2025小学校长小助理竞选稿范文(汇编3篇)

2025小学校长小助理竞选稿范文(精选3篇)

2025小学校长小助理竞选稿范文 篇1

大家好:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。

今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。

第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。

下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。

第一方面:关于收心 一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。

我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划

因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。

尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。

”总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。

只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20xx年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。

可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。

这就需要我们倍加珍惜。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。

在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。

这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。

另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。

所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。

因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。

所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。

我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。

学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。

尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。

但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。

人心齐、泰山移,团结就是力量。

希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。

部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。

讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。

尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。

现在学校管理的新提法是“精细管理”。

我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。

我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。

于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。

”来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。

班级是学校的重要单位。

作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。

班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。

我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。

如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法

一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。

为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。

对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事教学反思教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。

哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。

一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。

会做事,业务好,生存的基础。

多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。

“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。

庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。

谢谢大家!

2025小学校长小助理竞选稿范文 篇2

尊敬的老师们:

值此20xx年即将到来之际,我谨代表西交利物浦大学附属学校向辛勤耕耘的广大教职工和家属致以诚挚的问候!向辛苦付出、奋力打拼的全体家长和同学们致以美好的祝愿!向关爱支持西浦附校的各届人士致以衷心的感谢!

在时间的光与影里,我们回望西浦附校20xx;在学校的微信公众号上,我们浏览、翻检、定格记忆的碎片。这即将过去的365个日夜,就像一条嵌着无数珠玉石贝的项链。学校创建的国际森林课程、皮划艇基地;初显成效的幼儿园EYFS课程;办学成果斐然的九年一体化西浦科技班、国际艺术班;蒸蒸日上、办学口碑愈加响亮的小学部、初中部;本科率及本一上线人数双突破的喜人高考成绩;一批优秀同学考取美英加法澳日韩等国品牌高校;国内外一大批学者、教授、名流的造访与讲学;西浦大学与西浦附校人才成长培养链的打造推进;西浦附校冠名的“环太湖”国际竞走多日赛的举办;提升国际理解能力的国内外研学旅行;以“奉献、友爱、互助、进步”精神遍及全校的西浦附校志愿者活动;师生参加各级各类活动、竞赛取得的优异成绩;学校的各方面工作在不断跃上新台阶……这些都是这条项链上最亮丽、最宝贵的珍珠和宝石!正是因为取得了这么多的办学成果与业绩,今天的西浦附校才如此熠熠生辉。这即将过去的20xx,是让我们西浦附校人人感奋的20xx,是让我们西浦附校人人自信的20xx,是让我们西浦附校人人欣喜的20xx。璀璨的20xx,属于我们全体砥砺奋进的西浦附校人!

时间就是一条不可阻挡的奔腾河流,孔子曰“逝者如斯夫,不舍昼夜”。回望逝去的日子,那些曾经让我们震撼的、欣喜的、激动的、欢畅的、甜蜜的、痛苦的、感伤的,都已成为我们生命旅程中的封存片段,都会收藏在我们记忆的长河里。再好,都是过去;再美,都是曾经。在这岁末年初的时刻,我们再一次站在新的起点,展望新年,迎接新的机遇与更大更多的挑战。

令人无比遐想的20xx年,是我们西浦附校进一步夯实基础,爆发正能量,谋求跨越式发展的关键之年。在战略决策上,我们要放胆解放思想,转变固步自封的办学观念,要积极围绕大学与附校人才成长培养链建设,以创新的工作机制、工作方式,加大力度推进、提升学校的综合办学水平。大力实施大学引领战略、人才强校战略、交流合作发展战略、多元经营战略;抓好课程建设与课堂教学改革,大幅度提升学校的口碑与品牌竞争力。

我相信,只要我们精诚团结,上下一心,不骄不馁,敢闯敢干,我们就一定能继续谱写西浦附校创新发展新篇章!

恭祝大家:新年快乐、身心安康、学业进步、万事如意!

2025小学校长小助理竞选稿范文 篇3

亲爱的老师、同学们,大家好!

我是六年级(3)班“小妮子”,很荣幸能参加这次校长小助理竞选。

我是一个善良的女孩儿,在班上,谁有困难我都会主动上前帮忙。尊老爱幼是中华的传统美德,在课外,我也经常对需要帮助的人伸出援助之手。

我是一个积极的女孩儿,在课堂上,老师总能看见我高高举起的手。在课后,我认真完成老师布置的作业,学习不怕苦,不认输。

我是一个阳光的女孩儿,在学校,小伙伴们说我热情大方,乐观向上。在家里,我是爸爸妈妈的乖乖女,开心果。

虽然,我没在学校主持过大型活动,也没有当小助理的经验,但是“有着初学者的心态,是件了不起的事”这是乔布斯说的,也正是我此时的心态。是金子就要闪烁光芒,敢说敢做不正是各位老师期待的新一届校长“小助理”的精神风貌吗?

从现在开始,我将时刻高标准严格自己,尽自己最大能力,为学校服务,为同学们服务,我愿意,我愿意为了大家的快乐而努力!因为,我爱我的校园,我爱我的同学。

谢谢大家!

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