开学工作检查汇报(推荐7篇)

开学工作检查汇报(精选7篇)

开学工作检查汇报 篇1

开学以来,我校全体师生按照县教育局的统一安排和部署,积极推进教育改革,坚持教育创新,加强常规管理,充分调动全体师生的教学教研的积极性,努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现将开学情况汇报如下:

一、开学准备有序,各项工作快捷平稳

暑期学校对操场、门窗、餐厅、教室等学校硬件设施逐一整修。又把教师办公室日托学生午休室全部装上空调,以便更好的为教学服务。

为了进一步做好开学准备工作,学校领导班子成员于8月20日全部上班,当天上午,召开班子会,分析上学期学校工作的得失,进一步统一思想,并讨论本学期的工作安排。学校各处室部门制订各自计划,并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合,做到相互关联,切实把学校发展规划落到实处。8月21、22、23三天中层领导学习了执行力的部分内容,写出心得体会,触动很大。8月28日上午全体老师上班,彻底清扫校园卫生,以迎接学生返校并将课本、听课本等办公用品分发到教师手中。九月一日正式上课。下午安排学生观看了《开学第一课》并写出观后感。校委会对教学、卫生、安全、食堂再次提出了新的要求,学校各项工作快捷平稳。

二、以教学为中心,重点抓好教育教研

教学是学校各项工作的中心环节,为了使学校的教学工作尽快步入正轨,确保在新的学期有新的成效,我们做了以下工作:

1、我们注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。落实各项常规工作,优化措施规范管理,部门工作求新实效。

2、本学期学校德育工作,以爱国主义教育为中心,以组织各种活动为载体,以学生文明礼仪教育活动为切入点,开拓创新,扎实工作,切实

提高德育工作的针对性、实效性、科学性。暑期集训组织教师学习了新《教师职业道德规范》,《感动中国人物》法律法规等,每位教师写出学习体会,校装订成册发给老师。8月31日学习家庭教育讲座,使教师提高了认识,工作更有积极性。

3、深化课改,不断提高教学质量继续使用“先学后教,当堂训练”的`教学模式。①举行教师培训活动。充分利用现代化教学设施的作用。

引导教师不断更新知识,提高自身文化素养,为争做学习型教师努力。②加强质量管理,做到堂堂清,周周请,月月清。③加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。我们的亮点是每周例会先安排一名教师谈教学感言,期末汇总装订成册。教师朴实、真诚的交流似春雨滋润着每位教师的心灵。本期我们又安排了夸夸我的同事,教师夸赞别人的同时也学习了别人的长处。4、9月6日上午9:00召开了开学典礼,会上,表彰了优秀教师、学生。特别是法制校长姚泽群上了一节别开生面的安全课,师生备受鼓舞。为本期开始做了很好的开端。

三、加强安全管理、狠抓安全工作,确保学校的稳定。

1、开学初,学校对校园各处进行了全面检查,并对存在有隐患的设施作了及时维修,我们对学校食堂严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保师生食品卫生安全。为了确保责任到人,学校层层签订安全责任书,并制定了强有力的措施进行落实。

2、学校制定了安全工作计划和安全应急预案,组织专人对校园安全,用电线路,饮水卫生进行了认真检查、检修,消除了安全隐患,还对师生进行防火防盗等安全教育。

3、学校利用开学典礼,各班利用班会上好第一堂安全教育课。学校

密切注视安全情况,认真做好安全防范,及时消除安全隐患。

4、保卫人员能够坚守岗位,对外来人员如实登记。

四、下大力气,搞好环境卫生。

新学期,校园环境焕然一新,8月30号上课前已经组织了教师对校园彻底大扫除,让教室更亮丽,卫生死角彻底清除了,学校教室、围墙、路面、操场等损坏处进行专门维修。又是一个新的学年的开始,我们欣喜,因为开学进展非常顺利,;我们踌躇满志,因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动;为办人民满意的教育不断努力。

