包装工的岗位职责(精选8篇)
1. 根据部门方针目标,制订本岗位工作目标和活动计划,并进行有效落实;
2. 负责建立、完善物流和包装管理流程;
3. 负责仓库的物流规划和改进,以及生产线物流规划和改进;
4. 负责包装物的设计、评审、改善;
5. 负责供应商包装物流规划的批准;
6. 负责完成客户物流包装资料提报以及成本预测、分析;
7. 制定不同情况下的包装方案以满足客户需求;
8. 协助和支持erp系统实施-可回收包装系统管理;
9. 实施并监督关于包装的`kpi;
10. 开发并实施关于包装的主数据管理。
1.负责汽车空调产品及其零部件的包装设计;
2.负责解决包装结构、材质及功能性方面的质量问题,确保包装方案的.优化;
3.收集、分析客户对包装结构及方案等方面的相关要求,并制定和采取有针对性的处理与改进措施;
4.组织各类包装改进项目,对包装材料、包装工艺等进行改进;
5.对包装方案进行改进,控制包装成本;
6.新材料及新工艺的开发:收集包装行业新材料、新信息、新方案,分析新材料、新方案应用的可行性(性价比),根据实际情况推进实施;
1、参与相关品类产品项目立项可行性调研,
2、寻找合格的`品类供应商,开发相关品类市场。
3、确认新产品性能、功能与产品质量和相应的市场价格;
4、核算产品成本,负责公司产品的成本控制;
5、分析产品销售风险;
6、优化公司产品;
1. 产品包装结构设计方案和测试验证;
2. 产品包装打样追踪和确认;
3. 产线包装信息反馈及处理;
4. 根据项目进度提供进度报告;
5. 包材供应商的审核和评估;
6. 产品包装工艺的设计及包装作业指导的'制定与发布,管理工程师对包装内各个物料的认可;
1.负责产品的目检、包装、入库;
2.负责包装材料的领料;
3.负责包装机、打批号机、覆膜机等包装设备的使用、清洁、维护;
4.负责包装工段偏差和变更的审核、流转、监督
5.负责包装工段验证文件的'审核、流转、监督执行;
6.负责包装批记录的起草、修订;
7.负责包装生产人员的岗位考核,新员工的培训;
8.熟悉gmp的要求,具有良好的沟通协调能力,极强的责任心,态度严谨、认真仔细、坚持原则。
1、根据公司总体采购策略,负责包装耗材的供应商寻源开发工作。
2、按照现代采购理念,维护及整合现有供应商资源。
3、推动公司包装耗材供应链升级,建立一支质量、成本、交付表现符合公司业务发展需要的`供应商队伍。
4、接收质量问题反馈,配合puq处理具体的质量问题。总体负责与协调包装采购小组团队的各项工作。
1、了解收集国内外新功能、新设计、新应用纸箱、彩盒类包装及纸箱行业实时市场资讯与动态。
2、根据客户要求独立设计完成包装一体化纸箱结构设计方案(瓦楞箱、蜂窝箱、epe、eps、纸浆模塑等)。
3、完成样品的.制作和物性测试。
4、根据客户需求进行包装异常问题的处理。
5、进行包装总成本的设计优化和新工艺的导入。
6、建立纸箱结构设计核心技术力。
1.确立新项目的包装规范,并与顾客或供应商一同确定产品的包装标准;
2.负责产品包装的设计和改进,以及验证供应商的标准包装设计和规范;
3.制定包装作业指导书,规定标准的'包装方式及装箱数量;
4.负责编制工位车和周转箱管理制度,制定具体的管理工作方法;
5.制定工位器具维护计划及指导书,确保计划执行和指导书的贯彻;
6.制定及更新工位器具的标准包装设计;
7、负责对公司的物流系统进行布局以满足精益生产的需要。
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