企业培训心得体会总结简短（精选28篇）
我参加了公司新员工入职培训，其内容丰富多样，让我受益良多，也让我对公司的企业文化有了更深层次的认识。
我感到三建的企业文化有着独特的魅力，它让员工及社会都对它有着很深的认同感；它更是凭着超强的凝聚力，激发着员工的自豪感和责任感，让员工们为公司的前程与发展拼搏向上。这让我深深地感受到，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。在充实的入职培训中，这样的三建精神深深地感染着我，我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。
能够融入到这个充满生机的三建大家庭中，我感到荣幸和自豪。在今后的工作中，我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟悉公司的各项规章制度，了解本单位的各项工作流程，并严格要求自己，将学习到的理论知识和工作实践相结合，提升自己的业务能力及专业技能，不断完善自己，努力让自己成为一名优秀的三建职工。
通过这次培训，我深刻认识到自己在工作中存在的不足，也学到了很多实用的知识和技能。
在培训中，我学习了许多与工作相关的知识，包括沟通技巧、团队协作、领导力等方面。这些知识让我意识到自己在工作中需要更加注重细节和效率，同时也让我明白了在团队中发挥自己的优势和特长的重要性。
在培训中，我也认识到了自己的不足之处。比如，我有时会过于追求完美，导致工作效率低下；有时在团队协作中缺乏沟通和协调能力。
企业培训是提升员工技能和素质的重要途径，我在参加完这次的培训后，深感收获颇丰。
这次培训课程内容丰富，涵盖了从基础知识到实际操作的全方位内容。我不仅了解了公司的产品和服务，还学习了市场分析、销售技巧等方面的知识。培训老师的讲解生动有趣，让我在轻松的氛围中掌握了知识。
在培训中，我认识到了团队协作的重要性。只有每个成员都发挥自己的长处，才能使团队更加强大。同时，我也发现了自己在沟通和表达方面的不足，这让我更加明白了自己在哪些方面需要加强。
通过这次培训，我不仅提高了自己的专业技能和知识水平，还增强了自己的信心和勇气。我相信在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
我要感谢公司提供了这次培训机会，让我有机会不断提升自己。我会珍惜这次机会，努力成为一名优秀的员工。
在今年严峻的就业形势下，公司为我提供了如此宝贵的工作机会，我倍感珍惜，也感谢公司为我们新员工提供入职培训。通过这短短的三天半时间，我不仅认识了好多新同事，而且还学到了很多的知识。
1.认同公司的企业文化和核心理念。我们选择一家企业，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须认同它的企业文化和核心理念。
2.尽快实现角色转换、找准个人定位、融入新环境。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能像在学校那样自由散漫，要找准自己的定位，为自己的未来而努力。
3.着力培养责任意识和吃苦耐劳精神。工作中要有吃苦耐劳精神，正视困难，经受住各种考验，掌握过硬的本领，在实践锻炼和工作磨砺中成长成才。
4.时刻谦虚谨慎、虚心学习。在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
让我们齐心协力，为了公司和自己更加美好的明天而努力奋斗！
在学习中成长，在成长中学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。作为刚刚加入三建这个大家庭的新员工，我参加了公司组织的新员工入职培训。通过短短几天的培训，我不仅收获到了知识，还收获到了友谊。
培训期间白天都是进行“文化课”培训，由公司的领导和前辈来为我们讲解公司企业文化、人力资源制度、入职安全教育、公务礼仪、团队建设与管理等相关知识，让我们能够更快的了解公司、适应工作。晚上则是进行素质拓展活动以及球类运动，这些丰富多彩的文体活动让我们不仅能够快速的认识身边的新同事，还能够培养我们的团队协作精神，这对我们日后的工作中起到极大的作用。
此次培训期间让我印象为深刻的是为我们讲课的公司领导和前辈们所讲到的“角色的转变”。刚刚踏上工作岗位的我们会发现周边的环境以及生活习惯都会与校园中有很大的变化。为了能够尽快适应新的环境，树立“主人翁”意识，融入集体、融入企业是很有必要的。
感谢三建公司选择了我。在这里，我将开启一段新的生活，我会珍惜这来之不易的机会，在未来的工作生活中踏实认真学习工作技能知识，在自己的工作岗位上不畏艰苦、奋发向上，为公司的发展贡献力量。
时间如白驹过隙，转眼间，为期多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入xx企业的企业氛围，开始了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括xx企业的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的'刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满x的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上x行的业务需求。
培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关x行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入x行接受的非常重要内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了xx银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的x行新人!
