渠道拓展主管的职责内容（通用28篇）
职责：
1、协助进行财务测算、产品设计、投资分析报告等文件的撰写等，为基金的设立和募集提供足够的支持;
2、协助基金经理完成各方案的拟定及实施，以及相关的客户服务与营销;
3、参与、协助项目洽谈、尽职调查、部门协调、跟踪与控制，对基金项目发展等经营活动提供建设性的方案。
4、有良好的资源整合和对外合作意识;配合公司及市场战略进行外部合作方的拓展，开发并维护公司与相关机构、企业的合作关系;
5、管理分配好部门内部工作与协调;监督对于投资项目的执行情况，及时提出建议和咨询意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融或投资相关专业全日制本科及以上学历背景;
2、对私募基金市场和产品有着深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、银行投行部等从事过基金产品设计、信托设计或理财产品设计;
3、熟悉并了解房地产开发流程，具备地产/地产基金工作经验者优先;
4、具备基金从业资格证书优先。
职责：
1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;
2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;
3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;
4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。
任职资格要求：
1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力 ，维护能力;
3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等;
4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。
职责：
1.渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;
2.渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;
3.餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;
4.竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;
5.新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;
任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;
2.三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;
3.熟练Office办公软件应用;
4.具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的团队间沟通、协调、整合能力。
职责：
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职要求：
1.有一定销售能力，掌握相关销售技巧;
2.工作经验1年以上;
3.能适应出差;
4.大专以上学历;
职责：
1. 负责公司电脑、服务器、交换机、网线、PBX话机等网络设备的管理维护工作。
2. 负责公司投影仪、打印机、扫描仪等电脑周边设备的管理维护工作。
3. 对公司的网络及服务器的问题进行解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。
4. 负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护，包括对公司电脑定期备份数据库等重要资料
5. 熟悉网络推广，网页运营，丰富的软件知识。
6.熟练的电脑硬件知识。
任职条件：
1. 有2年以上大型企业网络维护经验，掌握各种网络环境搭建，具备较强的技术基础;
2.熟悉网络设备、服务器安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;
3.熟悉主流品牌交换机、路由器、防火墙等网络硬件设备;
4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技术及相关配置;
5.熟悉除网络以外的其他技术，不限于操作系统、web应用、虚拟化等;
6.熟悉PC、服务器、存储设备等常规IT硬件设备;
7.熟悉AD域以及Vlan的环境搭建，深入了解TCP/IP网络协议，独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络，实现内外部网络互联和Internet连接。
1、负责订单的接收、评审、协调出货的安排;
2、负责排产单的制作;
3、生产计划的制定，物料进度跟催，物料的控制;
4、负责生产进度控制，异常协调处理;
5、生产数据的统计分析，产能规划;
6、主导生产协调会、参加周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议;
7、完成上级领导安排的其它工作。
1. 主持同业务部门的定期S&OP会议，对工厂产能负荷、客户订单和预测需求、物料供应状况做策略性协调，共识制定出初步MPS;
2. 跟进订单评审和交期确认;
3. 监督生产拉线和人员的合理调配，确保生产计划的合理制定与跟进实施;
4. 主持生产协调会，协同生产部、PIE等部门有效控制生产周期，从而实现成品按期达成率目标;
5. 监督MC物料采购计划的合理性，抽查部分MC欠料报表和在途PO;
6. 主导原料安全库存的策划及生产损耗控制;
7. 主导新机种原料的策划及风险备料;
8. 定期review JIT物料的交付状况及模具产能和设备维护等;
9. 定期 review SMT、DIP工场与装配工厂的产能协调;
10. 主导库存管理和分析，跟进过剩库存和PO的管控，特别是对呆滞材料的分析及行动，确保库存周转率;
11. 其它生产突发异常的跟进协调及决策。
1、负责运输部的日常管理工作，完成车辆、人员、线路的调度安排。
2、督促审核部门各项费用支出，合理降低费用，做好成本控制工作，按月提报相关数据报表。
3、指导部门员工业务技能培训、员工思想教育和沟通工作。
4、负责部门内日常紧急、重大事务的处理工作。
职责：
1、公司统一带薪培训(学习公司制度、作业流程，了解产品知识);
2、公司提供优质客户资源，约客户上门沟通方案、签订合作协议;
3、核查客户提供的资料文件的真实性，为客户细节做好处理准备;
4、确保客户资质良好，评估客户资产，协助及为客户提供真实的方案;
5、定期与合作客户进行一对一沟通,建立良好的长期合作关系;
6、负责团队培训、管理、辅佐团队开创业绩;
职位要求:
1、男女不限，18-35周岁，普通话标准流利，有过一定销售经验;
2、反映敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、喜欢销售行业，对交易具有浓厚兴趣，有经验者优先考虑;
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神;
职责：
