旅游项目开发岗位职责（精选9篇）
职位描述：
项目主策
1、1年策划相关经验，至少的操作过至少一个楼盘；
2、沟通能力强，可独立对接甲方所有项目策划事宜；
3、能够独立完成项目周、月、季度、半年及全年年度报告；
4、能够良好的做到团队协调，团队组织，项目策划人员分工分配；
5、有极强的责任心，抗压能力较强；
6、把控项目案场活动执行，广告方向。
策划师：
1、有代理公司策划经验；
2、熟悉基本房地产知识；
3、能吃苦耐劳，有上进心；
4、认真负责、积极完成上级领导下发的各项任务；
5、学习能力强；
6、有相关策划经验者优先；
1、负责智能数字座舱软件开发类项目的全流程管理，包括项目启动、跟踪、监控、结项等；
2、负责内部自研软件产品及方案的全流程管理，跨部门协调资源，推进项目目标完成；
3、负责项目资源协调、进度管理、风险管理、成本管理、项目评审等工作；
4、负责项目实施过程中与客户的沟通协调，及时反馈并推进客户问题解决；
5、负责项目资料的统筹管理，与技术团队一同规划、建设、管理项目集；
6、参与项目管理及产品质量体系建设。
岗位职责:
1、辅助责销售经理完成软件销售工作;
2、掌握所属辖区市场动态和发展趋势,提出具体市场区域计划方案及工作流程和细则;
3、维护所辖区销售市场,熟悉本区域市场特点、销售特点、积极辅助完成本区域规定销售量指标 ;
4、做好本区域市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动、满意、周到的服务;
5、负责与客户签订销售合同并督促合同正常履行;
6、对客户在销售或使用过程中出现任何问题,需联系有关部门妥善解决;
7、搜集一线销售信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发提出参考意见;
8、协助项目销售经理完成本项目的其他工作;
9、完成公司分配的其他工作。
任职要求:
1、有销售助理,商务助理相关实际操作经验,吃苦耐劳,能适应在一定的压力下工作;
2、负责公司交办的相关重要客户维护;
3、协助业务部门收集客户相关信息;
4、 能适应一定的短期出差;
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责建立健全营销开发体系，并组织落实；
2、负责对风电行业资源进行分析、研究，并对风电行业发展进行预测，参与事业部针对风电行业的战略制定，并可以根据风电发展的需要及时调整、完善事业部营销开发战略，结合事业部的整体指标要求，分解制定年度营销、开发计划和策略，并组织实施；
3、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保开发、转让指标的达成；探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式，结合项目资本运作管理，规避运作风险，收获经济效益，进行市场开拓与培育；
4、负责组织研究国家竞价平价上网政策，完成事业部的风电资源开发量的储备指标，确保事业部风电资源转成收益；
5、负责风电开发布局，并审核开发项目经济性评价、评估，确保指标达成；
6、具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源，可以很好的维护现有资源，不断的开发新的资源。
7、负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培养，不断优化内部人才结构，不断引进外部优秀成熟人才。
任职资格：
本科及以上学历，高级营销师或pmp证，专业不限；3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验，有突出的风电开发业绩；对风电行业有全方位的研究；拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先；
具有较强的领导能力和沟通协调能力。善于学习新知识，具有敏锐的洞察力，具有创新的思维意识和工作方法，具有大局观。
具有较强的团队管理能力，善于指挥、协调、激励，推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力，能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。
业绩至上（财务业绩）的商务环境中有很好的工作经验，精力充沛，能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。
项目开发营销岗位
岗位职责：
