物业管理主管个人工作职责范围(精选26篇)

物业管理主管个人工作职责范围(精选26篇)

物业管理主管个人工作职责范围 篇1

1、 整个保安团队的代表,根据客户公司政策执行现场团队安全制度;

2、 制订培训计划,定期进行消防培训;

3、 确保消防中控系统及设备运行正常;

4、 确保客户特殊的保安及安全要求被满足;

5、 负责团队工作岗位时间安排;

6、 负责视察每班保安人员,及保安人员的调度;

7、 就队员纪律等问题提供建议;

8、 协助现场经理管理保洁团队工作.

物业管理主管个人工作职责范围 篇2

所管辖区的客户服务、维修、装修、管理费催收、业户投诉等服务管理工作。

根据公司要求协调好项目内部各部门工作的安排

负责维护与客户的日常关系沟通,及时了解客户需求

制定所负责项目年度、月度管理及招商计划,并监督各部门落实

熟悉保安、工程、装修、绿化等日常管理业务

完成上级领导临时交办的工作任务

物业管理主管个人工作职责范围 篇3

1、熟悉物业项目运作和成本控制,清晰物业项目管理思路和卓越服务理念;

2、负责物业项目日常的经营、管理、行政工作,维护物业项目的正常营业秩序。

3、按照招商流程的规定,有序开展招商活动。

4、负责统筹和管理治安、消防、商品质量安全、客服、保洁、水电、建设维修、设施设备、绿化、各项费用收缴等各方面工作。

5、严格落实执行物业项目管理规定。

物业管理主管个人工作职责范围 篇4

职责:

1、负责客服组的全面工作,协调、督导辖下各员工工作,不断提高团队的服务水平。

2、根据部门KPI指标,负责制定和落实客服组工作计划

3、对小区维修、装修工作及时跟进,并将信息反馈有关部门。

4、跟进管理费、水电费、租金等缴纳情况,做好管理费催交的组织工作。

5、负责小区清洁、园林绿化、会所等的监督管理工作。

6、做好与各部门的横向配合工作。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专学历,有1年以上物业客服同岗位工作经验,条件较好可降低学历要求;

2、 熟悉客服前台操作流程,管家操作流程,能较好的对接客户,沟通能力强;

3、办公软件熟练。

物业管理主管个人工作职责范围 篇5

1、根据公司物业管理规约及装修手册的要求,协助物业经理对租户装修设计的审核与装修审批工作。负责竣工验收并确保商铺装修符合公司的要求。

2、负责项目安全管理工作,参与巡查,定期对项目的电线电路、消防、网管线路等设施等进行安全检查,如发现安全隐患,及时责令及监督相关部门整改。

3、负责协助物业经理对客户服务的各项业务开展情况进行监察;督导体系文件的实施,不断完善、规范客户服务各项业务流程;

4、负责项目内公共区卫生、绿植、设施的巡视工作,并安排保安及保洁日常工作;

5、协助物业经理维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;

6、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;

7、协助物业经理做好项目费用催缴工作,完成公司工作相关指标。

物业管理主管个人工作职责范围 篇6

1、园区各业主(租户)日常对接沟通管理,物业管理费及代垫费用的及时收缴;

2、按物业合同约定全面监督下属工程、保安、保洁等人员的管理;

3、园区业主的报修、投诉及建议等的受理及回访;

4、园区业主的满意度调研及供应商的考核及评估等;

5、负责园区业主(租户)的二次装修管理,做好安全防范工作,排除安全隐患;

6、完成领导交办的其他工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇7

1.、负责园区专业设备的维护和工作计划的安排;

2、 负责对物业管理处保安、保洁、绿化、安全、消防、设备设施及物业管理队伍进行管理,并提出整改意见

3、负责与政府相关职能部门的协调沟通。

4、负责组织落实公司和部门政策与事项的管理与运营及监督和检查工作;

