瑜伽会馆合伙经营合同（精选3篇）
甲方：____身份证号：______________
乙方：____身份证号：______________
丙方：____身份证号：______________
甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：
第一条合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益
第二条合伙公司名称、合伙经营项目合伙公司名称为：_______________合伙经营项目为：_______________
第三条合伙期限自____________________________止。
第四条合伙公司财产份额分配各合伙人占有合伙公司财产份额为：________________________。
第五条工资、盈余分配与债务承担
1、奖金分配：合伙公司经营期间，各合伙人工资为___________________。
随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙公司财产份额为依据，按比例分配。
3.、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙公司财产份额为依据，按比例承担。
第六条除名退伙、出资的转让
(一)除名退伙。
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
(1)个人丧失偿债能力;
(2)未履行出资义务;
(3)因故意或重大过失给合伙公司造成经济损失;
(4)执行合伙公司事务时有不正当行为;
(5)合伙人有违反本协议
第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
(一)合伙人会议制度
1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议;
2、时间：一般情况下每月一次，具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;
3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙公司财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙公司财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙公司财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：
(1)推举合伙事务执行人;
(2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务;
(3)对各合伙人占有合伙公司财产份额和利润分配比例进行适当调整;
(4)决定合伙公司的内部机构设置和财务收支计划
(5)决定合伙公司的经营价格和工资、奖金、福利制度
(6)其它
5、其它工作会议：
(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙公司主管职员参加的工作会议;
(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙公司全体职员参加的工作会议;
(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。
(二)经全体合伙人决定，委托_____为合伙事务执行人，其权限为：
1、召集主持合伙人会议，对合伙公司的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权
2、对外开展业务，订立合同;
3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项;
4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙公司的业务经理，并决定其所应享有的报酬;
5、根据合伙公司的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现，有权对合伙事务执行人占有的合伙公司财产份额和利润分配做出适当调整。
(三)经全体合伙人决定，委托______担任合伙内部行政事务的负责人，负责合伙公司的内部经营和管理。
其权限为：
1、公司实施合伙人会议;
2、对合伙公司经营进行全面日常管理;
3、制定合伙公司的内部管理制度;
4、拟定合伙公司的内部机构设置方案和奖惩激励制度;
5、提请聘任或者解聘合伙公司的业务经理;
6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;
7、合伙人会议授予的其他职权。
(四)经全体合伙人决定，委托______担任合伙公司的财务、后勤负责人，并协助其他合伙人参与合伙公司的日常经营和管理。
1、对合伙事务执行人负责，主持合伙公司的日常财务、后勤等工作;
2、制定合伙公司的财务制度，编制合伙公司的财务收支计划，检查监督财务制度的执行，并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况;
3、督促合伙公司相关部门降低消耗、节约费用，合理使用资金，对合伙公司的年度经营成本和利润进行预测，并形成预测报告，供合伙人会议决策参考;
4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;
5、负责人事档案管理。
对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档，并按规定手续报请销毁或存档;
6、拟订合伙公司经营价格及工资、奖金、福利制度，管理营业发票;
7、管理合伙公司现金流动及与银行的存兑资金往来，及时核对，保证账目清楚、账实相符;^8、合伙人会议授予的其他职权。
第八条合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利：
1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督;
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙公司财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙公司财产的统一;
2、分担合伙经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第九条禁止行为
(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙公司名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙公司支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙公司进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙公司所有，给合伙公司造成的损失应该双倍赔偿;