一周的培训过去，公司教给了我们许多知识。我们也在与老师和身边同事的交流中对公司的情况有了更深入的了解，实习、培训、工作，道路越来越清晰。
“转变”是近几天常听到的词，不论是从学生到员工身份的转变，还是从小孩到大人的思想转变，这些话语都不时从老师或同事口中说出。但我觉得，“变”固然重要，可在齿轮转动之下，有很多值得坚守的东西同样会被裹挟而出。我们将来在工作中遇到的人定会各色各异，关于某些我们在这个世界中所追求的美好品质或许会受到戏谑与嘲弄，坚守与不变也就成为了一件困难之事。可既然决定我们要成为新时代的主人，我们也终将成为新时代的主人，那就应该在浮躁的环境中找到能让自己笃信的东西。于此，对于我们的工作，对于我们的人生，才能不随波逐流，不见风使舵，不失去自我。
相信自己，做好应做之事；不怕噪音，行走坦荡之路。望各位同仁在未来的岁月中能“纵浪大化中，不喜亦不惧”。
我们每个人都期望通过自己的奋斗，在获得公平和合理回报的同时，实现自我价值。奖励不仅有物质的，更有精神的。世上没有绝对的公平，但如果失去了基本的公平，一个团队不团结，分崩瓦解只是一个时间问题。如何使团队扭成一根绳子，发挥出和的效果，是我们迫切需要思考的问题!
在工作中，要贯彻“诚实、认真”的原则，而不是把它当作口号，而是要把它真正融入到具体的工作和公司的经营活动中去。
创新、超越、团结、务实是企业文化的体现，立足于企业价值观和组织文化、团队合作、责任、诚实和自我批评。它是公司多年发展经验的积累和沉淀，是企业员工集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化，没有固定的模式，我们只有不断通过实践学习工作，积极吸收其他企业先进的思想，结合公司的实际情况建立一种属于自己的文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等，形成了企业文化不可分割的一系列内容。
一个拥有优秀文化的企业能够在未来的市场竞争中生存和发展，其资本将继续增长，成为真正有价值的资本。否则，再多的资本也不过是一堆废纸。因为它在未来的市场竞争中将逐渐失去竞争力。
公司的企业文化是开放、包容、持续发展的，只要我们继承和发扬这种文化，集体团结奋斗，我们就有理由相信企业的道路将越走越宽!
经过了这些天的培训学习后，首先感谢公司为我提供了这个机会和平台，让我这名新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前，公司领导为新员工送来的职前寄语更是瞬间拉近了我与公司的距离，让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。
在前辈的耐心细致的讲解下使我对公司的基本概况、公司基本管理制度、企业文化、员工日常行为规范有了深入了的了解。在周末的室内拓展训练中我感受到了公司员工高昂的斗志和万众一心的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的温暖与力量。
这次培训给了我一次终生难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受：一是要热爱我们的队伍，热爱我们共同奋斗的事业。二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势。三是严于律己宽以待人，不断挖掘自身的工作潜能与创造力。四是勇于接受挑战，敢于承担责任，不断磨砺自己战胜困难的决心与毅力。总之，此次新员工入司培训让我受益匪浅，不仅使我的个人素质得到了提升，加强了自我认知，开阔了个人眼界，更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心，我相信在公司的正确领导与培养下，各位前辈的帮助和指导下，再加上个人的努力奋斗，定能不辱使命，为公司辉煌的明天添砖加瓦。
在经历了一段时间的培训学习后，我深刻体会到学习对个人成长和职业发展的重要性。这段培训期间，我不仅从课程中汲取了丰富的知识和技能，还收获了一系列宝贵的学习心得。
首先，持续学习是一种必备的态度。培训课程给我带来了全新的知识领域和工作方法，但我也明白学习并不止于此。在不断变化的社会环境中，只有保持持续学习的态度，才能不断跟上时代的步伐，并在竞争中占据优势。因此，我决定将学习作为一种习惯，不仅仅局限于培训课程，还会主动关注行业动态并积极寻找学习机会。