5、负责公司水电费支付及审核,并分析片区能耗数据。

6、负责承租户合同的终止与解除。

7、协助上级对物业片区员工实施业务指导和培训管理。

8、负责指导、落实、检查物业片区各项工作,使其符合公司规定和相关流程。

物业管理主管个人工作职责范围 篇8

1、负责组织、管理公司总部及上海各基地(驻点)委外服务单位(物业、酒店、绿化等)的日常维护工作,确保委外单位为公司提供品质服务

2、负责公司总部及上海各基地(驻点)设施设备的维护计划和落实工作

3、负责对物业、设施设备服务单位的招投标、评估及物业服务日常监管考核工作

4、负责公司物业、维修和办公、居住用房等项目成本管控、预算编制及执行管控

5、负责协调上海基地场内外资源的分配、调整、统筹管理以及总部租户维护管理

6、负责落实公司两场住宿及酒店资源的使用和调配,确保上海基地机组及员工休息的保障

7、负责对公司总部上海各基地(驻点)的维修耗材、易耗物资、宿舍固定资产的计划、落实及使用情况的跟踪、监督和盘点工作

8、拟定、完善、实施处室相关管理及业务流程规定和制度,监督贯彻实施

9、负责公司总部上海各基地(驻点)的停车场管理,维护其正常秩序

10、负责公司上海各基地物业合同、维保、年检等工作的落实

11、负责对外协调相关工作的沟通事宜

12、完成处室其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务

物业管理主管个人工作职责范围 篇9

1. 负责项目物业服务管理的全面工作,向项目负责人负责;

2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;

3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责;

4. 负责制定管辖项目各类规章制度和防范措施,指导保安处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;

5. 对管辖项目内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,并提出处理建议;

6. 指导检查管辖项目内的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;

7. 每天对所管理的物业进行巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对管辖项目的安全负责;

8.上级安排的其他工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇10

1、协助片区各项目完成年度各类收入指标;

2、管控、督导片区各项目的品质管理工作;

3、管控、督导片区各项目客服、环境、安防等专业线日常管理工作;

4、负责片区服务标准编制、宣贯、落地、执行监督考核等工作;

5、及时有效完成片区内上传下达工作,保证信息传递的准时准确性;

6、协助片区处理各项目突发事件或专项工作;

7、协助完成片区内各项目的计划管控工作,及时跟进发现实施过程中的问题与困难,提出合理化的建议;

8、完成上级交办的其他事务工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇11

职责:

1.参与新接管项目的验收工作;

2.监督落实与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施;

3.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;

4.编制新增项目的物业管理方案;

5.组织本部门员工的专业技能培训;

6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;

7.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;

8.与政府有关部门联络,了解行业内最新规定;

任职要求

1.了解行业法规和要求;

2.熟悉ISO质量体系标准与要求;

3.有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序;

4.一定的协调和组织能力。

物业管理主管个人工作职责范围 篇12

1、制定所管辖项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

2、妥善处理一切紧急及突发事件;

3、负责整个园区的清洁、消防、安保、绿化等各项工作;

4、执行政府各项法律法规,与各相关部门保持良好关系。

物业管理主管个人工作职责范围 篇13

职责:

1、根据集团公司的工作目标和要求,制订物业管理服务年度计划和具体实施方案,保证年度经营、管理目标的实现;

2、执行工作计划,组织实施管理区域内的保安管理、客房保洁、设施设备维修、绿化养护、车辆管理、消防、档案管理等具体管理服务工作。负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;

3、及时妥善处理好客户的意见、投诉。定期对甲方进行客户回访,做好客户满意度调查工作;

4、抓好物业管理服务团队建设,根据公司要求,实施员工培训计划,不断提升员工的服务技能和管理水平。负责员工的录用、辞退、考勤和工作业绩考核。

5、加强与地方相关政府部门的联系、沟通,接受检查、监督和指导;

6、对相关服务供应商的日常工作进行评测和监管;

7、完成上级领导交办的其它各项工作。

任职要求:

1、年龄22-42;大专或以上学历,物业管理相关专业,须持有物业管理相关岗位资格证书,具有物业管理经理人上岗证优先;

2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

3、有学校物业管理经验者优先考虑;

4、具有较强的责任心、协调能力、独立工作能力、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;

物业管理主管个人工作职责范围 篇14

1.编写标书或者方案,参与物业管理项目招投标;

2.负责物业项目管理项目的测算和评估;

3.负责配合部门负责人对物业管理项目进行商务洽谈;

4.配合部门负责人,寻找各种合作资源,拓宽物业项目收入;

5.定期拜访客户,与客户建立良好的关系;

6..完成上级交办的其他工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇15

1、建立客户资料档案和客户合同管理;

2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;

3、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;

4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;

5、协助经理做好招商及收租工作,完成公司工作指标。

物业管理主管个人工作职责范围 篇16

1、对商场经理负责,全面负责商管部的一切事务(消防、保洁、保安、工程、外联相关政府部门);负责项目内保安保洁、客服、消防等物业管理、经营、服务事务,包括客户服务,设备设施维护工作、环境管理工作、秩序维护工作等,提高客户满意度;

