有工作经验的简历范文（优秀14篇）

有工作经验简历 6

yjbys

男 32岁 广东人

学历： 本科

工作年限： 3-5年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：机械工程师 | 机械设计师 | 机械维修工程师

沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗 善于创新

工作经验

(工作了3年9个月，做了1份工作)

株洲欧科亿硬质合金有限公司

工作时间：207月 至 4月[3年9个月]

职位名称：机械维修工程师

工作内容：1，4月-月，担任二厂机电班长，负责设备维护保养，统筹设备维修工作；

2，年10月-208月，调任数控加工中心筹备组，任设备主管，前期负责厂房建设的规划，监管厂房建设安全。后期负责设备安装调试，建立设备档案，设备维护保养规程。

3，年8月调任涂层部PVD工艺员，负责数控刀片涂层工艺，以及设备维护保养和维修，保证生产正常运转。

教育经历

2010年6月毕业 中南大学 机械设计制造及其自动化

专业技能

Pro/E：一般 经验：1年

AutoCAD： 经验：4年

UG：熟练 经验：2年

语言技能

普通话：很好 粤语：较好 英语：较好

自我描述

求知欲强，能很快接受新事物，并且有很强的动手能力；

有良好的团队意识和协作能力，性格踏实稳重，有强烈的责任心和荣辱感，工作勤勤恳恳，喜欢富有挑战性的工作。

有工作经验者简历模版 7

姓名：某某某

出生年月：1986/6/21

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

文化程度：大专

籍贯：陕西

工作年限：3年

e-mail：×××@

联系电话：152××××7019

联系地址

江苏省昆山市××××

自我评价

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验，其中有1年生产线管理经验；熟悉各种物料作业流程，及sap操作管理系统，熟悉计算机的操作。思维敏捷，责任心强，工作认真，能吃苦耐劳，能够独立解决问题。

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善；

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程；

4.擅长供应链库存成本管理，精通jit备料模式；

5.学习实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。富有工作激情。乐业敬业，富有团队合作精神。

求学经历

/09---/05在陕西国防工业技术学院专业：数控加工与编程

社会实践及

工作经历

/6至/7:上海昌T科技有限公司制造部

2010/7至2010/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部

一、/6至2010/7:上海昌T科技有限公司制造部

1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务

2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅

3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异

4.安排及合理分配作业员工作，降低成本

5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗

6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致

7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业

8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异

9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料

10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料

11.培训新人，培养物料领班，提升物料工作效率

12.参与并推行物料改善计划，完善产线物料各项作业，提高整体作业效率

13.仓库安全的管理，人员管理，库房的料帐管理，在库料件的定期盘点。

14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作；

15.协调并参与人员日常的生产工作：包括订单处理，接收和储存物料，仓库控制，仓库内物料，工具，设备和零部件购置和分发。

审核记录，查看信息的准确性，并与已建立的相关程序相符合；

16.熟悉操作办公自动化软件，有数据库管理经验；

17.熟悉仓库操作管理流程。

二、2010/7至2010/12：昆山富士康科技集团有限公司制造部

1.制定a需求计划、5m确认，生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据，按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益，并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报，协调各生产部门，寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善，针对库存，不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。

聪明出于勤奋，天才在于积累。我们要振作精神，下苦功学习。

简历有工作经验 8

有工作经验简历样本

教育/培训

2008-09~2011-06东莞南博职业技术学院物流管理大专

工作经验至今0年6月工作经验，曾在2家公司工作

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务业

担任职位：客户服务专员/助理

工作描述：岗前培训期间任培训班班长，协助培训工作管理，正式上岗客服代表后任实习小组组长，协助召开小组当天工作会议，且工作期间表现优秀，较好的为客户解决了问题，各项数据在实习组多次第一。

离职原因：返校参加专项考试

（2009-07~2009-09）

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）

担任职位：销售代表

工作描述：工作期间任服装销售人员，主要负责服装的销售工作，具有良好的沟通谈判能力。

离职原因：返校继续深造

技能/专长

语言能力：普通话流利，粤语一般

英语 口语：一般

第一外语： 英语 一般

计算机能力：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：能够比较熟练的操作计算机

其它技能：具备良好的沟通谈判能力，有一定的管理经验；掌握物流方面的各项流程，取得了助理物流师证书，参加了 报关 员的培训，掌握了 外贸 方面的流程。

语言能力：

第一外语： 英语 一般

计算机能力：中级

计算机详细技能：

其它技能：1.熟练运用AutoCAD、SolidWorks和ProeWildfire软件进行产品内部结构设计、产品装配图以及制作工程图。以及相关工程文件的编制。

2.对玩具牙箱结构和运动机构有深入的认识，能根据玩具的具体的功能要求做出相应的机械结构。

3.懂模具结构和模具跟进，熟悉常用塑胶材料性能，并能根据具体情况具体运用。

4.熟悉塑胶玩具开发的的全部流程（从手办到EP、FEP、PP、PS），对每个阶段工作有清楚的了解。生产大货时成本问题、生产可行性及装配是否方便等。

5.熟悉产品喷油、移印和改善包装方法来简化生产，熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工艺。