开学工作检查汇报 篇2

20xx年是我校艰苦奋斗、团结拼搏、负重奋进的一年,但更是捷报频传、富有成效、令人振奋的一年。在教育局的正确领导下,通过全体教职工的共同努力,学校以393.2分高质量通过省实验小学的验收,学校先后被评为“全国20xx艺术教育特色单位”、“xx市青少年行为规范示范学校”、“xx市综合考评一类学校”、“xx市德育先进单位”、“xx市综合治理与安全工作先进单位”等。这些殊荣的获得,使我们这所年轻学校形象陡升,信誉倍增;也令全校教职工欢欣鼓舞,干劲平添,为新一年里树立更高更新的目标奠定了厚实的基础。

带着喜悦的余波,带着美好的憧憬,带着饱满的干劲,通小人又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年。“凡事预则立,不预则废”。通小人时刻牢记着这一古训,满怀激情,有条不紊的做好了开学前的一切准备工作。

一、规划科学的奋斗目标,办学品位求新提升

本学期我校要认真贯彻市局教育工作会议精神,用科学发展观统领学校工作全局,按照“关爱生命、注重人文、激扬民主、追求和谐”16字工作要求,以江苏省实验小学标准严格规范学校管理,坚持走内涵发展之路,不断夯实基础,为我们这所崭新的省实验小学成为市内知名、省内有名的学校打下扎实基础。

1、不断提升办学水平和档次,小学部高质量举行“江苏省实验小学揭牌”庆典活动、高质量迎接市政府对我校督查;小学部、幼儿部要在xx市素质教育百分考核中继续获特等奖,在综合考评中获一等奖。

2、建设团结高效、凝聚力强的领导班子,要求各部门工作在同类学校中争先进、比进位。造就一流的教师群体,为实现三年内培养2名xx市级学科带头人,5-7名xx市级学科带头人,1名市级以上骨干教师作好铺垫和积累。40周岁以下教师100%达大专学历,三年内90%的教师达本科学历。

3、教育教学及保教质量稳步提高。小学学生巩固率100%,双科合格率98%以上,优秀率80%以上,六年级毕业会考成绩名列前茅。争创德育、教学先进单位。

4、完成食堂改造,完善教育设施的配备,切实改善办学条件。财务上坚持收支两条线,实现财务、固定资产、图书的微机管理。不断提高后勤服务质量,师生满意率95%以上。

5、以安全工作为第一责任,全面加强综治安全管理,继续争创“综合治理与安全先进单位”。

二、落实各项常规工作,教学秩序求新面貌

1、尽早规划常规工作

市教育工作会议后,学校做好结束工作的同时,着手思考新学年工作。上学期结束之前,学校工作计划(初稿)已出台,同时,召开行政组会议,统一认识,明确目标,并进一步修订学校工作计划,讨论教职工课职务,做到分工明确,责任到人。正月初七,校长室全体上班,正月初八行政组上班,正月初十全体教职工上班。召开全体教职工大会,学校工作报告,鼓舞士气,催人奋进,博得大家一致认同。在学校工作计划的统领下,各部门计划纷纷酝酿成文,并在相应的范围内,进行计划宣讲,落实相应措施,同时制订和通过了“十一·五”学校发展规划。

2月20日学生报名注册,书簿本、“三表”及时分发到学生手中。同时安排好转学生的测试、插班工作。2月21日,按“三表”正式上课,导护、红领巾值日到岗到位;举行了开学典礼暨本学期第一次升旗仪式。教师均已完成学科计划的制订,备足了两周的课;教导处开始普听课,调研教师备课、学科计划制订情况。

幼儿部也正常了保教秩序。

2、坚持依法治教

(1)规范收费行为

我校严格按照市局指定的推荐书目订购教辅用书,严格按照物价局的标准收费,同时关心贫困学生的学习、生活,免收190名贫困生的杂费,免收190名贫困生的电脑上机费,共计20900元。并为20名特困学生交付了平安保险费。由于学校工作到位,对贫困学生关爱有加,因此,我校没有一个学生辍学,巩固率100%。

(2)学习教育法规

全体教师认真学习有关政策法规,进一步增强依法治教的'自觉性。认真贯彻执行“江苏省实施素质教育的十项规定”,决心做到“五个严格”:

一严格执行课程计划,按国家标准开齐、开足、上好规定课程;

