驾驶员岗位职责十篇
小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；
2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；
3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
5、坚持服务第一，做到领导满意；
6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的'清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；
8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；
9、完成领导交办的其它工作任务。
在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。
5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。
6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。
1、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
2、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
3、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
4、参加部门组织的业务培训。
1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
4、按照企业相关规定做好行车记录工作;
5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
6、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
7、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
1、驾驶员必须及时对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。
2、出车前清洁车辆、检查证件（证件齐全）、检查车况、灯光、转向刹车等安全部件，有故障及时排除，不得带病出车，不得私自出车。
3、必须按规定的路线行驶，市区严禁上高架路行驶及禁区。
4、服从管理，听从交通指挥，按规定的车速行驶，严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行；行驶车辆时，不准吸烟、饮食、闲谈；严禁车辆在新村、小区等地方乱停乱放，非得停车时，必须留守一人看车，以保证安全。
5、做好车辆的日常保养及维修工作，做到勤检查、勤保养、发现故障及时排除，保证良好的车况，保证行车安全。做好每天车辆三查工作和登记。
6、进出场站低速慢行，注意安全，并服从罐场人员的管理指挥，要主动安装阻火器及交出车钥匙，卸完后检查车边情况，一切完好方可启动车辆。
7、车辆倒车必须有专人指挥。确认安全后方可进行，严禁盲目倒车。
8、车辆停放，必须选择适当的地点，停车后必须拉紧手制动，人离开车辆必须取下钥匙，切断电源。
9、驾驶员休息，移交车辆，必须确保车辆一切安全部件完好，如发现存在问题，应立即汇报，进行抢修，不得耽误。
10、熟悉掌握应急预案、措施和车辆配备的灭火器材，并能熟练使用，在途中发现泄漏等情况会及时处理。疏散人员设立警戒线，并及时报警当地的消防部门。
11、签定安全责任书的驾驶员，应认真执行安全责任书条款。
12、驾驶人应监督、提醒押运人员对货物包装、容器、槽罐等进行安全检查，防止泄漏等危运事故的发生。
1、严格遵守交通规则及公司内各项规章制度，坚守岗位，服从调度，遵守纪律，按时完成任务。
2、不得擅自出车，未经允许，不得私人用车。
3、出车过程中要文明行车，不违章。防止行车事故。安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、爱护车辆及车内设施，定期检查，勤维护保养，保持车辆的清洁。
5、节油和节省备件，降低消耗，增加收入。
6、车辆用后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
7、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
8、车辆有损坏、故障或发生交通事故要及时上报、立即处理，不得隐瞒不报。
9、在驾驶员无出车的情况下，配合其它部门做好临时分配的工作任务。
(1)认真执行交通法律法规，严格遵守交通规则，安全行车;
(2)及时检查自己车辆的年检，保险等证件的期限时间，及时报告给管理人员，以便保证行车畅通，由司机携带的各种车辆附带资料和随车工具，
(3)爱护车辆，要随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。车辆返回后或出车前半小时，驾驶员需认真检查车辆安全状况(气、油、水、电)，以确保车辆正常运行;
(4)按车辆管理规定定期保养、维护。严格控制车辆的维修装饰等方面的支出。车辆在驾驶途中发现异常或损坏时，应及时联系汽修厂，等待维修时应打开应急灯并摆放三脚架;
(5)驾驶员应时刻保持良好的企业形象，着装整洁卫生，注意个人言行举止;工作勤奋、遵守制度，树立良好的职工道德。
(6)驾驶员对调度人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延，或拒不出车，及带有情绪;对工作安排有意见的，事后在向队长或经理反映。
驾驶员司机岗位职责：
1、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；
2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
3、根据领导要求处理一些外联事务；
3、保持车辆内外部的清洁；
4、协助行政人员从事一些外勤工作；
任职要求：
1、职高以上学历；
2、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑；
3、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康；
5、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录；
6、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。
岗位职责：
一、保证安全文明的驾驶作风，准时安全的完成每次出车任务。
二、维护车辆的'安全性能，按时完成车辆保养计划，使车辆处于良好运行状态。
三、保证出车时证件齐备，不得违反交通安全规定。
四、不得利用公车从事私人运输。
五、保持车辆清洁，认真记录车辆行驶情况。
六、协助后勤及内务工作。
一、会开车，开好车。
1、驾驶技术过硬，包括开车技术和服务意识。不管路况如何都要把车开稳，再急控制好车速。不能让领导心里不踏实，领导上下车给领导开车门，注意场合，选择最合适领导上下车的路线。
2、熟悉汽车保养，领导的车子就是领导的面子，必须要保持车容整洁。
3、熟悉路况，远处没去过的地方要提前看地图或问别人；短途要知道交通拥堵路段，行车时注意避让。
4、注意时间观念，提前做好准备，准时准点接送领导。
二、注意仪容仪表
1、作为领导司机，一定要注意仪容仪表，精神面貌，穿着打扮一定要干净利索，车是领导面子，同样司机也是。
三、讲原则，能保密
1、司机是和领导最近的人，所以领导在和别人在车上谈话或在电话里说的话都是比较重要的话，司机有时多少会听到会看到一些，这时作为领导司机一点要对领导的说话内容和事守口如瓶，给领导保密，而且日常中要做到“四不”，不该听的不听，不该看的不看，不该问的'不问，不该传的不传。
2、作为领导司机，碰到有人给领导送礼，有时不会直接给领导，会通过司机，这时一定注意，要讲原则，清楚利弊。有人从你嘴里套话同样也是，要讲原则，原则就是关于领导的一切事情保密。
3、作为领导司机，一定会接触到领导的钱，对于钱财，要讲原则，妥善的保管领导钱财，让领导放心。
工作岗位：小车驾驶员
直接上级：文秘科科长
负责对象：车辆驾驶和维护
工作目标：保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管
权力与责任：
1.确保公司领导正常用车；
2.负责车辆的日常保养检查工作；
3.保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规；
4.节约油耗，降低车辆维修保养成本；
5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派；
6.精心维护车辆，做到车内良好整洁；
7.遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位；
8.参加车管部门召开的有关会议；
9.工作积极主动，服从调度，协助做好有关工作；
10.对所承担的工作应全面负责；
11.做好公司临时的工作全面负责。
岗位要求：
1.具有高中以上文化程度和专业车辆驾驶技术；
2.有较强的工作责任心；
3.无酗酒嗜好，情绪稳定。
参加会议：
1.参加每周一次有关驾驶的会议；
2.参加每月一次的工作评比会；
3.参加公司召开的年度职工大会。