百日攻坚活动总结（通用6篇）
在区教体局的统一安排部署下，我校认真贯彻落实《博山区教体局百日攻坚行动》的通知，彻底消除校园内消防安全隐患，提咼我校综合防灾能力，让我校成为最安全、家长最放心的地方，按照《通知》的要求，我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作领导小组，制订，进一步明确了责任，全面深入地开展，现将本次安全自查总结如下：
一、明确指导思想
以《通知》精神为依据，全面落实消防安全责任制，开展消防安全教育，提高师生防控火灾的意识和能力，为学校安全发展创造良好消防安全环境。
二、明确工作目标
深入开展火灾防控工作，确保学校内部不发生火灾安全责任事故，确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。
三、完善组织结构，落实责任制
（一）、组织领导机构
学校火灾防控安全领导小组：
组长陈纪伟
组员全体教师
（二）、落实责任，分工明确
明确治理重点、要求和责任后，我校采取集体负总责、个人分片包干负责的
方式对校园各个场所进行了分工，把责任落实到个人，具体分工如下：确定治理重点、要求和责任后，由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各班级和个人，教研室安全责任人。
四、具体目标和工作完成情况
（一）提高认识，加强领导，切实做好校园安全防火工作。
1、入冬以来，我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。
（二）认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。
2、落实好各项安全防火措施。召开安全防火工作会议，向全校教职工传达区教体局的文件精神，向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。
2、建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好校园安全防火检查工作，学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书，把火灾隐患消灭在萌芽中。
3、对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理，如（门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室）等部位，把责任落实到人，实行专人管理，专项检查。
4、清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，
做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。
5、加大安全检查力度，建设和谐平安校园。检查组成员在校长的.带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况，以及门、窗是否及时关闭，各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查，有效地增强了全校教师的防火安全意识，为学校的防火安全发展提供了有力地保障。
（三）做好防火演练和学生逃生自救演习。
学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习，提高学生逃生自救能力和防火知识，掌握正确的逃生自救方法和技能，熟悉校园逃生自救疏散路线图，使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生，减少伤亡，把灾情降到最低点。
我校有信心在教体局的正确领导下，在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。
根据矿安全生产百日攻坚行动实施方案的统一安排部署，我厂精心筹划、认真组织、严格管理、狠抓落实，全方位的开展百日攻坚行动，以强教育、强责任、重提高为主线，严格消除隐患，抓好现场安全工作。现将工作开展情况总结如下：