二严格控制课外作业量,各科课外作业总量(包括预习):为一、二年级不留书面家庭作业,三年级书面家庭作业不超过半小时,四年级不超过45分钟,五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业,注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则,留给学生充分的自主学习的空间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生;三严格执行“一科一本”教辅用书的规定;四严格控制学生的在校时间;五严格控制班级学额,加强学籍的规范化管理。采取切实可行的措施,减轻学生负担。

三、优化措施规范管理,部门工作求新实效

1、整合力量,不断提高德育实效

本学期学校德育工作,以爱国主义教育为中心,以贯彻落实“新规范,新守则”为主线,以塑造“文化通源”为重点,以组织各种活动为载体,开拓创新,扎实工作,切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。继续争创德育先进学校和行为规范示范学校。

建立书香校园——学校确定了“通源小学学生30本必读书目”,以书香校园带动书香家庭。建立文化校园——重点建设墙壁文化和绿色文化。建立创造乐园——为培养学生的创造才干提供广阔的舞台。

本学期取消“三好生”评比,改为每月评选“源源之星”,好孩子是夸出来的,让每个学生享受成功的快乐。每月评比“行为规范示范班”,召开“守则”、“规范”贯彻落实推进会。

2、深化课改,不断提高教学质量

①全体教职工利用假期,参加了各级各类的培训活动。在2月18、19日两天的校本培训中,由校长室领衔,教导处、教科室、总务处积极参与,对全校教职工进行了全方位的培训。教师们深入学习《基础教育课程改革纲要》、《xx市中小学教学常规管理40条》以及省市基础教育工作会议精神。

②加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教,主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神,看学生的学,重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生“小脸通红,小眼发光,小手直举,小嘴常开。”

③继续推行评价制度改革,重视让每个孩子获得成功体验。本学期研究重点放在练习题的编选和考试内容的研究上。各教研组每月将进行一次高质量的试题编选研讨活动。语文、数学各年级每月的开放题连同分析表一并交教导处。各年级各学科均制定适合本年级本学科的评价方案,建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理,六年级毕业成绩继续保持在全市名列前茅。

3、规范管理,提高后勤服务水平

①增强服务意识,“坚持教育就是服务”信条。本学期加强食堂改革,确保师生吃到满意的饭菜。幼儿园实行为幼儿轮流晒被制度。

②加强安全管理。“生命不保,何谈教育”。学校领导高度重视安全工作,以“彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失”为目标,进一步健全安全管理网络,切实加强安全教育与管理,保证师生安全。继续争创“综合治理与安全先进单位”。

在各级会议及工作分工、布置中时时不忘安全工作。每次必讲安全工作,使每位教职工时刻绷紧这根弦,使安全工作真正落到实处。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育,规范学生行为。本学期联华超市新开张,给我校带来了交通隐患,因此加强了导护工作。开学第一天,我校就正常了导护工作,导护人员及时到各路口引领学生,各班主任、辅导员护送路队前进,确保学生交通安全。

在食品安全方面,我校规范采购、运输、贮藏、清洗、烹饪等全过程,无闲杂人等参与其中,并且每天有专人负责检查、记录。并规范集体活动的申报审批制度,经常检查运动器械的安全性能。

我校防火、防盗设施齐全。

4、情智管理,不断提升教育形象

重发现——善于发现师生身上蕴藏的潜能,并加以合理的培养和开发。

重关怀——关怀出效誉,关怀出智慧,关怀出质量,关怀出人才。在整个教学过程中关怀每一个人,关怀每一个人的每一个方面。

重激励——恰当的激励可以使弱者变成强者,庸者变成智者。抓住一切契机,抓住每一点进步,给予及时的激励。

开学工作检查汇报 篇3

根据县教育局20xx年秋季开学工作部署,我校班子成员均于8月25日到校上班,组织落实新学期开学工作事宜,全体教师于8月26日到校上班,26日-30日组织教师学习传达市教育局开学工作精神,31日组织学生报名注册,9月1日二-六年级正式上课,一年级于3日正式上课。现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下:

一、开学有关工作

1.组织教师学习,传达开学工作会议精神

26日组织教师学习徐华水书记20xx年暑期校长读书会上的讲话《认清责任,守好规矩,努力为永康教育振兴作出贡献》,学习传达教师要严守职业道德规范,为教育二次出发贡献自己的光和热。27-30日组织教师学习强调继续加强师德建设的重要性以及开学相关工作安排和市教育局各种文件精神。

