业务主管岗位职责_业务主管是干什么的(精选30篇)
职责:
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、.维护已有的渠道,帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、.营业员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
6、领导交办的其他事务。
任职资格:
1、年龄:23岁-35岁,有同行业工作经验可放宽并优先考虑;
2、专科以上学历;
3、有较强的谈判、沟通能力;
4、有正确的价值观和积极的工作态度。
职责:
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务,拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求:
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰,对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。
1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效执行;
2、负责业务管理活动,并提供专业的辅导与训练;
3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队组建与管理,提升团队成员的综合素质和专业水平;
6、负责建立优质客户资源体系,不断发展和维护合作关系。
1、负责合作银行渠道的经营维护,建立良好互动机制,组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;
2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力,提供技术支持,协助开展客户服务;
3、深入挖掘渠道客户资源,分析市场动态,策划组织营销活动,深入开展销售推动和激励,达成业绩目标。
1、为海外代理商提供开店指导,市场运营,业务拓展,品牌推广,人员培训等服务,并负责拓展全球代理商渠道;
2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。
1、跟进维护公司分配的大客户;并且把分配的潜在客户转化为正式客户;
2、通过展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场,寻找新客户;
3、宣传、推销公司产品及服务,向客户提供报价、解答客户询问;
4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通;
5、洽谈、承接、下达客户的订单;配合客户完成订单的出货安排;
6、维护客户,做好售后服务;
7、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决
8、及时提供市场最新资讯及最新产品动态。
职责:
1. 根据公司既定目标,通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准,管理全部与生产相关的采购行为。
2. 基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。
3. 完成公司项目的采购工作:包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位,保证销售环节的顺利进行。
4. 控制项目实施过程中的商务管理:尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。
5. 每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;
任职要求:
1、工作经验:有5年以上采购经验,3年以上采购主管工作经验
2、 能力要求:具备谈判能力,议价能力,应变能力,社交能力;熟悉价格分析、行情分析,能够建立材料资料库,具备行业材料的审定能力;
2、其他要求:承压能力强,能适应出差,原则性强,责任心强,清财,保密意识强,团队协作精神,认同
3、有粮食采购经验者优先
4、有C1/C2驾驶证
1、了解市场的信息和动态,协助上司策划营销推广计划,切实执行和实施。
2、热爱销售,把销售规划为长期事业发展方向;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标,具备带团队的能力,
1.负责制定和执行催收管理制度和工作流程;
2.负责催收团队建设、激励及考核;
3.辅导并监督团队成员,完成每日、每周、每月指标;
4.帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户,教导逾期客户正确缴费方式,偿还银行欠款
5.带领催收团队,对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款,确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。
职责:
1、负责公司的销售运作,建立和管理销售队伍;
2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;
3、负责带领销售团队,开拓市场,实现销售目标。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经验,市场营销、广告等相关专业;
2、具有较强的创意能力、团队管理能力,有成功项目经验者优先;
3、性格开朗,责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力,能承受一定的工作压力。
1、市场和行业信息收集:定期对市场和行业环境进行信息收集与分析,及时调整营销策略和计划,
2、 销售目标实现:整合公司各种资源,达成销售目标;
3、收集客户信息并转成准客户信息,定期拜访客户,了解客户需求,不断开发新客户,以扩大市场份额;
4、带领业务员开拓新客户,拜访老客户、提升业务人员业务能力。
5、做好重点客户的维护与异常处理,及时解决客诉,满足和提升客户的满意度;
1、能独立带领团队开发市场,与B端或C端客户合规达成成交;
2、熟悉公司各项产品的FAB与操作流程和规范,并准确及时的告知客户相关需知;
3、及时完成公司安排的业绩要求,不断挑战高薪;
1、 负责云计算技术相关项目的技术支撑和具体项目实施;
2、 负责云计算项目的方案讨论、技术方案编写、方案审核等工作,协助前端部门投标工作。
3、 负责云计算项目的实施管理、进度管理、工程协调、实施操作、项目验收等工作。
4、 负责业务范围内的基础数据管理工作。
1、商超渠道,负责公司代理及自营品牌的销售;
2、维护、管理客户关系,了解和发掘客户需求,跟进我司产品销售状态;
3、有计划的拜访客户,调整我司产品陈列、排面,抄缺货、报活动,促进销售;
4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订;
5、完成每月回款任务;
6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。
职责:
1、负责组建电器事业部销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建立潜在客户的档案并及时跟进。
2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。
3、为客户提供产品信息,激励辖区客户对代理品牌的热爱。
4、承办领导交办的其他工作。
职位要求:
1、教育背景:高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。
2、工作经验:一年以上销售工作;
3、形象气质好,公关能力好者优先。
4、培训经历:接受过商务礼仪,市场营销、管理能力开发、公关技巧,电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。
5、态度:积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情,责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神。
6、具体细节面议
1)负责指定省区的业务开拓和维护
2)协助核心客户完成年度任务指标
3)根据公司要求,计划、安排区域市场推广工作
4)定期收集、汇报市场信息及竞品动态
1、根据餐饮市场需求,规划餐饮中心的整体产品计划,整合资源落地产品上市;
2、根据年度工作目标,制订销售计划,对餐饮中心整体损益负责;
3、根据市场信息与餐饮项目目标,确定销售政策;
