招商助理的职责文本（精选30篇）
职责：
1. 负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;
2. 协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;
3. 熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;
4. 负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;
5. 切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;
6. 完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历;
2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;
3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;
4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;
5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD 等常规软件。
职责：
1.负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局;
2.负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成;
3.负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。
4.负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。
任职要求：
1、年龄：35周岁以下，本科及以上学历(医、药相关专业);身体健康，能适应经常出差;
2、经验：1年以上学术推广/药品招商经验，优秀应届生可培养。
3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例;
4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;
5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。
2、 协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情 。
3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。
4、 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。
5、 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。
6、 学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式 。
7、 按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成
8 完成上级下达的工作任务。
严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
作好部门间联络及各类文件存档、负责部门的收退款预算、与国税、工商的联络工作；
负责接待来访租户和电话咨询的登记记录，定期整理招商信息的商户资料。根据装修施工进度，确保在租户进场前场地的空置，设施完善；
协助招商总监及经理完成租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行。
部门内部各项总务工作管理，各项收入统计汇总；
部门内资产管理；
相关方案工作的录入，相关统计工作；
部门内各项文档的管理；完成部门负责人安排的各项部门工作。
1、负责招商团队日常数据统计工作；
2、负责对接政府，协助客户办理入驻园区工作；
3、负责招商团队签约客户辅助工作；
4、协助招商团队完成月度、年度招商指标任务；
5、负责部门会议的记录和整理
1、协助招商经理开展物业项目招商经营工作，积极开展市场调研，积累商家资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的商家，不断的优化和升级商家资源。
2、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程，独立完善所负责项目，不断挖掘最优资源。
3、协调、处理商家关系，维护并及时更新商家资料，进行统一管理和安排。
4、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。
职责
1、根据项目的定位和规划，协助部门经理开展招商工作;
2、与商户保持良好合作关系，了解商户的经营需求，及时向上级反馈信息;
3、对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的销售状况;
4、负责客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类;
5、负责部门经理交待的其他工作。
岗位要求
1、大专或以上学历，有一年以上工作经验(可接受应届毕业生);
2、性格开朗，良好沟通表达及理解能力，执行力强;
3、有较强的抗压能力，文笔较好;
4、熟悉招商渠道，有相关行业工作经验者优先考虑。
1、按公司要求和安排参加公司经济园区的全国招商活动;
2、能独立完成公司招商活动中目标客户的开发与达成;
3、根据公司经济园区发展要求统计、分析、跟踪目标客户，完成目标客户经济园区落户;
4、按公司经济园区发展要求，策划、组织、落实招商活动;
1、活跃社群气氛，收集相关产品素材；
2、通过微信与商家进行沟通选品，验货产品地址等收集。
3、将推广产品的链接及文案等转发微信群；
4、协助配合主管处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合工作。
1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策;
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议;
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程;
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点;
6、负责公司娱乐传媒项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。
1、协助招商、营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情;
2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研、调改工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
4、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成;
5、协助商铺办理工商执照，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知。
1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商;
2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作;
3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约;
4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新;
5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈;
6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程;
7、负责商户装修方案的审核与装修效果的跟进;
8、招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动;
9、协助其它部门对商户日常运营进行管理;
10、完成上级领导交办的其他工作任务
1、协助招商经理完成公司项目招商工作和市场开发；
2、协助招商经理制定招商计划，落实公司招商规划及招商方案；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
5、收集、整理、归纳市场行情及商户信息，对其经营状况进行数据分析；
6、维护现有客户，同时扩大后备客户资源的储备并建立客户档案，与客户建立良好的合作关系；
7、商业谈判及合同的签署；
8、领导安排的其他事宜。
1、协助招商经理组织、协调招商工作；
2、协助招商经理适时策划、组织、实施各类推广活动；
3、协助招商经理组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
4、协助招商经理负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
5、协助招商经理考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