其次，学习需要积极主动地参与和实践。通过培训课程，我意识到学习不仅仅是被动地接受信息，更要主动投入其中。在课堂上，我积极提问、交流和分享，与老师和同学们共同探讨问题。同时，在实际操作中，我勇于尝试新的方法和技巧，不断反思和改进自己的学习方式。通过亲身实践，我更深入地理解和应用所学内容。
此外，学习还需要耐心和坚持。培训课程中的知识点繁多，有时难免遇到困难和挫折。但我认识到，只有保持耐心和坚持努力，才能克服困难并取得进步。因此，我制定了学习计划并严格执行，将学习时间合理安排，并及时复习和总结所学内容。这种坚持不懈的学习态度帮助我在培训期间稳步提升自己。
再次，学习也需要与他人合作和互动。在培训学习过程中，我与同学们建立了良好的合作关系，相互支持和帮助。我们一起研究问题、分享经验，并互相激发学习的动力。我意识到，通过与他人合作，我不仅可以从别人的经验中获益，还可以加深对知识的理解和应用。
总而言之，通过这段培训学习，我深刻体会到学习的重要性和乐趣。持续学习、积极参与、耐心坚持和与他人合作是我在这段学习过程中得到的宝贵经验。我相信，这些学习心得将伴随我一生，帮助我不断成长和进步。
通过一学期的学习，我对三维动画制作这门课程有了深刻的了解。我也基本掌握了它的基本操作方法。
通过学习知道三维动画是指通过使用电脑软件制作出的立体虚拟影像，又称之为3D动画，是近年来随着计算机软硬件技术的发展而产生的一项新技术。它是摄影艺术、布景设计，及舞台灯光的合理布置等等的各种艺术与技术的集合体。与此同时三维动画的设计制作需要更多的艺术功底和创造力。一个好的三维动画，它除了要求制作者要有较好的空间感与艺术感外，还有就是必须能够很好的运用各种三维动画的制作软件。因此三维动画的设计与制作是一个涉及范围很广的技术，也可以说它就是一件艺术和技术紧密相结合的工作。所以在以前就只有专业的三维动画制作者才能够制作的出来。
在制作三维动画之前我们要先明确动画故事的主旨，这是非常重要的。一部优秀的动画不管它是2D动画还是3D动画，剧情都是它们的重要方面，可以说拥有了一个好的剧情就等于成功了一半。所以对于任何一个优秀的三维动画作品来说突出、鲜明的主题，就是吸引人的地方，其次就是人物与场景的精美程度了。因此我们在制作三维动画前要先详细地构思好动画的剧情、符合故事情节的人物造型与能够体现出人物特征的生动动作。
再来就是绘制分镜头草图了，绘制草图就是将构思进一步视觉化的重要一步。这体现了制作者的创作设想和艺术风格，分镜头草图是由图画加文字组成的，其表达的内容包括镜头的类别和运动、人物与场景的构图和光影、运动方式和时间、音乐与音效等。其中每个图画都代表着一个镜头，使用文字来说明镜头的长度、人物台词及动作等内容。
在人物设计初期，需要在纸上画出人物的大概形态，包括人物或动物的外型与动作设计、器物造型等设计，造型设计的要求比较严格，包括标准造型、转面图、结构图、比例图、道具服装分解图等，通过角色的典型动作设计(如几幅带有情绪的角色动作体现角色的性格和典型动作)，并且附以文字说明来实现。超越建筑多媒体提倡造型可适当夸张、要突出角色特征，运动合乎规律。若在制作的过程中无法想象出人物在运动过程中的状态时也需要进行纸上创作，然后再进行绘制。
其中场景是整个动画片中景物和环境的来源，在比较严谨的场景设计中要绘制的包括平面图、结构分解图、色彩气氛图等，通常用一幅图来表达。
在准备工作都完成之后，接下来就是创建模型了。
一、建模 建模是制作者根据前期的造型设计，通过三维建模软件在计算机中绘制出角色模型。这是三维动画中很繁重的一项工作，需要出场的角色和在场景中会出现的物体都要建模。建模的灵魂是创意，核心是构思，源泉是美术素养。但是开始建模时，应该注意要在表现出必要细节的前提下尽量地减少场景的复杂度，这样才不会因为占用太多的系统资源，而导致程序的崩溃。
二、材质贴图 材质即材料的质地，就是给模型赋予生动的表面特性，具体体现在物体的颜色、透明度、反光度、反光强度、自发光及粗糙程度等特性上。贴图是指把二维图片通过软件的计算贴到三维模型上，形成表面细节和结构。对具体的图片要贴到特定的位置，三维软件使用了贴图坐标的概念。一般有平面、柱体和球体等贴图方式，分别对应于不同的需求，使模型的材质与贴图要与现实生活中的对象属性相一致。
