销售行业销售主管的岗位职责（精选31篇）
1. 洽谈开拓一次性桶装水项目，跟进维护客户，达成销量目标;
2. 走访市场，寻找客户资源，开拓跟进，协调好经销商进行服务;
3. 开拓重点发展区域渠道经销商;
4. 接受公司下派各项工作任务，按要求时效完成任务，体现执行力。
1.负责经销商销售指标;;管理并推动经销商及批发商达成销售目标覆盖;
2.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务;
3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行，实现更多完美门店。
4.负责直供客户订单跟进 - 确认库存，与及客户及CS确认订单安排，协调发运;
5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;
6.重点客户的对账工作; 费用管理;
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售代表的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的监控和准备
9、完成上级领导交办的临时性工作
10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。
2、对各项广告业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，做好联络、维护工作。
4、熟悉公司各项业务对接流程；按时完成公司下达的业绩任务。
5、学习公司OA系统并能熟练使用；
6、积极学习公司的企业文化，领悟并执行。
7、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务。
销售主管岗位职责2
1、负责公司暖通类产品渠道的销售；
2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作，完成公司下达的年度销售目标;
2、根据客户需求，制定相应产品营销方案;
3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发，按时完成销售货物回款任务及售后工作;
4、巩固现有代理商关系，发展及管理区域代理商渠道，开拓新的市场：
5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作;
6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人;
7、完成公司安排的其他工作相关事宜。
1-完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护;
2-发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案;
3-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标;
4-主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度;
5-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
6-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
1、负责cti ogc产品线（石化检测）业务部门的业绩管理、客户管理、团队管理；
2、执行公司战略目标，并完成公司业绩指标和利润目标；
3、区域和关键客户的'开发和维护；
4、产品设计及市场推广
职责描述：
1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；
2、能够独立负责空白市场的'开发和维护，有丰富的客户资源；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5、男女不限。
6、工作范围：西南大区各省份
1、负责公司检测业务的市场开发、客户维护等工作;
2、制定销售计划，完成销售任务和回款指标;
3、反馈市场需求和动态及其他信息，并及时与实验室沟通提供建议方案;
4、开发客户渠道，完成销售合同的签订，协调处理各类市场问题。
1、协助经理进行销售工作的开展及人员管理
2、开发、维护新老客户，提高客户的满意度
3、销售过程中给予客户一定的技术支持
4、货款的催收
5、按公司要求按期提交日报、周报
6、严格遵守公司的各项规章制度
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理；
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；
3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；
4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；
5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议；
6、向公司区域经理汇报。
1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划;
2、按照分管区域制订的目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成;
3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的建议，并及时传递公司政策和精神;
4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督;
5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件;
6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制;
7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导，以求迅速提高其各方面的综合能力，并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核，依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。
岗位职责：
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
16、负责完成公司下达的相关经营指标；
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
1.带领销售团队，完成所辖团队的团队业绩;
2.贯彻执行公司的销售策略，落实公司的销售计划;
3.根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略及计划，根据销售数据持续优化策略和计划;
4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;
5.前期独立完成个人业绩;
6.完成上级规定的其他工作;
职责
1、负责手动工具类电商平台的整体规划、实施及运营，建立网商平台的管理制度、规范和业务流程;
2、负责电商网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;
3、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、负责网络销售项目的日常管理工作;
5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。
任职资格
1、熟悉B2C、B2B电子商务网站的组建、制作、运营与维护;
2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广，可独立执行主流平台的运行及SEO、软文、微博、微信、企业APP等主流方法及渠道的推广;
3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;
4、具有良好的电商销售策划能力，具有良好的沟通和商务谈判能力;
5、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力;
6、懂平面设计，有线上工作经验，本科学历。
职责描述：
1、处理电话咨询和回访，促成咨询数据的落单，达到所处阶段对应的.落单率。
2、负责大数据项目部各项目的招生工作，及时并保质保量完成销售任务，完成季度、月度招生目标。
3、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，维护潜在客户以及二次销售，积累企业客户资源。
4、根据团队业绩目标，分担网络营销的个人任务，通过收集、整理、归纳市场行情、价格等具体过程的实施，为公司的市场活动和网络宣传提供方向、素材或分析报告，为营销决策提供参考。
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计表和报告的制作、编写并按时递交上级领导；
任职要求：
1、具备2年以上销售经验，1年以上销售管理经验；
2、教育培训行业相关经验，具备it培训经验者优先；
3、性格开朗，学习力、执行力强，对自己有要求，渴望进步；