4、对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升,对销售业绩负责;
5、负责全国餐饮连锁大客户(主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道)的开发;
6、负责餐饮技术部门的整体规划,支持产品开发以及销售项目技术支持; 7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
8、作为餐饮渠道销售负责人,与公司内部各部门建立密切有效的沟通渠道;
9、持续强化团队管理,优化团队架构,培养人才。
10.负责公司产品的销售及推广(例如食品原料、香精、色素、乳化剂、其他乳制品等);
11.对分公司总经理负责,了解所负责区域的市场动向,及时提供有价值产品市场信息;
12.负责所辖重点客户的产品销售及拓展工作,利用专业知识背景,为客户提供优质服务;
13.定期收集同类产品、新概念产品的信息,以书面形式向上级汇报;
14.反馈本区域市场信息,并对本区域的组织系统提出改进意见。
15.根据餐饮市场需求,规划餐饮中心的整体产品计划,整合资源落地产品上市;
16.根据年度工作目标,制订销售计划,对餐饮中心整体损益负责;
17.对销售团队销售业绩的考察评估和改善提升,对销售业绩负责;
18.负责全国餐饮连锁大客户(主要针对开拓烘焙、饮品连锁餐饮渠道)的开发;
职责:
1、负责各区域的市场开发,老客户维护,销售管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历,外语外贸相关专业优先,英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验,有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘,打样,推样;
5. 订单和重要客户的跟进,款项跟进,以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验
1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2. 制定销售计划,提升公司产品在客户端的销售份额;
3. 外贸出口订单跟进处理,保证货物按照客户要求出运,协助所需文件的准备;
4. 妥善处理售后服务,应对客户索赔和突发事件;
5. 收集市场信息,定期提交市场及客户分析报告。
职责:
1、负责所辖品牌日常管理工作;
2、根据市场营销计划,制定完成任务的计划,达成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、全日制本科学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
1、开拓和维护客户,与实体商家进行商务洽谈/谈判/追踪及签约;
2、负责合作伙伴关系的建立与维护,提高客户满意度,完成公司下达的既定业绩目标;
3、收集行业信息,根据信息及相关数据,分析了解行业动态及市场;
4、通过商家平台前端,分析商家状况,深挖商家需求,给予商家解决方案,最后达成合作;
5、定期进行商户回访,了解情况,提升公司品牌形象影响力。
1、根据办事处负责制定区域市场规划,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,推动销售计划执行;
2、以公司政策为标准,指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作;并跟进通路签约合同的执行,统筹开展货流管理、价格体系管理等工作,有效的推进保障所辖市场顺利完成目标;
4、配合完成区域推广活动的各项落地安排;
5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核;
6、完成领导交办的其他任务
职责:
1.核心职责:签署本区域业绩目标责任书,对本区域渠道引流与业绩目标负责,接受目标考核,执行区店联动营销模式,负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);
2.工作内容:对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、计划等),开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行,与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地,为品牌 门店引流C端客户资源,共同完成零售门店业绩目标 ;
任职要求:
1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上,熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业,有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;
3.出色的大数据分析应用能力,有独立一线渠道业务实战经验;
4.商务形象佳,身高175以上,*160以上,具有较强的商务谈判能力,活动组织能力,团队协作能力;
1,负责公司B2B,外贸相关网站的日常维护。
2,客户往来邮件的处理,客户开发,跟进,客户关系的维护。
3,熟练操作网络平台,进行网络贸易。
职责:
1、根据公司领导按排的销售目标,完成销售任务。
2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。
3、负责装修业务的销售及推广,通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息.
4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售。
5、负责项目的谈判、签约。
6、跟进项目设计及施工进度,为客户提供优质的设计装修体验服务。
7、维护客户关系,开发新客户的业务。
任职要求:
1、初中及以上学历,有无经验均可,年龄不限制。
2、反应敏捷、思维清晰,表达能力及洞察能力强。
3、具备较强的沟通能力及交际能力,具有较强的协调组织能力及亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神,善于挑战。
1、按照要求进行所辖区域的市场调研工作,包括竞争对手的销售策略以及客户需求。
2、按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案,并进行呈报审批。
3、执行销售方案,完成销售目标。
4、处理协调突发事件,重大实践上班办事处经理协调解决。
5、协调下属员工之间关系,并对其进行工作指导和培训。
1、重点团购客户的维护;
2、负责开发新团购客户,提供产品信息咨询服务;
3、配合部门经理开展促销活动,对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案;
4、协调公司与团购客户的合作关系,做好客情工作,及时反馈客户合作时提出的意见;
5、部门领导安排的其他工作。
1、为社会各阶层人士及其家庭,提供保险理财规划,及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等,提供团体保险规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助实现家庭或企业理财目标
1.主要做会员店的管理与业务洽谈。
2.建立完善客户档案;
3.做好销售统计;
4.收集市场信息,为业务开发新客户做相关准备工作;
5. 保持同公司各类客户的密切联系,并建立长期稳定的良好合作关系;
职责:
1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策,开展销售工作,巩固开拓业务市场,提高市场占有率,保质保量完成销售工作。
2.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,制定和落实内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长。
3.负责客户资讯的收集工作,联系并拜访客户,促成合作。
4.负责项目应收账款的跟进与催收。
5.在授权下签订合同,密切联系客户,掌握客户的基本情况和动态。
6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。
7.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.形象端庄,语言组织能力强,有极强的沟通能力,热爱业务工作。
2.品行端正,善于学习,有很好的合作意识,能时刻维护公司企业形象,服从上级安排,熟练办公软件。
3.大专以上学历,有计量行业业务经验,理工科专业优先。