物业公司会计岗位说明书（通用3篇）
【管理层级关系】
直接上级：总帐组主管
【技能要求】
1、基本素质：品德优良，工作耐心、细致、快捷，能够协调各方面的关系。掌握本专业的工作规程并能熟练操作。责任心强，不谋私利，敢于坚持原则。
2、自然条件：20岁以上，男女均可。品貌端正。
3、文化程序：财务大专或同等文化程度。具有助理会计师以上职称。
4、外语水平：具有一定的外语基础。
5、工作经验：2年以上相关专业工作经验。
6、特殊要求：工作条理性强，具有安全、防范意识。具有保密意识。
【岗位职责】
1、负责预算、付款呈批件的审核。
2、对于每笔经济业务的发生，要严格把关，核对收支预算及呈批件，严格开支审核，对各项报销的原始单据，合理划分资金性质。
3、正确处理会计科目，负责收、付、转凭证的制单。
4、负责登记合同帐、材料核算、预算资料的'统计、能耗分摊工作，并按规定贴足印花税票。
5、按时进行业主公司、俱乐部、鑫瑞龙等单位的往来结算资料的统计工作。兼职工会会计工作。
6、负责装订凭证工作。
【工作标准】
1、工作任务明确，安排合理。
2、对于本职工作认真负责，严格把关，如遇问题及时向主管人员反映。
3、责任心强，按时完成工作计划。
4、对于往来结算款项，按时认真准确核对。
5、超预算用款要拒付，并及时通知部门经理解决。
【管理层级关系】
直接上级：催款组主管
【技能要求】
1、基本素质：品德优良，工作耐心、细致、快捷，责任心强，能够协调各方面的关系。掌握本专业的`工作规程并能熟练操作。
2、自然条件：20岁以上，男女均可。品貌端正。
3、文化程序：财务大专或同等文化程度。具有会计员以上职称。
4、外语水平：具有一定的外语基础。
5、工作经验：2年以上相关专业工作经验。
6、特殊要求：工作条理性强，具有安全、防范意识。具有保密意识。
【岗位职责】
1、解答客户及外部门提出的问题。
2、负责逐笔登记按每户收费项目收付业务备查薄。
3、保管客户档案，整理立卷，装订成册。
4、协同搞好催款工作，为催款员提供客户有关欠款资料。
5、协同催款员输入客户各种费用数据，审核客户欠、收费明细表。
6、负责电话费收费依据的收集、整理、打单及发出工作。
7、负责银行汇款单的摘单工作。
【工作标准】
1、工作任务明确，安排合理。
2、责任心强，能按时完成本职工作。
3、遵纪守法。
4、耐心解答客户咨询。
5、协助催款会计完成催款工作。
6、及时发现问题，提出解决建议。
【管理层级关系】
直接上级：催款组主管
【技能要求】
1、基本素质：性格开朗，协作能力强，具备良好的服务意识。能适应不同类型、性格的人。全面掌握催款规范程序。熟练掌握电脑操作方法。
2、自然条件：25岁以上，品貌端正，待人和蔼，男女均可。身高，男1米7~1米8，女，1米6~1米7。
3、文化程序：大专以上文化程度或同等学历。
4、外语水平：中级英语水平，能与客人交谈一般业务。
5、工作经验：2年以上相关专业工作经验。
6、特殊要求：工作责任心强，具备较强的文字和语言表达能力。
【岗位职责】
1、负责追收客户应付的一切费用。
2、向配合催款相关部门提供欠费资料。
3、及时汇报催款中产生的问题，积极寻求解决办法。
4、负责解答客户咨询。
5、监督记帐员、电脑操作员工作，保证对外报送数据的正确性。
6、定期向客户发出催款信、催款电话、传真，并做详细记录。
7、审核客户的.水、电、燃气读数及客户维修、清洁工作单。
8、负责应收帐款挂帐工作。
【工作标准】
1、工作重点明确，安排合理。
2、耐心解答客户疑问，解释物业管理的工作程序及方法，让客户了解并能理解公司的工作。
3、责任心强，服务意识强，文明服务，礼貌待客。
4、对催款工作提出明确的指导性意见，能发现工作中的问题，并提出解决办法。
5、按照催款程序进行催款，催款信件要挂号，催款记录要详细完整。
6、具有协作精神，搞好催款工作。
7、对于催款中客户提出的意见，要及时上报。
8、协助完善催款制度。