1、加强领导，提高认识。为了确保活动的顺利开展落到实效，我厂成立了活动小组，抓好现场安全管理工作，落实安全生产责任制工作，对活动真正做到分工明确，责任到人。
2、开展宣传发动，积极营造活动氛围。利用班前会、安全活动日等进行百日安全专题宣传，真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。结合文件要求，每位职工在工作中要加强学习各工种操作规程、手指口述、隐患辨识，工作中要做到遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。同时调度会的及时贯彻传达，使职工及时了解矿安全生产情况，使职工从思想、作风上认识到安全生产的重要性，并将思想、作风的转变融入到工作中。
3、工作中严格执行手指口述、岗位隐患辨识，进一步提高现场操作能力。通过手指口述、岗位隐患辨识在工作中的严格执行，规范了职工操作行为，消除了现场隐患，提高了现场安全作业环境。同时加大隐患排查力度，做好人、物、环境的隐患排查工作，工作中坚持每周对全厂进行一次隐患排查，对查出的隐患做到及时整改；5月x日厂管理人员及班组长对各车间工作现场全方面进行了一次彻底排查，在检查中查出的隐患责令立即整改，因特殊原因不能及时整改的，制定专项措施并限期整改。
坚持执行包挂制度，根据厂管理人员包挂分工，包挂人员在工作中深入工作现场及时排查隐患，并督导职工遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。
为进一步扎实有效推进市场的日常管理工作，保持市场管理服务工作的规范化常态化，市场服务中心召开了各所所长会议，会议总结了市场环境综合整治“百日攻坚”行动工作，对下阶段的市场环境综合整治“百日攻坚”行动作了安排，继续强化市场环境综合整治“百日攻坚”行动理念，巩固市场环境综合整治“百日攻坚”行动成果，进一步规范市场的管理服务行为，按照市场环境网格化管理办法，将工作责任细化到人，持续推进城市环境综合整治“百日攻坚”行动，确保市场管理工作的制度化、规范化、常态化。
思想认识再动员，宣传发动再升温，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能止步。首先强化工作人员的工作责任心，从根本上转变工作人员工作作风。要求每一个工作人员要有高度的政治敏感性和强烈的工作责任心，要有尽我能、出我力的负责任的态度，从每一个工作人员的思想素质抓起，从市场环境卫生秩序和消防安全做起，强化工作人员“要我管”转变为“我要管”的思想，强化“雨天和晴天一个样，节假日和平时一个样，市场周边和市场内一个样”理念。同时通过工作人员的亲自动手和宣传劝导，传递社会正能量，在市场经营户和市民中积极倡导“市场就是我的家，优美环境靠大家”的思想，带动全社会参与城市环境综合整治“百日攻坚”行动，达到文明城市你我共创、优美环境你我共享的社会氛围。
各市场的工作亮点是各市场及时召开“百日攻坚”行动总结会，制订下一阶段的整治方案，总结经验，查找不足，巩固成果，落实责任。再次掀起“百日攻坚”行动新高 潮。
创先争优活动开展以来，山东诸城市XX镇共有189个党组织、2300余名党员围绕中心工作、围绕服务群众作出公开承诺，截至9月底，共有127个党组织，近1400名党员完成践诺，兑现率分别为67.2%和60.9%。为进一步调动广大基层党组织和党员的积极性，继续抓紧抓实抓好公开承诺工作，该镇集中有效力量，优化资源配置，组织开展“有诺必践”百日攻坚会战，奋战一百天，高质量、高标准、高效率完成年初承诺目标，让党员承诺“一诺千金”。
一、梳理“账目”，找准工作定位。
结合第三季度领导点评工作，对会战做出安排部署，让党员抓紧时间挑起“担子”。一是梳理“旧账”，明确任务。各级党组织和党员认真对照年初公开承诺欠下的“旧账”，在9月底前对照公开承诺目标，认真分解梳理，经过调查，仍有62个党组织，900余名党员没有兑现或部分兑现承诺。二是签订责任书，明确责任。为进一步明确党员责任，镇党委要求仍未兑现的.党员签订责任书，并及时在社区公开栏进行公示，1.13万项承诺事项全部落实到人头，党员干部对承诺事项一抓到底。三是加强宣传，营造氛围。加强宣传力度，通过张贴标语横幅、公示责任书、入户宣传等手段，在全镇大力倡导“有诺必践”之风，形成 人人参与、群众配合、社会监督的良好氛围。