6、负责对销控表、出租日/周/月报表、招商人员业绩统计等各种招商报表的及时更新汇总工作；
7、负责招商部门会议记录、整理存档。
1、协助招商总监 经理 主管 处理日常工作事务。
2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。
3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。
4、为招商部和其他部门做一些协调工作。
5、制作招商部所需各类报表。
6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。
7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施
8、协助估算所需的款项支出；
9、组织定期不定期的业务培训；
10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
1.根据公司提供的客户资源，通过电话了解客户意向，邀约来访；
2.讲解品牌政策；
3.负责加盟招商业务的洽谈、签约、协调；
4.按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司销售目标；
职责：
1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;
2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;
3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。
4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;
5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;
2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案;
3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。
4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2.渠道分类，产品简介，上图；
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；
4.协助领导做好上门客户的接待和电话来访工作
5.与各城市合伙人处理好关系，协助招商加盟工作。
职责：
1.负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;
2.制作周报、月报及PPT等报表工作;
3.负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理
4.公司员工活动的组织和安排;
5.完成每月的考勤表、排班表;督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标
任职要求：
1.大专及以上学历，形象气质佳，熟悉AI操作;会CAD优先;
2.有公司行政管理经验，工作细心，责任心强，有较强的的沟通和协调能力;
3.服务意识强，吃苦耐劳
1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；
2、负责商务流程的后勤工作；
3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；
4、负责相关销售资料、合同的准备工作；
5、上级交办的其他任务。
1、协助招商总监进行招商工作，做好业务指导、培训与考核工作，完成招商指标。
2、迅速进入行业圈层，协助招商总监与目标企业商务洽谈，实现目标客户引进；
3、与政府相关部门和相关协会建立并保持良好的合作关系；
4、负责策划和执行各类招商活动；
5、负责招商手册及各项招商资料起草。
1、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、上级领导的其他工作做安排。
1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；
2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导
3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租
4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作
5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作
6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。
1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。
2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。
3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。
4、各类通知、账单等的草拟及下发。
5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。
6、指引办理进场装修手续，装修工程条件对接。
7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。
8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。
9、上级领导交代的其它工作。
1、深入市场调研，收集商业信息，提供定价支持；
2、对接中介渠道，协助客户接待，整理客户资料；
3、负责日常台账管理，租金催收，车位租赁，办理各项手续；
4、负责与物业的日常对接工作；
5、完成领导交办的其他事项。
1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；
2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；
3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；
4、负责对各客户销售产品的内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作
1、 协助招商经理与品牌方进行沟通，处理合同流程合同审批事宜；
2、 负责品牌方的各类文件资料的管理、归类、建档、保管和保密工作；
3、 负责与品牌方的日常对接，销售反馈，账目核对和客户投诉处理工作。
4、 负责品牌销售分析和追踪，为品牌的补货，退货提供决策依据。
职责：
1.负责招商日常接待工作，负责商户来访、来电的登激作，信息及时传达至相关招商人员。
2. 负责部门会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。
3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。
4.负责准备招商相关资料，统计分析招商数据，协助编制招商工作表格和进度报告
5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。
6.负责本部门人员考勤汇总，办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。
7.部门清洁卫生的监督及管理。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求：
1、大专以上学历，管理、文秘类相关专业。
2、年龄：20-30岁。
3、工作经验：1年以上同岗位工作经验。
4、专业知识：熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件，有较强的数据整理、统计、分析能力。
5、其他要求：工作热情、细心、协调能力强。
1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；
2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；
3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；
4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；
5、总结归纳挖掘选品方法，进行 多类目的探索与挖掘。
职责：
1. 负责餐饮及家居辅助业态调研、品牌落位图纸准备、招商协助等工作;
2. 掌握当前最新资讯及未来市场发展趋势;
3. 市场信息、调研信息收集及整理资料供决策研究参考;
4. 预约洽谈商户，商户资质审核及招商档案管理;
5. 配合招商经理完成招商签约及落位装修等工作沟通及资料整理;
6. 协助完成其他招商辅助工作。
任职资格：
1 . 25-40岁，形象气质佳，市场相关专业;
2. 综合素质佳，喜爱市场工作，活泼健谈;
3. 关注时尚热点及流行趋势，.优秀的沟通技巧与执行力;
4. 熟练操作CAD等办公文档，有一定文字能力;
5. 高度的工作热情与责任感,，能吃苦，抗压力强;
6. 市场、媒体、企划等相关市场开发职位经验均可。
7. 学习力强，身体健康，适应短出差，