2、负责对商管班长及商管员指派工作;

3、负责商管部内外协调工作,传达上级的指示关跟进落实情况;

4、协助商场经理进行商管部员工招聘;对商管员等进行专业技能等方面的培训;

5、维护大商业范围内的治安,保证整个物业和客户的人员、财务安全,创造美好安全的工作环境;

6、完成公司安排的其他工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇17

1、负责监督管辖范围内外判单位的服务质量,并定期提出整改意见及要求,确保外判业务达到项目品质要求;

2、做好对内对外业务的协调、联络工作,组织安排大型接待活动及重要客户接待工作;

3、为客户提供各类特色服务,及时处理相关问题;

4、定期安排做好客服部员工的培训工作,提高员工工作能力和素质,提高服务质量;

5、负责建立良好的客户服务关系,对业主/用户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业主/用户的沟通工作;

物业管理主管个人工作职责范围 篇18

1、全面负责场库日常管理工作,当值期间作为场库责任人,带领当值员工做好运营管理和客户服务工作,定期组织团队会议,持续检讨和提升经营管理和客户服务工作,确保持续提升经营能力和服务品质;

2、完成场库运营成本预算工作,并定期复核成本预算执行情况,督促团队持续提升运营管理效率,控制运营管理成本;

3、带领团队做好停车产品制定和场库营销推广工作,持续提升场库收入,完成公司下达的任务指标;

4、带领团队开展周边场库的市场拓展工作,做好拓展场库的流量、经营、成本调研工作,协助片区经理做好收入预测和成本测算;

5、带领团队开展五星停车服务标准落地工作,对外包商员工进行在岗培训考核,发现服务问题,改善服务流程,持续提升服务品质;

6、检查场库外包商岗位设置、班次安排和考勤管理,及时发现各岗位存在的问题并进行指引,监督各岗位工作效果,对各岗位工作进行评价考核;

7、监督设备维保商对于智能设备的维修保养工作,如遇突发情况,组织团队进行应急处置,如无法立即排除的故障,联系厂商快速处置,确保现场运营正常;

8、作为项目责任人,带领团队处置消防、治安、特殊天气、特殊事件、交通事故等突发事件(必要时要采取拍照),定期组织日常演练,及时向上级汇报并出具个案报告;

9、使用智能平台进行日常运营管理工作,按照工单APP制定好的工作计划,做好日常巡视和管理工作,发现问题及时向中控中心进行汇报,完成中控中心下达的工单任务并反馈完成结果;

10、做好团队培训、考核和管理工作,定期对团队工作效果进行评价,优化团队人员构成,做好团队管理人员储备,持续与团队成员进行沟通,确保团队稳定性;

物业管理主管个人工作职责范围 篇19

. 负责服务中心现场管理和工作协调;

2. 监督各岗位严格执行公司质量体系及相关规章制度;

3. 协助处理服务中心各类突发事件及客户投诉;

4. 负责装修手续图纸审核,违规装修(违章搭/扩建)事件处理;

5. 负责项目员工日常培训、考核;

6. 负责服务中心与业委会、居委会常规工作沟通协调;

7. 滚动开发项目,负责本项目住宅项目服务及前期介入工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇20

职责:

1、负责服务区全面工作,确保服务区工作的正常运行;

2、负责服务区公共区域日常管理、监督检查、督促保安、物业公司的职责履行情况;

3、负责协调服务区各相关单位、地方、职能部门关系,及时解决各种矛盾纠纷;

4、及时向上级领导和主管部门反馈服务区各类信息,针对存在的问题,提出合理建议,全面有效促进服务区管理工作。

职位要求:

1、具有3年及以上相关工作经验,有高度的责任心、诚实可信、适应能力强;

2、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、思维能力、团队管理能力;

3、绝对的执行力,在处理投诉和各类突发事件方面,具有丰富的经验,具备较强的应变处理能力,能够及时、有效解决实际困难和问题。

物业管理主管个人工作职责范围 篇21

1)负责片区商业物业工作,建立和完善公司服务理念,维护公司利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;

2)对物业服务的各项工作开展进行监察,协调解决各类服务质量问题,不断完善和规范客户服务各项业务流程;

3)维护客户关系,保证物业费收缴率,跟进处理欠费问题;

4)部门团队建设,员工专业知识培训的计划与执行;

5)各种重大事件、异常情况及紧急问题的处理;

