采购计划单最新12篇

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采购跟单岗位职责范本 1

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与供应商的关系；

5、制作采购表格，提交采购分析和总结报告。

跟单采购个人简历 2

跟单采购个人简历模板

采购跟单个人简历 3

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-岳阳 年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

物流/采购类-采购管理员

寻求职位： 商务助理、 采购跟单、 高级文秘

教育经历

-09 ～ -03 东莞电大 行政专科 大专

-09 ～ -06 惠州制衣学校 制衣 中专

培训经历

-06 ～ 至今 韦博国际英语培训机构 口语、商务英语

工作经验至今4年5月工作经验，曾在3家公司工作

**公司 (2012-06 ～ 2013-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 开发采购 岗位类别： 纺织/服饰(装)设计

工作描述： 1，收到客人提供的样办及图样，根据要求进行开发。

2，将样办及图样给到三至四家供应商开发，对比单价及物料品质，交期。

3，收集供应商物料开发资料，做单价及物料对比表给客人选择&参考。

4，做好登记供应商相对应物料货号及单价资料，方便以后查询，对比单价。

5，将客人选择的物料及单价，及时更新到系统。

6，负责询问供应商相关物料的预胚期及大货期，及时反馈给相关人员。

7，负责新开发物料给测试房做相关测试，登记好测试结果&如测试不OK需改善的及时反馈给供应商做出相对应的改善，另大货料也需抽查去测试。(例如布料需做的测试有，布重&缩水&PH值&拉力&布封&酚黄&色牢度)等等，本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。针对不同物料及客人要求做出相对应的测试。

8,及时跟进所有开发物料交期，做好记录。

**公司 (-03 ～ 2012-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购跟单 岗位类别： 业务跟单员

工作描述： 1、接到订单安排打样给客人确认。

2、与供应商议价、谈判、写订购合同。

3、跟进物料品质、颜色、交期进度等。

4、跨部门沟通协调各生产进度。

5、管理各供应商定期进行评审，降低采购成本。

6、及时有效跟进顾客提出的`问题进行改善和反馈。

7、协助财务对好各供应商、加工厂各项货款事宜。

离职原因： 个人原因

**公司 (2008-05 ～ 2009-03)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 采购跟单 岗位类别： 业务跟单员

工作描述： 1、接到订单安排打样给客人确认。

2、与供应商议价、谈判、写订购合同。

3、跟进物料品质、颜色、交期进度等。

4、跨部门沟通协调各生产进度。

5、管理各供应商定期进行评审，降低采购成本。

6、及时有效跟进顾客提出的问题进行改善和反馈。

离职原因： 为了隔学校近，继续学习。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 精通电脑办公，word,Excel,Powerpoint,Outlook等

技能专长： 有3年的服装行业跟单工作经验及1年半的外贸开发采购经验，精通内外贸易流程和工厂操作，并有良好的英语口译和笔译能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 在准备PETS4考试 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 本人从事外贸工作已经有一年多了，对外贸有着浓厚的兴趣，立志想成为一个出色的外贸业务员，不断充实自已。

其他要求： 希望贵公司能提供一个良好的发展空间以及晋升的机会。

自身情况

自我评价： 有3年的服装行业跟单工作经验及1年左右的外贸开发采购经验，精通内外贸易流程和工厂操作，并有良好的英语口译和笔译能力。为人开朗，自信，知识面广，思维缜密，条理清晰，具有良好的管理、沟通、处理问题的能力和谈判技巧，责任心强，具有较强的应变、组织、领导及口头表达能力，精通外贸业务流程以及各种相关单据制作，善于撰写各类外贸函电，精通办公软件，学习能力强，有上进心、创新精神和团队意识。希望在工作中不断挑战自己，并能体现自己的价值！.

