年会策划活动方案（精选30篇）
年会主题
经营梦想与你同行
---汇美纪20xx年度总结大会及晚宴
年会时间
20xx/01/16 17:30PM—21:30PM
会议时间：17:30——18:30晚宴时间：18:30——21:30
年会地点
地点一：巴蜀风月
地点二：俏江南
地点三：毛家饭店
参会人员
时尚会所：66人
美发沙龙：23人
养生馆：18人
总部：6人
总计：113人
流程与安排
环节一：年度会议总结
环节二：晚宴时间
环节三：活动抽奖互动环节
环节四：主持人对年会活动总结
环节五：年会结束
(以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”)
内部准备事项
⑴汇美纪管理层内部会议
时间：20xx年1月8日(周一)
内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则;
⑵年会通知及宣传
时间：20xx年1月8日(周一) 15:30PM
形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关汇美纪20xx年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展示于各店宣传栏并与员工开会，说明具体年会细节。
⑶物料支持
物品采购：抽奖箱1个、中奖者礼品(9份)、安慰奖奖品(30份)、年会礼品(110份)、青岛啤酒(20箱)、各类干果小吃(11份)
器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组
⑷设计支持
海报一张、横幅一条
⑸活动预算
见附件一“活动经费预算表”
筹办主要人员
任务与分工
责任人
会议通知下达
阿礼、各店长
人数统计及人员组织
各店长
场地及菜式、酒水预定
、
物品购置
、
会场布置
、
会议及晚宴主持
、
现场拍照
、
一、活动背景
为了进一步增强员工的凝聚力，提高员工的归属感和荣誉感，我们决定举办一场盛大的公司年会。
二、活动目标
回顾过去一年的成就与挑战，表彰优秀员工，激励全体员工再创佳绩；
加强员工之间的交流与沟通，促进团队协作；
提升员工的归属感和荣誉感，增强公司凝聚力。
三、活动主题
同心同行，共创未来
四、活动时间
X年XX月XX日
五、活动地点
x酒店
六、活动内容
领导致辞：由公司领导发表年度总结和展望未来的演讲；
优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工；
文艺表演：员工自编自演的文艺节目；
团队游戏：增强团队协作的游戏环节；
晚宴：共同享用美食，增进感情。
七、活动预算
[根据实际情况列出预算明细]
八、活动组织与分工
活动筹备组：负责活动的策划、组织与协调；
节目组：负责文艺节目的策划与排练；
物资组：负责活动所需物资的采购与准备；
宣传组：负责活动的宣传与报道。
一、活动主题：
心向远方，共赴旅程
二、活动目标：
本次年会是旅行社团队共同交流和联谊的活动，旨在提高员工间的凝聚力，展示旅行社的团结合作精神，同时也感谢员工一年来的辛勤付出。
三、活动时间：
X年XX月XX日
四、活动地点：
五、活动内容：
开场表演：邀请员工才艺展示，为年会增添活力。
领导总结与展望：领导发表对过去一年的总结和未来的展望，鼓舞团队士气。
优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励大家向他们学习。
分组讨论会：员工分组进行讨论，分享对旅行社发展的建议和意见。
互动游戏：组织有趣的团队游戏，增进员工间的友谊和合作。
闭幕晚宴：共同享用美食，享受团队氛围。
六、活动预算：
根据活动规模和场地租赁费用等因素，预算为X元。
一、活动背景
为了庆祝公司成立XX周年，表达对员工的感谢与关怀，特策划举办一场精彩纷呈的年会活动。
二、活动目的
增强员工的归属感和凝聚力，提升团队意识；
表彰先进，激励员工继续为公司发展贡献力量；
放松心情，共度欢乐时光，拉近彼此距离。
三、活动时间
X年XX月XX日，下午点至晚上点
四、活动地点
五、活动内容及流程
入场签到：员工入场签到，领取入场卡和礼品；
开场表演：请公司内部才艺出众的员工进行表演，为年会热身；
领导致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来；
表彰颁奖：颁发年度优秀员工奖、团队奖等；
互动游戏：设置有趣的游戏环节，增进员工间的互动与友谊；
晚宴交流：员工自由交流，享受美食盛宴。
六、活动预算
预计活动经费包括场地布置、音响设备、奖品、餐饮等费用，总预算为X元。
一、活动背景
作为一家专注于旅游服务的公司，我们始终致力于为客户提供卓越的旅行体验。为了感谢员工的辛勤付出，提升团队凝聚力，展示企业文化，我们决定举办一场别开生面的年会活动。
二、活动目标
增进员工之间的友谊与合作
表彰优秀员工，激励团队成员
传播企业文化，提升员工归属感
为员工提供一个轻松愉快的交流平台
三、活动内容
领导致辞：由总经理发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。
优秀员工表彰：颁发年度优秀员工奖，以表彰在工作中表现突出的个人。
才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，增强彼此间的了解与欣赏。
团队游戏：通过趣味横生的团队协作游戏，增进员工间的默契与友谊。
自助晚宴：提供丰盛的自助晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流互动。
四、活动预算
预计活动经费约X元，包括场地租赁、音响设备、晚宴食材等费用。
五、活动组织与实施
