教师培优补差工作计划

时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始制定一个计划。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编为大家整理的教师培优补差工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师培优补差工作计划1

一、学生基本情况分析:

本期二年级(2)班共有学生43人。百分之二十左右的孩子是单亲家庭,从上期期末考试成绩来看,最优生并不多,据观察了解,发现他们的特点是:少数一部分学习兴趣浓厚,上课善于动脑思考问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本知识外,应对他们进行重点培养,对他们进行个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮助他们理解,提出新要求,多鼓励他们读一些课外书,开拓他们的思路,发展他们的能力,使优生更优。

对于学生困难生,如:刘忠鑫、李学西、覃顺、李思颖、揭焱、李金何、杨代萧。他们的特点是:基础差、上课走神、不认真听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高,经常不能按时完成作业,而且书写不认真,根据每个学生的特点,因地制宜,对他们个别辅导,做好他们的思想工作,树立起学习的信心,鼓励他们好好学习,使后进赶先进,达到共同提高的目的。

二、班级学科优秀学生名单

陈X、万XX、李XX、姚XX、王X、郑XX、徐XX、李XX、郑XX。

三、学困生名单

刘XX、李XX、覃X、李XX、揭X、李XX、杨XX。

四、具体帮扶措施

1、重视优秀生的培养

(1)改变以前的观念,重视对优生的培养,进一步挖掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

(2)让优秀学生学会写一百字的日记,并培养他们乐于帮助学困生的习惯。

2、重视后进生的转化

(1)课外辅导,利用课余时间。

(2)采用一优生带一差生帮一行动。

(3)请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

(4)课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

(5)对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写话能力。平时对学习有困难的学生努力做到不歧视,多鼓励;

不粗暴,多宽容。耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。

(6)采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

(7)充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

(8)重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

(9)加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;

引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。

教师培优补差工作计划2

一、工作目标

1.培优目标:通过系统的辅导和拓展训练,使班级中成绩优秀的学生在知识深度、广度和思维能力上得到进一步提升,能够熟练掌握并灵活运用所学知识解决复杂问题,培养其创新思维和自主学习能力,为参加各类学科竞赛和升学考试奠定坚实基础,争取在各类竞赛中取得优异成绩,提升班级整体优秀率。

2.补差目标:针对学习困难的学生,深入了解其学习障碍和薄弱环节,制定个性化的辅导计划,帮助他们树立学习信心,逐步克服学习困难,掌握基本的学习方法和知识要点,提高学习成绩,使他们的成绩达到班级平均水平以上,降低班级低分率,促进班级整体成绩的均衡发展。

二、学生情况分析

1.培优对象:[列出班级中成绩优秀的学生名单]。这些学生基础知识扎实,学习态度端正,思维敏捷,对学习有较高的热情和主动性,具备一定的自主学习能力和创新意识。他们能够较好地完成课堂学习任务,并且在课余时间主动拓展学习内容,积极参加各类学科竞赛和课外学习活动。但在知识的深度和广度上还有待进一步拓展,部分学生在解决复杂问题时的综合运用能力和创新思维能力还不够强,需要通过系统的培优训练加以提升。

2.补差对象:[列出班级中学习困难的学生名单]。这些学生在学习上存在不同程度的问题,如基础知识不扎实,学习方法不当,学习态度不够端正,缺乏学习动力和自信心等。他们在课堂上注意力容易分散,学习效率较低,课后作业完成困难,成绩往往处于班级后列。通过与这些学生及其家长的沟通交流,了解到部分学生是因为学习基础差,长期积累的问题较多,导致学习越来越吃力;还有部分学生是因为家庭环境或个人心理因素影响,缺乏学习的积极性和主动性。针对这些情况,需要采取针对性的补差措施,帮助他们逐步克服学习困难,提高学习成绩。

三、培优补差措施

1.培优措施

制定个性化培优计划:根据培优学生的学科特点和兴趣爱好,制定详细的个性化培优计划。计划内容包括每周的学习目标、学习内容、学习方法和拓展训练安排等。注重培养学生的自主学习能力和创新思维能力,引导学生深入探究学科知识,拓宽知识面,提高综合素养。

开展专题讲座和拓展训练:定期组织培优学生参加专题讲座和拓展训练活动。邀请学科专家或优秀教师进行专题讲座,介绍学科前沿知识、学习方法和解题技巧等;组织学生参加学科竞赛、科技创新活动、学术交流等拓展训练活动,培养学生的创新精神和实践能力,提高学生解决实际问题的能力。