兴趣爱好： 喜欢爬山，听歌，看书。

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采购计划 4

本次培训计划工作是紧密围绕战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想，以服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨，以不断提升企业核心竞争力，确保企业生产经营持续发展为目的，扩宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建一只高素质，高技能的员工队伍，为公司今后的发展做好铺垫。

一、员工培训计划的重点工作：

（一）、认真做好该部门培训时间及场地安排，确定以（日、周、月、年）为单位的培训安排。

（二）、强化采购部经理的继续培训：公司将大力强化对各部门经理的继续培训，培训面力争达到90%以上，重点是提高他们的政治素养和管理能力，人际沟通能力和个管理能力。同时要求采购部要选拔具有符合一切资格考试的员工进行强化培训，参加采购方面的社会资格考试，年上升人数力争达到3人以上。

（三）：做好采购部新员工的岗前培训，通过培训考核，熟习公司所有章程及工作流程后方能上岗。对新招录的具备一定专业知识的新员工，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况和文化、经营理念、安全与事故预防、员工规范与行为守则等内容的培训。同时要注意个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一，培养率达到100%。

（四）、鉴于采购部的特殊性，应结合企业的实际情况，因地植益，因材施教，外送与内训相结合，基地培训和现场培训相结合，采取技能演练，技术交流，鉴定考试等多种灵活方式。在培训方式上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合，选择最佳的方法和形式，组织开展培训。

（五）、根据本公司领导的要求，在采取ppt培训方式的情况下还应根据采购部门内部及员工的需求有必要的采取教材或讲义的形式进行培训。在条件允许的情况下还要加强对采购部兼职员工的培训。对兼职员工灌输本公司的企业文化及今后的发展战略和发展思想，力求为公司招取更多的有用人才。

二、对采购部员工培训的要求：

（一）、每次培训的内容需要每个员工都做好课时笔记，课时完成后上级领导应对每位员工的笔记进行检查，查缺补漏。发现有重点的地方而员工又没有记住的应该提示将其补上。员工与员工之间、员工与领导之间应该互相监督，相互促进。使培训效率达到90%以上。

（二）、在每次培训结束后，公司内部都要进行全方位的考试。对考试不合格的员工应严格要求重修或补考。对优秀的员工采购部门应考虑给予一定的物质或晋升奖励。

采购跟单岗位职责范本 5

1、所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

2、及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。

3、配合PMC部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

4、追踪MRB会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。

5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。

7、服从采购员的日常工作安排，并每日做好日清工作。

8、协助采购员做好对帐工作。

9、服从上级临时安排的其它工作。

采购计划 6

玉米在饲料配方中比例约为50%―70%，所占比重最大，俗称饲料之王；可以想像玉米在饲料原料采购中的重要性。那么如何制定玉米采购的计划呢？

1、分时间段制定库存

9―10月新粮上市，采用保守策略，即低库存原则，随用随买；11月底左右收储政策出台，且产区已是雨雪天气，就采用积极策略，加大采购至次年3月；4月份再次保守策略随用随买；4月至至低点时采用积极策略，加大采购可至9月底。中途若行情不明，或是下跌，但物流较难时，可采用安全策略，20―25天库存。

每年国家会在6―9月拍卖玉米，也可以在这里采用竟拍策略；若有进口玉米配额，并获得检疫检验证，也可以自已委托合适的进口商点价进口玉米，或从中粮中储粮处购买。

目前多数大集团也在产区设点设库直接收购，以保证货源，手中有粮心中才不慌嘛。可能在粮源越来越趋紧张预期下，这是大集团战略采购重点；未来的发展趋势。大连附近或沿海地区，也有采用期货交割策略的。

2、如何选择和开发供应商

a、产区化：争取产区化采购，比质比价，降低采购成本，全国一盘棋，有针对性的选择产区；

b、厂家化：厂家供应商（玉米可理解为中粮中储粮，国库，民营大集团）有成本优势，有利于保障质量、降低价格，有利于防止富败。原则上贸易商只作为应急采购供应商。

c、大客户化：供应商优先选择有实力、有信誉的大型供应商，有利于履约，有利于降低成本。

d、多极化：对玉米而言，其实可以理解为东北产区、华北产区、西北产区和南方产区相结合；国产玉米和进口玉米相结合；铁路运输和海轮运输、短途汽运相结合；正常采购和竟拍采购相结合；产区大供应商与销区贸易商相结合；产区设库直购与贸易商采购相结合；现货采购与期货交割相结合。综合而言，就是要选择和开发有诚信，实力强，在产区的大型战略合作供应商。

3、如何询价、比价

作为采购，询价比价是一个基本课，几乎是天天都在进行。如何询价，对玉米而言，是对各产区的供应商各自询问报价，但注意不能只是价格，质量，付款方式，交货期货，损耗这些也是重要询问项目，至少得货比三家，最好是同产区的各有两至三家，这样可以进行同地比较；有些供应商报价相对真实，有些泡沫较多，这得根据同地报价，平时接触了解来进行分析。同时，兄弟公司之间，同行之间，网站信息也可以交流，以确定相对真实的价格。