二、统筹兼顾，提升工作效率。
活动中，全镇集中优势力量，协调人力物力，形成工作合力，提升工作效率。一是领导带头，率先垂范。活动由镇党委书记负责，各级各部门领导全力靠上，为攻坚战顺利推进创造良好开端，活动中各级党组织书记带头当好履诺“排头兵”，全镇93名机关干部和423名社区干部，除个别特别困难的，全部兑现了个人承诺。二是统筹协调，齐抓共管。相关职能部门牢固确立“一盘棋”的观念，按照各自业务范围和职责分工，密切配合，统筹协作，集中力量解决一批承诺事项中的“硬骨头”。三是检查考核，督促进度。镇党委每月底组织力量加强对承诺的监督考核，督促党组织和党员党员尽快兑现承诺，对承诺完成不好和完不成的每月月底要进行通报，仅10月份，全镇已销号4800多件承诺事项，活动取得阶段性成效。
三、先易后难，力保“一诺千金”。
对于承诺事项要全部列出时间表，倒排工期，先易后难，按时保质保量兑现。一是不以“小”而不兑现。利用10月份时间，集中完成“小”承诺，党员干部从小事着手，循序渐进，杜绝眼高手低，真正做到群众利益无小事，目前这部分承诺事项已100%兑现。二是不因“难”而不兑现。利用11月份，集中解决群众最急、最盼、最难、最怨的事情。这些事项往往是比较难兑现的承诺，但不论有何种困难，只要做出承诺，党员必须想方设法兑现。三是特别困难的齐心协力完成。对于党员独立完成确实有困难的事项，在前期做好铺垫，利用12月份集中完成，镇党委将协调有关部门，统筹人力物力，帮助党员兑现，确保事事有着落，件件有回音。
为了认真贯彻落实《桂煤【20xx】25号》文件精神，我矿积极响应，随即开展了安全隐患治理“百日攻坚”专项活动，此次活动我矿高度重视，并结合我矿实际情况，认真组织、精心策划、制定了“百日攻坚”活动工作方案，对此次活动期间排查出的安全隐患制定了整改方案和措施，成立了以矿长为组长的活动领导小组，认真按照工作方案及时开展各项活动及安全大检查工作，进行详细的安排部署，进一步推动安全生产工作，现将本次活动工作情况总结如下。
一、活动情况
1、9月22日－10月15日，我矿按照文件精制定了本次活动方案，在下属各矿井悬挂横幅，张帖标语，并在10月14日召开全矿职工大会进行了广泛宣传，要求各矿井认真对待这次活动，并以这次活动为契机，推动矿区安全生产工作再上一个新的台阶。
2、10月16—11月16日，我矿除日常安全检查外，矿区又进行了针对：各矿井资料完善，通风，瓦斯，顶板，机电，运输，防治水，矿领导带班下井情况，职工安全培训，火工品管理等十个方面的三次安全大检查，二次专项检查，并对排查出的安全隐患，制定了整改方案和措施，由值班矿领导和安全科负责日常督促跟踪隐患整改工作。矿区组织安全大检查和专项检查查处隐患共95条，其中：
安全管理隐患15条，整改15条机电运输隐患31条，整改31条顶板管理隐患24条，整改24条一通三防隐患22条，整改22条防治水隐患3条，整改3条抓“三违”28人次，罚款1480元火工品管理隐患0条，整改0条职工教育培训5期，485人次。
3、11月17日－12月17日，矿区对前面所查隐患进行复查，同时对新查处的隐患及个别末整改到位的隐患再次制定措施，并跟踪督办，这次主要隐患有以下几个方面。
顶板管理隐患4条，整改4条一通三防隐患5条，整改5条机电运输隐患5条，整5条防治水隐患1条，整改1条
职工教育培训4期，参培人员402人次。
4、12月18日－12月31日，对全矿除进行总结外，也进了1次安全大检查（不包括矿领导和安全科日常检查），对排查出的安全隐患立即进行了整改，对不能及时整改的安全隐患也找出了原因，并由隐患整改领导小组亲自督办，最终全部整改到位，于12月25日矿区进行了这次“活动”总结，对“活动”过程中存在的问题进行全面分析，总结经验，同时也对在这次“活动”中表现出色的先进矿井和个人进行了表彰。
二、活动总结
我矿对从9月22日到12月31日的.安全隐患治理“百日攻坚”活动，进行广泛动员，对排查出的隐患及时进行了整改，同时多方面进行总结，组织各矿井负责人，安全员，机电队队长召开了二次专题会议，分析总结前段时间取得的成绩和存在的问题。