加强课外阅读和自主学习指导:鼓励培优学生广泛阅读课外书籍,拓宽知识视野,培养良好的阅读习惯和自主学习能力。定期向学生推荐优秀的课外读物,并组织读书交流活动,分享阅读心得和学习体会。同时,指导学生制定自主学习计划,合理安排学习时间,提高学习效率。

建立培优***和跟踪评价机制:为每位培优学生建立学习档案,记录学生的学习过程、学习成绩、获奖情况等信息。定期对培优学生的学习情况进行跟踪评价,及时发现问题并调整培优计划。通过评价激励学生不断努力,提高学习积极性和主动性。

2.补差措施

深入了解学生情况,制定个性化补差计划:通过与补差学生及其家长的沟通交流,深入了解学生的学习困难和薄弱环节,分析原因,制定详细的个性化补差计划。计划内容包括每周的学习目标、学习内容、学习方法和辅导安排等。注重从基础知识抓起,循序渐进地帮助学生弥补知识漏洞,提高学习成绩。

加强课堂辅导和个别指导:在课堂教学中,关注补差学生的学习情况,尽量采用多种教学方法和手段,激发他们的学习兴趣和积极性。针对补差学生的学习困难,进行有针对性的课堂辅导和个别指导,帮助他们理解课堂知识,掌握学习方法。课后及时批改作业,对补差学生的作业进行面批面改,及时纠正错误,耐心解答疑问。

开展课外辅导和学习小组帮扶活动:利用课余时间,组织补差学生进行课外辅导。辅导内容包括复习巩固基础知识、讲解重点难点、指导作业完成等。同时,成立学习小组,安排成绩较好的学生与补差学生结成帮扶对子,共同学习、共同进步。通过学习小组的帮扶活动,营造良好的学习氛围,增强补差学生的学习信心和动力。

加强家校沟通与合作:定期与补差学生的家长进行沟通交流,及时反馈学生的学习情况和进步表现,共同探讨教育方法和措施。鼓励家长积极参与孩子的学习过程,为孩子创造良好的学习环境,督促孩子按时完成学习任务,培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。通过家校合作,形成教育合力,共同促进补差学生的学习进步。

四、时间安排

1.第一阶段([具体时间区间1]):全面了解学生情况,确定培优补差对象,制定详细的培优补差工作计划和个性化辅导计划。开始实施培优补差工作,开展专题讲座、课外辅导等活动,引导学生树立正确的学习态度和目标。

2.第二阶段([具体时间区间2]):根据学生的学习情况,调整培优补差计划和辅导内容。加强培优学生的拓展训练和创新能力培养,组织参加各类学科竞赛和课外学习活动;加大对补差学生的辅导力度,帮助他们逐步克服学习困难,提高学习成绩。定期进行学习情况跟踪评价,及时发现问题并采取措施加以解决。

3.第三阶段([具体时间区间3]):对培优补差工作进行全面总结和评估。分析学生的学习成绩和学习能力的变化情况,总结经验教训,完善培优补差工作方法和措施。为下一阶段的培优补差工作提供参考依据,确保培优补差工作取得更好的效果。

五、预期效果

1.培优方面:培优学生在知识深度、广度和思维能力上得到显著提升,能够熟练运用所学知识解决复杂问题,创新思维和自主学习能力明显增强。在各类学科竞赛中取得优异成绩,班级优秀率显著提高,为学生的未来发展奠定坚实基础。

2.补差方面:补差学生的学习困难得到有效解决,基础知识得到巩固和提高,学习方法得到改进,学习信心和积极性明显增强。学习成绩逐步提高,达到班级平均水平以上,班级低分率显著降低,班级整体成绩更加均衡,形成良好的学习氛围和竞争态势。

六、注意事项

1.在培优补差工作中,要充分尊重学生的个性差异和学习特点,因材施教,避免一刀切。注重培养学生的自主学习能力和创新思维能力,让学生在学习过程中体验成功,增强自信心和学习动力。

2.加强与学生及其家长的沟通交流,及时了解学生的学习情况和思想动态,共同探讨教育方法和措施,形成教育合力。同时,要注意与同事之间的协作与交流,共同探讨培优补差工作的方法和经验,不断提高工作水平。

3.在实施培优补差工作过程中,要注意及时总结经验教训,不断调整和完善工作方法和措施。定期对培优补差工作进行评估和反思,确保工作取得实效,促进学生全面发展。

教师培优补差工作计划3

作为一名教师,我们要承担的责任并不仅仅是讲授知识,更重要的是帮助每一位学生提高学习能力,找到解决问题的方法,进而达到最好的学习效果。教师培优补差,是教师工作的重要组成部分,它要求我们针对学生群体的不同成绩阶层,制定相应的授课及辅助方案,以确保所有的学生都能潜力得到最大程度的开发,追求全面的教育目标。