我们将成立专门的活动筹备小组，负责活动的策划、组织与实施。同时，我们将确保活动过程中的安全措施到位，确保活动的顺利进行。
一、活动主题：
团结合作，共创未来
二、活动目的：
增进员工间的凝聚力，提高团队合作精神。
放松工作压力，丰富员工业余生活。
感谢员工的辛勤付出，表彰先进。
三、活动时间：
X年XX月XX日
四、活动地点：
五、活动内容：
开场致辞：由公司领导进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。
团队游戏：设计一些团队协作游戏，如“无敌风火轮”、“同舟共济”等，以增强团队合作意识。
表彰先进：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰，鼓励大家向他们学习。
文艺表演：员工自主组织的各类文艺表演，展现员工的才艺。
幸运大抽奖：设置幸运转盘，转到的员工可以获得小礼品。
晚宴：全体员工共享一顿丰盛的晚宴，边吃边聊，增进感情。
结束语：由公司领导进行结束语，肯定员工的付出，鼓励大家继续努力。
六、活动预算：
根据参与人数和活动内容来定，控制在合理范围内。
一、活动主题
本次年会的主题是“团结、创新、共赢”，旨在通过此次活动，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，同时加强团队凝聚力，提升企业文化。
二、活动时间
X年XX月XX日，下午点至晚上点
三、活动地点
公司内部多功能厅
四、活动内容
开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。
员工表彰：颁发优秀员工奖、团队奖等，激励员工继续努力。
文艺表演：员工自编自演的节目，包括歌舞、小品等，展现员工的才艺。
年终总结：各部门负责人进行年终工作总结，分享成功经验与教训。
晚宴交流：员工自由交流，增进彼此了解，加深友谊。
五、活动预算
预计活动预算为XX元，包括场地布置、餐饮、礼品等费用。
六、活动组织
由公司人力资源部负责活动的组织与安排，各部门协助配合。为确保活动顺利进行，提前做好准备工作，确保各项环节的顺利进行。
一、游戏1：协力吹气球
1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务
2、人数：每组限6人
3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。
4、游戏方法：
(1)分两组，但每组必须要有6人。
(2)两组成员进行抽签。
(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);
然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖
1、游戏人数：11人
2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。
(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
(1)会务总监：
(2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
(3)场内：
(4)主持人：
(5)男女DJ：
(6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
(7)灯光摄影：
(8)物资：
(9)白板组：
(10)迎宾组：
(11)礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频。(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的`状态)
I、晋升任命书。
J、给客户颁奖。
8、下半场入场两场热场舞。
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布20__年的各项奖励机制。(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平。
时间：20xx年1月末
地点：公司大会议室、餐厅、ktv
参加人数：公司全员
所需时间总计：7小时
一、活动目的
对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的.凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航●辉煌20xx
四、年会安排
1、茶话会
1)时间：下午3时-5时
2)内容：
a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间：晚上5时-7时
2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、ktv联欢
1)时间：晚上7时-10时
2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：
主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：
5、活动主持：
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖：ipad;
二等奖：iphone;
三等奖：豆浆机;
优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
ktv：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
一、活动主题
以“共创美好未来”为主题，展现公司的核心价值和愿景，激发员工的团队合作精神。