1、负责建立健全营销开发体系，并组织落实；
2、负责对风电行业资源进行分析、研究，并对风电行业发展进行预测，参与事业部针对风电行业的战略制定，并可以根据风电发展的需要及时调整、完善事业部营销开发战略，结合事业部的整体指标要求，分解制定年度营销、开发计划和策略，并组织实施；
3、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作，并对实施过程进行监督、检查和评价，确保开发、转让指标的达成；探索、实施多元化的项目开发、转让运营模式，结合项目资本运作管理，规避运作风险，收获经济效益，进行市场开拓与培育；
4、负责组织研究国家竞价平价上网政策，完成事业部的风电资源开发量的储备指标，确保事业部风电资源转成收益；
5、负责风电开发布局，并审核开发项目经济性评价、评估，确保指标达成；
6、具备丰富的风电行业及电力行业政府、客户资源，可以很好的维护现有资源，不断的开发新的资源。
7、负责所分管部门、分管分公司员工的任职资格达标、能力提升和接班人培养，不断优化内部人才结构，不断引进外部优秀成熟人才。
任职资格：
本科及以上学历，高级营销师或pmp证，专业不限；3年以上市场管理经验及3年以上风电开发管理工作经验，有突出的风电开发业绩；对风电行业有全方位的研究；拥有良好项目开发资源或者政府关系者优先；
具有较强的领导能力和沟通协调能力。善于学习新知识，具有敏锐的洞察力，具有创新的思维意识和工作方法，具有大局观。
具有较强的团队管理能力，善于指挥、协调、激励，推动各项工作有效开展。具有较强的资源整合能力，能够充分利用和发挥各项资源的优势达成目标。
业绩至上（财务业绩）的商务环境中有很好的工作经验，精力充沛，能够在承受巨大压力时保持良好的工作状态。
定制家装项目部总监/营销总监/销售总监1、市场营销或管理类或相关专业大专以上学历；
2、5年以上家居定制行业经验，在知名品牌企业任职市场/营销/项目总监等同等职位3年以上；
3、熟悉了解家居定制行业的业务运作，能结合公司品类及产品做全盘运作思考及运作方案；
4、具有新项目筹建管理的成功经历，或在某一区域成功建立推广，具备较强的统筹规划能力、策划执行能力，目标导向强，逻辑分析及解决问题能力较强；
5、沟通协调强，做事有激情，责任感强，带领过20人以上的项目团队，且团队业绩良好。1、市场营销或管理类或相关专业大专以上学历；
2、5年以上家居定制行业经验，在知名品牌企业任职市场/营销/项目总监等同等职位3年以上；
3、熟悉了解家居定制行业的业务运作，能结合公司品类及产品做全盘运作思考及运作方案；
4、具有新项目筹建管理的成功经历，或在某一区域成功建立推广，具备较强的统筹规划能力、策划执行能力，目标导向强，逻辑分析及解决问题能力较强；
5、沟通协调强，做事有激情，责任感强，带领过20人以上的项目团队，且团队业绩良好。
职责描述:
1、负责主持横店影视旅游相关项目的创意策划工作;
2、负责公司策划团队的带领管理工作,主持完成影视旅游策划报告的撰写、制作与提案工作;
3、研究国内外文旅产业的.发展现状、趋势、商业模式和典型案例,参加项目考察、调研等活动,把握最新市场信息和前沿理论;
4、研究集团文化旅游产业现有商业模式及运营模式,协助集团做好未来战略规划。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、8年以上旅游休闲类项目策划、研究或咨询经验,3年以上管理经验;
3、具备良好的研究分析能力,了解国内旅游地产政策及发展,有比较敏锐的市场感觉,善于把握市场动向;
4、具有较强的项目主持和管理经验,具备较强的团队管理能力和沟通能力;
5、参与过大型文化旅游项目策划或独立操作过文旅项目者优先。
岗位职责：
1、负责全国区域内饰改色项目的推广工作；
2、根据公司市场的营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、能带领并指导团队完成工作目标。
任职要求：
1、35岁以下，良好的'品德，态度端正，有进取心，积极乐观
2、有4S店工作经验
3、有梦想，善于挑战
1、组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作；
2、负责与主机厂的项目交流；
3、确定底盘模块化项目的项目需求；
4、制定底盘模块化项目的项目计划；
5、参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作；
6、定期组织项目小组会议，推进项目进展和协调项目问题；
7、组织开展项目阶段评审工作；
8、完成项目总结和资料归档。