2.规范办学行为,保证学生入学率

严格按照国家课程计划和省颁课程实施方案要求,开足开齐各门课程,无违规设立重点班和违规招生现象;各校课程分配、各项工作计划制订均已到位,教师做到超周备课;学生到校情况良好,具体学生数如下:

本学期有x个班级,期中一年级新生x人,共计学生x人。严格做到一生一学籍,于日前完成新生以及插班生学籍录入工作。

3..开学收费情况

严格执行上级要求,严格收费管理,严格收费公示制度,公示免收费项目和监督举报电话,严禁乱收费或搭车收费现象。

4.重视安全保卫工作,消除安全隐患

(1)校保安人员均着装提前到校到岗,门卫人员严格执行门卫制度,实行校园出入登记制度。

(1)对校园监控装置进行检查和检修。

(3)利用晨会等形式,加强安全教育和培训,尤其是防溺水、交通等安全的教育和培训。同时组织有关人员对校园、教学设施设备等的安全隐患进行排查,消除安全隐患。

5.9月3日上午举行新学期开学典礼,重点对学生进行了广泛的'安全知识教育和良好学习、行为习惯的养成教育。

二、下一步工作的几点思考

1.修订江瑶小学三年发展规划;

2.抓住学校特色教育建设契机,尽快做好学校特色教育工作;

3.以教科研工作为突破口,努力提高课堂教学效率,重点抓好学生的良好学习习惯和行为习惯的养成教育工作;

4.通过实施“青蓝工程”加速年轻教师的成长,促进教师的共同提高;

20xx年xx月

开学工作检查汇报 篇4

20xx-20xx学年度下期开学情况汇报根据教体局、中心校安排,我校已于20xx年3月6日正式开学,现将开学情况汇报如下:

一、开学准备情况

学校各项计划、制度、行事历、时间表、课程表已制定完成。体音美、微机等均按课程计划开足开齐。办公用品全部发放到位,学生课本已经全部发放,3月6日上午已经开始正常上课.

二、师生到校情况

3月6日早,全校教师93人已全员按时到岗。支教教师谢建波、张献红也按时到岗。至3月6日下午17时,我校七、八、九三个年级学生已全部按时到校报到注册,目前报到情况为:七年级7个班342人,八年级6个班330人,九年级6个班20__,全校872人。

三、教育教学工作开展情况

1、与全体教师签订了收费责任书、控辍保学责任书、安全责任书,无任何收费行为发生。

2、寒假期间,继续进行了录播教室的装修工作,目前已即将投入使用;在操场入口处增设避震减灾警示牌一块;对校园基础设施和监控、消防等器材进行检修维护。新安装高清旋转摄像头一个。

3、已与学生伙房有关人员签订食堂卫生、安全责任书,炊事员持证上岗。学生伙、教师伙均已开始运营。

4、开学后,迅速对学生举行了行为习惯教育、安全教育;组织开展“关爱他人,快乐自己”学雷锋主题班会1次,各班出学雷锋志愿者活动板报各1块。

四、本期重点及新举措

1、提高依法管理、规范管理水平:全面贯彻落实教育部《义务教育学校管理标准(试行)》,落实国家《全面推进依法治校实施纲要》,以法治校、以章治校。从2月中旬始,班子成员大力开展学习《管理标准》活动,并对照《标准》逐项认真自查自纠,全面提升管理水平。

2、继续抓好良好行为习惯养成教育:坚持“查坐姿、比班风、讲整洁”。良好行为习惯养成教育做到“四个结合”:与高效课堂相结合、与规范化管理相结合、与师德师能建设相结合、与特色学校建设相结合。分层次、分阶段培养学生养成十项良好习惯:良好的文明礼仪习惯、自主学习的习惯、合作交流的习惯、诚实守信的习惯、积极强身健体的习惯、勤俭节约的习惯、讲究卫生的习惯、学会审美的习惯、爱劳动的习惯、正确的安全自护习惯。

