一、心灵沟通—— 和学生一起成长这里是漂亮的编辑为大家收集整理的党员的民生生活会发言稿（优秀7篇），希望对大家有所启发。
各位党员同志：
大家好！
今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、工作、学习情况：
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养；同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面；也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导；科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1 .在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2 .工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3 .对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩；以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
[民生生活会发言稿]
时间过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在学校党支部的正确领导下，在各位党员领导同志的关怀下，我顺利的进行着自己的高中教学工作。应该说，工作中还是取得了一些实效的，也赢得了绝大多数学生的尊重和喜爱，但是身为党员一份子的我，还是存在不少遗憾与不足，特在此向党支部将各方面情况汇报如下：
一、 工作、学习情况：
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养；同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面；也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导；科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题
1 。在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2 。工作的创新意识不够，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3 。对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
针对以上不足，今后要努力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩；以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
今后我会以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，一要勤勤恳恳，发奋工作，在工作上光明磊落，坚持以党员先进性的标准要求自己，多为学校出一把力，二要在教师中宣传国家学校的大事政策。不再事不关已，高高挂起。并诚恳接受一切来自领导和同事的批评教育，虚心听取，进行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们给予批评指正。
各位领导、各位同志：
今天是*月*日，再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了*这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是*局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在*的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度，便于群众监督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，自来到*局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此，今后我要按蒋局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到蒋局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之四，小节问题需要改进。比如：方法有时简单；情绪急躁、爱发脾气；开会接、打手机，与他人说话、吸烟；不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
谢谢大家。
根据今年民主生活会的主题和总体要求，现将我一年来的思想、工作等基本情况，存在的问题及努力的方向汇报如下：
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，圆满完成了组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中央的八项规定，市、县党员干部政治纪律“十项”要求，严格规范自己的言行，勤政廉洁，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变了工作作风，求真务实，坚决反对形式主义和官僚主义。
二、存在的问题。
