年度消防培训演练计划范文（精选3篇）
为了做好我院的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全院员工和患者的人身安全及公共财产安全，认真落实 预防为主、防消结合的消防工作方针，加强教员工的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本年度消防工作计划。
一、工作目标
无重大火灾隐患发生，力争将消防安全事故消灭于萌芽状态。
二、加强领导，明确职责，落实责任制
为加强对专项工作的领导，成立医院20--年消防安全
工作领导小组，并制定医院20--年消防安全工作领导小组，安全工作责任制，建立消防安全考核体系，签订责任书，落实层级责任制。明确工作职责，将考核指标层层分解落实，加强对消防安全工作的领导。落实消防安全事故报告制度，对不按规定程序和时限报的，追究有关责任人的责任。
三、普及消防安全教育，增强消防安全意识
医院职工在进行日常医疗工作之时，容易忽视消防安全知识的学习和注重身边的消防安全隐患。而预防火灾是消防安全工作的关键性问题，对职工进行消防安全知识教育使其掌握基本的消防安全知识，增强其消防安全意识，对维护医院的公共安全具有十分重要的意义。一是利用各种形式对全院职工及患者进行消防安全知识的宣传，如板报、展板、电子大屏幕等。二是组织全院职工进行消防安全知识的学习，学习内容为《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。三是对于新上岗和进入新岗位工作的员工要进行岗前消防安全培训。四是年终对全院职工进行消防安全知识进行考核，使我院广大职工树立居安思危，消防安全重于泰山的思想。
四、建立健全消防安全制度
坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，按照三级防火制度，高度重视消防安全工作。保证人员到位，组织健全，细化医院消防安全责任领导小组各自的职责和义务，在全院牢固树立消防安全人人有责的大局意识。
五、坚持群防群治的原则
继续和各科室主任护士长签订治安消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，落实各项治安消防责任制度：易燃易爆物品管理制度、防火制度。加强对科室所辖的各种灭火器械的管理，做到管好、会用。一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患，切实做到防患于未然。
六、建立健全消防档案
为做到实际工作有法可依，有据可查，将每项消防工作都具体落到实处，使医院消防工作做得更加扎实，更加细化。医院建立并逐步健全消防工作档案。如：完善消防工作职责制度、建立消防“四个能力”的文档、充实消防安全管理内容等，切实将医院消防安全工作标准化和规范化。
七、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录
医院实行保卫科每日防火巡查和各部门内部巡查制度。保卫科防火巡查有保卫科保卫干事负责组织，消防员具体实施，对医院公共区域、消防安全重点部位进行巡视。医院每月实行防火检查制度，防火检查应对消防设施、消防器材进行抽查，做到记录准确、真实。对于发现的消防隐患要按要求及时上报和处理。
八、医院灭火器材的更新与配臵
医院不仅需要在重点科室和部门配臵灭火器材，在全院各科室都配备了不同数量的灭火器材。每个科室均有各自的义务消防员，每月由科室领导负责监督义务消防员对本科室消防器材的检查、维护、和保养，发现问题，及时与保卫科取得联系，由保卫科负责对问题器材进行更新与处理，保证其正常使用。
时间：20xx年8月20日
地点：广场
主办单位：明湖商场
承办单位：商场物业
协办单位：消防中队
参加人员：明湖商场全体员工及各事业部生产、后勤、保安、库房等相关人员，预计300人左右
演习目的：为了进一步强化员工消防安全意识，检验商场消防设施的功能，增强在紧急火灾中的自救、逃生和疏散潜力，熟悉掌握商场各楼层消防通道的位置和正确使用身边的消防设施和物品在遇到火警、火灾时明白怎样报警，怎样扑救，怎样疏散人员，预防火灾和减少火灾的`危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。明湖商场与消防中队联合举行一次大型消防灭火演习活动。
演练资料：
(1)火情报警
(2)应急疏散
(3)火场救护
演习分工：
现场总指挥：
负责演习现场动员和演习后的总结工作
应急指挥通讯组：
负责拨打119火警报警和120急救电话，并派人在指定地点迎接消防、急救车的到来
负责消防联动系统的操作，防火卷帘门系统、排烟系统、消防广播系统(按规定时间进行操作)
负责检查、准备消防演习，动作系统的准确性，可靠性负责商场外围警戒组的引导工作
负责演习结束后的系统复位
扑救组：
灭火一组：
灭火二组：
携带灭火器迅速赶到起火点利用消火栓和灭火器材对初起火灾进行扑救
及时用对讲机报告火情
演习结束后，负责消防器材的归位，配合工程人员将没有复位的防火卷帘门复位
救护组：
负责将着火专柜的商品移至安全区
负责将一楼的两箱贵重物品(假设)搬出商场
