市场拓展总监的职责概述（精选26篇）
职责：
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;
2、3年以上相关工作经验，有丰富的高校市场开拓经验;
3、善于与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教育界人脉关系者优先。
职责：
1、跟据公司的经营目标，及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。
2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导，确保经营数据达到预定目标。
3、负责经营业务体系人员的绩效考核。
4、负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。
5、负责市场拓展业务的管控及审核工作;
6、负责社商经营业务的管控及审核工作;
7、负责租售业务的管控和审核工作;
8、负责美居业务的管控和审核工作;
9、负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄30-45岁;
2、抗压能力强，有一定的资源或具备外拓市场的潜力;
3、沟通能力强，服从管理
职责:
1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划
2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告;
3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作，增加平台可售房源量
4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄25-35岁，5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验，任市场拓展部门管理职务2年以上
2 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
3 熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源
4 形象气质佳，仪表端庄，熟悉各类商务礼仪，具有较强的沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标
2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;
4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;
5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。
6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;
3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;
4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;
5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
职责
1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。
2、负责新项目拓展与客户关系维护。
3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。
4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。
5、有驾驶证，会开车者优先考虑;
补充说明
1、 本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。
2、 熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;
3、 对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的项目;
4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;
职责：
1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;
4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;
5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;
6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历;
2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;
职责：
1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;
2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;
3、对各地市场进行调研，做出可行性评估及营业额的预估;
4、医院资料收集，并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;
5、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;
6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、20xx年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;
3、思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力;
4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力;
5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;
6、具有良好的职业素养和团队合作精神，事业心强。
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;
2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;
3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;
4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、 本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;
2、 有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;
3、 熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;
4、 具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;
5、 具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，
6、 具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
1 .统筹 负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;
2 整合 负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合具体包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。
3 日常管理 负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的相关配合、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事件。
4 分析 时刻保持清醒头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。
5.及时向公司领导汇报工作进展及完成领导安排的任务
职责：
负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;
负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;
负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;
负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;
负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);
负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;
完成和落实公司领导交办的其它各项工作;
任职要求：
专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;
熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;
有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;
做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;
职责：
1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;
2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;
3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;
4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;
2、8年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;
3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;
4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;
5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。
职责：
1.公司为装配式建筑总承包商，应聘者需具备土建总承包或房地产行业市场拓展经验 ;
2.根据市场需求，了解建筑工程行业现状，特别针对装配式建筑总承包工程。
3.甄别信息的真实性及可靠性，了解新地块、新项目建设，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察。
4.熟悉上海及周边房地产开发或总承包单位资源，必须具备一定的地产开发和政府资源。
5.根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析与预测报告。
6.督促市场经理做好合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。
7.有相关建筑工程社会资源，能带领部门团队独立进行市场拓展，熟悉长三角装配式建筑产业布局
任职要求：
1.具有5年以上房地产开发企业或大型施工总承包企业市场营销经验(非建筑和地产行业从业经验勿投)，年龄在42岁以下，熟悉公司的技术体系和国家与行业相关的法律法规、政策文件，具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务谈判能力、商务接待能力、计划与执行能力。
2.有良好的沟通与表达能力，工作责任心、事业心强。
3.具备上海及周边地区土地总承包、地产开发和政府资源。
1、参与制定并分解所辖区域公司年度市场拓展目标，负责编制市拓实施计划并推行;
2、负责推动并建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道，协助维护区域公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;
3、负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立区域市场项目信息库台账;
4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件;负责积极转化项目，促成项目签约并进场;
5、负责标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析，负责所辖团队业绩考核与管理工作;
6、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;
7、负责协助本部负责人完善、修订市场拓展中心主要的工作流程和规章制度;
8、协助本部负责人定期收集市拓案例及市拓过程中出现的问题，并组织进行讨论学习;
职责：
1、 根据公司年度特许加盟及零售拓展的整体市场规划进行业务开拓、接洽、评估;