三、灯光 灯光的设置，目的是最大限度地模拟自然界的光线类型和人工光线类型。在三维软件中的灯光一般有泛光灯(如太阳、蜡烛等四面发射光线的光源)和方向灯(如探照灯、电筒等有照明方向的光源)。灯光起着照明场景、投射阴影及增添氛围的作用。通常采用三光源设置法：一个主灯，一个补灯和一个背灯。主灯是基本光源，其亮度最高，主灯决定光线的方向，角色的阴影主要由主灯产生，通常放在正面的3/4处即角色正面左边或右面45度处。补灯的作用是柔和主灯产生的阴影，特别是面部区域，常放置在靠近摄影机的位置。背灯的作用是加强主体角色及显现其轮廓，使主体角色从背景中突显出来，背景灯通常放置在背面的3/4处。
材质贴图和灯光与渲染的好坏是紧密相连的，由于每种软件的技术与硬件配置需求不同，因此我们应该视乎自己计算机的软、硬件配置来对模型进行材质编辑。
.人物建模
人物模型的创建方法一般分为2种，多边形建模与nurbs曲线建模，在3Dsmax中，由于对nurbs的支持并不完美，在制作复杂模型时从操作方式上不能很好地体现出nurbs的优点，因此使用3Dsmax建造复杂模型是也多是使用多边形建模。那人物的模型是如何创建呢?由于人体的对称性，所以在建模时都是使用对称法
做的，做人物时只需要做一半的脸，一半的身子，一只手和一只脚就行了
.人物动作的制作
在动画短片中人物的主要动作有走路，跑步，跳跃，扣篮，投篮五个动作。我们必须通过对骨骼的调整与关键帧的设置来实现人物的动作，但是这里有一个重要的问题，那就是在3DS MAX中要达到高度仿真很难。对于这个问题，我们的实现方法就是通过3DS MAX设置关键帧，从而利用其实现过渡帧，即简化了中间过程和各种细节，同时人物的动作也与现实相符。
因为动画中人物的动作众多，所以上面选择了以走路为例介绍人物动作的实现。一般在现实中，人走路可以分为四个步骤：(1)迈出前脚。(2)前脚着地，这时两脚都在地上。(3)后脚跟上。(4)后脚迈出。这就完成了一步走路的动作。
再之后就是对动画进行调节了，动画的调节相对来说要难一些，我们要根据分镜头草图与动作设计，运用已设计的造型在三维动画制作软件中制作出一个个动画片段。动作与画面的变化通过关键帧来实现，设定动画的主要画面为关键帧，关键帧之间的过渡由计算机来完成。三维软件大都将动画信息以动画曲线来表示。动画曲线的横轴是时间(帧)，竖轴是动画值，可以从动画曲线上看出动画设置的快慢急缓、上下跳跃。如3DSMax的动画曲线编辑器。三维动画的动是一门技术，其中人物说话的口型变化、喜怒哀乐的表情、走路动作等，都要符合自然规律，制作要尽可能细腻、逼真，因此动画师要专门研究各种事物的运动规律。如果需要，可参考声音的变化来制作动画，如根据讲话的声音制作讲话的口型变化，使动作与声音协调。对于人的动作变化，系统提供了骨骼工具，通过蒙皮技术，将模型与骨骼绑定，易产生合乎人的运动规律的动作。
最后就是特效的制作与动画的渲染了，进行动画的输出时，主要在渲染质量和渲染时间两者间平衡好。在3D动画中大部分的特技效果都是渲染之后再在合成软件中进行合成的，这样既节省时间和成本，又可以得到比较好的效果。
然而我们常常在制作动画之前都很容易会忽略了对动画剧情的构建，都是一开始就直接进行角色或场景的建模，但就如上面所说的在制作任何一个动画之前都要对动画的剧情、人物进行详细的构思，这样子制作时才会事半功倍，否则就
会事倍功半。因此我们在每次制作动画之前都应该认真的进行动画剧情的构想，之后再进行角色与场景的建模。
.渲染输出
在完成了建模、设置材质、放置灯光和相机以及运动动作等动画场景之后，最后一步是准备渲染输出。由于3ds max的插件特性，因此可以选择使用除了系统默认的其他渲染器，在这里我们选择使用V-Ray渲染器。
V-ray渲染器是著名的Chaos Group公司新开发的产品。主要用于室内外装潢设计建筑设计等的渲染。并且它能产生一些特殊的效果，如次表面散射、光迹追踪、焦散、全局照明等。V-ray其真实的光线能创建出专业的照片级效果。其特点是渲染速度快，目前很多制作公司使用它来制作建筑动画和效果图，就是看中了他速度快的优点。
渲染时我们应该要根据动画效果的不同需要，以及对硬件设施的级别的要求，在进行渲染前对必要的参数进行设置