二、活动时间
X年XX月XX日
三、活动地点
四、活动内容
领导致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。
优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现突出的员工，激励大家向他们学习。
文艺表演：员工自编自演的文艺节目，展示多才多艺的一面。
年终晚宴：共享美食，增进员工之间的交流。
抽奖环节：为让活动更加有趣，设置抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚奖品。
团队游戏：通过团队协作游戏，增强员工的团队合作精神。
五、活动预算
根据活动规模和内容进行预算，确保在公司的预算范围内。
六、活动组织与执行
各部门负责人需配合活动筹备工作，确保活动的顺利进行。
一、活动背景
为了加强团队合作，提高员工士气，展示企业文化，我们特别策划了本次年会活动。
二、活动目的
增强员工之间的凝聚力，提升团队合作意识；
通过表彰优秀员工，激发员工的工作热情；
展示企业文化，提升企业形象。
三、活动时间
X年XX月XX日（周X）晚上X点-X点
四、活动地点
旅游度假酒店会议厅
五、活动内容
领导致辞：由总经理发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展；
优秀员工表彰：颁发优秀员工奖等奖项，激励员工再创佳绩；
文艺表演：员工自编自演的舞蹈、歌曲、小品等节目，展示员工的才艺；
幸运抽奖：设置一、二、三等奖及特别奖，增加活动的趣味性。
一、年会主题
一起创造我们共同的未来
二、年会时间
20xx年月日
会议时间
会餐时间
三、年会地点
年会地点;公司一楼办公室
会餐地点;食尚火吧(五四大街46号北孚大酒店二楼)
四、年会目的与意义
1)对20xx年公司发展成绩的总结与对20xx年公司发展总体规划。包括新的一年的计划和目标。
2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争 力。
3)表彰优秀员工，通过奖励方式，调 动员工的积极性，鼓励所有员工在新的一年中都有出色的表现。
4)丰富员工生活，答谢全体员工一年 以来付出的辛勤努力。
5)实现领导和员工之间的互动，让全 企业各个部门工作者在共同的平台 下交流，联欢。
五、年会参会人员
公司全体员工加邀请嘉宾
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两个 部分。一、为年会程序;二、为年会就 餐程序。
年终大会议程安排
1)、下午一点半到一楼办公室全体员工 集合。
2)、两点正式开始。
3)、主持人;苏伟、邓颖
5)、有主持人邀请公司熊总宣读一 年的工作总结，于明年的工作计划。
6)、年终各个部门主要负责人和基层员 工作年终述职报告。
7)、有主持人邀请张总对于一年来工作突出表现优秀的员工加以表彰。 念名单，同时有优秀员工发表获奖 感言。
8)、公司领导和获奖员工合影留念， 摄影师照相。
9)、有张总对于西宁总部一年来的工 作作总结性的发言。
10)、主持人煽情的朗读祝愿公司明天 更美好。(大会结束)
七、会议总务安排有杨永平负责(包括节目 道具，会场安排。会后清洁)。
八、会场摄影有樊晓阳安排。摄影设备有张总负责。
二、晚宴安排
晚宴时间;安排在下午5点入场。五点
正式开始。
主持人引导大家共同举杯祝福当大家 新年快乐。祝福公司的明天更加美好。 用餐时间;主持人可以引导公司领导以 及公司员工到各个餐桌敬酒，同事于同 事之间交流。拉进彼此关系。
年会游戏;1、抢凳子。2、击鼓传花3、个 人 唱歌等大家在热闹和欢乐终于快的度过这个夜晚，年会在欢乐的气氛中结束。
一、活动主题：
团结合作，共创未来
二、活动目的：
增强团队凝聚力，提升员工之间的合作精神；
展示公司文化，提高员工归属感；
通过活动，让员工放松工作压力，享受工作之余的快乐。
三、活动时间：
X年XX月XX日（星期X）下午:-:
四、活动地点：
五、活动内容：
领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来；
团队游戏：组织有趣的团队协作游戏，如“两人三脚”、“拔河比赛”等；
才艺展示：鼓励员工展示个人或团队的才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等；
幸运抽奖：设置几轮抽奖环节，提高活动的趣味性；
表彰优秀：颁发年度优秀员工、优秀团队等奖项，激励员工奋发向前。
六、活动预算：
预计活动经费在X元左右，主要用于场地租赁、餐饮、抽奖礼品等方面。
一、年会目标：
1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力;
2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
一个团队一个梦想
三、年会时间：
20xx年12月日30下午时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
x大酒店x楼x厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：
4.嘉宾接待、签到：
5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6.物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：年会节目单
时间:20xx年X月X日晚
地点:宴会厅
8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》
