教师例会校长讲话稿推荐（精选4篇）
各位老师：
大家好！
新的学期开始了，今天召开全体教职工大会是为了统一，提高认识，制定新目标，采取新举措，追求新高度，创造新辉煌。
本学期，学校坚持一切以教学为中心，全面深化课堂教学改革，课改经验，提高课改实效；加大学生行为习惯养成教育和理想信念教育，以“家长学校”为平台加强家长和学校联系，构建育人新思路。加强师德师风建设。深入开展的活动，把x活动与学校常规活动结合起来，以此促进学校工作的全面开展。
一、加强教育工作
本学期，要加大教育工作的力度，弘扬传统文化，践行树立社会主义核心价值观，要以“为学生终身发展奠基”为目标构建我校政治工作新思路。
1、加强师德建设，强化师德师风教育，培养高尚的职业道德。加强师德师风建设要从制度开始，要细化教职工劳动纪律的有关制度规定，强化制度落实，加强监督检查和处罚力度，严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为，严肃考风考纪，尤其是教师监考不作为行为，杜绝私订乱订教辅资料的行为，违者严处。
2、加强未成年人道德建设。全体教职工都要树立立德树人的育人理念，着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育，落实学生量化管理细则的相关规定，禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象，以“家长学校”为平台，把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。
3、深入开展的活动，加大学校建工作力度，强化委的核心作用，让学校建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。
二、加强教学工作管理
本学期，教学工作重心依然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的，我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经取得很好的成就，近几年的高考结果就足以说明问题，我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定，我们的路子是对的，方向是对的，关键是我们要把这件事做得更实一些，更细一些，成效更大一些，让学生真正受益于课改。所以，要做好以下几件事：
1、“三维互动”课堂教学模式的深化，要做到有形式、有内容、有效果，有影响。我们进行课改，追求的目标是高效课堂，所以，我们要善于和提升，要出成果，要使之成为一种课改标杆，并推广出去，起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节，通过学习小组的建设与管理，培养学生合作学习的习惯和探究的意识，这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一，要把学习小组互动搞好，形成可复制的模式，以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。
2、加强备课管理。要加强集体备课，备课组长作为本组教师集体备课组织者，应真正负起责任；每个成员都要熟知新课标、教学大纲，对教材有整体的掌握；备课组应集体研究和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题，确立教学重点、难点，安排教学进度等，最后形成文案备用。加强检查评比力度，对集体备课，平时要不定期检查，做好评比工作。
3、加强教研工作。要加强学科教研，各教研组长负责该学科的教学研究工作，包括对高中三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进行研讨，落实后形成文字材料上报主管部门备存。各学科要认真省教研中心指导听课成果，针对自己进行比照，经过努力探索符合学科特点的特色课堂教学和每位教师的特色课。
4、加强教育教学研究。把科研立项做实，并把科研立项的结果运用到教育教学中，指导教学，通过科研活动提高教师业务能力和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深入的今天，更应该做好科研工作，以科学方法引领指导教学工作。
5、做好高考备考工作。高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的计划。每轮复习提前上好示范课，要落实到每一个知识点上，每一个例题的选定都要精，能起到举一反三的作用。要上好复习示范课，让示范课真正给观摩者带来启示，学有所得。高三还有要做好学生的教育，搞一搞讲座，做一做职业前景的前瞻性分析，给学生选择志愿，指点迷津。
6、做好高考对接会，相关人员要认真谋划，充分准备，细致安排，把对接会搞好。经过多年的积累，在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题，使高一新生顺利实现初高中的过渡。
7、加强对青年教师的培养。继续实施“一帮一结对子”工程，对青年教师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动，（同时发过关证）其目的是培养教师扎实的教学基本功和熟练有效运用现代教育手段的能力，培养教师的学科专业水平和掌握学科教育教学知识技能的能力，培养教师运用现代教学理论指导自己的教学的能力和教科研能力。不断创新培养青年教师的方式方法，把此项工作做实做细。继续实施名师培养工程，学校将为教师成为名师充分条件和表现平台，通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等，激励人人当名师的想法，促进型教师的快速成长。