为了精确地培优补差,我们需要对学生们进行一次全面而深入的认知诊断。这需要我们通过学生的课堂表现、作业情况、测试成绩等多方面的数据和信息,深入理解学生的学习能力、学习风格、学习态度。并通过与学生的沟通交流,了解他们的学习困扰和学习需求,从根本上掌握其学习动态,为后续工作计划提供准备。

优秀学生的培养,需要在进一步提升其基础能力的同时,打开他们的思维视野,教会他们创新思维和独立思考的技巧。对于这部分学生,我们可以通过启发教学、案例教学等方法,激发他们的学习兴趣和求知欲,提高他们的思维品质;并可以组织一些学术讨论、研究性学习等活动,提高他们的学术素养。

对于成绩相对较差的学生,我们需要首先帮助他们建立自信心,让他们了解到每个人都有独特的长处,只要不断努力,就一定可以提高。在教学中,我们需要运用直观生动的教学方法,常识性化学习内容,让他们在轻松愉快的氛围中,口有增进学习兴趣,渐渐提高学习的自驱力。同时,我们还需要针对他们存在的问题进行一对一的指导,帮助他们定位问题并找到解决办法

对于中等生而言,要着力提高其学习态度,以及全面提升学习素质。我们要鼓励他们积极参与各种学习活动,提高课堂参与度和学习效率,并培养出良好的学习习惯。

当然,正确的教学观念和方法只是工作的一部分,更重要的是我们应该用心去教育每一位学生,理解他们的需求和困扰,用爱心和专业的知识去帮助他们,全面提高他们的学习能力。

作为教师,我们要懂得,真正的教育并不是灌输知识,而是激发学生内心的潜能,培养他们独立思考和自我发展的能力。教师培优补差工作是这一过程中的重要环节,需要我们持之以恒、用心去做。

综上,教师培优补差的工作并非一蹴而就,需要我们持续地进行优化和改进。我们需要以学为本,着眼于每一个学生,理解他们的需求,帮助他们找到适合自己的学习方法,以不断提高他们的学习能力,并引导他们健康成长。

教师培优补差工作计划4

一、指导思想

提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高数学学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成计算基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批数学尖子,挖掘他们的潜能,从培养计算能力入手,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的基础和解决问题能力,并能协助老师进行辅差活动,进而提高整个班级的数学素养和数学成绩。

二、制定目标:

在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高分析、计算、应用的综合解决问题能力,成绩稳定在90分左右,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是数学计算这一基本的能。

三、内容:

培优主要是继续提高学生的分析能力和应用能力。介绍或推荐适量课外习题,让优生扩大见识,摄取更多课外知识,尤其是数学知识的应用方面,多给他们一定的指导,以期在实际解决问题中能灵活运用,提高数学水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高数学各方面的能力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握。学会掌握合适自己的学习方法,学会分析题目,从中找寻需要的条件,进而解决问题。训练差生的基本计算能力,课堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、

进而争取善于说。

四、培优对象:

何钊俊、许熙铭、程文杰、马佳倩、

五、辅差对象:

文天航、刘芳琪、颜晓琴、陶文杰、何宏超、姚立权、刘睿、朱潇潇、万家豪、

六、主要措施:

l.课外辅导,利用课余时间。

2.采用一优生带一差生的一帮一行动。

3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外习题,不断提高做题能力。

6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

8.重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

9.必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

10.认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

教师培优补差工作计划5

对于教师来说,我们的职责不仅仅是传授课程知识,更重要的是育人。在新时代下,我们需求积极探索新的教育模式,将“培优补差”理念贯穿于教育教学全过程中,从而实现每一个学生的全面发展。因此,作为教师,我们需求落实教师培优补差工作计划。

我们需要深化教师思维,理解“培优补差”的含义。优秀的教师不仅要满足于将所有学生带到满分线上,更需要根据学生个体差异,以“培优补差”的方式提升我们的教育质量。我们要注意的是,优秀的学生需要更高的平台和环境去挑战和提升,而成绩普通或偏下的学生更需要我们的关注和引导。因此,“培优补差”不仅仅是课程成绩,更重要的是个人素质和技能的提升。

我们需要强化教师培训,提升教师专业素质。马克思曾提出,“教师的任务,不应仅是教书,而且是唤醒学生对真实生活的积极热情”。只有真正拥有敬业和情感的教师,才能真正唤醒学生的学习欲望。因此,我们要通过各种形式的教师培训,提升教师的专业素养和情感教育能力。