8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：
负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅负责在酒店大厅办理行李托管填单
8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品
工作人员：负责会前音乐播放;
负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，负责给每人发放一份纪念品
娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请致辞(音乐配合)
9：10——9：13付总致辞
主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：15——9：30XX9：30——9：45XX9：45——9：55XX9：55——10：05XX10：05——10：15XX10：15——10：25工厂
各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。10：25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言
时间为5分钟
11：00——11：10中场休息11：10——11：30X总发言
11：30——12：10颁发证书和奖品(音乐配合)
颁发程序：
第一组：团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾：获奖者:
礼仪：(负责奖品)、(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言
第二组：团队协作奖、市场开拓奖
开奖及颁奖嘉宾：获奖者现场感言
第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖
开奖及颁奖嘉宾：
获奖者现场感言
12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间12：15——12：20集体合影
12：20——13：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息
就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组，男生组)手中，由小组组长再发
到组员手中
组长职责：
确保门卡准确无误的.在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，
逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号
一、活动目的：
通过年会，回顾过去一年的成绩和收获，激励员工更加努力地工作，为公司的发展贡献力量。同时，增进员工之间的感情，提高团队凝聚力。
二、活动时间：
X年XX月XX日
三、活动地点：
公司多功能厅
四、活动内容：
领导致辞：由公司领导发表年会致辞，肯定过去一年的成绩，提出未来的期望和目标。
表彰优秀员工：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励大家向他们学习。
员工才艺展示：员工可以自愿报名，展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等，增进彼此了解，丰富员工的业余生活。
年度总结报告：由相关部门负责人对过去一年的工作进行总结和报告，分析公司的业绩和运营情况。
晚宴和抽奖环节：为员工提供丰盛的晚宴，同时设置抽奖环节，让员工在欢乐的氛围中度过一个美好的夜晚。
五、活动预算：
根据活动规模和内容，制定详细的预算方案，确保活动的顺利进行。
一、 年会时间
20xx年12月29日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——18:15 晚宴时间：18:15——21:30
二、 年会地点 XX酒店
三、 年会参会人员 公司全体员工(260人)
四、 年会流程与安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20 做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)
14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40 游戏1
15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15 欢送退休员工 16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50 游戏2
16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)
17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名
17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15 全体员工合影留念 18:15—21:30 晚宴 21:30 晚宴结束
五、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年XX年会” (三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
六、 年会筹办任务
会务筹备组人员：,..