8、加大对教研组、备课组的管理、教师听课制度和检查评比的力度，加强办公室文化建设。
9、加强考试监考管理。学校将成立流动检查组，由纪检书记带头，对教师的检查由教学校长负责，对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度，查到一例，通报一例，处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。
三、加强学校管理工作
1、要强化工作纪律，从严管理。细化各种管理制度，执行新《教职工年度考核细则》，在实施过程中，加大检查力度，成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组，随时检查，并记录在案，作为年度考核依据。学校根据多次提出的意见进行了修改，然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经委会讨论、分管部门负责人研究进行了重新修改。今天宣布的是第二稿，依然是征求意见稿。若各位还有意见，今天下班前将反馈的意见交到办公室。明天我们将组织部分教师和职工代表展开讨论，再次修改后经委会研究定稿，下发给各位教师。x年8月至x5年7月的考核将按照新考核执行。
2、加强学生管理。继续执行《x高中学生管理量化考核细则》，在严抓常规管理的基础上，要进一步细化宿舍管理规定，加强检查评比力度，确保宿舍环境安全洁净舒适。要加强宿舍文化建设，开展班规班纪、舍规舍纪暨“寝室文化”创建活动。
3、班主任管理。今年继续实行《班主任量化评比考核细则》，在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核》，将学习、纪律和活动等纳入考核中，对班主任管理班级进行综合考核，开展新老班主任教师“烽火传帮带，新老一助一结对子”活动，以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训，汲取外地管理经验为我所用。办好“家长学校”，寻求共同管理。做好《家长教育子女最关心的问题》一书的出版工作。
四、开展活动，丰富校园文化生活
1、以启迪智慧，磨练意志。培养才能，丰富校园文化生活为目标，开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外，主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开，目的是增加学生和教师的参与面。开展好群众性体育活动，全面提高师生身体素质。
2、开展汉字听写大赛，宣传传统文化，提升人文素养和文化品位。
3、开展英语比赛，英语背诵大赛，中华经典诵读大赛等活动，培养学生多种能力，不断组建学校的社团组织，培养学生的各种才艺。
五、其它工作
（一）行政后勤工作。
1、校务公开工作。坚持校务公开制度，凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明，严格按公开制度予以公示。
2、严守财务管理制度，严格控制采购手续，继续执行大型采购3人以上制度，固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符，贯彻落实国家收费政策，维修填报保修单。
3、树立节约意识。教职工要树立节约光荣、浪费可耻的，要节水、节电、节约纸张，您随手关闭水龙头、关闭电灯，在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯，关闭电扇等浪费现象将采取警告公布，量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果，学生充电宝爆炸事件等现象，班主任是第一责任人。
4、文明教育。文明就餐、提倡节约、反对浪费，文明办公，创建无烟校园。
（二）档案、图书管理工作。
1、加强档案室建设，加大管理力度，完善工作程序和制度，使学校档案管理规范化、制度化。各部门必须及时将材料归档，教师评先选优以档案室证书材料为准。从x3年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优，以学校档案室的存档证书为依据。
2、书、报刊杂志订阅发放工作。认真做好学校图书分类工作，电子信息录入，使图书管理规范化。本学期继续开放学生阅览室和教师阅览室，开放多功能电子阅览室，并举办x高中首届读书节。
（三）老干部、妇女、计划生育、综合治理工作。
全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制，做到责任到人，奖惩分明。
（四）工会、共青团、妇女会等组织工作。
充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用，帮助教职工解决困难，化解矛盾，维护教工权益。适时开展活动，创造良好的工作环境。
（五）加强校园络宣传。
各位同仁，新的学期已经开始，新的目标和任务等待我们去完成，让我们振作、团结一心、与时俱进、锐意进取，以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战，再铸x高中新的辉煌。