我们应该注重利用现代化教育教学手段,提高教育教学效率。随着科技的发展,现代化教育已然趋势,我们需要全方位、多层次地使用现代化教育技术,以此来提供个性化的教育服务。比如,我们可以利用线上资源,丰富教育教学内容;可以使用互联网平台,实现教师和学生的即时互动;可以引进现代化教育软件,提高教育教学质量。

我们需要建立和完善评价机制,确保每一个学生得到公正、公平、科学的评估。评价机制应该包括自我评价、同伴评价和教师评价,旨在从多个角度全面评价学生的学习情况。

作为新时代的教师,我们需要时刻保持敬业精神和教育热忱,积极探索和实践培优补差的新策略。我相信,通过我们的共同努力,一定可以推动学生的全面发展,实现教育的真正意义。我们除了为国家培养人才,更是为社会培养具备良好素质,有责任感、爱心和发展潜力的公民。

教师培优补差工作计划6

为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性

一、确定名单

通过一个月的学习表现,结合分班时学生的情况,确定班上的后进生与优等生名单,其中学习方面的后进生有:张浩、王闪闪、亢儒浩、赵旭辉、王家豪、亢金豪、冯甲康,蒋美音;优等生有:王玉成、张若寒、卫王甜、张奔、周佳欣、王晓鸽、王琪航、王鑫怡等。

二、后进生的思想转化

1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

三、有效培优补差措施利用课余时间和课后时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

1.课上后进生板演,中等生订正,优等生解决难题。

2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。

4.每个单元进行一次单元知识测验,并做好学生测验质量分析,理出错题,进行反馈整理。

四、培优补差中注意问题

1.不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

2.根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

3.经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

4.对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

5.对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如

①学生自己不会做。

②不敢向同学或老师请教。

③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习。

教师培优补差工作计划7

近年来,随着课程改革的进行,教育的目的正在悄然发生变化——以人为本,旨在从教育教学入手,提高学生的思想素质和文化水平,规范他们的道德行为,培养他们的各种能力。因此,我们应该面向所有的学生和学生的方方面面。结合前几年培优补差工作的成绩,结合七年级学生的特点和我校的实际情况,制定培优补差工作计划如下:

本学年,我担任七年级一、二、三、四班的生物教学任务。我们学校的新校区即将建成,预计将于9月搬迁。七年级的学生刚刚进入一个新的环境,对学校、学生和老师都不熟悉。他们都想给老师或同学留下好印象。此时,他们的表演欲望也是最强烈的。因此,他们不应该被分类。他们应该在课堂上尽力满足自己的表演欲望,及时肯定和鼓励自己的表现,增强自信心。

但随着时间的推移,学生的新鲜感一过,成绩和课堂表现的差异就会凸显出来。这时,他们被分为A、B、C三类,逐类培优补差工作:

对于A类学生来说,他们有很强的学习能力和一定的学习方法。他们应该在课堂上自学,鼓励他们在课后多读书,增加知识面。为了避免他们的骄傲,他们可以知道“天外有人,人外有人”的道理。

B类学生占很大比例,这类学生有一定的基础,学习往往随着学习兴趣的水平而变化,与教师通常的关注有很大关系,所以课堂应该优先考虑这些学生,问他们更多的问题,及时表扬,让他们知道老师关注他,获得一定的成就感,学习兴趣会提高,成绩也会随之而来。

C类学生在课堂上自控能力差,学习成绩差。对他们来说,提高自控能力是第一位的。每一个坏习惯的形成都很快,但每一个好习惯的形成都很慢,所以不要希望学生在课堂上摆脱坏习惯,养成好习惯,只要学生在课堂上的表现比上节课好,就能表明学生在进步,我们应该抓住这个机会,鼓励甚至表扬他,让他们觉得很容易摆脱坏习惯,随着时间的推移,那些坏习惯会消失,表现会提高。

当然,单靠一个老师是很难做到的,所以在实施过程中,要时刻与班主任和学生家长保持联系,及时发现学生的变化,多方合作,努力尽快提高学生的成绩。

以上是我本学期的培优补差工作计划。在实施过程中,如有不当之处,希望各位领导指出,提出宝贵意见

教师培优补差工作计划8

一、指导思想

提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的基础和较强的阅读、写作能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。

二、培优对象和辅差对象

培优对象:

辅差对象:

三、制定目标

在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,成绩稳定在90分左右,并协助老师实施辅差工作,帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文的阅读和写作这一基本的能力。

