员工在职证明书集锦（精选33篇）
兹证明__，女（男），身份证号码为：_______________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作_____（多长时间），这位同志目前在我校__部门担任__职务。
特此证明
单位名称：_____
日期：____年__月__日
xx省各级公务员主管部门：
兹有我单位职工x某某同志，身份证号：，参加xx省xx年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、党团、人事关系的`移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为：xx年xx月至xx年xx月。
单位名称（章）
20xx年xx月xx日
兹证明_女士身份证号码：____。自_年_月起在我公司工作至今。现担任本公司__一职。特此证明!
公司盖章︰_____有限公司
公司负责人签名：
日期：
______有限公司
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位(姓名)(护照号码)申请前往贵国旅行。为我单位(职务)，(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
xx月xx日
兹证明我单位__先生/女士，于__年__月__日出生，身份证号码：___自__年__月至今在我单位工作，任职为__，月收入约为__元。
该人员与为夫妻关系，有__为儿子/女儿，此次预计于__年__月__日至__月__日前往新加坡旅游。
特此证明！
___
_月_日
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
x年年收入为：
x年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)
日期：______年___月___日
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
x年年收入为：
x年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
xx单位(公章)
日期：______年___月___日
兹有姓名，性别，护照号码：出生日期：月日，现为公司职务。现已在本公司工作年，月薪人民币元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明！
公司：
年月日
兹证明___________系我单位员工，该员工：
1、现任职务为________________
2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；
3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）
4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具工作收入证明。
我单位保证上述填写内容真实。
盖章：
日期：__________年_____月_____日
××单位：
兹有我单位职工同志，性别，民族，身份证号码，自年月日起至今在我单位工作，现从事。
单位名称：联系地址：
联系电话（办公电话）：
单位（组织人事部门盖章）：20xx年xx月xx日
兹证明, ___，女，云南省广南县人，公民身份证号码：————,系我公司职工。
特此证明!
附：职工身份证复印件一份
文山圆合圆典当有限责任公司
年 月 日
我单位汪出生于年3月5日。于年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：号 单位电话：负责人电话：月薪：3000元/月
注：
1、在职起止时间确保在此单位工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致;
2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名：
司(公章)
__年__月__日
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
月薪：________
单位地址：________________
单位主管：________
开具日期：____________
兹证明，女，护照号码：G，20年X月至今在北京市制造有限公司生产部门工作。
情况属实，特此证明
负责人签字：
电话：
北京市造有限公司
20xx年xx月xx日
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。____为我单位____（职务），____（年/月）进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____（申请人）于____（月/日）至____（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。___（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
单位名称(并盖公章)：________
单位电话：________
兹证明___，男(女)，出生日期：______年__月__日，身份证号码：_________________，自__________年________月________日起至今在我公司任____一职。
公司地址：_____市__________
电话：___-_____(能联系本人的正确电话)
手机：___________
特此证明!
_______有限公司(公章)
公司负责人：(签字)
公司电话：___-__________
公司传真：___-__________
____年___月__日
XX银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月 日
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪：_____________
单位地址：_____________
单位主管：_____________
开具日期：__年__月__日
x市有限公司
在职证明
先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在X年XX月XX日出生，从X年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是（职位名称）。
我公司批准其在X年XX月XX日离境前往韩国，于X年XX月XX日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：XX市路号XX大厦楼X室邮政编码：
上级主管领导：先生（小姐/女士）
出行人联系电话：（区号）（固定电话号码）及手机号
特此证明！
XX市
年XX月日
（加盖公章）
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪：_____
单位地址：______________
单位主管：_____
（公司章）
xx年xx月xx日
兹证明我单位(姓名)先生/女士，(于xx月xx日出生，身份证号码：)自xx月至今在我单位工作，任职为(职务)，月收入约为x元。
该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系，有为儿子/女儿，此次预计于x年xx月xx日至月日前往新加坡旅游。
特此证明!
负责人签名：
公司职务：
单位电话：(任何一个城市都请注明区号)
本人手机号码：
公司名(加盖公章)
xx月xx日
兹证明姓名：_ 性别： 出生年月日：__ 工作单位：__ 职务：__ 何年何月任现职：__ 单位电话：__
该同志将参加由___进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
__年_月_日
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位申请前往贵国旅行。为我单位(职务)，(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
xx月xx日
_____先生是我公司在职人员，在____年____月____日出生，从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是___，我公司批准其在___年__月___日离境前往____，于____年____月____日前归国，请假时间为___天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：_____市_____路_____号____大厦_____楼_____室
邮政编码：_____
上级主管领导：_____先生。
特此证明！
_____市_____有限公司
_____年____月____日
在职证明
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪：_____
单位地址：______________X
单位主管：_____
在职证明
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明
公司名称(公章)
法定代表人或负责人签字：
_____年____月____日
单位详细地址：
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的`角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
XX有限公司：
兹证明，性别X，20xx年X月X日出生，系我单位(公司)正式员工，自20xx年X月X日在我单位工作，现任，年薪。他将于20xx年X月X日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
公司名称：
公司地址并加盖公司章：
20xx年X月X日
兹证明_女士身份证号码：____。自x年x月起在我公司工作至今。现担任本公司__一职。特此证明!
公司盖章︰_____有限公司
公司负责人签名：
日期：年月日
______有限公司
兹证明，身份证号，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的'。行头纸
工作职务年限证明
兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，公司员工在职证明书。
我公司属于行业的中型企业，从业人数达，销售额达。
特此证明。
x单位名称（盖章）
日期
xx市人力资源和社会保障局:
兹有我单位在职人员，x某某同志，身份证号:,参加xx年上半年江苏省属事业单位公开招聘工作人员考试，我单位同意其报考，若该同志被录用，我单位将配合做好相关关系的`转移工作。
特此证明。
承诺人：
xx年xx月xx日
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
20_年_月_日