各位老师，同志们：
又是一年收获季，又是桃李报恩时。值此全国来临之际，我谨代表县四套班子全体同志向辛勤工作在教育战线上的全体教师、广大教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的师德标兵和先进教育工作者表示热烈的祝贺！向所有关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
近年来，我县认真贯彻落实中央和省市决策部署，按照“盐城领先、苏北率先、全省争先”的工作定位，以转型跨越为主线，以深化改革为动力，大力推进工业新型化、农业现代化、农村城镇化、城乡生态化、县域信息化“五化”同步发展，全面建设实力x、创新x、美丽x、和谐x，县域经济综合实力持续增强，城乡面貌焕然一新，生态环境不断优化，人民生活逐步改善，在苏北率先通过省定全面小康县验收，连续6年跻身全国县域经济基本竞争力百强县，今年列第84位；成功创建国家级生态县，九龙口旅游度假区被省政府认定为省级旅游度假区，城乡居民饮用自来水合格率达100%，全县空气质量优良天数位居省、市前列。
在加快经济转型跨越发展的同时，县委、县政府高度重视教育工作，相关部门组织教育活动，广大教师和教育工作者默默奉献教育岗位，全县教育事业取得了令人瞩目的成绩，主要呈现这样几个特点：
一是教育办学条件进一步改善。全面实施新一轮“改薄”工程，宝塔小学、沿河小学、实小城南校区、湖景人居幼儿园、翠湖小区幼儿园等一批重点工程相继建成投用；庆丰小学西校区、上冈小学西校区、城南高中、西塘丽景幼儿园、森达幼儿园等5所校园正在加快建设；教育现代化建设各项数据监测符合或超过省定标准。
二是教育教学质量进一步提高。在去年市教育局年度绩效考核中，我县各学段均获得先进奖，获奖数名列全市前茅。20xx年，在高二学业水平测试中，我县4A人数从去年70人增加到458人，4A率从去年的2.04%提高到13.6%，增幅居全市第3位(含市直)；普通高考取得新突破，全县3152人，在考生总人数比去年减少298人的情况下，今年我县二本以上上线人数1077人（不含体艺类），上线率达34.2%，比去年提高2.8个百分点。县高级中学刘颖同学以408分取得全市第四名的好成绩，超过了北大、清华等名校录取分数线。高考实绩综合考核列全市第3位，荣获市“高考贡献奖”。今年中考全县5632人，平均分523分，列全市各县（市、区）第2位，高分段人数列全市第3位。
三是教师队伍素质进一步提升。广大教师热爱教育、耕耘课堂，心系学生、开拓创新，涌现出一大批先进人物和事迹典型。近两年有70多位教师在省市优质课、教学基本功等竞赛活动中获一等奖。今年上半年全县已有2名教师在省教学竞赛中获一等奖，近30名教师在市级教学竞赛中获一等奖。x特校教师x获“感动江苏教育人物——20xx最美特校教师”提名奖。二实小教育集团x、育红集团x、特校x等3位教师的先进事迹被选登在《江苏科技报·教育周刊》上。
四是教育公平原则进一步彰显。办学体制得到了优化，新组建了育红实验小学教育集团，在原实验初中基础上重新组建了城南实验初中教育集团和汇文实验初中教育集团，使城区教育体制进一步优化；完善教育集团和城乡教育发展联盟交流研讨机制，进一步缩小了城乡、校际、班际的差距；积极实施学前教育五年行动计划，成功创建了省学前教育改革发展示范区；在全县义务教育阶段实行了按姓氏音序编排学号，进行阳光排座，学生定期滚动交换位置；建立健全了困难学生资助体系，组建了经济困难学生台帐。
一年来，我们坚持发展成果由人民共享，积极实施教育优先发展战略，以办人民满意的教育为宗旨，采取了一系列措施加快教育发展。县委、县政府不断强化对教育投入，去年财政预算内教育拨款12.24亿元，今年在此基础上追加预算3600多万元用于实施新一轮“改薄”工程，逐步提高学前教育公用经费标准。高度关注特困学生，今年上半年，共发放各类助学金1086万元，其中县配套600多万元。为补充教师队伍的新鲜血液，全县提前赴南师大等名校招聘30多名研究生，今年又招录新教师151人，人数为近10年来最多，严格实行阳光操作，受到社会好评。加大对教育的奖励力度，设立了万元教育专项奖励资金，用于奖励实绩突出的校长和教师。大力深化教育体制机制改革，重组教育集团，进一步优化县城教育资源配置。加强学校周边环境整治，着力打造安全和谐的学习生活环境。
一年来，教育部门坚持大胆改革，锐意创新，教育教学管理迈出了新的步伐。
一是不断创新教学管理措施。县教育局先后制定出台了《关于建立中小学课堂教学质量监测制度》和《关于全县中小学教学质量提升三年行动计划》，强化创新教学过程管理，向过程要质量。建立“局长进课堂”、“责任督学飞行检查”、“校长每周点评课”等制度，组织各学段“拉式”视导，突出对高三重点学科、九年级教学工作调研、督导，发现问题，及时提出整改意见，有力推动教学质量的提高。
第六周工作圆满完成。13日，总务室发放20xx年秋贫困生追加补助费，请王出纳负责做好煞尾工作，不留遗留问题，为省会计学会审计检查和一年一度农村综合改革检查做好准备。14日，男教工开展了篮球赛，这项工作本周完成下半场，同时考虑下一步教工文娱活动，丰富大家业余文娱生活。15日，总务室完成本年度劳动年检、组织机构代码年检等工作，同时，3月3日宜昌市精神文明建设办公室、宜昌市学雷锋学会授予我校学雷锋先进集体荣誉称号，周开林、阎官清二同志获得学雷锋先进个人荣誉称号(宜昌市表彰170名先进个人138个先进集体)，实事求是讲，我校大多数老师爱学习、爱事业、爱学生，都是活雷锋。