培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是作文,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写作水平,同时安排有一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,逐步提高后进生的写作水平,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个后进生有话可说,有文可写。帮助他们树立自信心,教会他们正确的学习方法,训练后进生的口头表达能力,课堂上创造情境,坚持不懈地关爱后进生,让后进生尝试说、敢于说,进而争取善于说。

四、主要措施

l.课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。

2.采用一优生带一后进生的一帮一行动。请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

3.充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习困难的状况,提高学习成绩。

4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

5.对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

6.采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

7. 重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

8.及时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。

教师培优补差工作计划9

一、指导思想

着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展,因材施教,分层辅导,促成本年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵发展添砖加瓦。

二、职责分配

协调、奖评:

考核、督促:

具体执行:张康、

三、具体办法

1、对象:

(1)培优:年级前150名(动态);

(2)补差:年级后51-150名(动态)。

2、做法:

(1)数据分析。通过对学生的成绩进行数据分析,找出每个学生相对薄弱的科目,并根据这些数据建立个人的培优、补差成长档案,然后将学生分类编班,以便实施针对性的培优工作。

(2)分类编班:a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。

b.班别:上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;

(3)频度:每周每班拟进行两次培优或补差。

3、教师:一般来说,根据每次数据筛选的结果,入选学生比例最高的相关班级将由相关教师主要承担,同时由相应备课组进行统一协调。

4、配套机制

(1)备课督促:

a.每位承担教师提交学情分析报告,以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;

b.教师应提前至少一天将本周培优或补差的教案或材料提交给所在备课组,以备案审定和备查。

(2)效果评测:

a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;

b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会,了解培优、补差的情况;

c.推门听课:年级主任和备课组长不定期走进相应课堂,掌握第一手资料;

d.充分发挥家长委员会的监督作用,引入对于此项工作的监督。

(3)奖惩设想:

a.设立基本工作补助(执行学校相关标准),实行有劳有酬;

b.依据上述综合测评的结果,实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;

c.奖罚将根据实际数据和真实情况,遵循公正公平原则,严格遵守学校相关制度和纪律的要求,并在一定程度上考虑班级均衡的原则。

教师培优补差工作计划10

最近几年学生的英语程度都不是很理想,针对这种情况,我在培优补差方面进行了很多尝试,花费了不少精力,当然也有不少收获。现在总结如下:

第一,让学生在思想上产生紧迫感

由于绝大部分学生懒散惯了,到了五年级心仍然未回到学习上来。老师急学生不急,这种情况不能再继续。我一直寻找机会教育学生要懂得珍惜时间,要树立远大目标,并开始行动,这样才不会变得平庸。我更关注学生的行动,每次发现问题及时给他们指出来。经过大概几个月的“整顿”,学生们的态度已趋于稳定,大部分学生开始有了学习英语的兴趣。

第二,对于成绩较好的学生,想法让他们学会学习

我发现有一些成绩很好的学生不一定有好的学习方法。大多都是在教师的强逼下取得进步的。这不利于学生朝更高的方向发展,也不利于他们终身学习习惯的养成,到了高年级,由于要复习大量的知识,不会学习是绝对不行的。成绩较好的学生面对考试的压力,都想考出好成绩。我在教学中想尽各种办法,让他们最大程度地提高学习效率。

第三,对于基础很差的学生,通过完成少量任务,让他们有成就感,从而培养他们学习英语的兴趣

在记忆单词上,我也不要求他们把当天学的所有单词都会背,但每次在早读学完单词后,我总是每过几分钟都挨个问他们这几分钟背了几个单词了。结果这样一来,所有学生都能背五、六个单词。想一想原来,每次听到学生说还没有背我就火冒三丈,但发火之后他们照样不背,有何用呢?并且学生容易产生抵触情绪,老师心情也不会好。看来不断探索新的方法非常重要。

第四,让学生喜欢老师,是培优补差的关键

往年我由于教学上的压力,也由于其他老师的教导(对学生越严越好),一直采用极不民主的做法,结果虽然成绩不算最差,但对学生的健康成长极为不利。现在受到新的教学理念的影响,我大胆抛弃了原有做法,以崭新的姿态面对学生。在课堂上充分尊重他们,一同学习,一同研讨知识,和学生拉近了距离。尽管这样,我发现学生更加尊重我,更关键的是,学生最近已开始表现出极大的学英语的兴趣,和刚开学时大不一样了,这也极大鼓舞了我。

当然,就现在的成绩来看,还没有出现明显的好转,但不管是成绩好和成绩差的学生,都正在向好的方向发展,不过,仅依平均分来判断教师的成功与否,从我校的实际来讲是不够科学的。只要学生进步了,并能健康地成长与学习,就说明老师已付出了许多努力,也说明他是一个负责任的、合格甚至优秀的教师。我认为这才是最重要的。

