月考总结作文400字汇编（精选3篇）
时间过得真快，我到X公司已经半年了，首次接触市场部工作的我，我有幸参加了20xx年股份市场部内勤培训，结合自己的工作实际，真是学有所，现将一季度的工作情况总结如下：
一、销售开票
我的日常工作主要是销售开票，根据客户报料计划进行开票，按公司规定办理相关提货手续或退（换）料手续。市场部是公司的窗口部门，在日常工作中与公司客户、提货司机接触频繁，良好的服务态度非常重要，这既是对本职工作的要求，同时也是对公司良好形象的维护。这半年来，我一直致力于做好客户的服务工作，这次培训，也学习了其他分、子公司优秀的服务案例。在以后的工作中，我还需要加强这方面的学习，特别是增强对公司客户及产品规格的熟悉程度，努力把今后的销售开票工作做好。
二、客户来电、来访
电话是重要的信息沟通、交流渠道，市场部工作离不开电话，客户日常来电地接听，并做出相应的解答、解释工作，同时做好相关的来电记录，将一些重要的来电内容传达给相关业务代表或负责人，以便及时处理。通过这半年的学习和总结，我熟悉了客户网络情况，工作效率也有了明显的提升。
三、促销品的发放与管理
根据相关请示报告发放促销品，及时办理促销品出库相关手续；对库存促销品进行整理、分类，做好日常的促销品管理工作，保证市场部的促销品账、物相符。在发放促销品的同时，尽量跟客户做好沟通交流，把较实用的促销品发到客户手中。
四、工作中存在的不足及改进
这半年来，我工作上都备受各位领导及同事的指导和帮助，生活上受到大家的关心和照顾，帮我解决了工作和生活中遇到的许多困难，在此表示感谢！
通过学习和领悟，使我对市场部内勤工作有了新的、更深入的认识。市场部工作比较繁杂，与客户及业务人员沟通频繁，我还需要提高业务沟通能力，努力提高自身工作素质，同时完成角色认知与自我期望管理，为公司的销售工作尽自己的微薄之力。
一阵揪心的铃声响过，我的心也变得忐忑担心起来，“咚咚，咚咚……”老师的脚步声越来越近了，这时老师走进了教室。喧闹的教室里马上变得鸦雀无声，连自己的呼吸声都听得一清二楚。忽然，月考试卷就如雪花一般飞来。这是自从我转学以来的第一次月考，也是人生中的第一次。
考试时，我心中就如有一只活蹦乱跳的小兔子，在不停地奔跑着、跳着，使我的心砰砰的跳，心里七上八下，如激荡的湖水一样不平静。我一次又一次的警告自己：一定要专心，不能马虎。正当我写完基础题和阅读题要开头写作文的时候，笔忽然没墨了，我的心慌了：怎么办。我该怎么办呢?我停了下来。
猛然间，我才发觉我应该还有一只备用的，我忙打开铅笔袋，将那只备用的笔拿了出来。我慌慌忙忙地写着，生怕马上要收卷了，不一会儿就收了笔。望着前面的字迹，这才发觉我写的字太过于潦草、太小，又用了修正带，这肯定又会扣个一分两分的。
心中布满内疚，后悔得不得了。考试时的教室里，同学们正全神贯注的写着试卷，教室里没有声音，只有沙沙的`写字声，人人都“埋头苦干”，有的咬着笔头思考问题，有的正文思如泉，把想好的答案写在试卷上，有的由于想不出答案而双眉紧锁，有的为大功告成而欣喜若狂。
“收卷。”忽然，老师一声令下，我颤抖得交了卷，坐在位子上回忆着考试试卷上的内容和题目。我的耳朵中灌满了同学们谈论考试试卷答案的声音，我听不下去，也不想去同他们一起讨论。生怕我会提前知道我要考砸了的消息。
（1）回首这一年的点点滴滴，纵然有疫情的阴霾，但我们在上级领导的指导和要求下，仍然很好地完成了这一年的工作。当然在执行的过程中我们还存在很多不足，新的一年，我们会直面这些错误，不断升级自己的工作能力和工作思路，为公司的改革和发展贡献自己的力量。
（2）回顾这一年经历了很多酸甜苦辣，也获得了很多经验教训，增长了自己的'专业技术知识，因此这里再次感谢我的领导给了成长的平台。新的一年依旧充满挑战和机遇，我会抓住机会不断学习，积极与领导沟通，提高自己的工作效率，争取为公司做出更多的贡献。
（3）20xx年即将过去，很感谢这一年对我帮助的领导，同事，你们的热心帮助让我成长了很多，让我从一个刚出校门的大学生蜕变成职场新人，学到了很多学校以外的知识，真的让我受益匪浅。让我明白一些看似容易的事情，做起来是要用心、用力、用态度的。新的一年我会更加勤奋学习，提高自己的业务水平，不负入厂初心，不忘上班使命。
（4）有准备的人永远能抓住机会，实现梦想。去年通过自己的不懈努力和领导的帮助，我学到了很多东西，新的一年，我会风雨兼程，不忘初心，继续拼命前行。
（5）时光易逝，不负韶华，转眼20xx年即将逝去，回首这一年，硕果累累，在总结经验的同时更不能忘记教训，新的一年我会不断鞭策自己，继续提高自己的综合素质，为公司的发展努力拼搏。
（6）总之，今年的工作在上级领导的正确领导下，作业部取得了骄人的业绩，员工自身素质更加完善，员工工作作风更加务实，新的一年我们会以此作为新的起点，更加努力工作，开拓思维，创新管理，把作业部工作做得更好，让领导放心、职工满意。