通过上述3D动画的制作与分析，我们可以清楚的认识到三维动画技术的复杂性，可以说就连最优秀的3D设计师也不大可能精通三维动画的所有方面，所以热爱CG动画的爱好者们虽然可以利用3Dsmax来制作动画小短片，但想要制作出好的3D动画还是存在着一定的难度。
一般一部好的三维动画，除了需要制作者有很好的软件操作能力、创新能力与优秀的空间感觉，更重要的是要有很强的团队合作意识。而随着我国计算机技术在三维动画制作方面的日益成熟，三维动画的制作会更加的简单，分工也会更加的明确细致。而通过丰富的想象力和创造力创作出来的动画片既是对文化的传承,也是对传统的发展和创造。
我很荣幸能够成为广西三建的一员，在这里开始了我的新征程。在这为期三天半的培训中，我收获满满。
培训第一课，欧董事长为我们分享了他丰富的工作经验，并用“六个强”（思想政治要强、学习能力要强、业务能力要强、抗压能力要强、团队协作要强、身体素质要强）勉励大家，从中我懂得了怎样明确好自己的责任和方向。
素质拓展中，“动感颠球”项目令我印象深刻。这个项目看起来好像不怎么难，当我们上手之后才发现它非常考验团队协作能力，需要齐心协力才能够把球颠好。我从中感受到了团队的力量，并且深深地感受到团队的重要性。
在后面几天的课程中，我了解到了公司的概况、企业文化、薪酬和晋升制度等，也从公务礼仪、团队建设与管理等课程中得到了满满的“干货”。从大学生变成职业小白，刚步入职场的我有些许迷茫，但不管怎样，既然已经选择了三建，就要让自己更快地做出改变，积极融入团队。
这次培训对我来说意义重大，让我在职业生涯规划上有了新的想法，也让我有勇气挑战自我，迎难而上，不断磨炼本领。
通过近期的培训学习，我切实感受到了自身各方面能力与素质提高，在此感谢上级安排的学习活动，感谢每一位老师精彩的授课。
此次的培训学习，使我的理论基础、道德修养、业务能力等方面有了显著提高。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。我明白所学的理论唯有在行动中才能体现价值，实践才能出真知。通过各位老师的经验分享、职业解析，让我对自身职业生涯有了初步的计划和思路，明确了未来发展的方向。
乘风破浪争朝夕，不负韶华楫前行。未来，我将以各位优秀前辈为榜样，追光前行，脚踏实地，为公司的发展献出属于我的力量。
在新员工入职培训即将结束之际，我不禁回想起刚刚加入公司的那一刻，满怀期待和憧憬地走进了这个陌生的环境。通过这段时间的培训，我收获颇丰，不仅了解了公司具体情况，更重要的是培养了正确的工作态度和价值观。
新员工入职培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。我相信，在今后的工作中，我会用所学所感去履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会不断学习和提升自己，为实现个人职业目标而努力奋斗。
7月3日，我来到了公司，那天上午下着淅淅沥沥的小雨，正如我的心情一样，彷徨中带着一点迷茫。但是当我进入大厅后看见与我同龄的同学们之后，这种迷茫心情被暂时的驱散了。公司里的前辈们都很温和、热情，同事中也有和蔼可亲的人，他们给予了我极大的鼓励，让我坚定自己的道路。在培训中，公司的领导对我们寄予厚望，有前辈们为我们答疑解惑，有学长学姐们为我们传授如何过渡的经验。他们都一一化解了我心中的迷茫与彷徨，让我对之后的路有了一个清晰的认识，非常感谢各位。
今天是员工培训的第六天，今天有很多优秀的员工来分享他们工作中的经验，还有党委书记杨书记他也分享了很多经验，从他的经历中我受益匪浅。
杨书记分享了他如何从农民工一步一步当逆袭成为总经理的故事，他分享的故事令我印象深刻。他从贫苦的农民工只有初中文凭，一步一步踏踏实实，通过他的努力，慢慢的学习，之后通过他的不断努力，获得了成功。他的故事让我感觉很励志，我明白了，只要有自己的目标，并且向目标不断的努力，不怕苦，不怕累，为自己的目标不断努力，总会到达自己心中所想的高度。
人生若白驹过隙，忽然而已。岁月匆匆，无情地流逝着。我们应该静下心来，抓住时间的尾巴，乘风破浪，直挂云帆，享受搏击沧海的乐趣。相信在离世的时候，我们能够平静地说，“我来过，我无悔，我快乐。”
不要将遗憾留下，抓紧时间奋斗吧!