(四)合伙人不得从事损害本合伙公司利益的活动。
第十条违约责任
(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
(二)合伙人私自以其在合伙公司中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;
(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙公司解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;
第十一条争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。
第十二条其他
(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;
(二)本协议一份四页，各合伙人各执一份;
(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
全体合伙人签章处：
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
签约时间：____年___月___日
签约地点：______________________
订立合同各合伙人:
甲方：姓名,性别____,住址____________________
身份证号码：_____________________________________
乙：姓名,性别____,住址____________________
身份证号码：_____________________________________
丙方：姓名__________,性别____,住址____________________
身份证号码：_____________________________________
根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，甲、乙、丙三方本着互惠互利、互谅互让的原则，经过三方友好协商，乙、丙两方通过投资合股的方式加入甲方在开办的瑜伽会馆，并在将来成立瑜伽有限公司，为了长期友好合作和经济合作，三方达成合作协议如下：
第一条合股经营宗旨精诚团结，共同发展。
第二条合股经营项目和范围工商营业执照登记的项目和范围;共同经营艾柳瑜伽品牌，法人代表：
第三条合股经营期限合股经营期限为年，自年月日起，至年月日止。
第四条出资额、方式、期限
1、总股本：店、店、店三店共计投资万。
合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
2.股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的34%，投资金额为万元;乙方为参股方，股权占总股本的33%，投资金额为万元;丙方为参股方，股权占总股本的33%，投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。
3.入股形式：甲乙丙三方以固定资产、无形资产形式和现金形式注入;该店的所有权归三方共同拥有。
第五条盈余分配与债务承担总则：瑜伽一切的盈利，亏损，赔偿按股份比例来分配与承担。
1.盈余分配：每月16号进行一次核算，按比例以现金方式分配;三方可协商留盈利的20%备用资金用于发展瑜伽事业;当备用资金超过2万元时，则将超出部分按股份比例分配。
2.债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的`合股协议为据，按比例承担。
第六条合股、退股
1.合股：
①需承认本协议;
②需经全体合股人同意;
③执行协议规定的权利义务;
④随着艾柳瑜伽的成长和壮大，艾柳瑜伽股东的股份不发生变化。
2.退股：
①在合作期间双方在两年之内不得撤股或转让，两年内撤股，净身出户;转让不予承认;两年后需有正当理由方可退股;经营状况良好的前提下，艾柳瑜伽合股期足两年后退股，在退股时按原始入股股份的70%实施，三年则80%，四年则90%，五年则100%。瑜伽经营有困难时任意一方不得提出退股。
②如有一方强行对方撤股，结算之日必须返还对方投资本金及股份该得利润;
③退股需提前三个月告知其他合股人并经全体合股人同意;
④退股后以退股时的财产状况进行结算;
⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时还要给予赔偿;
⑥如股东没有违反合作规则，任何一方没有权力要求另一方退股。
第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务
1.甲方为合股负责人。
其权限是：
①提出和制定合股事业的发展方向和实施策略;
②提名、任务日常经营管理的干部人选;
③制定和提出主要的管理制度;
④制定和提出各项主要经济政策;
⑤定期或不定期召集合股人会议;
⑥对合股事业进行日常管理。
(主外)
2.乙方的权利：
①参予合股事业的管理;
②听取合股负责人开展业务情况的报告;
③检查合股帐册及经营情况;
④共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。
(主内)
3.丙方的权利：
①参予合股事业的管理;
②听取合股负责人开展业务情况的报告;
③检查合股帐册及经营情况;
④共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。
(主内)
4.合股人的义务：
①维护共同的利益，宣传合股事业;
②努力奋斗，全力以赴，共创合股财富;
③服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用;
④以诚相待，求大同存小异。
第八条财务管理
1.在瑜伽当职的股东或股东代表实行工资制，股东在上班期间给予统一制定的工资标准统一支付工资：
甲方：
乙方：
丙方：
2.统一财务支出，一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐，帐目必须做到日帐日清，以备股东随时查阅;股东一日对帐目一小查，一周一盘帐，一月一结算、分红。
3.有关艾柳瑜伽发展性决策、大的财务动用，必须经三方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行;在分红之前如一方股东私人有急事要借用帐上的钱款，必须经另一位直接股东同意签字认可，方可有效借用帐上的钱款;但总借款额度不得超过总余额的5%，否则不允许借用帐上的钱款;以免瑜伽馆发生资金周转不开的事情，(如果三方股东都要急用钱经商议三方股东同意并不影响瑜伽馆正常营运也可以适当分红);
4.瑜伽经营盈利则按股东实际持有股份来分红;瑜伽经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任;瑜伽全体股东每个月16号对馆内财务状况及帐上现金、现金流、备用金进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东或股东代表全全承单误差部分;