我们学校获得这个荣誉，既是对我校坚持文明创建、长期开展学雷锋活动的肯定，也是一种鞭策与鼓励。同时开展第二次校本培训。16日，先文主任、何春老师参加仪器站教育技术装备统计工作会议，周开林参加20xx年项目建设工作会议，同时教职工开展花坛松土劳动，17日学校召开教育技术装备统计工作会议，18日，在闫主任带领下，各室负责人对设施设备进行统计，对室内进行环境布置。同时，总务室做好贫困生补助发放迎检工作，教育局安排救灾资金到账，教导室筹备趣味运动会，党支部准备教师资格注册工作和继教学分登记工作，工会开展重大病困教职工摸底上报工作，各项工作井然有序，感谢全体班子成员和教职工的共同努力。本周及后段，认真落实开学以来各次例会讲话精神，把布置的工作抓紧抓好抓落实。
一、德育处。
1、进一步规范武术操，培训《找朋友》舞蹈，训练《五行健康操》，大家唱入场退场和指挥，做好迎检准备。
2、完成花坛劳动。按上周划分责任区发动师生员工种植韭菜，绿化花坛与满足师生生活需求相统一。
3、完成学雷锋活动的各项统计上报工作和留守学生假日家园工作。做好与市法院结对帮扶留守学生的前期准备工作。继续开展学雷锋活动。
4、适时开展革命传统教育基地活动和“走进大自然”活动。初步计划在下周五下午三年级以上班级组织代表队到“中共漳河支部遗址”挂牌、学习，组织全体师生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知为准。
5、三月底开展一次寝室内务整理培训活动和竞赛活动。以后每月搞一次，班主任和本班非班主任主课老师分别指导男寝、女寝。
二、教导室。
1、筹备趣味运动会。以卞主任印发的方案为准。开展前期准备活动，把活动开展的有意义，带动学校竞技体育的发展。督促毽球队、篮球队、NOC、百人百词训练。特别是体育队训练时间保障、训练量加大。晚餐食堂安排一人负责给运动队打饭菜，早晨要给运动队留足饭菜。篮球队最后一周每天一个班子成员协助苏贤军老师督促一次训练，争取有收获。3.31日王出纳上交参赛费。
2、开展第二轮校本培训，争取人人熟练操作电子白板。
3、开展三月月查活动。定于周四教导室与教研组组成专班进行检查，大家抓紧时间查缺补漏。
4、读一本书、写一篇教案，说课稿，论文活动继续向纵深发展，争取在三月底上交文字稿，打印标准按教导室下发意见执行
。四月初组织编印，通过活动真正对教师业务素质、理论素养有一定促进作用。
三、总务室
1、继续做好小修小补、猪圈栅栏更换等工作。做好用工、小型维修记录。
2、做好设备统计上报各项工作。这项工作先文主任负责，何春老师提供技术指导，利用课余时间摸底填报，室长负责各室文化布置和环境整理，开动脑筋搞好使用记录(使用记录由教导室督查)，为均衡发展督导评估和现代化学校创建奠定坚实基础。大家按3.16工作会议精神落实。迎检结束后对有关同志以奖代补进行奖励。
3、继续做好各项费用的收交工作。互联网使用费自觉缴纳，避免通过断信号的方式催缴。校外的卫生费、网络费抓紧催收。食堂帐按月扎好报校长室。做好三月报账和救灾款兑付的各项准备工作。
4、教工宿舍前苗木处理，教师需要园田的报先文主任，根据报名情况进行划分，大家进行改造种园田，但不能转让给校外人员。里面种上红叶石兰。生物园地考虑种矮晚柚。
5、做好校门新建的各项前期准备工作。本周要把效果图绘制出来。大家也要帮助献计献策。我选择了几个效果图，大家可以发表意见。按领导的意识，要搞的漂亮，与学校环境相适应。总造价22.5万元。我考虑南门向北推10米左右，建造门房，安装电动门，电子显示屏，建一个小广场，和透视围墙一起规划，争取资金将南面院墙改成透视院墙。
四、党支部。
1、办一期“喜迎”专刊。
2、完成好教师资格注册和继教学分登记工作。
五、工会。
1、继续完成男教工篮球赛，筹备下一轮教工文娱活动。
2、配合教师资格证注册利用两周组织教工体检。首先完成完成教师定期注册体检表上的内容，在根据身体状况自己进行针对性体检比较好，要避免不良医院进行不必要的治疗，大家还是找熟人比较好，到时候凭体检证明给一定补助。从本周开始，每天不超过10人外出体检，确保正常教学秩序。
最后还是要强调教育学生的方法，不要过激，要考虑学生的心理因素。
一、十二周工作。
1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。
2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议，落实20xx年党报党刊征订任务。
3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况，学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况，争取资金支持学校各项建设。
4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。
5、进行学生视力检测建档。
6、清理教工宿舍下水道。
7、部分服务区党支部书记联谊活动。
8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。
9、检查“消防专刊”和“喜迎专刊”。
10、交家长学校各项资料。
二、十三周工作。
(一)德育办、团委。
1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责，制定方案，安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七(4)班，时间听通知。
2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。