七、 进程表
一、活动背景
随着公司的发展壮大，员工凝聚力日益增强，为激发员工的工作热情，加强团队凝聚力，提升公司的文化内涵，我们计划举行一场别开生面的年会活动。
二、活动目的
增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性。
促进员工之间的沟通与交流，增进彼此间的了解与合作。
通过活动策划和执行，提升员工组织协调能力和团队合作精神。
三、活动内容
主题演讲：邀请公司领导发表演讲，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展前景。
团队游戏：组织有趣的团队协作游戏，如拼图比赛、接力赛等，以增进员工间的默契和配合。
表彰大会：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励大家积极进取。
文艺表演：鼓励员工自愿组织各种形式的文艺表演，展示才艺和个性。
自助晚宴：提供丰富的自助晚餐和饮品，让大家在轻松愉快的氛围中交流互动。
四、活动预算
根据活动的规模和内容，预算约为X元，包括场地租赁、音响设备、餐饮费用等。
五、活动组织与实施
活动的具体安排由公司人事部门负责，包括场地布置、节目排练、邀请嘉宾等。各部门需积极配合，确保活动的顺利进行。
一、活动主题：携手未来，共创美好旅程
二、活动目标：
加强团队凝聚力，提升员工归属感；
增进彼此了解，培养团队合作精神；
回顾过去一年的成绩，激励员工再创佳绩。
三、活动时间：X年XX月XX日
四、活动地点：
五、活动内容：
开场致辞：由总经理发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。
团队建设：通过分组完成一系列团队合作游戏，如拼图比赛、团队接力等，以增进员工间的默契与合作精神。
表彰大会：颁发优秀员工奖、销售员奖等，激励员工再接再厉，为旅行社创造更多价值。
晚宴交流：在轻松愉快的氛围中，员工们可以自由交流，分享心得，加深彼此了解。
幸运大抽奖：为让活动更加有趣，特设幸运大抽奖环节，让员工们感受中奖的喜悦。
闭幕致辞：由总经理发表闭幕致辞，总结活动成果，鼓励员工在新的一年里再创辉煌。
六、活动预算：根据参与人数及场地规模制定预算，控制在合理范围内。
一、活动目的
公司年会策划旨在回顾过去一年的成果，增进员工间的凝聚力和团队精神，同时激发员工的创造力和活力，共同迎接更美好的未来。
二、活动时间
X年XX月XX日，下午点至晚上点
三、活动地点
四、活动内容
开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来一年的目标。
员工表彰：颁发优秀员工奖、团队奖等，鼓励员工继续努力，为公司的发展贡献力量。
文艺表演：员工自编自演的舞蹈、歌曲、小品等，展示员工的才艺和团队合作精神。
年终晚宴：共享美食，增进员工间的友谊和感情。
幸运抽奖：设置丰厚的奖品，让员工感受公司的关怀和温暖。
互动游戏：组织有趣的团队游戏，培养员工的协作精神。
闭幕致辞：由公司领导发表闭幕致辞，总结活动成果，激励员工在新的一年里再创佳绩。
五、活动预算
根据活动的规模和内容，预算如下：场地布置、音响设备、灯光设备、奖品、餐饮等费用共计X元。
一、活动目的
通过本次年会，加深员工之间的了解，增强团队凝聚力，提高工作积极性和工作效率，让员工在轻松愉快的氛围中迎接新的一年。
二、活动主题
以“团结、创新、共赢”为主题，展示公司的企业文化和价值观。
三、活动时间
X年XX月XX日（星期X）下午点至点
四、活动地点
五、活动内容
领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。
优秀员工表彰：对表现突出的员工进行表彰，鼓励大家向他们学习。
节目表演：员工自编自演的节目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。
幸运抽奖：设置几轮抽奖环节，提高活动的趣味性。
互动游戏：组织有趣的团队游戏，增进员工之间的感情。
美食分享：提供美食和饮料，让大家共同品尝美食，享受欢乐时光。
总结与闭幕：对活动进行总结，感谢大家的参与，宣布年会闭幕。
六、活动组织
由公司人力资源部和行政部负责策划和组织本次年会，其他部门积极配合。
一、活动背景
作为一家致力于提供优质旅行体验的旅行社，我们希望通过年会活动，加强团队凝聚力，回顾过去一年的成绩，同时展望未来的发展。
二、活动目标
增强团队凝聚力，提升员工归属感。
总结过去一年的成绩与不足，明确未来的发展方向。
