消防安全整改情况报告（通用3篇）
根据区关工委《关于加强全区青少年安全防范工作的通知》精神，黄忠街道关工委做好组织、协调、配合和指导工作，力程度预防和减少各种事故对青少年生命的威胁。
一、统一认识，积极部署
街道关工委充分认识到开展好青少年安全防范工作的重要作用。街道积极部署，要求各社区关工委要围绕街道有关部署，积极组织“五老”在广大青少年中广泛开展主题教育活动。我街道关工委统一思想，确定活动主题、制订活动计划，为本辖区青少年参与暑期活动做好充分准备。
二、组织实施、开展活动
（一）参与“学会生存”——XX区青少年自护自救夏令营活动
中旬，组织辖区青少年参与由区关工委、团区委牵头开的展20xx年“学会生存”——XX区青少年自护自救夏令营，通过活动提高青少年自我防范意识，培养青少年紧急避险能力。
（二）开展“图书漂流”积分有奖活动
围绕青少年思想道德素质提高，广泛开展青少年社会主义核心价值体系教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。各社区组织了一次“我喜欢的一本书”论坛，推荐读友上台交流开展“图书漂流”积分有奖活动，共享读书心得。
（三）围绕“实现伟大中国梦”主题教育活动
金沙公园社区联合辖区黄忠双语实验幼儿园和社区书诗画活动举行了一场青教和爱老敬老志愿者活动。活动中幼儿园小朋友们为诗书画协会的老年朋友送上了精心制作的贺卡和礼物，此次活动弘扬中华民族爱老敬老优秀传统的。教育课，以此理解中国梦的内涵，引导青少年树立远大理想，鼓励青少年把个人梦想融入到中国梦的伟大实践中。
（四）开展“小手拉大手”文明劝导等活动
围绕“我是城市小主人，文明城市大家爱”。组织动员青少年开展爱护城市、爱护家园活动，如开展清扫街道卫生、擦洗护栏、捡拾草丛垃圾、纠正行人随地吐痰、损坏公共设施、“小手拉大手”文明劝导等活动，以实际行动积极参与美化家园建设，做良好市容的推动者和维护者。
（五）举办一次“提成自我，放飞梦想”心理培训
为加强对青少年心理健康教育指导，以控制不良情绪，培养、训练自己的耐挫力，建立良好的人际关系，举办一次“提成自我，放飞梦想”心理培训。
（六）开展“禁毒教育进社区”活动
围绕加强青少年法制教育，进一步深化对《中华人民共和国未成年人保护 法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等有关法律法规的宣传工作。要突出预防青少年违法犯罪和“珍惜生命，远离毒品”两个主题法制教育内容，开展形式多样的法制宣传活动，增强青少年的遵纪守法意识和依法保护自己的能力。
（七）开展一次“提升自信，放飞梦想”的心理知识讲座
x月xx日，中小学生心理健康干预项目组协同XX市未成年人心理咨询中心，在街道文化活动多功能室举办了题为“提升自信，放飞梦想”的心理知识讲座。老师以讲故事、做游戏等方式生动地教导孩子们如何正确认识自我、提升自信，同时，为即将升入大学的高中毕业生做新生入学心理辅导。
（八）开展一次“我们的节日。中秋暨快乐暑假青少年志愿服务”主题活动
x月xx日至xx日，街道关工委联合国际私塾，以健康。阳光。积极。快乐为主题，开展一次外教定制活动——国际文化体验营·外教走进你身边。组织暑期青少年参与创意美术、表演、舞蹈等五期公益性讲座与培训，并开展一次我们的节日。中秋暨快乐暑假青少年志愿服务主题文艺汇演。
（九）营造青少年成长的良好环境
围绕青少年安全防范，充分发挥“五老”网吧义务监督队的作用，加大对网吧的监管力度，对未成年人上网进行正确的引导和宣传，坚持每月不低于4次巡查，努力为未成年人创造良好的文化服务环境。配合有关部门开展对辖区内的游泳池、河道、堰塘等危险场所进行巡查，防止未成年人溺水事故的发生。
三、总结提高、巩固成果
街道将在今后的工作开展中继续做好青少年安全防范工作，提升本地区青少年的安全防范意识，为他们营造一个平安和谐的环境，努力为青少年健康成长保驾护航。
为深入贯彻全国安全生产电视电话会议和全省安全生产工作视频会议暨省安委会会议精神，全面强化“安全生产治理年”工作，我街道按照中央、省、市文件要求，根据街道实际情况，制定安全生产教育培训专项活动方案，现将活动开展情况作如下总结：
一、加强领导，周密部署
为了加强对安全生产教育培训专项检查活动的开展，我街道根据实际情况成立了安全生产宣传教育和职业健康培训专项督导检查小组，组长副主任，成员。切实加强了督导检查工作的人员配备，确保了我街道安全生产宣传教育培训和职业健康督导检查工作的顺利开展。
二、严格执法，查处违规行为
我街道对辖区内75家企业采取随机抽查5家、实地访谈、现场考核等方式了解掌握真实情况。
重点检查内容：
