1、市场调研：负责行业调研、客户需求调研、竞争对手调研等各类市场调查活动，根据市场预测及分析为公司产品发展战略、销售策略的制定提供可行性建议;
2、产品规划：负责公司产品需求规划，引进合适产品并协同研发部制定产品研发规划、参与产品评审，保证产品更新的及时性与产品结构的完善;
3、市场推广：负责公司新产品定义，负责产品推广策划与实施，包括但不限于布展参展、广告投放、行业协会维护，提高公司在行业的知名度及美誉度;
4、品牌建设：负责管理公司VI系统及文宣工作，树立企业品牌形象;
5、销售支持：负责协助营销部做好年度市场规划，提供售前技术及产品培训支持。
1、开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系;
2、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;
3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
4、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，协助团队员工达成业绩任务;
5、定期组织团队员工沟通交流，总结销售经验，指导操作方向和技巧;
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作;
职责:
1、负责全国专家级网络的建立和维护;
2、策划、组织各类学术推广活动及专业会议，提供强有力的学术支持;
3、负责领导团队做好产品定位和制定产品的全国市场临床推广与管理工作;
4、负责公司产品及同类产品的市场调研工作，制订及实施市场调研方案;
5、临床监察项目管理;
任职资格:
1、本科以上学历、临床医学相关专业;
2、3年以上全国市场学术推广及管理经验;
3、有良好的妇产科、消化、普外等产品领域工作经验佳;
4、熟悉注射剂、粉针剂等处方药学术市场推广及管理;
5、有良好的产品与学术推广团队管理经验，
1、负责进行公司市场战略规划，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标)，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;
3、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌利益;
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
5、保持有效的客户管理，并持续关注竞争对手和行业发展，持续把握和跟踪客户需求;
6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责，完成公司经营任务;
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等)，并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的培训和指导;
1、统筹整个销售团队工作，建设好销售团队;
2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展;
3、负责收集市场需求信息，撑握市场动态;
4、负责完成总经理下达的部门考核任务;
5、完成公司的每个月的业绩。
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
5、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;
6、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;
7、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
职责：
1、巩固并拓展市场空间，提升公司的业务总量和市场份额。
2、把握通信及信息行业的发展态势，发展通信或ICT新业务。
3、维护客户关系，提升公司品牌形象和客户满意度。
任职要求：
1、熟悉通信行业及其业务运作模式，有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。
2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作，接受其工作特点和薪酬绩效规则。
3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。
4、本科以上学历，年龄30岁以上，男女不限。
1、负责公司介入产品线/骨科/体外诊断/普通医药耗材产品引进并对产品进行市场规划和推广;
2、根据公司占率要求，创新业务模式，并负责规划和实施;
3、定期编制市场分析报告，并根据行业发展情况、市场状态和公司业务发展状态提出建议;
4、简历和维护行业关系、政府关系、行业协会和专业协会/专家关系;
5、阶段性派驻子公司，指导并协助子公司经营管理或解决阶段性业务问题。
1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成，对管辖范围内的销售情况进行分析与预测;
2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核，不定期的门店巡查、问题点的罗列，辅助整改;
3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化，维护终端品牌销售形象;
4、负责区域零售营运培训和指导，促进终端零售营运水平的提升，从而提升区域终端零售业绩，达成区域零售目标;
5、区域内团队的管理、培养和提升。
职责：
①根据模具平台发展战略，编制年度市场开发计划。
②组织模具市场调研工作，及时掌握市场信息 ，洞察行业动态，进行客户沟通，获取订单。
③确定产品的销售重点，了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。
④根据公司的价格策略，组织确定合理的市场价格，签订合同并根据合同执行，保证客户满意度。
⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性，使得客户投诉得到高效和圆满的解决。
任职要求：
①大学本科及以上学历
②有模具、机械等相关行业营销经验，懂工业电商销售流程，服从管理
③热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承担较大的工作压力，认同海尔文化
④思路清晰，逻辑清楚，有创新精神
职责：
1、 负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;
2、 负责公司品牌战略和管理，拓展公司的市场策略，协助制定市场发展目标，配合销售部门制定和实施业务计划;
3、 负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案，把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;