1月29日下午，我们清洁能源公司20xx届新入职员工来到了发电公司，进行为期半个月的入职培训。
在培训结束后，我有几点心得体会与大家分享。
“天行健，君子以自强不息。”每天早上我们都要进行早训。通过每天早上进行的早操训练，锻炼了我们的意志，提高我们的服从意识和执行力，提高了身体素质，使我们以更加饱满的精神迎接新的挑战。
“聚沙成洲，奋发超越。”经过这几天各位高校老师、设备厂家和场站技术人员授课培训，我了解到了有关企业党建、企业文化、职场规范方面的知识，也学习到了更多专业理论、技能实操等方面的知识。
“团结一心，其利断金。”每天我期待的就是晚上的团建活动，通过这几天的团建活动，我明白了一个团队之间要团结、信任、互助；要有责任心，不抛弃，不放弃，还要懂得创新。使我印象深的是“生死电网”游戏，在过网过程中，因为我们急切的心情，忽略了规则，使我们淘汰了四名队友。有两名队友也是因为帮我而“牺牲”。面对他们的淘汰，我深感自责与懊悔，也深深的感受到“细节决定成败”的涵义。
通过这次培训，我学习到了非常多的知识，也结交了许多的朋友，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中。在今后的工作中，我一定尽快适应新的工作环境和工作岗位，熟悉企业各项规章制度，了解本部门工作流程；严格要求自己，努力丰富专业技能知识；在工作学习中不断归纳总结，将学习和工作实践相结合；要提升自身业务及工作水平，不断完善自己，不断提高自己，尽快成为一名优秀的公司员工。
我很荣幸成为中交油气管道公司的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。初入职场的培训内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过培训，使我在短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
不知不觉时间已经过去了一周，在这一周的培训时间里结识了许多新朋友，同时也是新同事。培训期间，无论是学习企业文化、参观企业荣誉墙，还是参加素质拓展训练及新员工座谈会等一系列活动安排，都让自己有些许收获及感悟。
在培训过程中，我了解到公司的发展历程、主营业务和文化理念。通过荣誉墙，了解公司在各个领域取得的成绩和荣誉，让我更加坚定了自己的目标。在进行素质拓展训练时，让我更加深刻地认识到团队合作和沟通能力的重要性，增强了团队责任感及集体荣誉感。同时每一项训练任务都在诠释着公司核心价值观的内涵。总的来说，这几天的培训让我感到很充实，希望在以后的培训及工作中能够更加努力地学习和成长，努力实现自己的人生目标。
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了丰富的培训课程。今天为期x周的培训结束了，公司的培训很精彩，很难忘，是我人生中很重要的一笔财富。不过在此就不一一回顾和细谈哪位老师讲过什么样的内容了。以下是自己通过这几日的培训所感悟到的道理。
1.这次培训中我学到了很多知识。但感触深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解公司等方面的知识，这样有利于我提高工作效率与质量。要把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入新人，必须做好充分准备，把学习当作是干一份事业来做，努力认真做好。
2.要有脚踏实地，持之以恒，实干立业的态度。现在的社会当中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。我们要有效地管理好自己的时间，做什么都要先有个目标，然后再有个计划，这样我们才能有效地完成领导交给我们的任务。自从听了x老师的讲话，我能很好的掌控时间，首先要有抗打击，抗干扰能力，要明白失去的时间是无法追回的，我们要利用有限的时间创造无限的价值，所以要合理地管理自己的时间，浪费时间就等于浪费生命，合理地管理自己的时间是非常重要的。
3.每一位新员工刚到公司来都有属于自己的独特的职业心理。听了x老师讲“职业初期的心理调适”，让我有了很好的认识，使自己不会那么的迷茫。没听课之前，我有恐惧心理、期盼心理、从众心理、嫉妒心理、自卑心理等。这些以前都不知道怎么去消除，后来通过培训学习了解决的方法，因此，我们要用高的职业标准要求自己，积极地应付工作中的困境，快乐的工作、懂得感恩，接受工作的全部，这样才能很好的适应社会。
4.就是要有积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验，告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上，多沟通交流，学习高效的沟通技巧，是自己能在人群中脱颖而出，也能积累自己的人脉，这样才能使自己的职业生涯发展变得更快，变得更加丰富!
