员工自离的通告（精选13篇）
公司各部门：
原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。自20xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的.相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
行政部
20xx年xx月
公司各部门：
原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。自 年 月 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
落款：
公司全称(加盖公章)
年 月 日
女士：
经过双方协商，鉴于您提出个人原因离职的要求，公司同意您离职。请您在20xx年3月31日之前完成所有工作任务，并准备好工作移交清单到办公室结算所有费用和薪资（下月底发工资时来领）。祝您未来一切顺利！
特此通知
x有限公司人事部
20xx年3月27日
公司各部门：
原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的.行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
x有限公司
xx月xx日
公司全体员工：
原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度的`规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
20xx年xx月xx日
公司各部门：
原（岗位名称）（姓名），身份证号码：。自20xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的'相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
落款：
公司全称:（加盖公章）
20年xx月xx日
经核查生产部员工：
(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。自 年 月 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
落款：公司全称(加盖公章)
年 月 日
x部门员工，于xx月xx日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有天，根据公司《规章制度》第x条规定，该员工属于自离。
特此公告!
人事部
20xx年xx月xx日
公司各部门：
原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
公司全称(加盖公章)
年xx月xx日
各部门：
经核查、等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。
特此通告!
x有限公司
xx月xx日
各部门：
生产部员工小李于xx月xx日，旷工天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
特此通告
x部门
20xx年xx月xx日
：
根据公司记录，你于20xx年xx月xx日加入本公司，但在从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间，未经请假擅自离开。目前，公司无法获知你的工作状况和最新情况。根据公司规定，你的.行为已构成旷工，旷工3天自动视为离职处理。因此，公司将于20xx年xx月xx日起与你解除劳动合同。
x部门
20xx年xx月xx日