3、开展“六项创建”。以开展“人民满意学校”、“师生满意处室”、“优秀教研组”、“优秀备课组”、“优秀班级”、“优秀学习小组”等“六个创建”活动贯穿学期工作始终,要求制定评选标准、注重过程性评比、阶段性总结、评选和奖励,达到全面提升学校整体教育教学水平的目的。

4、大力开展“一师一优课、一课一名师”活动。新建专用录播教室一个,以利于开展优课录像与上传。开展校内骨干教师“优课”示范课、全体教师优课“达标课”,未达标教师“磨课”汇报课等“三课”活动,力争教师人人都达到“优课”标准,整体提升全校教师课堂教学水平。

5、持续改善办学条件:继续加强“乡村少年宫”建设工作,提升学校办学条件和水平。

开学工作检查汇报 篇5

一、开学基本情况

新学期,我校主要从“规范、创新、提升”三个关键词来开展学校工作。首先是制度要规范。本期,我们要修订完善学校相关的规章制度,特别是老师们有争议的规章制度;其次是要有学校管理方法上的创新。各处室要围绕校园特色,结合校情和各块分工的不同,以提高学校的教育教学质量为目标来思考;最后是全面提升学校教育教学质量;大力提升学校在家长和社会中的满意度;努力提升教师的专业素养;全力提升学生的思想道德素质,整合德育“一校一品”和校园特色“博雅文化”建设,开展系列读书活动。

学校于8月24日召开领导班子会议,筹划开学工作。8月29日召开全体教职工开学工作会议,对教师做好开学动员。从开学宣传到班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的安排。9月3日,全校师生到校上课,做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

二、开学重点工作

1、整理校园,创造怡人环境。

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境,暑期集训期间,彭校长带领全体教职工对校园环境进行整理,清除校园内的杂草,使校园学校变得更加亮丽,并且对校园的每一个角落进行一次彻底的消毒。

2、关爱留守学生

在暑假期间我们号召全校教师在假期中开展了一次对留守学生的家访活动,要求每一位教师在家访过程中了解每一个留守学生的实际情况,我们要求老师做到:“三个一”,即每个留守学生必须访到;其次是掌握一个可随时联系的电话号码;第三是填好一张反馈表。通过以上活动的开展,许多家长加深了对学校的了解,增强了教师与学生家长的情感.3、搞好食品卫生,做好卫生监督。

开学初我校就食堂食品采购、保管和加工进行了严格要求。对于生食熟食要求分开贮存和摆放,切菜的砧板要分肉类和素类不得混用,避免交叉感染。在食品的进出、加工上要做到进出有记载,样品有留存。

三、开学亮点工作

为构建和谐平安校园,有效防范校园欺凌事件的发生。9月7日下午2:30,x小学全体师生隆重集会,开展了主题为“预防校园欺凌,创建平安校园”专题教育讲座。

政教处向老师分别从“什么是校园欺凌”、“校园欺凌的危害”、“如何预防校园欺凌”三个方面详细阐述。通过案例,明确指出欺凌行为带来的严重后果,对被欺凌者造成巨大的.身心伤害,而欺凌行为属于违法行为。动之以情,晓之以理地与学生进行互动交流,深入浅出地纠正学生的是非观念,并且倡议全校师生抵制校园欺凌,共建平安校园。本次活动特聘请了十里派出所安警官到校做法制专题讲座。会上,安警官围绕交通安全、消防安全、校园安全防范、小学生防拐防骗等问题,结合近期发生的校园重大安全事故的案例,给师生们剖析了当前治安环境及校园安全隐患和事故的成因,并现场教学生们背“安全防范八字口诀”来记忆一些实用的防护措施和技巧。整个活动过程师生互动频繁,气氛融洽。精彩、生动的讲座,赢得了师生们的热烈掌声,使大家对法律有了更新、更深的认识,促进了学生遵纪守法良好习惯的养成,有力地推动了平安和谐校园的创建工作。

四、难点工作

上学期,在全体师生的共同努力下,我校取得毕业质量监测综合考评,我校列全县第四名的成绩。但我们也看到我们在体育艺术各项竞赛方面成绩不够突出,学校社会影响力还不够大,本地学生转出较多等短板,缺乏专业的体音美老师。