对这次活动所取得的成绩生要表现在以下几个方面：一是各矿井查出的隐患，一般隐患整改率达100％，重大隐患整改率达100％。二是对活动期间，矿区进行大力宣传，张贴标语和挂横幅。三是通过这次活动，提升了矿区整体安全水平，使矿区安全生产又上一个新的台阶，四是这次活动表现好的矿井有：红旗飘飘井，老碱井。表现突出的个人有；安全矿长谭雄辉，职工；谭水万，谭三元、杨建伟、曹敦荣、袁白金、卢永华。
虽然这次活动取得了可喜成绩，但也暴露了一些问题：
一是部分员工心存侥胜，对隐患不够重视，安全意识谈薄，纪律松懈，粗心大意，违章操作。二是领导和执行环节不能紧密相连，出现脱接现象。三是材料供应不及时，特别是机电方面还待进一步完善。四是个别管理人员业务水平还不熟练，还有待进一步提高。五是人员配置不全，有一岗双责、一岗三责，造成有些方面难以同时兼顾。
以上是我矿在这段活动期间的安全总结，各矿井要认真对所排查出的隐患逐条进行对照，对存在的部题要深刻反思，从成绩中找差距，从完善中查缺点，这样才能不断提升，才能立于不败之地。
根据20xx年10月30日召开的中心第三次全体会议精神，中心开展了为期三个月的百日攻坚活动，以推进工作进度，改进工作作风，提高工作效率。中心上下齐动员，各部门开展工作大检查，加大任务执行力度，攻坚克难，各项工作取得新突破和新进展。现将百日攻坚活动工作总结如下：
一、高度重视，确保百日攻坚活动有序开展
（一）坚强组织，加大督办
根据中心第三次全体大会精神，针对中心当时工作实际，20xx年11月6日下发了《关于开展“三查三定三实百日攻坚”活动的通知》（简称通知），并成立了工作领导小组，加强组织领导，确定了督办联络员，以切实开展好百日攻坚活动。
（二）加强宣传，部门重视
根据《通知》的要求，加大宣传力度，明确开展此次活动的重要意义，提高认识，振奋精神，以最高标准落实好各项重点工作，并要掌握好工作节奏，稳步实施和推进百日攻坚活动。
二、结合实际，扎实开展百日攻坚活动
（一）活动开展情况
从20xx年11月初至今，根据《通知》的要求和中心领导对此次活动在实施过程中提出的新要求，主要开展了以下工作：
1。明确任务，稳步实施。根据要求，结合各处室自身实际，此次活动最终共确定了26大项、54小项的工作任务。在实施过程中，领导小组认真把握工作节奏，努力控制各阶段任务完成的时间节点，对部门自查表、任务表和部门总结等进行了明确的规定，保证各项工作稳步实施。
2。检查督办，保障质量。领导小组根据“百日攻坚活动部门工作任务表”，加强对攻坚节点工作进行检查，按照具体任务时间节点进行督办，对发现的问题及时予以纠正提醒，确保工作任务按时按量完成。在正常督办的基础上，分别于20xx年xx月14日、20xx年1月11日和28日进行了三次重点督办，从而保证活动开展的质量。
（二）活动完成情况
按照工作任务表的要求，各处室基本完成了既定的工作目标。但有些工作没如期完成，还需以后继续努力完成。主要表现为：规划处、产业处、工程处有关工作按照20xx年xx月27日院长办公会的'精神，部分工作暂缓；办公室登记注册和人教处工会工作等未如期完成。
三、存在的问题
（一）工作重点不突出
有些部门将日常性工作列入了自查表中，轻重不分，主次不明。在后期提出要求分类并突出部门重点、难点工作后，才逐渐梳理清楚。由于工作原因，如办公室和资财处，在确定任务表时没有很好地处理日常性和攻坚性任务的区分。
（二）工作作风需进一步加强
通过百日攻坚活动，中心的工作作风得到了锤炼强，工作效率明显提高，但是仍然还有较大提升空间。有些任务在执行过程中，主观上对具体目标进行了调整，违背了制定任务计划的初衷。如“建立工会组织并开展工会活动”，在督办时只是成立了工会筹备组，即认为此项工作完成。
（三）部门协调配合尚需强化
各处室要在工作中形成分工明确、相互配合、通力合作的风气和局面，才能变“独角戏”为“大合唱”，显著提高中心整体工作效率。在这点上，规划处、产业处和工程处做得比较好。
四、下步工作计划
（一）继续完成百日攻坚活动收尾工作
对各部门未完成的工作，继续加强督办力度，确保各项工作圆满完成。
（二）总结经验与不足，建立长效机制
及时对百日攻坚活动成果进行总结，认真梳理存在的问题，总结经验，查找不足，进一步采取有效措施，加大工作力度，完善工作内容和工作机制，深入落实各项工作措施，促进长效管理机制的形成。
在今后的工作中，希望中心全体员工继续保持百日攻坚活动中的精神与干劲，改进工作作风，提高工作效率，进一步推进怀柔科教产业园各项工作又好又快发展。