1、负责与各银行、金融机构、及相关机构联络、接洽及关系维护;
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、负责处理公司与融资、贷款相关的外部事宜;
任职资格：
1、男女不限，本科以上学历，形象气质佳;
2、具有两年以上民营企业融资经验;
3、性格外向，沟通与交际能力强，能吃苦耐劳执行力强，善于主动积极解决问题。
4、金融、投资等相关专业，拥有银行及外部资金渠道者优先。
职责：
1. 依据公司既定网络规划，搭建并维护公司整体网络及信息系统，确保其支撑公司运营;
2. 负责业务系统(U8/TQ/ERP/收银系统等)，内部管理系统(钉钉/企业QQ等);
3. 负责公司及门店IT桌面运维及硬件管理维护管理工作;
4. 负责收银系统功能开发、迭代更新测试，维护与升级管理，保障系统正常运行;
5. 负责公司所有设备相关物资管理及维护工作，包括紧急突发事件处理;
6. 按时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上服务器管理经验，计算机等相关专业;
2. 熟悉各大系统软件的功能开发，精通桌面运维;
3. 具有保密意识、安全意识、测试意识、备份意识;
4. 学习能力强，并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力。
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策;
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量;
5、审核各类业务合同;
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款;
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
职责：
1. 负责机构渠道的合作开发，拓展第三方财富机构等机构客户及各类代销渠道，对客户需求进行持续跟进和及时反馈，建立长期关系;
2. 参与地产私募基金产品营销策划、谈判、产品规划，协调各部门完成相关的各类会议、路演的策划和组织，完成基金募集目标;
3.分析客户的综合理财需求，协助产品部门设计适合客户的私募地产基金产品;
4.跟踪调研私募行业发展情况，跟踪行业发展动态，建立市场化的销售管理体系;
5.通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发高净值客户，与高净值客户保持业务联系，有针对性的对潜在客户进行推荐和维护。
任职要求：
1.大专及以上学历，金融经济类专业优先考虑;
2.有积极意愿从事私募地产基金产品财富管理工作，从事过地产私募基金或银行、财富机构从业经验者优先。
3.一年以上金融机构私人银行经验，或两年以上贵宾理财经验，或三年以上普通理财经验;。
4.诚实守信，认真细致，具有出色的人际沟通能力。
1.根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制
2.对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成
3.负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告
4.负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法
5.监控库存水平，保证一定的存货周转率
6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制
职责：
1、负责公司办公设备维护管理、电脑软硬件的维护，确保网络通畅无异常、公司应用系统的维护，信息化项目实施规划;
2、公司计算机所需软件的安装及维护更新;
3、每月定期检查网络硬件设施，服务器运行情况，更新病毒库，杀毒软件，处理各类异常情况;
4、为个部门提供IT技术支持和协助，更好地提高办公效率和实现流程化;
5、负责项目的WIFI覆盖工程及跟进日后的维护;
6、公司的公众号开发及日后维护工作;
7、办公设备采购维护、网络维护等管理工作;
8、信息化项目实施规划;
9、为各部门提供IT信息类工作的协助与支持及实现办公流程化。
任职者要求
1、大专及以上学历，计算机或计算机通讯等相关专业;
2、有三年以上工作经验，具备商业地产购物中心或百货零售系统实施及管理经验优先考虑;
3、有在大型地产公司负责商业系统信息化建设的经验优先考虑，具有良好的逻辑抽象和学习能力;
4、具备网络的分析判断及解决问题的能力;
5、对办公软件和相关办公设备操作和维修有较丰富的经验和良好的解决故障的能力;
6、良好的沟通协调能力，良好的团队精神、服务意识。
1.管理运输部日常工作。
2.管理客户运输订单，对承运方下达任务，车辆调配，运输在途监控，订单和数据管理，运输异常处理。
3.负责管控运输作业质量及进行成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。
4.负责汇总分析运输数据，提交运输报表。
5.对承运商进行日常管理和考核，根据业务需求扩大及更新供应商资源。
6.对下属人员进行业务指导、培训及工作考核。
7.完成领导的其他任务安排。
1、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;;
2、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;
3、跟进与协调生产进度，对影响到生产计划或交期的问题(包括人、机、物及现场管理中的异常)及时反馈出来并督促责任部门快速解决，必要时调整生产计划。
4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;
5、对物流反馈的异常，及时给出处理措施并修正相应的发货和采购计划，落实每日生产月计划、周计划、日计划的编排，对生产订单负责，协调影响生产计划的各项异常;
6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排培训，不断提升部门内人员专业技能。
职责：
1、维护和管理公司机房、托管机房中各种网络设备和安全;
2、负责快速定位公司机房、托管机房中的各种网络故障问题;
3、负责对公司机房、托管机房的规划，新增设备的预算、部署及设备上的系统初始化安装;
4、负责对公司机房、托管机房网络架构进行优化。
任职要求：
1、本科以上学历(统招)，计算机网络相关专业，5年以上网络工作经验;
2、熟悉防火墙、交换机、路由器、负载均衡、F5、A10等设备基本原理，熟悉TCP/IP协议，能够定位复杂环境下的网络异常问题;
3、熟悉交换机、路由器、防火墙、负载均衡、F5、A10等设备的配置与管理，熟练掌握vmware esxi安装部署;
4、能够独立维护大中型网络;独立分析和处理常见的网络故障，具备CCNP以上能力;
5、逻辑思维能力强，良好的文档书写和沟通能力;
1、负责客户公司内部局域网络维护;
2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责客户内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
职责：
1、负责系统及产品需求分析和架构设计，负责产品的二次开发和新功能开发工作;