5.注重细节，细节决定成败。这几天的培训让我体会到细节真谛，细节真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐，小到一张纸是否有意识的二次使用，小到下班离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事，是否在仔细的观察，是否在自己思考问题，应该为公司、为他人做些什么。低调做人，高调做事，从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
此次培训，我感悟和冲击颇多，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。
时光飞逝，驻足回望。从大学走向社会，让我感触颇深。在此次培训期中，我看到了新同事们求真务实的工作态度，感受到了他们团结奋进的工作活力，为这种融洽和谐、担当奉献的工作氛围所动容，更为二公司的这种满载归属感和幸福感的企业文化所打动。
梦想熠熠、使命灼灼，士不可以不弘毅，任重而道远。未来路上，我定会脚踏实地，生根发芽，不断提升专业素养和自身能力，积极主动向前辈学习业务技能和实践经验，坚持把学习作为第一要务，用心观察思考、领悟总结，不负公司厚望，树立大局意识，从公司的发展目标出发，以“逢山开路，遇水架桥”的精神，以“绳锯木断，水滴石穿”的毅力，为公司的高质量发展作出卓越的贡献。
刚走出校门，我就很荣幸成为了三建公司的一员，开始了自己人生的新征程。
此次入职培训虽然只有三天半的时间，但在我心里却激起了层层涟漪。我相信这次培训给予我的东西绝不止企业文化、公务礼仪、团队建设与管理等相关理论知识，它会有一种延续性，影响我的工作、生活甚至人生……它会让我更为自信更为坦然地接受一次次挑战。
培训第一天，公司党委书记、董事长结合自身丰富的经验，分享自己学习、工作、成长的经历与感悟，让我有了更清晰的职业发展憧憬。令我印象深的是欧董事长提出的“在工作中考虑问题复杂化，做具体事情简单化”，这让我明白了遇到问题要抓住核心、针对重点、快速解决，做到把混乱的事情规范化。
晚上的素质拓展活动也给我留下极深的印象。从动力圈、达芬奇密码到动感颠球，都离不开队员的密切配合与相互信任，让我明白团队合作的重要性，品味到了胜利的果实，深刻感受到了团队的温暖和力量。
在培训学习中，我每一天都能感受到思想火花的碰撞，在一次次的碰撞中，我颇感自己知识贫乏。通过这次入职培训，我收获颇丰、感想颇深，我会谨记培训中所学到的东西，活学活用，做好自己，把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
本周，公司组织了为期两天的培训，每天下午一个小时。在繁忙的工作中，这样的培训不仅不会影响我们的工作进度，还能让我们更好地完成工作。我认为，定期进行培训非常有益处。通过培训，我们可以发现存在的问题并加以改进，从而提高工作水平。即使有些人已经做得很好了，培训仍然对员工和公司的发展都是必要的。此外，培训还能让我们发现自己的不足之处。
在工作中，我也常常犯错。虽然这些错误对我的工作影响不大，但我仍然希望自己能够做得更好。优秀与不优秀之间的差别就在于工作的细节。即使整体工作已经很出色，但细节上的错误仍然是瑕疵，不能算是完美。只有在工作的细节方面做得很好，才能称得上是优秀。我的目标是尽可能减少错误，直至不再犯错，这是我的终目标。通过培训，我了解到自己需要如何改进做得不好的地方。