发展方向

玩具行业。

希望可以在工作中不断成长，接受各种不同程度的挑战，在提升自己的同时也为公司创造更大的利益，一步一脚印，踏实进取。

其他要求

有保险安排住房等

应聘 自我评价

我为人诚实、开朗，待人友好、做事认真，有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的。自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动，会使用WORD/EXCEL等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的工作岗位上尊重领导，团结同事，团结合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力！很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会，我将会用实际行动来证明自己的实力。

1待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强；

2处事自信、有主见，不怕辛苦；

3具有较强的沟通谈判能力；

4喜欢团队一起协作，对工作认真负责。

有工作经验简历 9

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

(请依个人情况酌情增减)

此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的'为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平：

* 基本技能：听、说、读、写能力。

* 标准测试：国家四、六级；TOEFL;GRE......

计算机水平：

编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)

业余爱好：

__________________________________________________

个性特点：

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)

* 附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！)

例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！ 或希望我能为贵公司贡献自己的力量！

有工作经验简历 10

姓名：XXX 性别：女

籍贯： 年龄：

民族：汉族 婚否：未婚

文化程度：中专 特长：办公软件操作

联系电话：

邮箱：

身份证号码：

家庭住址：

现工作地址：

毕业学校：9月-6月 就读于广东肇庆市肇庆理工学校

所学专业：计算机及应用

获得证件：计算机操作中级证书

工作经验：2月-203月 就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店 任职 服务员

离职原因：假期实习

206月-2月 就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司

任职 文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)

离职原因：个人发展

203月-年12月 就职于泰星电子有限公司

任职 采购员(工作内容包括：开发、维护供应商；采购合同谈判；价格评估；根据生产制定并不断改进采购流程；采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)

离职原因：公司搬迁

自我鉴定： 工作期间，能自我检讨当天的工作、成长、经历，有积极上进的工作态度，工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件，认真落实上级交代的各项工作。

如能加入贵公司是我的荣幸，能在贵公司发展、发挥自己的才能，更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。

有工作经验简历 11

个人信息

姓名：陈清方

性别：女

学历：中专

工作年限：四年以上

出生日期：1991年8月18日

户籍：湖南

联系电话：

婚姻状态：未婚

教育经历

20xx年9月—20xx年6月湖南郴州经贸电子学校计算机专业

20xx年9月—20xx年6月郴州市第三中学

工作经历

20xx年—至今

广州海信贸易有限公司验货员

工作职责：

负责一个楼层量产开发，AQL、各项物性测试、半成品、成品的制作，流程品质稽核，以及对车间5S、NOS生产推行，并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生，严格按验货标准执行验货，确保出货的成品鞋质量合格，并在每周每月向公司及客户做工作汇报。

培训经历

耐克制鞋类知识培训：各类鞋材鉴别、开发、开版、裁断、针车、组底、成型、包装、化工-RB.EVA.IPP.IPM.PU.TPR制程、以及成品鞋的验货。

鞋厂精益生产NOS后拉式生产、5S的深刻学习推动。

通过对鞋类知识的学习对不同鞋型具有较强的问题预知和防范能力，对鞋子成品半成品的制作流程能够有效的稽核、控制并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生，严格按验货标准执行验货，确保每一双出货的成品鞋能够达到客户满意。

个人说明

三年多大型鞋厂验货工作经验，对各类休闲、运动鞋、高低邦、登山鞋、防水鞋、童鞋、凉拖鞋、IP射出鞋等开发生产流程，熟悉鞋类开发、AOL,生产、流程稽核、各类成品鞋验货及标准、熟悉NOS生产管理模式、5S生产管理稽核标准，从事耐克鞋类验货工作三年多，具备良好的沟通协调能力，参加过最系统的耐克鞋类验货员培训。在此也诚挚的希望能成为贵部门一员，为贵公司增砖添瓦！