教师培优补差工作计划11

一、建立指导思想。

以老师的特殊爱奉献给特殊的学生。“帮助学生,带他们一起上路。”。看看贫困学生,爱三分,最大限度地提高耐心和毅力。

二、差生原因分析及采取措施。

寻找根源,发现学习困难的原因有生理因素和心理因素,但更多的是学生自身的原因。

1、志向障碍:学习没有目的,没有热情和主动性,对自己抱着自暴自弃的态度。

2、情绪障碍:缺乏积极的学习动机,随着时间的推移,知识债务越来越多,成绩越来越差,随着时间的推移,成为学习困难的学生。

3、不良学习习惯:学习困难的学生通常没有良好的学习习惯,他们通常玩,课堂注意力不集中,课堂不听,练习不完成,作业不能独立完成,甚至抄袭作业。

根据上述情况,要做好后进生的思想工作。有些学生也很聪明,但由于没有意识到学习的重要性,似乎对学习没有兴趣,加上通常不紧张,所以随着时间的推移,基础知识逐渐下降,成为后进生;对于这些学生,我准备从三个方面做好学生的思想工作,一是传递更多的名人事迹,特别是从他们过去的困难环境,告诉他们来之不易的学习机会;第二,提高课堂教学技能,尽可能生动地讲课,提高学习兴趣;第三,尽可能多地从生活中学习,让学生意识到学习不是无用的,而是有用的,从而提高学习热情;通过这三点,他们的学习态度可以从消极的学习态度转变为积极的学习态度。

三、从易到难,提高后进生的自信心。

由于学习基础差,后进生通常很难学习。随着时间的推移,他们会感到疲倦甚至不感兴趣。另外,他们经常觉得自己没有得到师生的重视,所以可能会有自暴自弃的念头,这是他们学习不积极的重要原因。也有一些后进生有很强的学习欲望,但往往付出与回报不成正比。他们付出了很多,但成绩还是很差。随着时间的推移,他们感觉不到任何自信,反而更加自卑,这使得他们没有热情。这样的学生,我也准备从两个方面提高他们的热情:一是找出优势,提高自信;一些后进生可能学习不好,但其他方面似乎不错,甚至很好,如体育、音乐、艺术或信息技术,抓住这部分优势,提高学习热情是培养自信的重要途径;第二,降低难度,提高自信;一些后进生很差,因为他们没有意识到一些学习和优越感,所以他们不愿意学习。我们在课堂上降低难度,让他们接受不那么困难,或者问一些更容易的问题,让他们觉得不难,或者通常的小测试尽量降低难度,让他们的表现恢复,这样他们就会感到自己的进步,从而提高他们的信心。我们在课堂上降低难度,让他们接受不那么困难,或者问一些更容易的问题,让他们觉得不难,或者通常的小测试尽量降低难度,让他们的成绩恢复,这样他们就会感到自己的进步,从而提高他们的信心。利用空间课程和自学课程来弥补学习困难的学生。作业要区别对待。还要积极开展同桌教学、伙伴教学、合作教学,以优带差,帮助他们共同进步。

四、完善优等生措施。

优秀学生容易骄傲,思想教育要跟上,平时多谈心,树立良好的人生观和世界观,培养他们为祖国建设而努力学习的伟大志向,在课堂上拓展知识,提高他们的综合技能,注重数学技能的培养,系统地学习数学思想和方法,同时给他们任务,让每一个优秀的学生带动2—3个差生,帮助别人提高。而且能在做好事的时候体验快乐。课后要求他们制定学习计划。有计划的学习有助于获取知识。老师应该给予更多的帮助。当他们遇到问题时,他们应该给予及时的指导。他们知道这应该是建设性的和启发性的,这有利于这些学生的发展。课后要求他们制定学习计划。有计划的学习有助于获取知识。老师应该给予更多的帮助。当他们遇到问题时,他们应该给予及时的指导。他们知道这应该是建设性和启发性的,这有利于这些学生的发展。同时,也有适当的压力来提高他们的学习动机。

教师培优补差工作计划12

一、指导思想

学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环.为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

二、工作目标

1、加强对培优补差工作的常规管理和检查.

2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性.

3、认真挑选好培优补差的对象.

4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性.

三、具体内容

培优人员:华烨 赵俊贤 姜涵 缪嘉颖

培优工作的内容:

成立课外兴趣小组,通过活动进行培优.对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩.

补差人员:徐晓婷 邓景元 江煜焜 邓陈锋

补差工作的内容:

因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人.