表彰优秀员工，激励全体员工再创佳绩。
三、活动内容
开场致辞：由总经理发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。
员工表彰：颁发优秀员工等荣誉证书及奖品，激励员工奋发向前。
才艺展示：员工可自愿报名，展示个人才艺，活跃现场氛围。
团队游戏：通过团队协作游戏，增进员工间的交流与默契。
年终晚宴：共享美食，共度欢乐时光。
抽奖环节：设置丰厚奖品，让现场氛围达到热潮。
四、活动总结
此次年会是展示团队凝聚力、提升员工归属感的重要时刻。希望各位同事积极参与，共同为旅行社的未来发展献计献策，再创辉煌！
一、活动背景
随着公司的发展和团队规模的扩大，为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工之间的互动与合作，我们计划举办一场别开生面的年会活动。
二、活动目标
促进员工之间的交流与合作
增强员工的团队意识和归属感
提高员工的工作积极性和创造力
三、活动内容
领导致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。
优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励大家向他们学习。
文艺表演：员工自愿组织的各类文艺表演，展示员工的才艺和团队风采。
互动游戏：通过有趣的团队游戏，增进员工间的友谊和协作能力。
年终晚宴：共享美食，共度美好时光。
四、活动预算
根据活动内容，我们将对场地、餐饮、设备租赁、礼品等各个环节进行预算，确保活动的顺利进行。
五、活动宣传
我们将通过公司内部通知、电子邮件、社交媒体等多种方式，提前宣传年会活动，让员工充分了解活动详情，提高参与度。
一、活动目的：
为了增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，我们决定举办一场盛大的年会活动。
二、活动主题：
携手共进，共创未来
三、活动时间：
X年XX月XX日
四、活动地点：
五、活动内容：
领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。
优秀员工表彰：表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励大家向他们学习。
才艺表演：员工可以自愿报名，展示自己的才艺，增进彼此的了解和友谊。
幸运大抽奖：设置几轮抽奖环节，提高活动的趣味性。
自助晚宴：让大家在轻松愉快的氛围中交流，增强团队的凝聚力。
六、活动预算：
预计总预算为XX元，包括场地租赁、音响设备、餐饮、礼品等费用。我们将合理分配预算，确保活动的顺利进行。
七、活动组织：
我们将成立专门的活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。小组成员将分工合作，确保活动的每一个环节都得到妥善处理。
1：45——1：50主持人介绍下午培训整体安排1：50——3：20xx3：20——4：00X老师
4：00——4：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐
4：10——4：50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员：(话筒、奖品传递)4：50——5：10XX5：10——5：30
5：30——5：40填写培训调查表
工作人员：，负责发放、收取调查表
5：40——5：50请付总做年会闭幕词5：50——6：00做年会总结，结束语
6：00——8：00由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊7：00——7：50联欢会场布置负责人：
工作人员：办公室全体成员(除桌长、外)
分工安排：
8：00——10：00联欢会主持人：
节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》
联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出
一、活动背景与目标
年会作为公司年度最重要的活动之一，旨在提升团队凝聚力，表彰员工一年的辛勤付出，同时为员工提供一个放松、交流的平台。
二、活动主题
以“携手共进，共创未来”为主题，体现公司与员工共同成长的愿景。
三、活动时间与地点
时间：X年XX月XX日，下午6点至10点
地点：X酒店大会厅
四、活动内容