3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位，必须严防死守。进出建立登记制度，严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。
4、党员干部认真学习“”精神。李校长负责起草学习方案，党员干部认真学习，撰写学习体会文章，本周交李校长，童主任协助办一期专刊。
5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和 “未成年人德育教育基地”，积极创建20xx年“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安建设年”摄影大赛活动。
6、下周认真搞好“大家唱”活动。
(二)教导室。
1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况，李校长主讲养成好的品德和行为习惯，促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言，表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结，但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作，评先表模，终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校，班主任走访，3天不到校报告教导室，一周内教导室组织走访劝返工作并有记录，想方设法做得到零辍学，否则，我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导，不得擅自决定让学生离校。
2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论，筹资发放。
3、加强效能建设。就我校而言，关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课;严禁有偿推销教辅读物;严禁乱收费。
4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动，教师要有终身学习的志向。
5、按要求参加相互听评课活动，达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。
6、与总务室积极协调，搞好教导室搬迁工作。
(三)总务室。
1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要清清楚楚，应付款要明明白白。进一步核实锁定。
2、任主任、张主席要开动脑筋，当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告;食堂采购要经得起检查，确保师生生活质量，确保学校正常开支，千方百计保运转。按下列顺序开支：教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明，学校承担责任，想方设法筹资结算。
3、加强环境卫生督查。严格财产管理，下班注意关闭电脑、空调、饮水机。
4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。
5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞，清理费用除一楼外，一楼以上集体分摊。
6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作，严禁资金挪用。
(四)党务、工会、人事。
1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志，大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处，困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务，我不多解释，大家体谅学校。
2、继续做好工会活动，但不得提前溜号，需等值日领导清点考勤后离开。
3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动，为评比做好准备。
三、强调以下事宜。
今天是我到xx中学工作一个月的时间，总的感觉是：教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力：经费捉襟见肘，严重制约学校发展，不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考，我畏惧过，但是，我看到了希望所在，所以我首先要树立信心，原因在于：我的自信心增强，所谓无私便无畏;班子的强大战斗力和教师的敬业精神;来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此，我个人可以做出巨大的牺牲，包括家庭、亲情的牺牲;经济利益的牺牲;生命健康的牺牲，来为学校的发展做出贡献，确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工，大兴好的规矩，外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。