四、主要措施

1、利用课堂时间相机辅导

在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步.当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导.当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好英语的信心.

2、课余时间个别辅导

在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥.

3、家长和老师相配合

我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况.定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步.

五、工作安排

九月:

1、制定计划.

2、确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,开始正常活动.

十月:

1、 查阅培优补差记载本.

2、进行培优补差活动.

十一月:

1、 查阅培优补差记载本.

2、召开学生座谈会,了解培优补差计划.

3、进行培优补差活动.

十二月:

1、 查阅培优补差记载本.

2、进行培优补差活动.

一月:

1、查阅培优补差记载本.

2、进行培优补差活动.

3、培优补差情况总结.

教师培优补差工作计划13

一、指导思想

以提升全体学生的综合素质为目标,根据学生的个体差异,实施分类指导、因材施教的教学策略。旨在培养优等生的自主学习能力,帮助中等生巩固基础并逐步提高,同时给予学困生更多的关注与辅导,帮助他们树立学习信心,改善学习态度,从而全面提升班级整体学习水平。

二、现状分析

目前,我所教的班级学生存在明显的个体差异。优等生具备较强的学习能力和较高的学习积极性,但部分学生在某些科目上存在偏科现象;中等生学习态度较为端正,但学习方法和效率有待提升;学困生则普遍存在学习态度不端正、学习习惯较差等问题,导致学习成绩落后。

三、工作目标

1.优等生:进一步巩固并提高他们的学习成绩,培养他们的创新能力和领导力,鼓励他们积极参与学科竞赛等活动,以拓展知识面和提升综合素质。

2.中等生:引导他们养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,逐步提高学习效率,争取向优等生行列迈进。

3.学困生:给予他们更多的关注和关爱,帮助他们改变学习态度,培养学习兴趣,逐步提高学习成绩,形成良好的学习习惯。

四、具体措施

(一)思想引领

1.加强与学生的沟通交流,了解他们的学习情况和心理状态,及时给予关心和鼓励,激发学生的学习兴趣和自信心。

2.定期与学生家长联系,反馈学生的学习情况,共同关注学生的学习成长,形成家校共育的良好氛围。

(二)因材施教

1.优等生:

鼓励他们自主探索和发现新知识,培养他们的创新能力和解决问题的能力。

提供具有挑战性的学习任务,适当增加题目难度,以满足他们的学习需求。

举办学科竞赛活动,为他们提供一个展示自我、挑战自我的平台。

2.中等生:

加强基础知识的巩固和拓展,引导他们掌握科学的学习方法,提高学习效率。

安排适量的课外阅读和练习任务,拓宽他们的知识面和视野。

鼓励他们积极参与课堂讨论和小组合作,提升他们的表达能力和团队协作能力。

3.学困生:

采用“一对一”帮扶模式,由优等生或教师对他们进行个别辅导,帮助他们解决学习中的困难。

降低学习难度,从基础知识入手,逐步培养他们的学习兴趣和自信心。

加强家校合作,共同关注学困生的学习成长,为他们提供更多的学习资源和支持。

(三)课堂优化

1.在课堂上创造机会,让优等生分享学习经验和解题方法,以影响和带动其他学生。

2.设计不同层次的课堂练习和作业,以满足不同学生的学习需求。

3.采用多样化的教学方法和手段,如情境教学、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣和积极性。

(四)测试与反馈

1.定期进行测试和评估,及时了解学生的学习情况,发现存在的问题和不足。

2.根据测试结果,调整教学策略和方法,为学生提供更具针对性的辅导和帮助。

3.建立学生学习档案,记录他们的学习成长历程,为后续的教学提供参考和依据。

五、时间安排

1.第1-2周:制定培优补差工作计划,明确工作目标和具体措施。

2.第3-6周:实施因材施教策略,针对不同层次的学生进行个别辅导和集体教学。

3.第7-10周:组织学科竞赛活动,为优等生提供展示平台;加强中等生的基础知识巩固和拓展。

4.第1-114周:重点关注学困生的学习成长,加强家校合作,共同解决学习中的困难。

5.第15-18周:进行全面复习和巩固,准备期末考试;对学生的学习情况进行总结和评估。

六、总结与展望

通过本学期的培优补差工作,我们期望能够全面提升班级整体学习水平,让每个学生都能在原有基础上取得进步。同时,我们也将继续探索和实践更加有效的教学方法和策略,为学生的全面发展贡献更多的智慧和力量。