领导致辞：由总经理发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。
表彰环节：颁发优秀员工奖、团队奖等，激励员工继续努力。
晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。
表演节目：员工可自愿报名，表演形式不限，旨在展现员工的才艺。
互动游戏：设置互动游戏，增进员工间的友谊与合作。
幸运抽奖：设置几轮抽奖环节，提高活动的趣味性。
五、活动预算
预计活动预算为X元，包括场地租赁、晚宴、奖品、游戏道具等费用。
六、活动组织与分工
成立年会筹备小组，明确各成员分工，确保活动顺利进行。
第一部分 基本介绍 活动名称：
活动时间：20xx年 月 活动地点：
推荐：北京。。。。。。大酒店 活动目的：
通过流畅紧凑的活动安排，隆重喜庆的场地布置，达到本次活动的目的：
1.回顾企业20xx年度巨大发展成就
2.推介企业20xx年的政策与服务
3.突破以往会议模式，以双向互动形式，增进企业与客户之间的沟通与交流
4.专设答谢晚宴，感谢新老客户在过去一年中的鼎立支持 5.安排精彩纷呈的节目表演及现场抽奖等环节，让来宾深切感受到丰富多彩的 企业文化
6.借此次年会进一步提升公司的知名度和认知度，为以后的市场拓展奠定基础。
活动人员：企业领导、邀约来宾及企业员工 人流动向及主要活动安排： 1. 与会人员陆续到达会场
2. 来宾于签到处签到，礼仪人员进行现场迎宾及分发礼品等服务(现场设置视频影像区，滚动播放企业宣传片，供来宾浏览，同时来宾可在此合影留念)
3. 来宾参加企业年会，进行双向互动交流(现场安排领导讲话、年度回顾及20xx年展望、员工表彰、客户颁奖、庆典活动启动仪式(仪式形式：切蛋糕、浇灌杯塔)及企业与嘉宾的互动交流) 4. 来宾参加庆祝晚宴(安排节目演出及抽奖等环节)
第二部分 活动场地布置 1.外围场地布置及亮点活动安排：
A.酒店入口处，设置红色拱门及灯笼球，营造喜庆热烈的活动气氛。
B.酒店外设置企业领导及主要嘉宾专用停车区域，安排相关人员进行安保服务。
红色拱门图例 灯笼球示意图
2.酒店内部场地布置及亮点活动安排：
A.酒店入口到年会会场的通道，设置主题指示牌，现场指引来宾前往活动各区域(同时安排工作人员现场进行引领工作)。 B.工作人员为来宾粘贴年会庆典主题贴，让来宾共同形成一道流动的风景线，使此次活动更加主题鲜明。
C.年会会场入口处左侧，设置签到桌、签到用品及主题背板，来宾在签到簿上进行签到，礼仪人员进行现场接待及礼品分发等服务，并为活动领导及嘉宾佩戴胸花，同时指引来宾进入会场。
D.签到处同时设置抽奖箱，分为员工抽奖箱和嘉宾抽奖箱两部分。来宾将事先分发的抽奖券放入抽奖箱内，在年会庆祝晚宴时进行抽奖活动(具体抽奖名额及奖品可由企业自行安排)。
E.年会会场入口处右侧，设置主题视频影像区(配背景板)，滚动播放企业宣传片，将企业形象在第一时间展现给来宾，形成强大的视觉冲击力，同时，来宾也可在此合影留念，共同见证这一重要时刻。 礼仪小姐及签到用品图例 现场签到处效果图(略) 3.年会会场场地布置及亮点活动安排：
A.会场主席台设置水晶司仪台,音响设备，投影设备，鲜花桌摆及年会主题背景画面(分为企业形象画面(推荐：易拉宝，分别设置于主席台两侧)及年会主题背板画面) 年会现场效果图(略) 年会使用设备：
水晶司仪台 鲜花桌摆 投影设备 音响设备全面照顾现场观众听音区，音色优美足以满足此次活动场地扩声需要。
全频音箱 返送音箱 低音音箱
B.现场安排领导讲话、年度回顾及信念展望、员工表彰、客户颁奖、庆典活动启动仪式(仪式形式：切蛋糕，推荐仪式：浇灌杯塔)及企业与嘉宾的互动交流
庆典蛋糕(图略)
仪式描述：主持人串词，邀请领导与特邀贵宾登台，与此同时，礼仪人员用手推车推上庆祝20xx辉煌成就以及即将到来的十年庆典蛋糕，企业领导与贵宾共同举起手中的精致刀具，将精心制作的庆典蛋糕当场切开，寓意共同分享企业伟大成就。在企业领导切开蛋糕的一刹那，现场多彩灯光不停闪动，手打礼花喷出彩纸彩带，礼仪人员使用托盘端上精美的香槟与红酒，来宾举杯同庆，现场气氛达到高潮。 浇灌香槟杯塔(图略)
仪式描述：现场香槟杯塔，由精致专用酒杯组合而成，整体杯塔层数可根据实际情况进行设定，仪式启动时，香醇美酒沿杯塔顶端顺流而下，整体形式高贵典雅。与此同时，在企业领导浇灌的一刹那，现场多彩灯光不停闪动，手打礼花喷出彩纸彩带，来宾举杯同庆，现场气氛达到高潮。
C.活动现场设置咖啡，红茶等冬季时令饮品供来宾品尝 咖啡饮品 红茶