有工作经验者如何写简历 12

个人简历

个人信息

姓名：     性别：女

学历：中专    工作年限：四年以上

出生日期：    户籍：

联系电话：     婚姻状态：未婚

教育经历

2005年9月―2007年6月 湖南郴州经贸电子学校 计算机专业

2003年9月―2005年6月 郴州市第三中学

工作经历

2007年―至今 广州海信贸易有限公司 验货员

工作职责：

负责一个楼层量产开发，AQL、各项物性测试、半成品、成品的制作流程品质稽核，以及对车间5S、NOS生产推行，并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生，严格按验货标准执行验货，确保出货的成品鞋质量合格，并在每周每月向公司及客户做工作汇报，

有工作经验者简历

，

培训经历

耐克制鞋类知识培训：各类鞋材鉴别、开发、开版、裁断、针车、组底、成型、包装、化工-RB.EVA.IPP.IPM.PU.TPR制程、以及成品鞋的验货。

鞋厂精益生产 NOS后拉式生产、5S的深刻学习推动。

通过对鞋类知识的学习对不同鞋型具有较强的问题预知和防范能力，对鞋子成品半成品的制作流程能够有效的稽核、控制并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生，严格按验货标准执行验货，确保每一双出货的成品鞋能够达到客户满意。

个人说明

三年多大型鞋厂验货工作经验，对各类休闲、运动鞋、高低邦、登山鞋、防水鞋、童鞋、凉拖鞋、IP射出鞋等开发生产流程，熟悉鞋类开发、AOL,生产、流程稽核、各类成品鞋验货及标准、熟悉NOS生产管理模式、5S生产管理稽核标准，从事耐克鞋类验货工作三年多，具备良好的沟通协调能力，参加过最系统的耐克鞋类验货员培训。在此也诚挚的希望能成为贵部门一员，为贵公司增砖添瓦！

有工作经验求职简历 13

有工作经验者简历模版

有工作经验求职简历 14

有工作经验者如何写简历

1.以“目标宣言”作为开头。

正如你提到的，这些段落描述了求职者想象自己将要从事的工作，通常没有包含任何有用的信息。

相反，简要总结截止到目前，你的主要职业成就。他说：“可以使用一些符号，突出个人的特殊技能。”如果处理得好，就能激发阅读者的兴趣，进而确保他或她会继续读下去。

2.试图满足所有雇主的所有要求。

高级经理人通常拥有各方面的丰富经验，所以，他们有时候很难清楚地表明哪些职位是适合自己的。但是，招聘人员却非常注重按类别来划分。他们的工作就是为每一个岗位找到最适合的人员。如果你试图说明，自己对所有事情都很擅长，那么结果很可能是，你什么也没有表达清楚。

解决方案：简历只需突出一两份最重要的工作。其他相关的技能和成就，可以等到与面试官面谈的时候再谈。

3.措辞过于模糊。

写简历时，最常见的一个错误是，简历基本上都是工作职务的列表，下面是‘岗位职责’——负责这个，负责那个。问题在于，许多职位并不很常见。在你任职位的公司以外，或许别人并不明白它的意义。而且‘岗位职责’也不够明确。

用实打实的经济数据，或者至少用百分比来展示你的成就，比如：“你将销售额增加了X，你将成本降低了Y，你花费多少资金提高了效率等。你需要将自己的成就表达得一清二楚”——然后，在此基础上进行引申，你能为未来的雇主带来哪些具体的`成果。

4.把所有内容挤在一页纸上。

人们普遍认为简历应该限制在一张纸以内。但与此相反，汤尼•贝什拉对雇主的调查却发现，95%的雇主会阅读，或者至少浏览一份两页纸的简历。(在某些领域，包括医疗、信息技术和学术界等，即使3页或4页的简历也是可以接受的。)

你不可能把甚至更长的工作经历挤在一张纸上，同时又能保证它条理清晰，方便易读。重要的是，第一页要以摘要和最近的成就开头，并清晰地表述你的经历，以便迅速给对方留下印象。然后，第二页回顾之前的工作经历时，可以减少细节，突出亮点及其与你未来职业生涯的联系。

5.忘了简历的真谛在于自我推销。

对于自己取得的非凡的成就，即使最杰出的经理人，也会选择低调处理，他们会说：‘我只是在做我的本职工作而已。’他们不愿自吹自擂。但是在简历里面，自我标榜是可以接受的。实际上，你必须要这么做。别忘了，简历就是一份市场营销材料。