员工入职通知书范文(通用6篇)

员工入职通知书范文(精选6篇)

员工入职通知书范文 篇1

友爱的先生:

很兴奋通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时供应以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上开心、进步!

员工入职通知书范文 篇2

__________:

您好!

我们很荣幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9:30到我公司入职,您将在我公司品牌网络运营部门,担任前端工程师职位。

祝贺您即将成为我们公司的一员!

关于入职,现有以下事项提醒您做相应准备:

1、请在上班第一天携带以下资料办理入职手续:

①身份证原件、复印件2份;

②本人学历、学位证书原件、复印件1份;

③本人语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份;

④2张一寸彩色照片;

⑤本人体检证明1份;

⑥上家公司的《离职证明》原件(没有提供同事证明也可);

2、公司的作息时间为为早9:00至晚17:30,其中12:00至13:30为午餐时间;

3、请在工作时间内着职业装(男士请深色正装,白色衬衫,具体入职后会通知)。 其它事项说明:

1、您的试用期为1-3个月;

试用期薪金:_____元/月;

转正薪金:____(底薪)+____绩效元/月;团队奖金另算(以上金额均为税前工资),并且会根据工作能力和工作效率、态度等,会在一个季度后予以提薪!

2、聘用合同:在您提交的资料完整无误后,由人事行政部在入职7日内与您签订劳动合同

公司电话:0731- 部门经理手机号码:

如有问题,请随时与人事行政部或者部门经理联系!

欢迎您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

*公司人事行政部

年月日

员工入职通知书范文 篇3

尊敬的____:

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带:

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

3、健康证;

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后,为您分发以下物品:

1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排:

1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;

2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;

3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码:

1、工号牌号码____;

2、更衣柜号码____;

3、餐具柜号码____;

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示:

1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店

综合部

年月日

员工入职通知书范文 篇4

先生/小姐:

祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在 担任 职务, 现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项: 一.试用期限及薪资标准

1.您的入职报到日期为:年月日。

2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为:(含税金 人民币大写: 。 4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他

人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。 二.转正需要提交资料

1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书

2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

特此通知!

年 月 日

员工入职通知书范文 篇5

先生:

通过我司的聘请选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您认真阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须预备及提交的资料:

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的`原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xx医院出具);

4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、广州移动手机号码

6、最终任职公司离职证明(必需供应,应届生除外)。

二、入职办理:

1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

2、办理地点:广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

3、提示说明:个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司供应公司所在地免费食宿(个人需担当宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不担当任何费用。

xx有限公司

人力资源部

20xx年xx月x日

员工入职通知书范文 篇6

女士/先生:

我们向您表示庆贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作,我们会为您供应良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的`消息。您假如有任何问题,请准时与我公司联系。联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

x有限公司

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