4.庆祝晚宴会场场地布置及亮点活动安排： A.宴会会场设置主题背板(略) B. 晚宴伴宴表演节目安排电小提琴演奏 歌曲演唱 魔术表演 拉丁舞表演 C.现场安排抽奖环节 抽奖箱示意图(略) 奖品推荐(略)
D.现场设置互动环节，现场抽奖中奖嘉宾与企业员工共同进行歌曲演唱等互动节目表演
第三部分 活动整体进程 整体流程 活动前1天甲方最后确认与会领导及嘉宾。 双方工作人员开碰头会议确定活动细节。 活动当日
12：00 现场布置工作完毕，工作人员进行音响等设备的调试工作。
15：00 礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员全部到达现场，进行最后调整工作。
15：30 现场工作人员负责与主持人最后对接串词，确定到场嘉宾名单与顺序。清洁工人最后清扫活动现场。
16：00 来宾签到，礼仪人员进行现场签到工作，并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐，营造隆重热烈的整体氛围。
16：25 现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲)，在礼仪人员的陪同下，领导进入活动现场。
16：30 现场音乐停，播放企业宣传短片
16：35 主持人走上主席台，充满激情地介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后提前一天确定)。
16：40 在主持人的盛情邀请下，领导进行年会致辞(背景音乐配合领导登台)，介绍企业20xx年工作成就介绍及20xx年发展规划。
16：55 代表致辞 17：00 客户代表致辞
17：05 优秀员工表彰及客户颁奖
17：20 “庆典活动启动仪式(仪式形式：切蛋糕、浇灌杯塔或冰雕)
17：25 茶歇(现场提供咖啡、红茶等时令饮品，同时滚动播放企业宣传片)
17：35 来宾自由讨论，企业现场进行政策解答 17：50 现场活动结束，来宾参加庆祝晚宴
18：00 庆祝晚宴开始，主持人串词，邀请企业领导致辞 18：10 嘉宾代表致辞
18：15 来宾祝酒环节，现场播放音乐伴奏，营造轻愉悦的整体氛围
18：30 节目表演 18：35 18：40 18：45 18：50 18：55 19：00 19：05 19：10 19：15 19：20 19：30 20：00
节目表演
第一次抽奖(员工奖及嘉宾奖) 中奖嘉宾节目表演 员工节目表演 节目表演 节目表演
第二次抽奖(员工奖及嘉宾奖) 中奖嘉宾节目表演 员工节目表演 节目表演现场播放音乐伴奏，来宾继续就餐 晚宴结束
工作进程：
一、活动背景
随着公司的发展壮大，员工凝聚力日益增强，为激发员工的工作热情，加强团队凝聚力，提升公司的文化内涵，我们将举办一场年会活动。
二、活动目的
增强员工之间的交流与互动，提高团队凝聚力。
丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。
通过年会活动，展示公司的文化内涵和发展成果。
三、活动时间
X年XX月XX日，下午点至晚上点
四、活动地点
五、活动内容
领导致辞：公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。
优秀员工表彰：表彰一年来表现优秀的员工，激励大家向他们学习。
节目表演：员工自编自演的文艺节目，展现员工的才艺。
幸运大抽奖：设置几等奖项，让员工有机会赢取丰厚奖品。
互动游戏：组织有趣的团队游戏，增进员工之间的友谊。
晚宴：共进晚餐，加深员工之间的交流。
六、活动预算
根据预算限制进行合理的费用安排，确保活动的顺利进行。
一、活动背景
随着旅行社业务的不断拓展，公司规模日益壮大，为感谢一年来全体员工的辛勤付出，增强公司的凝聚力和向心力，特举办一年一度的年会。
二、活动目标
回顾过去一年的成绩与挑战，肯定团队努力和贡献。
加强员工间的交流与合作，增强团队凝聚力。
激励员工持续努力，为公司的未来发展贡献力量。
三、活动内容
领导致词：由总经理发表致词，感谢员工一年来的付出，展望公司未来的发展。
优秀员工表彰：颁发年度优秀员工奖，鼓励大家向他们学习。
文艺表演：员工自编自导的文艺节目，展现团队的多元文化。
年终晚宴：共享美食，共度欢乐时光。
抽奖环节：为增添年会气氛，设置抽奖环节，给员工带来惊喜。
四、活动预算
根据活动的规模和内容进行预算，确保在公司的预算范围内。同时，合理分配资金，让尽可能多的员工参与其中，共享年会的欢乐。
五、活动组织与实施
成立年会筹备小组，明确分工，确保活动的顺利进行。实施过程中，注意细节的把控，确保活动的顺利进行。