开学工作检查汇报 篇6

学 校:山阳县第二幼儿园

检查人:

(一)基本情况

1、现有教师77人,到岗76人,病假1人(病毒性心肌炎,请假手续在完善中)。

2、报名幼儿738人(大班246人、中班226人、小班266人),设班18个(大、中、小分别为5、5、8个)。

3、开园准备充分,秩序井然。教师提前到岗,卫生打扫彻底,报名工作精心组织、紧张有序。9月3日起,正常展开保教活动。

4、收费规范公开。严格执行相关规定;公示收费标准、收费依据;保险费自愿办理,另设窗口。

5、领导兼课落实到位。中层以上领导每周兼课不少于8节,已上分工表。

6、保教活动规范,没有为幼儿订购学前用书。

7、两餐两点管理规范。有科学的食谱,主粮、蔬菜、辅料定点采购,规范储存、规范留样、规范加工,教师陪餐。

8、安全管理重视。安全责任书签订到位;召开了四次安全 培训会;组织进行安全隐患排查。

9、暑期教师整训活动安排扎实、内容丰富、效果明显。

(二)存在问题

1、虽然经过短期的岗前培训,但还有部分教师不能完全适应幼儿教师岗位要求,保教技能与岗位要求还有差距。

2、基础设施不完善,安全隐患多。活动室寝室、灶房、楼道窗门无防护网;墙壁不锈钢条棱角锐利;“安全出口”指示牌不牢固;洗手间地面光滑等。

(三)处理措施

1、建议学校继续加强岗位培训,采用多种形式,提高教师的'保教素质。

2、建议学校向主管领导汇报,趁工程未验收,安排工队加装防护网、对墙角进行软包处理、设法固定走廊的“安全出口”指示牌、给洗手间铺上防滑垫。

20xx年xx月xx日

开学工作检查汇报 篇7

按照开发区教育局20xx年春季开学工作统一部署,我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:

一、开学初常规工作

学校领导班子2月24日就上岗筹划新学期教育教学工作。2月26日组织学生报到注册,2月27日到新华书店购买课本,2月28日组织对校园进行安全大排查,3月2日举行开学典礼后正式上课,利用下午放学后的时间,于当日4:40分组织召开全片区教师大会,对新一年工作进行安排部署。从开学宣传到各项工作,都作了细致的安排。做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。

本学期我校在岗教师92名,实际到宋旗学校从事教育教学岗位85人(含借入2人:王昌红、谌嘉),外借8人(钟泽勇、张玉明、

潘小丽、杨小伟、齐少武、胡承艳、蒋子鹃、田爽),书面郑重辞职1人(曹晓军),辞职教师报告已于3月3日向区教育局书面汇报,学校暂作停发工资处理。

2月26日,我校学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班,对异动学生进行造册。本期应到学生1511人,其中,中学651人,小学860人,实到学生1533人(中学661人,小学872人),其中转入38人(中学24人,小学14人),转出7人(中学5人,小学2人),小学无流失,中学尚未到校报到9人,正处于动员阶段。学生入学巩固率达100﹪。

二、教育“9+3”计划、“4+2”工程及控辍保学工作。

1、为了进一步认真贯彻落实九年义务教育,保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利,我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《假期告家长书》1500多份,向家长宣传了有关政策。寒假期间,2月13日,我们又组织教师到开发区高中大门外人口流量大的公路边拉宣传横幅宣传,让家长乐意送孩子入学,加大控辍保学力度;其次我们召开班主任专题会议,进一步明确班主任开学工作的中心任务,即动员学生入学,不让一个学生流失,并同各村点校、各班班主任签订控辍保学责任书,确保本班学生的巩固率;对未到校报名的学生,特别是贫困生、学困生,主动到家中进行家访,了解学生家庭情况,与家长交流,找孩子谈心,尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难,解除了学生和家长的后顾之忧,使孩子重返校园。

2、做好中职动员宣传,根据教育“9+3”有关文件精神,巩固“两基”成果,动员初三毕业学生报考高中和报读中职,并将就读任务分解到学校领导、班主任、教师身上,采取“一对一”、“一对几”的方式动员初三毕业生升学,确保升学率达到100%。