4、有一定的抗压能力，对项目工作热爱。
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2、组织行业大客户的到访、接待、洽谈、维护;
3、组织、搭建行业销售团队，负责销售人员的管理与培训;
4、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道。
6、对已拓展的渠道进行维护与管理;
职责：
1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;
2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展;
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;
4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源;
5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;
2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;
1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;
2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;
3、根据公司制定的销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行;
4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。
5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。
6、带领团队完成KPI 等销售指标，以及上级安排的其他工作。
1、负责公司农业地产项目的销售及推广;
2、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行;
3、带领团队开展营销活动，完成公司制定的各项业绩任务;
4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。
2.建立和维护公司提供的客户资源，并不断挖掘和二次开发。
3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。
4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。
职责：
1、负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询。
2、负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询，谈单，合同的洽谈、拟定、和最终确定。
3、部门内员工协作完成销售业绩。
4、制定销售目标，监督并带领销售人员完成销售目标。
5、根据上级的要求按时保质的完成销售报告。
6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
任职资格：
1、勇于接受挑战，抗压能力、学习能力强，金融、汽车销售经验优先考虑。
2、有1年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有过电话、网络、微信等网络销售管理经验的优先考虑。
3、有良好的沟通表达能力，有良好的销售技巧。
4、有进取心、事业心，良好的服务意识，心态平和，阳光向上。
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
1、参与管理房地产销售团队，定期培训和考核，创造良好的销售环境;
2、参与项目营销及推广工作的实施和管理;
3、参与项目销售计划的制定和案场管理;
4、参与市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理
5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;
通过多渠道拜访和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联(智慧家庭、智慧社区、智慧产城)解决方案，按期完成业务拓展指标;
维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系;
收集有效行业信息,分析市场需求;
负责大客户接待及展厅讲解工作;
各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理;
完成上级交代安排的其它工作。
职责：
1. 负责速卖通平台的账号管理及运营;
2. 负责产品的推广以及促销新品;
3. 定期统计销售数据、库存数据、FBA等，及时调整销售策略;
4. 库存的维护，定期查看并制定合理的备货计划;
5. 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整;
6. 完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度
7. 管理并带领团队完成公司规定的销售目标
任职资格：
1. 大专以上学历，英语四级以上，具备良好的英语读写能力;
2. 熟悉FBA操作;
3. 执行力强，工作认真负责，能独挡一面，善于思考分析解决问题;
4. 有团队精神和意识，较强的责任心和激情;
5. 对跨境电子商务有兴趣和激情;
6. 三年以上速卖通销售经验，至少1年以上团队管理经验，熟悉亚马逊 Amazon国际平台操作经验的优先考虑;
7. 具备Photoshop基本的操作能力
1、根据公司项目需求拓展外联各中介及分销渠道，获取优质、有效的渠道客户;
2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
3、进行渠道资源的整合，协助项目销售部完成业绩为目标;
4、负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及更新渠道合作商;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7、确定渠道部门，资源导入目标;
8、组织维系三级市场，渠道中介及分销团队;
9、配合项目营销政策与需求，及时对接完善各渠道中介及合作单位的业务员培训。
1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；
2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；
3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；
4、完成客户的谈判、签约、维护工作；
5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；
6、完成公司下达的销售任务和指标；
7、服从公司安排的其它工作。
销售主管岗位职责3
1、根据公司制定的销售指标，进行客户开发；
2、确保完成公司下达的销售任务、客户拜访任务；
3、拜访常州本地企业类型的客户，介绍公司产品和项目，最终达成成交；
4、与售后服务人员积极配合做好老客户建立良好的客情关系，帮助客户更有效地推进使用效果，力求跟客户取得第二年、第三年___的持续合作；
职责：
1、主要负责电商平台线上线下客户的管理与维护;
2、熟悉各个平台或者专攻某平台的操作，与销售技巧，销售分析等;
3、负责销售团队的组建及管理，日常培训;
4、根据公司年度目标分解销售目标，制定并落实部门销售计划，带领团队完成销售任务;
5、结合市场状况，制定每季度、每月的销售落实方法，确保销售计划的达成;
6、熟悉市场，了解同行竞争产品和行业最新动态信息，结合市场发展情形和公司现状制定销售战略;
7、对部门员工进行商务技巧指导，提升部门员工的工作技能;
8、深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、有一定产品销售经验及销售团队管理经验，互联网行业经验者佳;
3、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力;
4、具备先进的管理团队理念;对淘宝、天猫平台有一定的了解;
5、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;
6、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;
7、 能独立带领销售团队，培训销售人员。
1、通过公司提供的资料，对客户进行电话拜访，与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售;
2、协助主管开拓新市场，高效、高质地完成工作，参与培训，根据上级对服务质量和效率的监控和反馈，持续改善个人服务质量和效率。
3、结合业务发展和客户需求发展趋势提供有效建议，促进服务品质的不断提升，确保客户满意度。
1、开发客户餐饮渠道、连锁型便利店渠道（社区团购、山姆会员商店、ole超市、盒马鲜生）；
2、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
3、跟进订单落实结果，建立良好的客户关系；
4、跟客户对帐回款。