2025年个人离职证明模板（精选32篇）
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。特此证明!
证明人：
日期：
兹证明(姓名)自20xx年xx月xx日我们公司每天就职x部门岗位，至20xx年xx月xx日。因申请辞职的原因，在此期间没有不良表现，工作良好，同事关系和谐，期间被授予“"(荣誉或称号)。经公司慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此
证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
甲方：____
乙方：____
身份证号：____
乙方原为甲方职工，于2—X年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）：____
乙方签字：____
日期：____年__月__日
先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
先生/女士，于年月日至年月日任职于企业，于年月日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。
企业（或人力资源部人事处）盖章：
年月日
__先生，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任________（部门）的______职务，由于__个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
___年__月__日
兹证明原我单位职工______(身份证______________________________)于____年____月至____年____月曾在我院任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于____年____月转出，特此证明。
______医院(公章)
____年____月____日
先生/女士/小姐，自己20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我们企业充当日(部门)的职务，因为x个人终端提出辞职，现已与企业消除劳动关系。证实这一点！
企业名称(公章)
20xx年xx月xx日
兹有先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部担任PE工程师一职，在职期间，工作努力，无不良工作表现，现因个人原因，申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
因为签订保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
证明人：
____年__月__日
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至XX年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）XX年07月31日离职证明四离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
XX年07月31日
一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。
而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。
如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。
本人______身份证号码:_______________________________与前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。
证明人：__
日期：_年_月_日
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自X年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至X年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
X年07月31日
该同志于XX年XX月至XX年XX月期间在X单位（或执业机构）工作，职务，于XX年XX月离开X单位，并办理了相关离职手续，至此与X单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
XX单位（或执业机构）公章
XX年XX月XX日
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在___幼儿园担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与___幼儿园解除劳动关系。
特此证明！
___幼儿园名称(加盖公章)
____________年___月____日
离职证明
____先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
（姓名）（身份证号码）已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：（盖章）
20__年__月__日
兹证明，自xx年xx月至x年xx月在本公司x部任职，身份证号：，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于x年xx月x日办妥离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司（盖章）
_____年_____月_____日
尊敬的李园长：
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的`明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：本站
20xx年xx月xx日
本公司xx部门岗位员工（身份证号：）已于20xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司郑重声明：
1、自即日起，离职人员在外从事的`一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关；
2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司（联系电话：）直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明！
xx公司（加盖公章）
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!
企业名字(公章)
日期：____年__月__日
先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务。
由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！
证明人：
日期：
先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任(部门)的职务，由于x个人原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的`事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
20xx年xx月xx日
先生/女士/小姐，自至在我公司担任(部门)的职务，由于XX个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________（单位盖章）
_____年_____月_____日
兹有______，在（原）______公司工作期间任______一职，于______年______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）______公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
公司盖章______
___年__月__日
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我医院担当________________（部门）的______________职务，由于__________________缘由提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称（加盖公章）
20____年____月____日
兹证明（身份证：_____________________________________________）自20____年___月______日至20____年1月25日在我司担当____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。
特此证明
公司盖章
日期：
兹证明_____，身份证号码：_______________，自____年_____月____日在_________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，于_________年_____月_____日离职。劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
单位盖章
日期：____年__月__日
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
x公司(公章)
____年__月__日
先生/女士自己20xx年xx月我们公司每天就职职务，至20xx年xx月xx日。因因此离职，在此无不良表现，已办理离职手续。
遵守就业自由，因为没有签订相关的保密和竞业限制协议。
特此
证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日