比价实际是比的是到厂综合成本，直接的是到厂价格，当然若质量不一样，得相应加减相应质量成本，付款方式不一样也得有财务费用不一样，这些都是成本；交货期货直接影响我们的生产，这个是底限，我们无法接受的时间，再低的价也不能做。

4、采购计划的制定和库存的规划

对玉米来说，制定采购计划由原来库存量和订单及在途量，现在每月的耗用量，目前行情判断，报领导批准应作多少天的采购；然后才以此制定采购计划。

公司的库存是有限的，保管能力也是有限的，并且保管原料费用也不低；所以原则上要求供应商是分批交货，一段时间交一批货，保生产就好；但是若因价格涨得太多，提防供应商违约，有时也只能一次性接下货，装不下就只能在外租库了。这些都得提前规划好。不能货到了才去找库。

5、制定采购计划的注意事项：

制定采购计划，需注意以下事项：耗用量会不会有变数；订货多了，交货期货能不能保证，有没有可能在涨价时贸易商违约；货到了保管能力怎样，会不会出质量事故等等；若这些问题解决不了，就只能调整采购计划，或改变采购策略。

6、当行情波动时，如何调整采购计划

行情发生波动，或与预期发生偏差时，采购计划也将会调整；若原来看空，当有新的因素进来，价格上涨，或不明时，就得加仓，上涨就得加多些，30―45天，若是行情不明，得采取安全采购策略，25―30天库存；当原来看多，突然因某原因下跌时，就尽快协调移出部分合同，转给别的公司，减少库存但原则上不能违约。

7、采购中质量的把控：

1、质量上：第一是水分，玉米的水分降得越低越好。应该在13%左右，就不会发生霉烂； 第二是杂质，玉米的净度要到达99%以上，否则等级上不去；损耗就大。第三是破损率，玉米在脱粒时产生的，碎粒、半粒、虫食粒等。第四是饱满度，玉米的成熟度好坏，成熟度越好，质量越好，反之就差。

2、南北水份会有差距，南北气温及潮湿度不一样；一般南方比北方高出0。5%―1%；所以要提前沟通好，避免商务纠纷。

3、散玉米破碎粒多，粉料多，且损耗也多。

4、自身公司的玉米保管问题。

5、选择有经济实力，信誉好，发车能力强的优质客户对合同发货数量及公司所付款项的安全是最重要的。

6、产品质量要求应作为采购的首要条件，其次是重量结算，首款付比例尾款结算办法等合同约定内容要严格审定。

采购跟单简历 7

采购跟单简历模板

采购跟单个人简历 8

采购跟单个人简历模板

在个人简历中编写求职宣言，求职者只需要小篇幅提到即可，在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 34岁 民 族： 汉

工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

求 职 意 向

希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-业务跟单员

寻求职位： 采购跟单/销售跟单

希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州路桥区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会。

工 作 经 历

▌-01---03：柯菲过滤器

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 采购跟单

职位描述：接收生产部清单 -联系供应商邮寄样品及询价-收到样品送质检检验-检验合格下订单合同-填写打款单交与领导签字送至财务打款-跟踪订单货物-到货通知质检验收及仓库收货-通知生产部到货情况-电脑入账-跟财务对账

▌-04--2012-12：柯菲过滤器

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 质检

职位描述：抽检 巡检 填写检测报告

▌-01--2012-04：柯菲过滤器

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 仓库管理

职位描述：清点收货-电脑入库-清点发货-电脑出库 盘点库存

▌-01---11：上海兢业实业有限公司

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员

职位名称： 文员

职位描述：办公室文员

拓展阅读：树立良好的求职形象 除个人简历之外的重要求职技巧

现如今社会竞争越来越激烈，职场如战场，求职者想要为自己谋得一份满意的工作就必须要掌握一些职场上的求职技巧，那么在求职中运用个人简历求职提高整体形象增加求职者竞争力的方法是什么？

在求职中求职者需要树立良好的求职形象

在人才市场求职者的个人简历是需要求职者亲自投递到用人单位的。这时候如果想要招聘官对你印象深刻就需要树立一个良好的`求职形象，如今社会“美女效应”极其严重，用人单位对求职者的求职形象也会有审核。那求职者如何在求职中树立良好的求职形象呢？