3、在春季招生中,教导处做了大量工作,精心筹划,利用我校与安顺职中毗邻的地理优势,邀请职中老师到校宣传,3月9日上午带学生到职中参观等多种方式,工作取得了明显成效,截止目前,已经有64名学生到中职学校报名就读。

三、“新两基”推进情况

按照区教育局的安排部署,学校扎实开展工作。做到认真排查,盘清家底,摸清底数,找准问题,有的放矢开展工作。并在教师中宣传动员,提高知晓率,采取有效措施,及时接收八、九年级转入学生等方式,确保巩固率等指标完成。开源节流,经费保障,力所能及改善办学条件,向义务教育均衡发展迈进。

四、学校收费及后勤服务工作到位。

1、我校严格执行上级下发的文件,执行农村义务教育学校学生免费入学制度,享受免费教科书,没有收取任何费用。

2、开学初,总务处对后勤工作早打算、早安排,落实到位。利用寒假,对初中部教室的24道门该更换的进行更换,该维修的采取维修,刷漆,对教学楼的水沟、水管进行合理处理,放去周末休息购置办公用品,对宿舍全面检查维护,住校生进校入住尽然有序,3月2日准时开学生营养餐。

五、规范办学行为

教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于3月2日正式上课(九年级2月26日正式上课),目前学校教学秩序井然。

围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:

1、严格执行课程计划。按照贵州省课程设置标准,开齐课程,开足课时,认真落实地方课程的开设。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按教育局的要求,我们拟定了学校作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担,结合教师的专业特点,对体育、音乐、美术、等学科均安排了专职教师,从根本上减轻了教师的课时压力。

4、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量,学校制订了《宋旗学校规章制度(试行)》,进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。

六、警钟长鸣,狠抓学校安全卫生工作。

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。

七、“两流”儿童关爱工作

一如既往对两流儿童关爱,建立个人档案,加强对这部分孩子的关心,我校下辖龙旗小学留守儿童较多(学生191人,留守儿童75人),学校为这些孩子建立了留守儿童之家,安装一部亲情电话,一台电脑,申请公共qq号,购置有象棋、军旗、书画用品、整合学校图书资源等,让这些孩子享受到学校的温馨。

八、加强教师队伍建设,做好“十二五”继续教育工作。

1、教师职业道德建设是搞好教师队伍管理的重要内容。利用召开教师例会,学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》、20xx年3月9日,组织片区全体教师学习“做‘四有’好老师促学生健康成长”文件精神,启动新一轮师德建设工作。

在“一师一优课,一课一名师”工作中,要求全员注册,以教研为契机,以课堂为载体,以常规教育教学管理中的课堂教学管理量化为依据,鼓励教师主动承担公开课教学任务,逐一磨课,共同分享,最终走向晒课,展示自我。

2、20xx年是迎接中小继教验收之年,根据《省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见通知》(黔教师发〔20xx〕220号)、《安顺市教育局关于印发安顺市“十二五”

(20xx-20xx年)中小学教师继续教育工程实施方案的通知》和《安顺开发区“十二五”(20xx—20xx年)中小学教师继续教育规划》要求,我校中小学教师继续教育工作将在区教育局的总体部署下,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新方法、新知识、新技术)为内容,以提高教师整体素质为重点,以“决战课堂、新教材大练兵”为抓手,以培训者、管理者、骨干教师培训为先导,以基础教育课程改革为核心,以校本研修为主要形式,努力提高我校教师实施素质教育的实际能力和水平为目标,积极认真组织开展中小学教师继续教育工程,迎接上级部门的检查验收。

九、其他工作及存在问题

目前,我校各项工作有了新的起色,大课间活动正在启动,学校制度装订成册,形成学校独特管理体系。依法办学、依法治校、依法执教工作逐步规范。学校班子和谐,教师精诚团结,教学质量逐步提高,社会反响好声音多,有望打造成一所老百姓放心、教师工作开心的学校。

在此过程中,学校文化内涵亟待挖掘,育人文化有待强化,教师外借多也制约着学校发展,精细化管理有待改进。今后,我们将在教育局的领导下,继续扎扎实实的开展工作,齐心合力,构建和谐校园,质量学校,创办人民满意教育!

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