员工旷工罚款通告（通用10篇）
原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款XX处分。
特此通知
生产二组员工__________于_____月__________日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__________记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
__________厂办
__________年__________月__________日
生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
工厂旷工通告模板范文三
员工：
兹因你在(工作场所)工作期间于年月日未按公司规定执行正确的出勤，违法了公司《员工手册》款条(或劳动合同款条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
公司
日期
兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间工种。
该同志自20xx年x月x日到20xx年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款x处分。
特此通知
x厂办
20xx年xx月xx日
生产二组员工于xx月xx日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产。
经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。
其次予以通报批评。
xx公司
xx年xx月xx日
x员工：
因公司油漆部员工（工号）于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
特此通知！
x有限公司
20xx年xx月xx日
兹有我厂职工，男，现年xx岁，是xx车间工种。
该自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款xx处分。
特此通知
x厂办
xx年xx月xx日
兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款XX处分。
特此通知
X厂办
XX年XX月XX日