负责将一楼服务台处受伤的顾客转移至商场外安全地带救护，并同时拨打120急救电话(由防损员扮演伤者)
疏散组：
各分部领导应尽快成立消防安全人员疏散与自救小组
疏散时，如人员较多或能见度较差时，督促员工不要拥挤，有序撤离，不要往返
要求员工在疏散时严禁携带任何商品和私人物品出场
严禁乘坐任何电梯或走扶梯(一律走消防楼梯)
从消防通道到达地面后，就近到集合地点集合，听从管理人员指挥，按指定的分部进行整队清点人员
由分部经理向演习指挥员汇报人员疏散状况
警戒组：
负责商场外围和指定位置出口的警戒
与防损队员一道负责场内秩序，严禁无关人员进入商场
监督员工是否从商场携带出商品，引导员工到广场集合
负责所有员工撤离后商场内现场的警戒和各同道的检查工作机电组：根据指令行事，接到指令后应立即切断照明用电(注意：应急灯不会太亮，员工在疏散过程中必须要注意安全不要拥挤)持续与消防控制中心的联系，启动消防广播，等待回复照明指令负责演习后的水电检查回复工作
负责对消防联动系统出现的问题进行记录备案
负责做好在演习过程中水电系统出现问题时的解决方案和应急措施消防广播组：
在接到消防广播的指令后，立即进行疏散广播
广播员在广播时要求发音准确，语调平稳，不要出现慌张语调，连续
广播直至接到停止指令为止
后勤保障组：
负责演习的先期准备工作，准备好所需要的器材
影视拍摄组：
负责现场视频的录制工作
演习注意事项：
1、商场全体员工务必参加不得迟到缺席
2、参加演习人员务必服从指挥和调度
3、参加演习人员务必遵守演习规定和安排
4、参加演习人员不许在演习中说笑、哄闹，务必严肃认真
5、严禁在疏散时携带任何商品出去(包括个人物品)
6、贵重物品的专柜，在演习之前严禁打开柜台陈列贵重物品
7、除规定的留守人员外(财务部、收银分部、超市留守人员报防损部审批)
8、在演习期间如有不服从管理、不服从安排者，报各分部或总经理处理
演习程序：
月日时分左右，由于三楼电器电线短路而发生火灾。触发烟感、光感报警装置，火势迅速扩大状况十分紧急，迫在眉睫。指挥通信小组成员接到火警通知后，立即到达监控室指挥中心，指挥小组由公司安全主任负责。
(指挥组)立即指派扑救人员进行火灾初期的扑救(坚持“迅速、科学、果断、冷静”和“救人第一”的原则)。根据火场状况和本单位的灭火潜力，立即做出向“119”报警的决定;
发出指令关掉相关工程机组，发出指令切断电源发布疏散命令指定专人迅速设定火场外围警戒区域，疏导车辆、清理车道，以便消防车顺利进入，严守岗位，严禁无关人员进入火场。
下达火灾扑救指令灭火一组立即赶赴现场进行扑救，并随时向指挥中心报告现场火情，灭火二组接到指令后应立即支援。
启动消防联动系统，1—3层防火卷帘下落、排烟系统启动、应急照明系统启动、消防水泵启动消防雨淋系统呈工作状态(只作演示)。
所有员工在听到消防疏散广播后，在管理人员带领下应立即组织疏散，疏散下来的员工立即到指定地点集合。
消防队救援
公安消防人员到场后，现场总指挥立即将指挥权交出，协助专业消防队进行灭火工作，消防队迅速进入火场进行搜救救援工作，并安排专人透过梯子从三楼天台将遇险被困人员营救出来，最后安排事发现场的搜救行动。
经过消防中队的浴血奋战大火最终被扑灭，我安保人员和商场工作人员用心协助有关单位做好灾后调查和回复工作，演习结束，总指挥做演结，向消防中队授旗。
准备器材：***、灭火器、点火桶、汽油柴油、点火棒、红袖标、对讲机、防爆手电、防爆头盔、灭火毯、简易担架、救护箱
为了进一步加强安全生产与消防工作的监督管理，提高各部门主要负责人、管理人员以及其他所有从业人员的安全生产管理水平、知识和技能，提高抗御火灾和应急救援的`整体能力，依据《安全生产法》、《消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律和规章精神，保证安全生产和消防培训工作有序进行，结合我店具体情况，特制定20xx年培训教育计划，望认真执行。
一、分级培训
1、上级有关安全消防部门、业务主管部门、行业管理部门等具有资质的培训机构组织的培训、考核和发证。
2、本店消防安全管理机构（消防中心）组织的学习、宣传教育、传达文件，定期和不定期培训。
3、各部门内部组织的培训，安全生产、消防知识的学习、宣传、教育（具体培训教育安排由各部门根据实际情况组织进行）。
二、培训内容和时间安排
我店统一组织的培训，主要采取学习法律法规、规章制度，传达贯彻落实上级文件、精神，安全消防管理知识和操作技能等。可采取由消防安全管理人(消防中心负责人)来授课，每季度店内互相观摩、检查。从年初元月份开始，每月19号为消防安全例会（各部门安排一名主管或领班参加），做为固定的培训日；根据上级有关精神，随时组织临时教育培训。
三、要求
1、各部门要高度重视消防安全的自己管理和自己培训工作，组织人员积极参加培训（店每月例会培训按规定时间雷打不动，遇节假日顺延）。
2、店组织的培训学习，各部门负责人，管理人员（重点岗位、重点工种、重要场所的人员）都必须参加（或轮流参加），不得迟到早退和旷课。
3、培训后考试成绩、日常管理结合年度安全生产与消防工作目标考评，严格奖惩措施，开展表先奖优。
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