4、 监督、协调公司各项销售计划的推广和实施，并及时提出指导性意见;
5、 负责与其他部门的协调和外部联系，确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间的长期战略合作关系;
6、 负责分析市场内外部环境，整合资源，收集、分析、报告、处理并汇总相关信息，提供有效的销售方案，为公司提供业务发展战略的依据;
7、 负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;
8、 积极搭建并维护市场营销团队，依据不同业务类型选拔人才，做好团队管理和建设。
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销专业优先;
2、 具快消品企业市场部总监或市场部经理三年以上实际管理工作经验;
3、 具备一定的市场分析及营销策划经验;有较强的销售、谈判、项目管理经验;
4、 富有领导艺术，有较强的团队建设能力，善于沟通及公关交际;
5、 有创新意识，思维敏捷，能敏锐把握市场动态，具有良好的市场开拓能力;
6、 有责任心，工作严谨，能承受较大的工作压力。
1.根据企业发展战略及经营目标，制定周期市场业绩目标及执行方案，并带领团队成员完成任务指标;
2.负责公司的政策、制度，配合总部的运营策略和活动，进行城市的落地执行;
3进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并以此同步调整市场活动;
4.市场调研为依据，整合线上线下优质资源，引流资源，指导制定推广计划;
5.制定市场推广费用预算及市场部全年预算制定、控制，成本化利用;
6.负责组建、管理、激励市场团队,对团队成员进行培训和指导，建立市场部工作流程及制度规范;
7.总经理交代的其他事务。
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
1.制定市场营销战略及执行营销计划，制订金融培训营销战略，督促实施营销计划。
2.拓展全国重点区域金融客户，营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员，指导完成业绩任务指标)。
3.负责拓展与金融机构的合作关系，同时维护公司现有合作关系，积极沟通挖掘合作契机;
4.从资金及资产角度双向思考，制定精确大数据结构导向与金融机构营销活动推广策略，达成双方目标，实现利益最?化，资源最优化，效果最理想化;
5.对资金合作项目整体负责，从业务拓展、商务谈判、签约、落地执?、数据分析、活动策划及结案等全维度把控;
6.负责与项目内部各相关部门沟通、协调资源，推动合作项目及营销活动的落实;为达成合作诉求积极参与产品、技术等层面的沟通与推动;
7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队，完成相应业绩目标。
1.根据企业战略规划及经营目标，参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;
2.拟定全国市场规划，出台公司年度市场工作目标和营销方案，制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等;
3.负责制定公司年度销售目标、保障措施及实施计划，下达销售部门执行，并监督指导落实进度。
4.根据公司年度市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动，合理匹配各项资源，指导支持销售队伍共同完成销售任务。
5.指导、协助销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。
6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合，组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。
7.编制公司年度产品销售推广预算及实施计划与方案，同时做好营销各类费用的控制和审核。
8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查，作为产品改进及调整的依据;
9.负责新产品目标制定，费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。
1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作，能独立完成各类品牌运营工作;
2、准确把握公司的品牌定位，公司营销产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广，全面提升品牌和市场知名度，维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案，带领及指导团队，确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场，敏锐把握市场动态，及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员，并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算，控制及完善激励考核制度。
职责
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、事业部团队管理。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队，需要有较强的事业心，务实踏实，能吃苦，无病，能长期跑市场，落地执行强，具备一定的领导能力。
职责：
1、全面负责所属校区的招生管理工作;
2、负责校区市场开拓工作，争取市场资源最大化;
3、认同公司理念，接受公司培训，严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。
4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作;
5、不断优化企业产品，开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化建设工作;
6、全面负责公司员工的考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。
7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态，那么以上条件仅作为参考，欢迎各位投递简历。
任职要求：
1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历，了解教育企业运作规律;
2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力;
3、有成熟的、富有特色的办学理念
4、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，有丰富的学校管理经验
5、形象良好，沟通能力强，语言表达能力强，反应快。