首先，不管需不需要，所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同，对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。

其次，作为一名求职者女性需要化淡妆，在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜，更要切忌浓妆。

高标准人才市场的需求是什么？

现在求职者日益增长，投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请，还在面试中被招聘官PASS了。

那么高标准人才市场的需求究竟是什么？其实很简单，高标准人才看的是求职者的综合素质，当然对外形的要求也不马虎。想要把握好面试机会的首要任务就是提高自身综合素质。

采购计划 9

本人自接手采购部工作以来，一向以服务生产需要，控制采购成本，带给高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对20xx年的工作做出如下计划：

一、供应商的选取。

首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此务必对每一批物资的采购以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一向都在执行着，20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。

三、品质保证。

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的比较。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制。

20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

五、采购效率采购工作计划书采购工作计划书。

20xx年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，带给各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常状况的处理。

因供应商生产潜力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并用心应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案；如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司发展带给助力。

采购跟单简历 10

离职原因： 无

深圳市粤通商标事务所 起止年月：2009-06 ～ 2009-09

公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务(咨询，翻译，猎头)

担任职位： 总经理助理

工作描述： 2009-06~2009-10，在商标事务所担任总经理助理一职。该职位主要负责商标复审申请及跟踪、随同总经理与客户进行沟通、会议记录的制作、办公室设备及卫生环境管理等内容。其中熟练掌握商标复审申请流程为该职位的核心内容。本人在实际工作中已经能够通过与客人进行详细沟通，详细有条理地整理相关资料，并依据事实独立撰写商标复审申请书等文件。另外，在驰名商标申请项目中为总经理提供有力的帮助和支持。

离职原因： 无

教育背景

毕业院校： 广东省江门市五邑大学

最高学历： 本科 获得学位： 毕业日期： 2009-06

专 业 一： 法学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2009-06 五邑大学 法学 - -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人经过一年多的工作实践，对采购及业务跟单流程有详细的了解，能独立处理采购跟单过程中的相关问题，并合理安排工作，将工作落到实处。另外，能与客人进行良好的沟通，并及时处理工作中出现的相关问题。与同事友好相处，有良好的人际关系。

详细个人自传

本人性格开朗，乐观，待人热情、真诚，在工作上脚踏实地，细心、认真地对待每一件事情。处事冷静，面对新事物能虚心、好学。积极主动求知欲强，能独立思考解决问题，抗压能力强。在一年多的工作过程中，懂得了努力、坚持不懈、正确的做事方法、积极的心态和明确的目标是走向成功所必要的重要因素。本人的座右铭是：没有最好的，只有更好的。

采购计划 11

目的

为预估用料数量、交期、防止断料，避免库存过多、资金积压、空间浪费，并配合销售计划的达成，同时配合公司资金运用、周转，特制订本规章制度采购工作。

一、适用范围

适用于全公司所有的固定资产、设备备品备件、办公用品和各类低值易耗品的月度采购计划的编制、审核及下达。

二、职责

公司各部门提交物资材料的月、季及年度的申购计划，交由上级领导审核，审核后由行政部组织编制月、季及年度的采购计划交由总经办审批，然后由财务部组织编制财务费用计划进行采购。

三、采购计划编制流程图

总经理财务部行政部相关部门

四、资料及要求

1、公司各部门根据本部门状况提出物资采购需求，拟订物资需求清单，并填写物资采购申请表；

2、行政部根据物资需求清单对采购需求进行汇总；

3、行政部根据所需物料库存状况和以前的使用状况，修正物料需求计划；

4、由财务部根据需要和可能寻找多家供应商以备选取；

5、财务部进行比价审核，确定信用好、实力强、价格低廉的供应商；

6、财务部执行采购购买所需的物料，在执行过程中分析差异、修正计划。

采购跟单岗位职责范本 12

1. 根据询价单找对应产品的供应商询价，议价，比价，再报价；

2、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期落实具体采购流程；

3、收集、整理供应商资料，拓展供应渠道，建立备选供应商档案；

4、审核供应商的资质，价格，产能，品质，交期等资料，保证稳定的供货能力；

5、采集样品，安排、跟进打样进度、样品效果确认工作，缩短新品开发进度 ; 6、实施已批准的采购计划，并负责跟进、改善相关质量问题；

7、检查采购计划执行情况，按时出具分析报告，持续改进业务能力；

8、领导临时安排的其他工作。