教师培优补差工作计划14

一、指导思想

教师培优补差工作的核心在于“因材施教”,即根据学生的个体差异,制定有针对性的教学策略。培优工作旨在激发优秀学生的潜能,提升其综合素质和学习能力;补差工作则聚焦于帮助学习困难的学生克服学习障碍,增强自信心,提高学习成绩。通过“培优”与“补差”的结合,实现“优上加优,差中求进”的目标。

二、工作目标

1.全面提高学生素质:通过培优补差工作,使学生在学习兴趣、学习方法、学习习惯等方面得到全面提升,增强学习的主动性和积极性。

2.缩小学生差距:通过分层教学和个性化辅导,缩小学生之间的学习差距,促进全体学生均衡发展。

3.提升教学质量:通过培优补差工作的实施,提高课堂教学的实效性,提升整体教学质量。

4.加强家校合作:通过家校沟通,形成教育合力,共同促进学生的学习进步。

三、具体措施

1.培优工作

成立课外兴趣小组:针对优秀学生,组织课外兴趣小组,通过活动提高其学习积极性和成绩。例如,通过“精科”(精心挑选拔高题)和多样化的活动形式,激发学生的学习兴趣。

个性化辅导:为优秀学生提供个性化的学习资源和拓展课程,如文学、艺术、科技、体育等,满足其特殊的发展需求。

学科竞赛与交流:举办学科竞赛、学术讲座等活动,营造“你追我赶”的学习氛围,激励学生不断进步。

教师责任落实:明确培优教师的责任,制定详细的辅导计划,确保辅导工作的落实。

2.补差工作

分层教学与分组辅导:对学习困难的学生进行分层教学,采取“一帮一”“一对红”等帮扶措施,帮助其查漏补缺,弥补基础知识的不足。

心理辅导与思想引导:帮助后进生树立自信心,分析其落后原因,克服心理障碍,增强学习动力。

作业与训练优化:减少作业量,精选作业内容,注重基础训练,同时通过专项训练提高学生的解题能力。

家校合作:加强与家长的沟通,形成家校合力,共同关注学生的成长。

3.教学管理与监督

建立规章制度:学校应建立完善的培优补差工作制度,加强过程管理,确保各项工作有章可循。

定期检查与评估:学校定期对培优补差工作进行检查和评估,及时发现问题并调整策略。

教师培训与交流:组织教师参加培优补差经验交流活动,提升教师的辅导能力。

四、实施步骤

1.制定计划:开学初,各班根据学生实际情况,制定培优补差计划,明确培优补差对象、辅导时间及内容。

2.实施辅导:按照计划开展辅导工作,确保辅导内容的针对性和实效性。

3.跟踪反馈:定期对学生的辅导情况进行跟踪和反馈,及时调整辅导策略。

4.总结提升:期末对培优补差工作进行总结,分析成效,为下学期的工作提供参考。

五、注意事项

因材施教:教师应根据学生的实际情况,灵活调整教学方法和辅导策略,避免“一刀切”。

关注学生心理:在辅导过程中,教师应关注学生的心理变化,给予适当的鼓励和支持。

注重实效:培优补差工作应以提高学生的学习成绩和综合素质为目标,避免形式主义。

六、结语

教师培优补差工作是一项系统性、长期性的工作,需要学校、教师、家长的共同努力。通过科学合理的计划和有效的实施,培优补差工作不仅能帮助学生提高学习成绩,还能促进其全面发展,为学生的终身发展打下坚实的基础。

教师培优补差工作计划15

小学数学三年级上册培优补差工作计划 新世纪呼唤新课改,当前,小学数学教学正处在一个大的变革之中,作为教师,我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础。为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高。通过培优补差使学生转变观念,认真对待学习,发展智力,陶冶情操,真正做到教师动起来,学生活跃起来。并且长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气。克服自卑的心里。在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣,使每个学生学有所长,学有所用。因此,特制订本班数学培优补差工作计划。

一、工作目标

1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

3、认真挑选好培优补差的对象。

4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。

二、具体内容

1、培优内容:思维能力方面的训练。

2、补差内容:义务教育课程标准试验教科书三年级上册。

三、培优补差对象和形式

对象:本班优等生和后进生

形式:1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校午休时间3、老师、家长相配合

四、具体措施

1、利用课堂时间相机辅导

在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好语文的信心。另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。

2、课余时间个别辅导

在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。同时,在每周的星期二、四午休活动定期对后进生进行辅导,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。平时,在后进生之间让他们开展一些比赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等。

3、家长和老师相配合

我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。

五、在培优补差中注意几点:

1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

2、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

3、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。

4、根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

5、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。

6、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性,提高优生率。

总之,在素质教育的今天,培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为教师,会不断摸索有效的方法和经验,使我们的培优补差工作更具成效。

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