动力部部长岗位职责(通用3篇)
职责描述:
1、制定部门各项规章制度、管理制度、设备安全操作规程,负责安全培训教育,6s管理和企业文化培训;
2、强化设备动力部所属人员专业技术知识特殊工种、专业技术的课题培训,强化持证上岗、动火作业的特殊要求,安全防火、防爆、应急措施课题的培训;
3、设备动力部组织实施公司的工程建设管理,协调组织图审、工程变更、工程进度表计划和实施,图纸修改和文明施工的各项制度的建立、执行和核查工作,建立奖惩制度;
4、根据公司及生产要求,制定设备的制造及改造计划,把关方案策划、可行性分析、技术指导等工作;
5、全面统筹规划企业的技改计划,提高自动化率,降低能耗;
6、负责公司内部工程的日常监督,为工程的招投标、监理、验收提供合理化建议;
7、建立、健全和完善公司设施设备、工程建设、固定资产、色标管理、认证文件、备品备件管理、闲置设备和设备报废等档案文件;
8、配合生产部、ehs部等其他部门工作的协调沟通,负责公司水电气洽谈事务,保障公司水电气的供应;
9、加强对部门员工的沟通协调工作,准确掌握员工的动态,建立部门的.规章制度、管理制度,负责对部门人员工作效能的考核,建立合理有效的奖惩制度并监督实施,大力开展实施qc活动;
10、负责保障公司所有设施设备的运转正常;
11、负责仪器仪表使用、校验、检验、检修,设备的维修保养工作计划的编写并监督相关人员计划实施情况考核;
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气相关专业,年龄40岁以下;
2、5年以上相关工作经验,至少2年以上化工或制药企业管理经验,有gmp相关知识,设备制造、维修,设计等相关知识的培训;
3、熟悉土建工程图纸,建设结构,质量监控,工程管理,施工程序等系统建设规范及要求;对自动化控制系统和设备维修,机械制造,管理有一定的专业知识和工作经验;
4、熟悉cad制图,建筑,管道,电气制图专业知识;机械加工件制图。及一定药品管理生产知识;
5、具备较强的管理能力;文字表达能力,责任感,工作能力;有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
职位描述:
1、硕士研究生以上学历,热能动力、工程热物理、流体力学、化工机械等相关专业;
2、具备燃烧学、传热学、流体力学等相关理论知识;
3、熟练掌握某一种或多种热分析软件,可完成飞机和发动机热部件的'数值仿真工作,模拟燃烧室或涡轮的温度场分布,并能够进行设计改进;
4、有较强的英文阅读能力;
5、好奇心强,具备良好的职业道德;
6、爱岗敬业,具有良好的职业道德;
7、有航空专业背景或工作经验者优先。
职责描述:
1、配合部长展开工作,保证本部门的'正常运作和持续发展,保证完成公司对本部门设定的各项职能、计划和目标;
2、配合部长组织建立公司设备、厂房动力管理体系和计量管理体系;
3、负责做好公司能源动力管理,能耗指标的制定;
4、配合部长负责公司设备技术改造工作,达到工艺技术要求。
任职要求:
本科及以上学历,精细化工、机电类、设备类类专业,有5年工作经验