6)协助物业总监的其他指派工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇22

职责:

1、在综合办公室主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、主持公司物业外包公司、管理人员周例会,制定本周工作计划表,决议会议事项;

3、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待等各项物业工作。

4、全面掌握园区物业公共设施、设备的使用过程。

5、协调综合办公室主任修订物业管理方面的文件。

6、参加部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

7、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理投诉。

8、审核物业管理费用预算,主导年度物业(预算、服务质量)监管和考核工作。

9、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

10、完成领导临时交办的工作。

任职资格:

1、大专或以上学历;有物业行业工作经验者优先;

2、有管理保安、保洁、食堂团队的基层工作经验;

3、实际工作执行力强,效率高;在工作面前,肯牺牲自我利益;

4、能独立完成物业各项制度制订;现场走动能力强,工作落实效率高;

5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;

6、熟悉物业预算控制;

7、热爱物业工作,对物业管理有独特见解。

物业管理主管个人工作职责范围 篇23

1、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故;

2、做好保安、保洁工作的监督、检查。规范保洁作业。熟悉掌握保洁工作流程、了解各种建材技术性能及使用清洗剂要求和方法,熟悉园区内卫生、公共设施的分布情况和使用方法;

3、 贯彻“谁主管、谁负责”“谁上岗、谁负责”的原则,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中;

4、 制订和实施各项规章制度,做好管理处各有关部门对设备设施管理的协调、配合工作,保证设备设施管理工作的计划和方针、目标的实现;

5、 物业管理各项管理工作的牵头落实,物业工作计划的制定与推进,组织落实物业相关的移交管理、装修管理、交付管理、工程管理等;

6、 负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理;

7、 对项目的物业服务运营效率、服务质量标准的执行情况的监督检查和评估考核工作;

9、 保障项目更好运营的物业工程改造的方案的实施;

10、针对物业管理存在问题推进物业公司进行整改并协调解决;

11、招商项目物业条件审核、满足落实招商客户的工程条件需求;

13、招商项目物业条件改造计划制定,推进物业改造进展;

14、负责加强与政府相关职能部门自来水、供电局、排污等的沟通和外联工作;

15、负责项目整体水电工程、设施设备、消防安全、现场秩序、车辆全权负责管理;

16、负责项目设施设备协调运转及年养护计划的实施,确保项目设施设备正常运转;

17、完成上级完成其它工作。

物业管理主管个人工作职责范围 篇24

1、协助负责综合部日常工作事务,侧重管理项目业态安全、环境的日常事务;

2、环境主要负责绿化养护、保洁卫生、消杀、垃圾清运、幕墙清洗等日常管理工作,安全主要负责消防管理、技防管理、治安管理、停车场管理、风险管理等日常管理工作;

3、协助负责对外相关部门联系沟通对接工作,能协调、处理各类客诉及突发事件的处理;

4、执行部门的管理、业务计划,积极按照计划时间落实执行;

5、协助负责日常对外包单位计划的落实及品质监管工作;

物业管理主管个人工作职责范围 篇25

1、物业及其配套设施的维护和保养。

2、主动巡视园区安防情况确保公区设施运作正常。

3、制订消防安全制度,加强消防队伍的管理。

4、对园区绿化、卫生、治安等的管理。

5、完善各部门的工作岗位职责、流程及细则并组织实施。

6、负责组织实施公司安排的各项培训和交流。

7、及时办理物业及附属设备的财产保险,避免由于自然灾害给业主造成巨大的财产损失。

8、就公共市政设施的有关事务与政府和公共事业部门联系。

9、建立物业档案,随时掌握产权变动情况,维护物业的完整和统一管理。

物业管理主管个人工作职责范围 篇26

1、负责现场客服管理以保证客服部的日常工作正常运作,不断提升业主满意度;

2、及时处理业户的重大投诉使业户的问题尽快得到解决,确保满足客户需求,提升业户对于物业公司的认同度;

3、负责与重点业户进行沟通,维护与业户之间的良好关系,保证树立公司良好的形象;

4、负责对客服人员进行培训并管理,负责制订并抽查员工的内部教育与培训计划,确保使客服人员不断提升业务水平;

5、负责客服体系各项规章制度等标准化建立和完善,确保为员工提供发展机会从而加强工作积极性;

6、协助总公司做好项目年度第三方业户满意度调研的前期准备工作,确保满意度调研工作顺利开展;

7、负责制定项目年度社区活动计划,并监督后期的社区活动进展,保证达到工作目标。

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