(一)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉的改变世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己。工作有时不够投入，满足于表面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性和主动性。
(二)理论上不够深入，凭老办法办事。平时对学习党的路线、方针、政策不够，忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论系统的研究和理解，不能很好的融会贯通，学以致用，不能用马列主义立场和观点分析和解决问题，只凭感觉和直觉，凭老办法去分析和解决问题，给工作带来了一定的负面影响。
(三)关心群众不够，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够，没有在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，在工作上群众观念意识淡薄，主观意志成分多，为群众想得少，做得少。
三、努力的方向
(一)抓学习、提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和纯洁性，树立正确的群众观，努力在克服消极因素和模糊认识所造成的各种束缚，要以解放思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断提高理论的效果，实现理论和实践相统一。
(二)抓落实，坚决完成各项工作任务。新的一年开始了，我将认真谋划来年的工作思路，制定切实可行的工作措施，听取各方建议和意见，贯彻落实各项制度及开展“走基层“活动和群众路线教育实践活动。认认真真、踏踏实实做好的各项工作。
(三)抓自律，严格履行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和爱岗敬业精神，尽心尽力把工作做好。
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根据县党委学习实践科学发展观活动领导小组的总体要求，交通局领导班子以“构建新交通，服务新农村，促进新发展”为载体，围绕“科学发展，富民强县”主题，针对当前制约交通基础设施建设、运输业发展、解决民生问题、干部队伍建设以及党风廉政建设存在的突出问题，对照实践科学发展观“四对照，四查找”要求，本着实事求是，解决问题的原则，认真分析原因，在当前及今后如何促进自治县交通事业又好又快发展方面形成了共识。具体情况如下：
一、十六大以来交通工作取得的实效
(一)交通基础设施建设成绩显著。近年来，全县累计完成交通基础设施建设投资11476 万元；实现乡镇通公路率100%、通油路率100%;行政村通公路率100%，通油路率60%以上。交通局被自治州人民政府评为交通工作先进单位。
(二)道路运输经济蓬勃发展。全县目前共有道路运输经营业户618户，客货运输车辆1935辆，道路运输从业人员3000余人。20运送旅客161万人次，旅客周转量11215万人公里，客运安全行使800万车公里，货运量206万吨，货运周转量25521万吨，实现运输增加值0.915亿元。
(三)文明行业创建成果丰硕。全系统70%以上的单位创建成为区级文明单位，80%以上的窗口单位获得了交通厅纠风示范窗口称号。，全县交通行业顺利跨入自治区级文明行业。仅年，我局先后被评为自治区交通系统纠风工作先进单位、昌吉州交通工作先进集体、自治县奥运安保工作先进集体、环境保护工作先进单位、委员提案办理先进单位、项目工作先进单位、协税护税先进单位、纠风工作优秀单位、包村支农先进单位、综合目标考核优秀单位。
二、存在的问题
按照学习实践科学发展观“四对照、四查找”的要求，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈，经过认真梳理，查摆出以下问题：
(一)、农村公路设计等级偏低，不能满足新型工业化和新农村建设及现代服务业的发展需求；
(二)、公路管理和养护存在一定问题，需进一步加强。
(三)、车辆运营秩序不够规范，运输经济相对滞后。
(四)、党风廉政建设工作需进一步加强。
二、原因分析
(一)从客观方面讲，资金缺乏是造成农村公路设计等级不高的重要原因之一。但面对“十一五”期间国家和自治区进一步加大农村公路建设投资力度的发展机遇，我们把精力集中投入到扩大投资规模，多跑多抢交通建设项目上，对当前我县的农村公路设计等级是否满足地方经济发展需要却重视不足，缺乏前瞻性与全局性，没有在项目前期设计和项目跑办过程中，及时合理地提高公路设计等级，从而增加了我县经济社会发展对农村公路荷载等级形成的压力，一定程度上制约了今后我县新型工业化和新农村建设及现代服务业的又好又快发展。
(二)农村公路养护资金缺口大、路政执法力量不足是当前公路管理养护工作存在的主要问题。目前，全县农村公路通车里程1093公里，为加强农村公路管理养护工作，自治区人民政府于出台了《关于实施农村管理养护体制改革方案的意见》(新政办发[]80号)，明确要求各级政府“把每年财政新增的5%用于农村公路管理养护”，按照《意见》的要求，经过近几年的探索和实践，我县基本建立了农村公路管理养护的体制和机制，出台了一系列行之有效的养护管理办法和措施，使农村公路管理养护工作进一步规范。但由于各级政府没有“把每年财政新增的5%用于农村公路管理养护”的政策落实到位，资金缺口大，现有的养护管理体制、机制的作用未能充分发挥。加之近年来农村公路建设项目不断增加，专业从事路政工作的人员较少，路产路权得不到全面和及时维护。
(三)随着乌昌一体化的深入实施，运输经济发展面临难得的发展机遇，但受区域壁垒的影响，运输经济发展面临不少挑战。一是运输业经营主体“多、小、散、弱”，结构不合理。全县现有10家运输企业，一个中心汽车站4个乡镇车站， 30家汽车修理业户，一所3级驾校，拥有营运客货车1935辆，从业人员达3000余人。可以看出：我县运输业向个体化方向发展的趋势加快，导致运输企业规模缩小，运输组织能力下降，从而加剧了运输市场无序竞争，货运车辆超载超限严重，黑车营运现象时有发生。二是农村客运公交化缺乏政策支持。由于不能实行公交化经营，农村客运税费没有政策优惠，运输经营成本高，农村客运市场通达率和通达深度、广度不够，农牧民出行难的问题没有得到根本解决。
