、熟悉电子商务网站、平台的操作模式、管理规划和流程;
2、具备良好的沟通与管理能力;
3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析解网络用户的服务需求;
4、5年以上电商运营操盘经验，至少2年整体团队管理工作经验
工作职责：
1、熟悉品牌的优点，负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、根据公司的下达的目标任务，负责主导公司的仪器设备的销售；
2、负责部门的日常管理和工作推进、检查、汇报；
3、负责全国生命科学领域的仪器设备类产品的销售及推广
4、负责维护老客户，开拓新客户。
5、确认订单，采购，回款及售后等相关工作。
6、完成公司规定的合理销售任务及回款。
7、相关产品专业知识培训及技能的及时学习和掌握。
8、负责部门员工管理和培养，督促完成目标任务
任职资格：
1、性别：男女不限，年龄：30—50岁；
2、分析化学、仪器仪表、医疗器械、医药、临床医学、医学检验、生物及相关专业本科及以上学历；
3、有分子生物学、分析、化学、药学、药理、分子药理、药物筛选等方面科研工作经验及背景优先考虑；
4、具有3年及以上的医疗器械或生命科学相关的工作经验，具有有科研单位或工业客户资源者的优先考虑，有仪器售后及维修经验者优先。
5、具备较强的自我表达能力，亲和力较强，具备团队合作精神，良好的组织协调能力和沟通能力；
6、稳重踏实，有责任心，有担待，勤快能吃苦耐劳，具备较强的语言表达及组织能力，能及时提交工作总结和工作报告。
1、负责海外区域内经销商的开发，协议签订，做好维护工作；
2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络；
3、支持经销商的销售活动，进行片区活动的'策划，提升公司品牌形象，促进销售；
4、负责片区的市场分析，门店变化分析，信息充分，KA区域数据详实，广告投放建议；
5、制定本辖区的阶段销售计划，制定可执行落地的销售方案直到终端。
1、负责或协助部门在教育科研及政府、军队等行业领域，进行智能化弱电系统、计算机系统集成等业务大、中型项目的销售工作，完成部门制定的个人销售指标;
2、负责或协助项目销售的全过程工作;
3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作;
4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链，包括：行业用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;
5、参与和智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系，建立并保持长远良好的战略合作关系;
6、遵守公司制定的各项规章制度;
7、积极协调、配合公司相关部门在项目开展各阶段的工作。
省级经理的工作职责
1、将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理，
2、确定本省销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略，对销售的完成负全责。
3、根据市场情况设置销售区域，
4、选聘区域经理、客户经理，并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核
5、制定与监督工资资金分配方案的落实。
6、制定本省广告促销总体策划方案与广告投放方案，审核、指导、监督区域经理合理进行广告安排与投放工作。
7、负责全省网络的管理
8、制定全省经销商、二批商设置方案
9、开设与淘汰经销商的审批。
10、制定负责策划组织全省内的大型促销活动，
11、对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。
12、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况
13、完成综合性市场调查与预测报告上报公司。
14、控制各项销售费用的开支。
15、负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好本省各职能部门的关系。
16、负责分管区域内公司销售人员的管理，
17、及时传达公司的各项政策。
省级经理每日、每旬、每月工作安排与要求
1、每天电话联系客户、客户经理、区域经理了解销售情况、库存、资金状况及存在问题，
2、要求做到每家客户及客户经理每月不少于1次，
3、区域经理要求每月不5、少于5次，并做好电话记录。
4、每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走访检查记录。
5、每月召开1次客户经理会议与经销商会议（可以全省开，但主要分片开），布置工作，落实任务，传达公司精神。
6、审核批准区域经理的广告促销计划，并转报公司批准后督促落实，并检查区域经理广告促销计划执行情况。
7、审核批准区域经理组织评定的工资资金分配方案。
8、落实分解销售计划目标任务，按旬按月汇总上报全省分地区、分客户的销售计划，并检查监督落实完成情况。
9、每月作出全省销售情况总结，市场分析报告，拟定下月作战方案。
10、每月汇总质量与售后服28、务工作反馈意见，并提出工作改进建议方案。
11、每月考核区域经理的.工作，调查了解销售员，客户对区域经理工作的意见与评价，并反馈给区域经理，并上报销售公司考核意见。
12、对新开客户与淘汰客户进行审查，并转报销售公司批准。
职责：
1.负责网站平台在公司现有KA客户中的推广，管理维护客户关系，保持与客户间的长期战略合作。
2.按照市场营销计划，完成部门客户注册数量、销售额等指标。
3.负责指导、协助KA客户使用平台订货、付款、对账等流程顺利进行。
4.在开拓新市场，维护老客户，增加产品销售范围的同时收集市场及竞争对手的情况。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有经销商渠道维护，紧固件、工业产品销售或B2B平台地推工作经验优先;
3.结果导向，良好的市场拓展能力和客户意识，对销售工作充满热情。
4.较强的沟通协调能力和人际交往能力，乐观积极;
1、熟悉品牌的优点，负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责区域的市场开发、客户维护等工作;
2、负责区域的产品宣传、推广，完成销售任务和回款指标;
3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5、完成销售合同的签订，协调处理各类市场问题;
6、收集市场和竞争对手信息，反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息，并向上级提供建议方案。
职责描述:
1、对公司产品(中央空调、新风、净水、暖气、给排水等设备及安装工程)进行销售及推广;
2、根据公司安排,完成销售指标;
3、开发新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、户外推广,完成销售任务。
任职要求:
1、人品正直、吃苦务实、忠诚度好、善于沟通,执行力强;
2、有相关行业类似销售经验,具有大型项目开发维护经历;
3、能够把握市场需求及动向,具备自主开发市场的能力,拥有对客户的跟踪维护意识;
4、有3年以上从事暖通工程和机电销售工作经验者优先;
5、熟悉市区各大楼盘小区并能搜集信息人员者优先;
6、了解熟悉房屋设计施工图纸人员优先。
工作环境及待遇:
1、基本工资+奖金+补贴;
2、缴纳社会保险;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身体体检;
5、每年组织员工旅游。
1.带领产品线销售人员制定并组织实施区域销售策略。
2.执行公司策略，设定产品线管理KPI，制定季度年度POA。明确各级责任，设定奖惩制度，激励团队挑战现状。确保销售计划有效实施。
3.搭建并巩固学术平台。发展与关键客户(临床专家，医院管理，学会协会，经销商等)可持续战略合作关系。管理并参与重要学术活动及项目。
4.优化生产力，审核区域划分，资源配置;关注行业变革，注重业务拓展，敏锐捕捉生意机会;控制预算，达成销售指标。
5.注重合作，协调一切资源支持销售任务的完成。密切与准入，大客户，商务，市场部，医学部，培训部等协作关系。
6.倡导公司文化，凝聚并激励团队。提升团队业务能力。
1 负责执行所属区域的战略规划与市场策略;
2 负责发现省区业绩目标达成中的问题，提出针对性的解决方案，达成业绩目标;
3 负责执行所辖省区经营规划，进行成本与利润管理，达成省区经营目标;
4 管理区域内的重点客户，维系客情，协助客户成长，提升客户价值;
5 负责所辖地区的城市经理及销售人员管理，包括招聘、培训、指导、监督;执行人材培养规划;
6 负责与所辖地政府维持良好关系，树立良好的公司形象;
7 领导临时交待的其他工作。