2、 负责加盟政策、加盟计划及加盟体系管理，加盟商标准制定及流程规范监督;
3、 负责将加盟任务合理分解到年、季、月，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;
4、 收集全国市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期调研报告，并负责加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作;
5、 完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度，充分把握每年店铺拓展高峰月，大力加强网点开发;
6、 定期检查加盟合同执行情况，督促并推动加盟部提升经营业绩、回款;
7、 负责加盟招商团队的考核，激励和管理。
任职资格：
1、5年以上加盟管理经验;
2、熟悉加盟体系运作;具有丰富招商渠道和营销网络资源，丰富招商加盟团队管理经验;
3、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力;
4、形象气质佳，具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判
技巧与客户管理能力;
5、适应出差，具丰富客户资源优先。
职责:
1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;
2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进;
3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。
任职资格:
1.大学专科及以上学历;
2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先;
3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先;
4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会;
5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;
6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。
职责：
1、根据人力要求，规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局，参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。
2、负责编制市拓实施计划并推行， 负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。
3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立城市公司市场项目信息库台账。
4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件，负责积极转化项目，促成项目签约并协助进场交接事宜。
5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。
6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。
岗位要求：
1、熟悉四川区域行情，具有同行业市场拓展开发经验5年以上，资源渠道广。
2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。
3、具有政府资源、营销思维广。
职责：
1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。
4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。
5、负责直属领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。
2、具有良好的沟通协调及统筹能力。
3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。
5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;
2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;
3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;
4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、 本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;
2、 有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;
3、 熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;
4、 具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;
5、 具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，
6、 具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
职责：
1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划;
2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务;
3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约;
4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略;
5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系;
6、领导交办的其他业务。
任职要求:
1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历;
2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流;
3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源;
4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源;
5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力;
6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。
职责：
1、具有互联网线下C端获客4年及以上经验，至少5年以上营销经验,5年以上带领25人以上团队经验。
协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5.、与行业内及异业产品进行合作，制定合作及活动方案
6、 对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流
7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，至少具有3年及以上互联网行业市场总监同岗位经验;
2. 具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3. 5年以上团队管理能力，具备丰富的团队建设经验;
4. 有较强的市场公关合作经验和资源，丰富的媒体资源、良好的人脉关系，具备很强的开拓市场能力;
5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责：
1、根据公司发展规划以及年度工作目标，组织落实项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源(住宅、商业、车位、综合体等);
2、熟悉房地产代理、电商、分销、渠道等业务;
3、通过各种渠道，获取项目资源，对项目进行考察和论证，并编写项目可行性研究报告，报公司决策;
4、负责外出收集、整理、汇总各类房产相关信息及数据，熟练掌握楼盘详情;
5、负责与合作单位联系，建立前期沟通和协商渠道，并维护良好外部关系;
6、参加项目签订前期及后期与合作单位的相关协调工作等;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、了解房地产市场行情，能实施公司市场拓展计划
2、熟悉房地产运作流程，了解房地产营销及策划工作流程;
3、具有敏锐的市场洞察力，出色的人际交往能力和社会活动能力;
4、乐观，外向，精力充沛，具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;
5、有承接房地产项目经验及一定客户资源者尤佳。
6、能够适应偶尔出差外地项目洽谈。
职责：
1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;
2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;
3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;
4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;
5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、联营客户资源。
职责：
1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施计划;
2、了解和掌握房地产市场和物业服务市场现状，掌握当地政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3、全面开展市场拓展工作，包括信息收集、市场调研、评估工作，编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并组织评审;
4、探索市场拓展模式及类型，负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;
3、具备良好的商务谈判和资源整合能力;
4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。
职责：
1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策;
3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目情况;
4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;
6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;
7.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;
2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理等相关的法律法规;。
3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;
4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
5、具备公关、组织能力、资源整合能力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作经验者优先
职责：
1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;
2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;
3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;
4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;
2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;
3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;
4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;
5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;
6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;
7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。
职责
1、协助董事长制定公司发展战略，负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建材或暖通行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。