在以后的工作中，我会逐渐提高对自己的要求。如果以前我只要求完成工作，现在我会要求把工作做好。我需要花更多的时间在工作上，提交前多次检查，自己在工作时也要更加注意，尽量避免错误。特别是那些常犯错误的地方，一定要仔细检查。此次培训中，我学到了很多新技能，这些技能能够帮助我更好地完成工作。培训负责人也分享了许多自己的工作经验，这对我非常有帮助。作为一名新手，我需要学习更多的经验，而负责人的经验是他一步步摸索出来的，只要我能够学到一点，我的工作就会有很大的提升。
完成培训后，重要的是如何将所学知识转化为自己的知识，并掌握这些技能。如果只是听了培训，却没有将所学应用到工作中，那么培训就没有任何效果。同样的培训，有些人能够做得很好，而有些人却没有任何进展。因此，想要做好工作，还是需要靠自己的努力，否则再多的培训也没有用处。
一周的时间，我们从202xx届毕业生到202xx届新入职员工，从同学到同事，我们告别熟悉的母校、成长的故乡，背起行囊，走向了远方、走向了职场、踏上了新的人生旅途，庆幸的是，公司是个充满凝聚力、战斗力的团队。素质拓展中，企业的力量、团队的力量、青春的力量深深地触动着我，消除了我所有的忐忑不安、依依不舍，培训课上，企业深厚的文化底蕴，前辈们专业的知识水平，励志的人生故事，让我充满对专业知识与技能的渴求，对未来之路向往，未来，愿我们匠心筑梦，不负青春，团结一心，努力开创工作的新局面，为公司的发展作出新贡献。
能够进入中交油气管道公司，我感到非常的荣幸，告别学校进入公司对我来说是一个全新的环境和挑战。但是经过这段时间的培训，我感受到了公司的企业文化、氛围和同事之间的温暖与团结，这种归属感让我更加珍惜自己的工作机会。新的工作对我来说固然是一种挑战，但是也同样会发掘我的潜力，在以后的工作中，我会努力的学习更多的知识与技能，提升自己，认真负责的对待工作。
作为公司的一名新员工，我很荣幸参加了这次新员工入职培训。感谢公司领导给了我这次机会，让刚刚离校不久的我感受到了公司的重视和关心。通过培训，我大致了解了公司的企业文化和规章制度等，这让我产生了一定的归属感。
在培训第一课中，公司党委书记、董事长给我们分享了他宝贵的工作经验。从欧董事长的讲话中我深刻地认识到，只有不断学习才能使自己在职场中快速地成长。在后面的几天时间里，公司给我们安排了安全教育、公务礼仪、团队建设与管理等有趣又实用的课程，还给我们安排了素质拓展和气排球比赛，丰富了我们的培训内容，也增强了我们的团队意识。
在今后的工作中，我将以更大的热情投入到工作中，用积极的态度面对工作任务，更快地适应环境，融入工作生活，早日成为对公司有用的人才。
时间如白驹过隙，不知不觉间我已结束了学校生涯迈入人生一个新的转折点，加入了公司这个大家庭。步入工作岗位，大家的身份发生了变化，但不变的便是对生活充盈的热情。通过系统培训和素质拓展训练使大家感受到了大家庭的温暖，懂得了团队合作的重要性，也了解到了公司的基本情况，这对我们新员工来说是一个良好的开端，火车头只要开的好后面的道路变会通畅。希望大家可以在各自在工作岗上脚踏实地工作、不断提高工作能力，早日承担起自己的工作职责，永远向着更高更远的目标前进。
为期一周的企业员工培训结束了，我收获颇丰。在此次培训中，我不仅对公司的业务流程有了更深入的了解，也学到了很多实用的知识和技能。
培训内容丰富多样，从产品知识到销售技巧，从团队协作到个人发展，都有涉及。其中，我特别对团队协作这一块有了新的认识。之前我以为团队协作就是大家齐心协力，一起完成任务。但通过培训，我明白了团队协作中沟通的重要性，以及如何有效沟通、解决矛盾。
这次培训也让我认识到自己的不足之处，比如在某些业务知识上的欠缺、沟通技巧上的不足等。针对这些不足，我将在以后的工作中加以改进。
总的来说，这次培训让我受益匪浅。我相信，在未来的工作中，我会更加得心应手，为公司的发展贡献自己的力量。