(四)对干部职工廉政教育不够是党风廉政建设工作存在问题的主要原因。一直以来，交通局党组对交通领域党风廉政建设十分重视，在不同场合多次强调党风廉政建设的重要性与必要性，平时工作中也不忘教育监督，但是从思想深处来讲，领导班子成员对党风廉政建设工作存在模糊认识，认为反腐败从根本上还是当事人自己的'事，只要自己思想上有刀枪不入的“金钟罩”，任何别有用心之人绝无可乘之机，作为领导，只要发挥好表率作用，自身不犯错误就可以了。思想上的偏差，致使班子在监督党员干部执行廉洁自律有关规定时，没有很好的将党风廉政建设责任制落实到位，存在思想教育多、制度监督少、查处惩戒少的现象，没有把“不想贪”与“不敢贪”科学结合起来。
四、努力的方向
(一)坚持两个“优先”，提升农村公路承载发展的能力。围绕社会主义新农村建设、新型工业化、农业产业化、现代服务业和旅游业发展，优先建设社会主义新农村示范乡、村公路，优先发展重要园区和旅游景区、农业产业化基地公路。一是突出抓好项目工作。认真分析新形势下自治县经济社会对交通工作的新要求，加强对项目的规划和研究，着眼于“十一五”乃至更长一个时期国家对新疆的扶持和投资政策，准确把握国家、自治区投资导向，加强交通基础设施项目库建设，努力提高项目的规划能力、打造能力、跑办能力和实施能力。二是拓宽农村公路筹资渠道。积极建议上级人民政府，实现由乌昌财政统一解决重要农村公路和村通油路建设配套资金，尤其是木垒县农村公路建设配套资金给予全额补贴。积极建议自治区人民政府，继续执行通村油路政府平台贷款政策，促进自治县农村公路快速、均衡发展。三是适当提高公路建设等级。统筹考虑农村公路承载大型运输车辆和人民群众对交通的出行要求，适当提高农村公路建设等级。同时，坚持以人为本，突出体现路站运三位一体的人性化设计理念，在村镇、学校、医院、集市等群众聚集区设置停车港湾和交通安全标志、标牌。四是健全公路质量保证体系。全面推进农村公路建设市场诚信体系建设，从设计、变更、监理、验收等重要环节入手，严格执行设计质量责任追究制、质量责任经济处罚制和施工现场监控制等制度，确保农村公路质量。
(二)落实两项“措施”，深化农村公路管理养护体制改革。一是按照自治区人民政府《关于实施农村管理养护体制改革方案的意见》(新政办发[2006]80号)精神，争取各级政府把每年财政新增的5%用于农村公路建设的政策尽快落实到位；努力为农村公路养护提供畅通、稳健的资金渠道。二是加强农村公路超限超载治理工作，做到以管促养。
(三)实现一个“提升”，大力发展道路运输经济。通过重组、联合、兼并、股份制等形式，培育壮大新疆远方运输公司，宏远运输公司等龙头企业，引导运输企业向规模化、集团化、专业化方向发展，形成骨干企业引导行业发展方向、中小企业和个体运输业户为补充的产业格局。发展壮大农村运输业，加大组织引导力度，通过在城镇和农村组建交通运输专业合作社等运行模式，将分散、零星的农村个体运输户组织起来，与各大企业建立合作紧密、配套协作的关系，形成专业化运输队伍。使道路运输业提升为自治县重要支柱产业。
(四)落实党风廉政建设责任制，健全交通领域预防与惩戒腐败体系。一是进一步落实党风廉政建设责任制，制定出台《木垒县2008-交通基础设施建设领域预防与惩治腐败体系建设规划》，分解廉政责任，增强可操作性，为交通系统全面深入地推进党风廉政建设提供依据。二是坚持“标本兼治、源头监管，注重预防”的方针，强化工程建设和道路运输两个市场监管，切实把好工程招标投标、施工项目变更、行政审批等重点环节，形成用制度管权、管人、管事的机制。三是加快具有交通特色的廉政文化建设，拓宽途径，加强引导，树立典型，形成清正廉洁的思想观念和文化氛围，为推进交通事业又好又快发展提供思想保障。
根据市委、市政府及街道工作部署，在机关作风建设及集中整顿期间，本人对照党政机关工作制度和有错无为问责制度内容，认真回顾过去的思想、工作和日常行为，尚存在不少问题和缺点。为更好地做好今后工作，现将存在问题剖析如下：
一、深入基层、深入群众之中的时间严重不足。即使有深入或进入群众当中，也是因工作之需被动深入。分析原因：平常自己不兼工作片上的工作，觉得了解民情多与少与自己无关紧要，不影响工作。
二、工作主动性差，总是上级布置什么才干什么。剖析原因：觉得自己年龄大了，也快到站了，缺少干事创业的积极性。
三、遵章守纪方面不好。特别是表现在值班、签到签退及单位组织的统一活动时，总感觉自己年龄大，资格老点，多少违反点制度也没什么，只要不犯大的错误就行。
四、工作上还存在畏难发愁的情绪。关键时刻点子不多，遇到难题时，不能积极主动去想办法，往往上推下卸，寄希望于领导帮忙解决。
通过这次集中学习整顿，我决心在以后的工作中强化四个观念：发展第一要务，民生第一追求，稳定第一责任，党建第一保障。找准工作症结，正本清源，提升境界，工作争创一流。体现在日常工作中，主要做好以下几方面：
一、要作遵章守纪的模范。
二、要深入基层，多做调查研究，在职责范围内为民解忧，多办实事、好事。
三、尽职尽责，做好分管工作。具体包括：
1、按照分工，搞好竹园东路的改造工作。组织协调解决好清障、勘测、设计、施工等涉及的问题，确保工程按时开工、完工。
2、搞好新型农村社区建设。一是松隽社区要按计划和工程进度施工；二是确定新南苑社区工作流程，做好搬迁的基础工作，确保完成年度计划。
3、做好其他年初市里确定的重点城建项目。主要包括：东莱老政府改造，柳行花园，利群西侧、南侧两个地块项目，龙族四期，龙丰纸箱厂(包括金城公司厂区)等项目的推进，确保按政府要求达到工程进度要求。
4、做好其他城建及土地管理等领导交办的工作。