2、负责产品开发进度管理，软件项目规划设计、制定具体项目实施方案;
3、负责产品开发难点的技术分析，制订相关的技术解决方案，确保产品的按质交付;
4、参与制定设计及实现技术规范，根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;
5、项目的开发过程管理;
6、配合开发总监进行技术决策，开展技术风险评估工作;
7、负责所辖开发团队的组建及管理工作。
8、对团队成员进行技术培训与辅导。
任职要求：
1.2年以上.Net(C#)开发经验，至少在一个大型.Net项目中担当核心开发人员。
2.熟悉B/S开发模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技术。
3.熟练使用SQL Server，Oracle 等数据库。
4.具备良好的团队合作精神，并有优秀的团队建设与组织领导能力;
职责：
1、根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度总体信贷资金计划;
2、根据融资项的要求，收集整理融资材料编制所需各类报表;
3、合理编制融资进度控制计划，确保信贷资金及时到位，控制融资成本最小化;
4、负责公司融资业务办理及相关贷后管理工作，确保公司生产经营资金需求;
5、控制贷款风险、对接贷款审查，按时还贷、维护公司信用;
6、建立良好的外部银企环境，保持与银行及相关业务部门的良好合作关系，保证融资业务顺利进行。
要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业;
2、有中级会计师经验或具备岗位相关资质、证书;
3、三年以上 融资管理相关工作经验，25-35岁;
4、具备会计、金融知识 ，拥有金融行业从业经验，具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力，熟悉多种融资模式;
5、具有金融机构，大型国企相关岗位 工作经验者优先。
1、组织运输组员工按照公司审定的医疗废物收运路线运行并监督、检查 ;
2、负责监督、检查运输组员工的工作态度、工作流程 ;
3、负责监督运输组车辆的维修、保养工作;
4、公司车辆责任事故、违章等工作的处理;
5、负责运输组的外联工作，负责办理各类证、卡 ;
6、领导交办的其他工作任务。
1、主导订单评审，编制合理的生产计划、物料需求计划，以及库存量的控制(包括呆滞料的预防、控制及处理);
2、跟踪监督生产计划、物料计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;
3、主导生产协调会、周例会，协调各部门的工作进度和衔接，并解决异常情况满足交付需求;
4、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务;
5、检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估;
6、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源;
7、审订和修改PMC部工作规范和管理制度;
8、完成领导交代的其他工作。
职责：
1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;
2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;
3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;
4、负责AR发票对账和客户发货对账;
5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;
6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;
7、熟悉会计准则关于收入确认的内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;
8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;
9、应收团队管理。
任职资格:
1、至少3年相关会计工作经验;做过工程项目公司应收板块优先
2、会计领域：有中级会计证优先，熟悉团队工作分配;
3、收集和处理问题的经验，具有准确和清晰的沟通能力(口头和书面);理解和解决问题的能力;具有较强的职业道德、有职业成熟度、弹性和灵活性、抗压能力强;
4、语言能力：粤语(能听懂必须)
1、负责接收业务意向订单询期并组织评审及回复，接收业务部的销售订单，并组织材料安排生产确保按期交付;
2、负责根据订单、物料、人力合理安排生产计划并组织实施;
3、负责跟踪落实生产进度的达成，确保准时完成生产任务，当出现异常时能及时调整计划，让订单顺利出货;
4、负责能够根据公司现状建立基础数椐统计和分析，配合相关部门优化ERP系统运行;
5、能够根据公司现有状况，编制采购物料计划和追踪表，跟催达成物料的交期，确保生产按计划进行;
6、负责组织并协调物料异常和生产进度异常处理会议;
7、负责公司特殊订单的物料与生产进度的追踪，确保准时完成;
8、负责各类生产与物料计划数据报表的制定和报送;
9、负责本部门人员的工作安排、调配和培训工作,并协助ISO办公室对所属部门的考核工作;
职责:
1、协助建立应收账款管理工作的相关规则及制度。
2、相关业务流程梳理、流程数据线上化工作协助。
3、出具应收账款管理报表、提供分析报告，给予风险预警提示。
4、与营销沟通协调相关工作，重点项目回款跟进。
任职资格:
1、财经类专业，本科及以上学历;会计中级或以上职称。
2、制造业应收岗位3年以上对账经验。
3、熟悉用友软件;熟悉操作SAP成本相关操作。
4、有制造业全盘账务处理经验优先;具备团队管理经验。
1)有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;
2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;
3)每月提供承运商的运行情况总结报告;
4)跟进承运商的合同续签工作;
职责：
1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。
2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。
3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。
4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。
5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、年龄在22-40岁之间;
2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;
3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);
4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;
5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;