5.如艾柳瑜伽发展需要、或融资新增股东必须经原创三方股东协商签字方可执行，有关艾柳瑜伽发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过，股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议，方可执行，否则视为无效处理;
6.艾柳瑜伽已成立，在管理方面大家齐心协力，每位股东都有这个责任和义务，对于经济方面经三方股东商议，由甲方的名义对艾柳瑜伽相关证件及硬件注册、银行帐号开户，管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码。
负责做好现金流水帐，并负责财务、采购事宜，及管理瑜伽馆的全面运作及销售工作;负责保管瑜伽馆所有财务进出单据、报销单据、员工工资等帐务必须经三位原始股东进行审核签字方可有效做帐。
所有账单须经其余两方股东认可，并给其复印件。
第九条禁止行为
1.未经全体合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。
3.针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。
4.合股人禁止在合同期内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，且不得在本店附近区域开店，不得带走本店的客人。
5.股东无责任感，带头违反公司规章制度。
5.如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。
第十条合股的终止及终止后的事项
1.合股因以下事由之一得终止：
①合伙期届满;
②全体合股人同意终止合股关系;
③合股事业完成或不能完成;
④合股事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合股终止后的事项：
①即行推举清算人，进行清算;
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。
固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配;
③清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。
第十一条纠纷的解决合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。
如协商不成，可以诉诸法院。
第十二条本协议由全体合股人签约之日起生效。
第十三条本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。
补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十四条本合同正本一式三份，甲乙丙三方各执一份。
合股人：__________(按手印)合股人：____________(按手印)合股人：____________(按手印)
签约日期：年月日
合伙人甲方：身份证号：
合伙人乙方：身份证号：
为了规范合伙人的行为，保护合伙人的合法利益，根据相关法律规定，合伙人本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则订立本合伙协议如下：
第一条、合伙购买挖掘机的概况
1、甲乙双方于______年_____月_____日共同出资购买一辆挖掘机（以下简称挖掘机），出厂编号为 ，挖掘机价款为 万元。
2、甲、乙双方以合伙方式经营挖掘机。
3、本协议在挖掘机存在期间且双方未解除本协议时始终有效。
第二条、双方共出资 万元，挖掘机产权份额如下：
1、甲方出资 万元，占购买挖掘机总金额二分之一的产权份额，乙方出资 万元，占购买挖掘机总金额二分之一的产权份额。
2、双方约定以乙方名义为挖掘机办理产权登记，但挖掘机在本协议生效期间始终属于甲、乙双方按份额共有。
3、甲、乙双方依照各自的产权份额（即各二分之一）分配挖掘机的经营收益，承担经营亏损、承担经营期间的'各种税费、修理费、拖车费、油费、经营风险、事故风险以及其他应承担的义务和责任。
第三条、合伙期限
合伙经营期限年，从______年_______月_______日到______年_______月_______日。
第四条、挖掘机的日常、业务、财务管理及利润分成
1、经甲、乙双方商定，日常管理由乙方负责。
2、挖掘机由合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
3、挖掘机运营时，由甲、乙双方各自记录经营收入和费用支出的详细账目，并定于每月的最后一天进行核对账目，共同认定并签字。
4、每月业务收入由乙方负责管护。每月挖掘机实际收到经营收入，扣掉油料消耗、维修费用、司机工资、管理工资、保险、税金、拖车费、提成等后，是每月经营纯利润。甲、乙双方商定在经营纯利润数出来后的3天内按各自出资比例进行分配。每月分配一次。挖掘机的日常维护保养、运营费用在经营利润内优先支付，盈余、亏损按照各自的投资比例分配。
第五条、挖掘机业务的承揽：
甲、乙都可以独自承揽业务，他人也可以介绍业务。为扩大业务发展的需要，甲、乙双方商定：经甲、乙一方独自承揽的或介绍人介绍的业务，该业务以实收的工程款为基数，按5%给独自承接的一方或介绍人业务提成。
第六条、以下事项必须由双方协商决定：
1、挖掘机的转让、出租；
2、挖掘机的经营事项；
3、挖掘机的抵押事项；
4、挖掘机的交通事故处理事宜；
5、其他有关挖掘机的占有、使用、收益、处分的重大事项。
任何单方对挖掘机擅自做出的上述事项均属无效，因一方违反本协议而给另一方造成经济损失时，应全额赔偿另一方的损失。
第七条、亏损的处理：
亏损月份不分配。连续五个月亏损或亏损累计达到挖掘机购买价格30%时，本协议终止（其他情况一律不得解除本合同）。双方协商将挖掘机卖掉，亏损部分各承担50%。
第八条、合伙期满后的机械处理：
1、合伙期满，经甲、乙双方协商，可以继续合伙，另行签订协议；
2、如果要终止合伙，届时可以将挖掘机连同手续进变卖或转让，所得全部款项按本协议中甲、乙双方的出资比例进行分配。如果届时没有变卖或转让而是并伙，则按挖掘机的现有状况连同手续，由甲、乙双方进行估价（必须实事求是），由取得挖掘机的一方向对方支付按出资比例享有的应付价款。
3、如果挖掘机在合伙期限发生毁损、灭失，所得全部保险赔偿金，按照甲、乙双方的出资比例进行分配。
第九条、一方违约时，另一方有权按以下约定行使权利：
1、守约方有权单方面解除本协议，解除协议后挖掘机的产权归属问题由守约方决定，无论产权归何方所有，应付清另一方所享有产权份额的应付价款后散伙。
2、如违约方造成守约方损失，守约方有权要求违约方赔偿守约方的一切损失，并向守约方支付50000元的违约金。
第十条、优先权
本协议生效期间，一方转让其所享有的产权份额时，另一方在同等价格的条件下有优先受让权利。
第十一条、争议解决
合同争议，双方应本着友好公平的原则，积极协商解决。协商不成，任何一方都可向射阳县人民法院提起诉讼。
第十二条、其它约定
1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式两份，合伙人双方各执一份。自甲、乙双方签字之日生效。
甲方：乙方：
______年_______月_______日______年_______月_______日