1.年度安全与职业健康教育培训计划制定和执行情况、建立完善安全与职业健康教育培训制度、安全与职业健康教育培训档案情况。（培训档案包括：培训制度、培训计划、培训时间、培训内容、培训记录、考核结果、人员签到等内容）。
2.主要负责人、安全生产与职业健康管理人员参加安全与职业健康教育培训及持证上岗情况。
3.特种作业人员持证上岗情况。
4.单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全与职业健康培训的情况；单位其他从业人员安全与职业健康培训的情况；班组长培训情况；从业人员先培训后上岗制度落实情况；单位开展安全生产三级教育培训落实情况。（培训学时：高危行业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时；非高危职工24学时；非高危职工每年再培训8学时。）
采取“四不两直”方式对生产经营单位和安全培训机构进行检查；严格落实“四个一律”执法措施，依法对被检查单位的安全生产培训工作进行全面检查，做到严肃认真、应罚尽罚，不走过场、不敷衍了事、不查小放大。通过随机抽查发现这五家企业安全宣传教育培训工作完成良好，尤其突出的是万禄水泥制造有限公司。对工作完成较好的企业提出表扬，其他有待加强提出相关的意见和措施。
针对消防管理、设备隐患、应急处置三个重点方面，开展了全方位排查，现将具体工作总结如下。
一、基本情况
公司共含有二级公司xx个，其中仅有xx公司、xx公司、xx公司、xx公司设有独立食堂。xx公司在内就餐，机关本部、xx公司在内餐厅就餐，其余各二级公司均在食堂就餐，此次公司重点对xx公司、xx公司、xx公司、xx公司进行了排查。
二、主要做法
1、层层负责，齐抓共管。
自接到紧急通知后，公司迅速将通知转发领导班子成员、各二级公司党政正职。领导班子成员主动放弃国庆休息时间，全部深入二级公司，重点对食堂消防安全管理制度制定情况、值班情况、消防应急准备情况、灭火器状态等进行了检查，对值班人员消防安全培训情况、“四懂四会”内容进行了提问。各二级公司党政正职组织本单位安全部门负责人、业务骨干，针对食堂油垢清理、燃气防泄漏、用气设备安全、电线路达标、电器开关插座距离等多个重点项目，逐项进行了排查。确保公司所有食堂消防安全无隐患。
2、强化教育，加强演练。
依托此次食堂安全隐患排查工作，以牢固树立“安全第一，预防为主”为目标。扎实开展宣传教育活动，自上而下组织广大干部职工学习有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规范。使全体干部职工弄清醒认识到防火的重要性，进一步统一思想，切实增强责任感和紧迫感。广泛开展消防安全应急演练、使广大干部职工熟练掌握消防设施性能、灭火器材使用方法，报火警、扑救初起火灾以及自救逃生知识和防火措施，使广大干部职工真正做到“四懂四会”。确保广大干部职工高度重视防火安全工作。
3、建立机制，压实责任。
以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心。公司成立了由领导班子成员总牵头，各部室负责人、各二级公司党政正职分头负责的火灾隐患排查整治工作领导小组，划分了防范责任区、重点责任人、明确了安全防范责任点，制定了排查周期，建立了防火安全排查长期工作机制。针对防火工作中存在的薄弱环节，严密排查安全隐患，落实各项防范措施，该整改的整改，该维修的维修，坚决防止各类火灾特别是重大火灾事故的发生。对因重视不够、责任不落实、发现隐患整改不到位、发现火情迟报瞒报、扑火组织不得力，造成严重后果的和恶略影响的.责任人，要按照“四不放过”原则，加大问责力度，实行责任倒查和逐级追查，坚决依法依规严肃追究责任。确保公司安全隐患排查工作落地落实、长期推进。
三、存在的问题
1、紧急出口指示设施脏污、设置位置不明显。
2、别插座上有油垢，易造成火情隐患。
3、个别安全隐患排查日志记录不规范、不详细，存在敷衍了事现象。
4、新入职大学生，对本公司防火措施、防火重点部位不清。
四、下步工作措施
1、各二级公司主管领导要亲自上手，针对此次排查过程中发现的问题，成立问题库，明确责任人、完成时限，立查立改，逐条整改销号，扎实做好每个环节推进落实，并将销号整改情况形成专题工作总结，及时向公司反馈，确保排查工作成果。
2、公司安全设备部将利用日常检查、安全评估等时机，对此次排查工作中发现的问题进行“回头看”，并进一步加强对各二级公司日常防火工作进行监督指导，确保公司安全防火无隐患。
3、利用面对面提问、网络答题、现场抽考答卷等多种形式，对广大干部职工安全防火教育学习情况进行摸底。以考促学，进一步提升业务水平，确保进一步提升广大干部职工防火意识。